3. oldal – Alternatívák - HiPeople
Scout Talent
A Scout Talent egy toborzási platform, amely segíti jelöltek vonzását, kezelését és felvételét: jelöltkezelés, toborzási oldalak, álláshirdetések, szűrés, értékelés, nyomon követés és integrációk.
RippleMatch
A RippleMatch egy toborzási automatizációs platform, amely munkáltatókat párosít egyetemi hallgatókkal és friss diplomásokkal, egyszerűsítve a korai karrier-felvételt.
Yardstik
A Yardstik soros szűrési technológiával egyszerűsíti és felgyorsítja az előélet-ellenőrzéseket, csökkentve a felesleges lépéseket; integrált szűrési, csalás- és megfelelőség-ellenőrzést nyújt.
Pulsifi
A Pulsifi egy munkaerő-adatplatform, amely adatok és prediktív elemzés segítségével előre jelzi dolgozók és jelöltek munkahelyi teljesítményét.
Interseller
Az Interseller automatizálja a jelöltek keresését és személyre szabott e‑mailes megkeresését, és szinkronizálja az adatokat 30+ CRM/ATS rendszerrel.
SupportFinity
SupportFinity egy AI-alapú toborzási platform cégeknek és álláskeresőknek; vállalatok találhatnak alkalmazottakat vagy szerződőket, jelöltek munkát, projekteket és közösségi funkciókat.
Talentoday
A Talentoday tudományos alapú people analytics eszköz: elemzi és előrejelzi a munkavállalói viselkedést, motivációt és sikerességet, és személyre szabott karrier- és fejlesztési javaslatokat ad.
Refapp
A Refapp egy toborzási eszköz, amely lehetővé teszi referenciák és munkavállalási jogosultság digitális ellenőrzését, automatikus adatgyűjtéssel és összehasonlítható riportok készítésével.
Ducknowl
A Ducknowl egy toborzóplatform, amely videointerjúkat, önéletrajz- és készségszűrést, AI felügyeletet és videóüzeneteket egy irányítópulton kínál a jelöltek gyors kiválasztásához.
Chattr
HR-automatizációs szoftver, amely automatizálja és leegyszerűsíti az órabéres munkavállalók toborzását és felvételét.
hireEZ
hireEZ egy outbound toborzóplatform: AI-alapú jelöltkeresés 800M+ profilon, központosított tehetségadatok és személyre szabott, automatizált toborzási kampányok kezelése.
ClearCompany
A ClearCompany egy teljes körű tehetségkezelő platform, amely toborzást, beléptetést, teljesítménykezelést, munkavállalói elkötelezettséget és HR-analitikát integrál egy rendszerben.
TurboHire
A TurboHire egy toborzást automatizáló platform: jelöltszűrés és -pontozás, interjúütemezés, chatbot, riportok és API-k a tömeges felvétel és megfelelés támogatására.
The Predictive Index
A Predictive Index viselkedési és kognitív értékeléseket biztosít, hogy adat alapú támogatást nyújtson toborzáshoz, csapatkezeléshez, teljesítmény- és elkötelezettség-méréshez.
Hellohire
A Hellohire AI-alapú toborzó asszisztens: automatikusan megszólít, szűr és interjúkat ütemez a legjobb jelöltekkel, lerövidítve a felvételi folyamatot és költségeit.
Veremark
A Veremark automata foglalkoztatási háttérellenőrző platform, amely digitálisan igazolja jelöltek oktatási és foglalkoztatási adatait az adatbiztonság és szabályok betartása mellett.
Hireology
A Hireology egy ATS, amely egy platformon centralizálja a toborzást: hirdetés, jelöltek kezelése, automatikus kommunikáció, képességtesztek, háttér‑ellenőrzés és onboarding.
Longlist
A Longlist egy toborzási CRM és ATS gyorsan növekvő munkaerő‑közvetítő és toborzó cégek számára, jelöltek és toborzási folyamatok kezelésére.
GoodHire
A GoodHire végponttől végpontig háttérellenőrzéseket végez, testreszabható vizsgálatokkal (bűnügyi, oktatás, hitel, drog), FCRA-kompatibilitással és HR-rendszerekbe integrálhatóan.
Beamery
A Beamery tehetségmenedzsment platform: jelöltek nyilvántartása, toborzási folyamatok és kampányok kezelése, készségazonosítás és belső mobilitás támogatása adat- és mesterséges intelligenciaalapú eszközökkel.
Skillsarena
Skillsarena konfigurálható online teszteket készít és futtat a jelöltek képességeinek, személyiségének és szakmai alkalmasságának mérésére.
Untapped
Az Untapped egy teljes körű sokszínű toborzóplatform, amely segít vállalatoknak különböző háttérrel rendelkező csapatok hatékony felvételében.
Criteria
A Criteria alkalmazás strukturált, tudatalapú jelöltértékelést nyújt: testreszabható kritériumokkal és teljesítményadatokkal segíti a bérleti döntéseket és csökkenti az elfogultságot.
Xobin
Xobin: felhőalapú elő-alkalmazotti értékelő platform, amely automatizálja a jelöltek szűrését, készség- és pszichometriai teszteket, AI-értékelést, proctoringet és interjúkat.
Trakstar Hire
A Trakstar Hire egy pályázó‑nyomon követő rendszer (ATS), amely kezeli az álláshirdetések közzétételét, önéletrajzok feldolgozását, csapaton belüli együttműködést és jelentéskészítést.
Top Echelon
A Top Echelon integrált toborzó szoftver ATS és CRM funkciókkal: önéletrajz- és e-mail-parszolás, jelölt- és ügyfélkezelés, naptár-/e-mail-integráció, jelentések és onboarding.
FactSuite
A FactSuite háttérellenőrzéseket végez, jelöltadatokat gyűjt, szervez és ellenőriz munkáltatók számára (azonosítás, büntetett előélet, végzettség, foglalkoztatás, hiteltörténet).
TalentMesh
A TalentMesh egy toborzási platform: nyomon követi és automatizálja a teljes kiválasztási folyamatot, ATS-sel, személyre szabott előszűrő tesztekkel és tehetségadatokkal.
Team Engine
A Team Engine egy HR-automatizációs eszköz, amely szöveges kommunikációval segíti a terepi munkaerő toborzását, felvételét, megtartását és teljesítményének nyomon követését.
Byteboard
A Byteboard egy projektalapú, otthoni műszaki interjúplatform: jelöltek tervezési és kódolási feladatokat végeznek, emberi értékelők strukturált rubrikák alapján anonim jelentést adnak.