WebCatalog

7. oldal – Alternatívák - Culture Amp

Sales Layer

Sales Layer

A Sales Layer egy felhőalapú PIM, amely centralizálja és automatikusan szinkronizálja a termékinformációkat, és csatlakozik vállalati értékesítési rendszerekhez.

Actus

Actus

Az Actus egy teljesítmény-, tanulás- és tehetségkezelő szoftver 100+ fős szervezetek számára: célok, értékelések, 1:1, elismerés, felmérések, onboarding és utódlástervezés kezelése.

Accurate Background

Accurate Background

Accurate Background automata háttér-ellenőrző szolgáltatás: bűnügyi, foglalkoztatási, oktatási, gépjármű- és drogvizsgálatok rendelése, eredmények fogadása és ATS-integráció.

CezanneHR

CezanneHR

Felhőalapú HR-rendszer közepes vállalatoknak: toborzás, beléptetés, munkavállalói adatok, jelenlét/hiány, teljesítmény, karrier- és utódlástervezés, bérszámfejtés-integráció.

Eletive

Eletive

Az Eletive egy platform, amely valós idejű dolgozói elégedettség-mérést, teljesítménykezelést, OKR-célkitűzést, 360°-os visszajelzést és 1:1 találkozókat egyesít.

Bryq

Bryq

A Bryq egy AI-alapú tehetségfelmérő platform, amely kognitív képességeket és személyiségjegyeket mér, támogatja a kiválasztást, belső mobilitást és a torzítás csökkentését.

Marlee

Marlee

Marlee: személyes és csapat teljesítmény-elemző és AI-coach, amely motivációt és viselkedést előrejelzi, majd célok kitűzését és elérését támogatja munka és magánélet terén.

TrenDemon

TrenDemon

A Trendemon webes személyre szabást és ügyfélutak irányítását végzi: nyomon követi látogatók viselkedését, személyre szabott tartalmat szolgál és hozzárendelés alapú teljesítményt mér.

AssessTEAM

AssessTEAM

Felhőalapú teljesítményértékelő szoftver, amely munkavállalók értékelését, célkitűzést, 360° visszajelzést és folyamatos visszacsatolást kezeli; Google Workspace/Microsoft 365 integrációval.

Primalogik

Primalogik

A Primalogik testreszabható teljesítménymenedzsment szoftver: 360° visszajelzés, teljesítményértékelés, célkövetés, elégedettség-felmérések, visszajelzés és jelentések egy helyen.

MSIGHTS

MSIGHTS

Az MSIGHTS 17+ éve segíti marketingcsapatokat az adatok központosításában, tisztításában és előkészítésében jelentésekhez és elemzésekhez; integrációkat és vizualizációt is támogat.

Peoplelogic

Peoplelogic

A Peoplelogic munkaerő- és teljesítménykezelő eszköz: egyesíti az elkötelezettség és kiégés jelzőit StayFactor™ pontban, és szervezeti hálózatelemzéssel feltárja együttműködési mintákat és szűk keresztmetszeteket.

HelloTeam

HelloTeam

Munkavállalói elköteleződés és teljesítménykezelő platform: célok, 360°-os értékelések, one-on-one megbeszélések, valós idejű visszajelzés, felmérések és virtuális elismerés kezelése.

OneRange

OneRange

A OneRange egy folyamatos tanulást támogató platform: kereshető tananyag-piactér, egyéni tartalom-hozzáférés és vállalati képzéskezelés analitikával.

Creatable

Creatable

Creatable e‑kereskedelmi influencer platform: márkák kampányokat futtatnak influencerekkel és bolti munkatársakkal hiteles terméktartalom létrehozására; AI kiválasztja és megjeleníti a legjobb tartalmakat, növelve forgalmat és eladásokat.

Frankli

Frankli

A Frankli segíti a vezetőket célok kitűzésében, folyamatos visszajelzés adásában és 1:1 találkozók, valamint teljesítmény-elemzések kezelésében HR-láthatósággal.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow egy munkavállalói sikerplatform: elkötelezettségi és visszajelzés‑felmérések, társi elismerés pontokkal, 360° teljesítményértékelések és elemzések a fejlesztéshez.

TradeCentric

TradeCentric

A TradeCentric felhőalapú integrációs platform PunchOut-, megrendelés- és számlaautomatizálást biztosít B2B vevőknek és beszállítóknak a digitális tranzakciókhoz.

The Mom Project

The Mom Project

Olyan platform, amely anyákat kapcsol össze családbarát munkáltatókkal, álláskeresési, karrier- és hálózati eszközöket, valamint rugalmas/távoli munkalehetőségeket kínál.

RapidRatings

RapidRatings

A RapidRatings pénzügyi kockázatkezelő alkalmazás: elemzi nyilvános és magáncégek pénzügyi egészségét, készít FHR-jelentéseket és előrejelzi beszállítói kockázatot.

Grayscale

Grayscale

Grayscale automatizálja a nagyszámú órabérű munkavállalók toborzását és beléptetését: mobilbarát folyamatok, feladatok automatizálása, ATS‑integráció és kommunikációs eszközök HR csapatoknak.

AspireVue

AspireVue

Az AspireVue munkaalkalmassági felméréseket és tehetségmenedzsmentet nyújt: kiválasztás, beillesztés, célkezelés, 360 értékelés, önreflexió, képzés, coaching, utánpótlás és elemzések; mobil, integrációk, AI.

Possibleworks

Possibleworks

A PossibleWorks OKR-alapú célkezelő rendszer KKV-knak: összehangolja egyéni és csapatcélokat szervezeti prioritásokkal, valós idejű áttekintést és AI chatbotot ad kompetenciafejlesztéshez, MS/G Suite integrációval.

CommBox

CommBox

A CommBox vállalati ügyfélkommunikációs platform, amely egyetlen felületen kezeli az üzenetküldő csatornákat, automatizálja ismétlődő feladatokat és támogatja az AI-alapú chatbotokat.

PeopleGoal

PeopleGoal

A PeopleGoal teljesítménymenedzsment és munkavállalói elkötelezettség platform; célok/OKR-ok, rendszeres check-in, visszajelzés, elismerés és 360° értékelések kezelésére.

Encompassing Visions

Encompassing Visions

Az Encompassing Visions munka- és tehetségértékelő szoftver: kérdőíves állásadat-gyűjtést integrál ENCV HR folyamatokkal, támogatva bér-összehasonlítást, teljesítményértékelést, képzést, toborzást és utódlástervezést.

Zilliant

Zilliant

Felhő-alapú platform, amely központosítja az árazási adatokat, kezeli az árképzés teljes életciklusát (CPQ, árkezelés, optimalizálás) és elemzésekkel támogatja a bevételkezelést.

Centrical

Centrical

A Centrical AI-alapú munkavállalói teljesítményplatform: valós idejű teljesítménymenedzsmentet, adaptív mikrotanulást, AI-coachingot, minőségellenőrzést és munkavállalói visszajelzést nyújt.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

A Qulture.Rocks teljesítményértékelő és célkövető rendszer, amely kiváltja a táblázatokat és kézi számításokat: értékelések, visszajelzés, 1:1 találkozók, OKR-követés és elemzések.

Quaffle

Quaffle

Quaffle egyszerű HR-eszköz, amely csapaton belüli kollégák közti értékelés és visszajelzések gyűjtését és rendszerezését teszi lehetővé, hogy a visszajelzések gyakorlati teendőkké váljanak.