WebCatalog

23. oldal – Alternatívák - Epicor

Kiwimo

Kiwimo

A Kiwimo rendszeresen feltérképezi a munkavállalói hangulatot, pszichés kockázatokat és kulcs személyzeti mutatókat, automatikusan jelentéseket készít és valós idejű visszajelzést ad.

Fortay

Fortay

A Fortay munkavállalói élményplatform vezetőknek és menedzsereknek: központosított belső kommunikációt, visszajelzést, elemzést, integrációt, beillesztést és adatok védelmét biztosítja.

GAIS

GAIS

A GAIS digitális alkalmazott-elégedettség mérő platform: csapatoknak és munkavállalóknak mér, elemez és eszközöket biztosít a munkahelyi elégedettség folyamatos javításához.

engage4

engage4

Mobilalkalmazás munkahelyi jólét és elköteleződés nyomon követésére: pulzusmérés, visszajelzések, elismerések (High 5), mikrotanulás, valós idejű felmérések és közösségi hírek.

Engagesoft

Engagesoft

Engagesoft valós idejű kérdőívekkel gyűjti a munkavállalói visszajelzéseket, és AI/statisztikai elemzéssel személyre szabott, előrejelző elemzéseket ad a megtartás és teljesítmény javításához.

Business Beat

Business Beat

A Business Beat szoftver céges kultúra fejlesztésére: munkavállalók útjának nyomon követése és rendszeres pulzusfelmérések a munkavállalói élmény feltérképezésére.

TeamMood

TeamMood

TeamMood napi hangulatkövető és névtelen visszajelző eszköz, amely lehetővé teszi a csapat moráljának nyomon követését és korai problémák feltárását.

Glue

Glue

Glue egy MI-alapú munkavállalói elkötelezettség platform, amely feltérképezi a szervezeti kapcsolatokat, pulzusfelmérésekkel, eseményekkel és találkozókkal támogatva a csapatkapcsolatokat.

Workia

Workia

A Workia egy SaaS-mobilitáskezelő eszköz, amely HR- és mobilitáscsapatoknak segít az alkalmazottak áthelyezésének, kiküldetésének, távmunka és üzleti utazások tervezésében, nyomon követésében és rendszerezésében egy helyen.

Givinga

Givinga

A Givinga egy mobil és vállalati platform, amely adományozást kezdeményez, összeköti munkavállalókat és jótékonysági szervezeteket, és kezeli vállalati adományprogramokat.

Teamspective

Teamspective

AI-alapú alkalmazás, amely egyesíti a munkavállalói elkötelezettség, teljesítmény és együttműködés mérőszámait, és konkrét fejlesztési javaslatokat és cselekvési lépéseket ad.

Nasch

Nasch

A Nasch munkahelyi elköteleződést és együttműködést segítő app: valós idejű szervezeti állapotfelmérés, pszichológiára épülő gyakorlati javaslatok és időzített ösztönzők a dolgozók fejlődéséhez, támogatva biztonságot és hatékonyságot.

StaffConnect

StaffConnect

StaffConnect online személyzetkezelő rendszer esemény-, promóciós-, hostess- és catering ügynökségeknek: tehetségadatbázis, ügyfélportál, műszakütemezés, bérszámfejtés, jelentés, GPS bejelentkezés, e-aláírás.

Humantelligence

Humantelligence

A Humantelligence személyre szabott tippeket ad e-mailekhez, csevegéshez és értekezletekhez a jobb kommunikáció és együttműködés érdekében Microsoft Teams, Outlook, Gmail, Zoom, Slack stb.-ben.

Simployer

Simployer

Simployer egy skandináv HR-platform, amely HR‑menedzsmentet, bérszámfejtést, jogi útmutatást és képzéseket nyújt vállalatok munkavállalóinak kezelésére és fejlesztésére.

Worksmile

Worksmile

A Worksmile egy integrált HR-platform: belső kommunikációt, egyéni juttatások kezelését és HR/hiányzásfolyamatok automatizálását végzi egyetlen eszközben.

Nestor

Nestor

A Nestor készség-alapú tehetségkezelő platform: feltérképezi a munkavállalók készségeit, ajánl fejlesztést, és AI-alapú párosítással belső szerepekre, projektekre vagy feladatokra rendeli őket.

OneAdvanced

OneAdvanced

OneAdvanced felhőalapú, ágazatspecifikus SaaS: jogi ügykezelés és számlázás, HR-nyilvántartás és szabadságkezelés, ápolási ütemezés, valamint adat- és biztonsági integráció.

Neuron7.ai

Neuron7.ai

Neuron7.ai szolgáltatásmegoldó rendszer, amely összegyűjti tudást és valós idejű, lépésről lépésre útmutatást ad a gyors és pontos hibaelhárításhoz (90%+ pontosság).

WorkfloPlus

WorkfloPlus

A WorkfloPlus digitális platform a munkafolyamatok digitalizálására és szabványos végrehajtására: feladatkezelés, adatgyűjtés, valós idejű jelentések és auditálhatóság.

Preside

Preside

A Preside nyílt forráskódú, felhőkompatibilis platform, amely gyors létrehozást tesz lehetővé vállalati alkalmazások, weboldalak, CRM, ügyféladat-platformok és SaaS alkalmazások számára.

caisy

caisy

A caisy egy fej nélküli CMS, amely testreszabható adatsémákkal, komponens-újrafelhasználással, médiakezeléssel és verziózással segíti a többcsatornás tartalom létrehozását, fordítását és ütemezését.

Swish.ink

Swish.ink

Swish.ink egy blogkezelő eszköz: automatikus posztolás, SEO-optimalizálás, keresztposztolás, írási felület, analitika és könnyű integráció más szolgáltatásokkal.

Pulse CMS

Pulse CMS

Pulse CMS egy lapfájl-alapú tartalomkezelő, amely reszponzív, szerkeszthető weboldalak készítését és üzemeltetését teszi lehetővé adatbázis nélkül; űrlapok, e-kereskedelem és védett oldalak támogatásával.

censhare

censhare

A censhare vállalati marketing platform PIM, DAM, CMS és MRM funkciókkal a tartalom és digitális eszközök központi kezelésére, munkafolyamatokkal és külső rendszerekkel való integrációval.

Squiz DXP

Squiz DXP

A Squiz DXP moduláris digitális élményplatform: tartalomkezelést, kereskedelmet, CRM-et és analitikát integrál, biztosítva a komponensek együttműködését, kormányzást és biztonságot.

Plate

Plate

A Plate egy központi CMS, amely lehetővé teszi több webhely és tartalom létrehozását és kezelését egy helyről; multisite és white‑label megoldás szervezetek számára.

Umbraco

Umbraco

Umbraco egy nyílt forráskódú .NET alapú tartalomkezelő rendszer (CMS), amely lehetővé teszi webtartalom létrehozását, kezelését, közzétételét és fej nélküli (headless) tartalomszolgáltatást.

Isometric Technologies

Isometric Technologies

Szállítmányozási teljesítménykezelő szoftver, amely egységes adatforrást biztosít gyártók, fuvarozók és külső partnerek adategyeztetéséhez, és hozzárendeli a költségfelelősséget teljesítményhibákhoz.

AllVoices

AllVoices

Az AllVoices egy munkavállalói kapcsolatok kezelő platform, amely segíti a HR-t panaszok és ügyek rögzítésében, nyomon követésében és elemzésében a munkahelyi problémák kezelésére.