2. oldal – Alternatívák - Greenhouse
HROne
A HROne automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat (toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, bérszámfejtés), központosított munkavállalói adatbázissal és mobil hozzáféréssel.
Zimyo
A Zimyo egy HR-tech platform, amely automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat: bérszámfejtés, jelenlét, toborzás, teljesítmény, elkötelezettség és alapvető HR-műveletek.
Oyster
Az Oyster EOR szolgáltatásával vállalkozások helyi jogi egység nélkül alkalmazhatnak és fizethetnek munkavállalókat 180+ országban, biztosítva a helyi munkaügyi és bérügyi megfelelést.
Waybook
A Waybook egy központi platform, ahol vállalati képzési anyagokat, beilleszkedési folyamatokat, eljárásleírásokat és működési kézikönyveket hozhatnak létre, megoszthatnak és frissíthetnek.
Bullhorn
A Bullhorn felhőalapú szoftver személyzeti ügynökségek számára: ATS és CRM funkciókat kínál, toborzási folyamatokat automatizál, e-mail integrációt, tevékenységkövetést és API-kapcsolatokat.
Workable
A Workable egy toborzási és HR-platform: ATS-sel, AI-alapú forrással és szűréssel, többállásos közzététellel, munkavállaló-kezeléssel (távollét, bérintegráció) és állásportállal.
ZenHR
A ZenHR felhőalapú HR rendszer a Közel-Keletre szabva: bérszámfejtés, jelenlét- és munkaidő-kezelés, biztosítás, adó- és jogszabályi megfelelés, valamint HR-feladatok automatizálása.
GoHire
GoHire egy toborzási platform, amely álláshirdetések kezelésére, jelöltek nyomon követésére, interjúk ütemezésére és csapat együttműködésére szolgál.
Bob HR
A Bob egy HR-platform, amely egyszerűsíti a munkaerő-kezelést: onboardingot, teljesítménymenedzsmentet, kompenzációt és időnyilvántartást automatizál, és valós idejű adatokat ad a döntésekhez.
Harri
A Harri frontvonalbeli munkavállalók toborzását, munkaidő-beosztását, kommunikációját és megfelelését kezeli vendéglátásban, kiskereskedelemben és egészségügyben.
factoHR
A factoHR felhőalapú HR és bérszámfejtő rendszer, amely toborzás, beléptetés, szabadság- és jelenlétkezelés, teljesítmény- és bérszámfejtés automatizálására szolgál.
JobAdder
A JobAdder felhőalapú ATS/CRM rendszer toborzó ügynökségek és HR csapatok számára; kezeli az álláshirdetéseket, jelölteket, kommunikációt és feladatokat mobilon.
Paycor
A Paycor egységes HR-alkalmazás, amely kezeli az alkalmazotti adatokat, bérszámfejtést, munkaidőt, toborzást, juttatásokat, beléptetést és HR-jelentéseket.
Tellent Recruitee
A Tellent Recruitee egy SaaS alapú jelentkezők nyomon követő és toborzási platform: álláshirdetések kezelése, jelöltek követése, e‑mail/kalendár szinkronizálás és interjúütemezés.
PeopleForce
A PeopleForce moduláris HR-platform, amely a teljes munkavállalói életciklust kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, szabadságkezelés és dokumentumok.
Phenom
A Phenom AI-alapú tehetségkezelő platform: jelöltek megtalálása, toborzás automatizálása, belső mobilitás és alkalmazottak készségfejlesztése egyetlen rendszerben.
Textmetrics
A Textmetrics AI-eszköz, amely elemzi a szókincset és javaslatokkal javítja a szövegek olvashatóságát, hangvételét és keresőoptimalizálását.
Access
Az Access üzleti szoftvereket nyújt és használatukat egyszerűsíti; több mint 100 000 ügyfélnek segít, hogy munkatársaik hatékonyabban végezhessék fontos feladataikat.
CareerBuilder
A CareerBuilder egy álláskereső és toborzó platform, amely álláshirdetések keresését, profilok létrehozását, értesítések küldését és a toborzási folyamat kezelését teszi lehetővé.
Superworks
A Superworks egy integrált HRMS, amely automatizálja a bérszámfejtést, jelenlét- és időkövetést, munkavállalói életcikluskezelést, ATS-t és önkiszolgáló HR funkciókat.
Whale
Gyors módszer a csapat összehangolására. Dokumentálja és központosítja a folyamatokat és eljárásokat, képezi a csapatot, és egyetlen központi tudásforrást tart fenn.
Recruit CRM
A Recruit CRM egy felhőalapú jelöltkövető rendszer (ATS), amely önéletrajz-elemzést, mobilalkalmazást, API-integrációt, beépített e-mail klienst és állásportálokat kínál.
Qualee
A Qualee egy mesterséges intelligenciát használó munkavállalói élményplatform, amely interaktív munkafolyamatokkal kezeli a beléptetést, képzést, mikrofelméréseket, megfelelőséget és kiléptetést.
Vizzy
A Vizzy egy toborzóplatform, amely digitális jelöltprofilok alapján átfogó szakmai összegzést készít, segít szélesebb tehetségkör elérésében és jobb kiválasztásban.
QJumpers
Webalapú toborzási és kérelmezőkövető rendszer, amely álláshirdetések kezelését, jelöltek értékelését, interjúütemezést és együttműködést támogat a döntéshozatalhoz.
HRLocker
A HRLocker felhőalapú HR-, toborzási és teljesítménymenedzsment rendszer; automatizálja a személyzeti folyamatokat, kezeli alkalmazotti adatokat, szabadságokat és toborzást.
Sterling
A Sterling háttér- és személyazonosság-ellenőrzéseket nyújt: bűnügyi ellenőrzés, munkavállalói szűrés, drogtesztek, ügyintézés, onboarding, munkaerő- és közösségi média-ellenőrzés.
Sense
A Sense egy AI-alapú toborzási platform, amely személyre szabott jelöltélményt, automatizált folyamatokat, jelöltkezelést, üzenetküldést, interjúütemezést és pályázatértékelést kínál.
PreviewMe
A PreviewMe személyre szabott videóüzenetekkel és testreszabható érkezési oldalakkal segíti az értékesítési és marketingcsapatokat bizalom és kapcsolat építésében.
Ashby
Ashby egy egységes toborzási platform: ATS, CRM, ütemezés és elemzések egy helyen, valós idejű adatokkal és beépített munkafolyamatokkal a következetes kiválasztáshoz.