16. oldal – Alternatívák - Dayforce
TINYpulse
A TINYpulse mobilalkalmazás munkavállalói felméréseket és névtelen visszajelzést gyűjt, peer‑elismerést küld/megtekint, és segít a szervezeti kultúra mérésében.
Remofirst
Remofirst alkalmazottakat és vállalkozókat foglalkoztat, kifizet, onboardol és kezel 180+ országban helyi jogi megfelelés és bérszámfejtés mellett.
Sloneek
A Sloneek egy felhőalapú HR rendszer, amely kezeli a munkavállalók teljes életciklusát: jelenlétet, távollétet, nyilvántartásokat, dokumentumokat, e-aláírást és külső integrációkat.
Craze
HR, bérszámfejtés és jogszabályi megfelelés egyetlen megoldása startupok számára; automatikusan kezeli az adminisztrációt, hogy a vezetők a cég működtetésére koncentrálhassanak.
Sereda.ai
Sereda.ai egy moduláris HR-platform, amely beépített mesterséges intelligenciával támogatja a tudáskezelést, képzést, teljesítményértékelést és alkalmazotti elköteleződést.
Alongside
Az Alongside online toborzási platform: hirdetések létrehozása és promóciója, jelentkezések átvizsgálása, együttműködés toborzócsapattal és jelöltek megtalálása.
Recooty
Recooty egy pályázókezelő (ATS): álláshirdetések közzététele, jelentkezések nyomon követése, interjúk ütemezése, csapaton belüli együttműködés és jelöltek adatbázisa.
Quantum Workplace
A Quantum Workplace app munkavállalói felméréseket, célkövetést, visszajelzést, elismerést, 1:1 megbeszéléseket és privát jegyzeteket biztosít, valamint összegzi az eredményeket elemzésre.
TimeControl
TimeControl egy hosztolt online munkaidő-nyilvántartó rendszer, amely időlapok kezelését, jóváhagyási folyamatokat és jelentéskészítést biztosít előfizetéses szolgáltatásként.
Papervee HR
Cloud alapú HR megoldás: munkaidő- és távmunka nyilvántartás, szabadságkezelés, munkavállalói dokumentumok központosítása, szerződés- és toborzás automatizálása, jogosultságkezelés.
Pointerpro
A Pointerpro online értékelések és űrlapok készítésére szolgáló szoftver, amely automatikusan személyre szabott jelentéseket generál és adatokat integrál más rendszerekkel.
Kudos
A Kudos egy munkavállalói elismerő platform, amely szervezeteknek lehetővé teszi értékalapú elismerések megosztását, növelve a munkatársi elköteleződést és javítva az üzleti eredményeket.
Sociabble
A Sociabble SaaS platform belső kommunikációra, munkavállalói elkötelezettségre és érdekképviseletre: összegyűjt, személyre szab és megoszt vállalati tartalmakat, valamint kezeli a kvízeket, szavazásokat és jutalmakat.
Skuad
A Skuad globális alkalmazottfelvétel és bérszámfejtés platform: lehetővé teszi cégeknek, hogy alkalmazzanak, fizessenek és megfeleljenek helyi szabályoknak több mint 160 országban.
iSmartRecruit
Felhőalapú toborzási alkalmazás ügynökségeknek és HR-nek: jelöltszerzéstől az onboardingig kezeli a felvételi folyamatot és automatizál sok feladatot.
Trakstar Hire
A Trakstar Hire egy pályázó‑nyomon követő rendszer (ATS), amely kezeli az álláshirdetések közzétételét, önéletrajzok feldolgozását, csapaton belüli együttműködést és jelentéskészítést.
Pave
Kompenzációs tervező és elemző eszköz: valós idejű bér- és részvényadatokat (kb. 8 000 cég), HRIS-integrációt, költségvetés- és kompenzációs cikluskezelést biztosít.
Sympa
A SYMPA egy testreszabható HR‑szoftver, amely kezeli a munkavállalói nyilvántartást, toborzást, teljesítmény- és adatjelentést, és integrálható bérszámfejtéssel.
Homerun
A Homerun online eszköz kis- és középvállalkozásoknak: szépen formázott álláshirdetések és testreszabott jelentkezési űrlapok készítése, jelöltek áttekintése és csapaton belüli értékelése egy alkalmazásban.
Top Echelon
A Top Echelon integrált toborzó szoftver ATS és CRM funkciókkal: önéletrajz- és e-mail-parszolás, jelölt- és ügyfélkezelés, naptár-/e-mail-integráció, jelentések és onboarding.
CleverStaff
CleverStaff egy toborzási és jelöltkezelési szoftver: jelöltek nyomon követése, CV-parzolás, LinkedIn/email/állásportál integráció, automatizált kommunikáció, szerepkörök, GDPR-kompatibilis.
CATS
A CATS segíti a vállalatokat a toborzásban és munkaerő-felvételben; cégek különböző méretben használják jelöltek kezelésére és felvételi folyamatok nyomon követésére.
PatPat360
A PatPat360 teljesítménykezelő platform csapatoknak, vezetőknek és HR-nek: folyamatos visszajelzés, OKR-célkitűzés, közösségi elemek, mikrojutalmazás és játékelemek, WhatMatters által elismert európai szoftver.
Tap My Back
A Tap My Back folyamatos visszajelzést és valós idejű elismerést nyújt: privát visszajelzés, pulzusfelmérések, munkatársi elismerés, készségkezelés és hangulatkövetés a jobb elköteleződésért.
TalentMesh
A TalentMesh egy toborzási platform: nyomon követi és automatizálja a teljes kiválasztási folyamatot, ATS-sel, személyre szabott előszűrő tesztekkel és tehetségadatokkal.
Jobspage
Karrieroldal-készítő és pályázókezelő rendszer: céges karrieroldal létrehozása, álláshirdetések listázása és jelentkezések kezelése (önéletrajzok, elérhetőségek, jelöltadatok).
Tydy
A Tydy összegyűjti és összehangolja HR-, IT- és beszállítói adatokat, létrehoz egy egységes munkavállalói profilt onboardingtól offboardingig, és kontextus alapú, célzott munkavállalói útvonalakat nyújt.
Jobilla
A Jobilla digitális toborzási platform: álláshirdetések kezelése, jelöltek gyűjtése és kommunikáció egyszerűsítése, automatizált folyamatokkal a kiválasztás gyorsítására.
Worknice
HR szoftver a munkavállalói életciklus kezelésére: onboarding, offboarding, dokumentumkezelés, megfelelés, személyzeti adatok kezelése, időszabadság és bérszámfejtés-integráció.
SnapComms
A SnapComms belső kommunikációs szoftver, amely e-mailt megkerülve vizuális értesítéseket, híreket, szalagüzeneteket, digitális feliratokat, kérdőíveket és vészjelzéseket küld munkavállalóknak.