14. oldal – Alternatívák - AskYourTeam

CultureMonkey

A CultureMonkey szervezeteknek segít munkavállalói visszajelzések gyűjtésében, elégedettség és elkötelezettség mérésében, érzelmi elemzésben, iparági összehasonlításban és intézkedési javaslatokban.

Ambassify

Ambassify egy SaaS Employee Advocacy platforma, amely segíti a munkavállalókat márkanagykövetként: tartalomkezelés, megosztás, teljesítménykövetés és AI-alapú személyre szabás.

HALO Branded Solutions

A HALO Branded Solutions alkalmazás központosítja és kezeli a márkázott termékek testreszabását, készletét és megrendeléseit, egyszerűsítve a teljesítést és nyomon követést.

Sift

A Sift egy vállalati emberkereső: összegyűjti kollégák adatait több rendszerből, keresést és szervezeti diagramot biztosít, valamint Teams-integrációt kínál.

Workleap

A Workleap egy munkavállalói élményplatform: beléptetés, elkötelezés, tehetségfejlesztés, elismerés, keresés és AI-támogatás integrált HR eszközökkel.

Reward Gateway

A Reward Gateway egy HR-platform, amely egységesíti a munkavállalói juttatásokat, elismerést, belső kommunikációt, jólétet és bérelszámolási kedvezményeket.

Adoreboard

Az Adoreboard érzelemalapú MI-vel elemzi ügyfélvisszajelzéseket, előre jelzi a következő legjobb lépést, csökkenti a kézi elemzést és kész, akcióra alkalmas riportokat állít elő.

Espresa

Az Espresa HR szoftverként életmód-juttatások (LSA), jólét, elismerés és helyszíni szolgáltatások kezelését, automatizálását és jelentését biztosítja.

Qarrot

A Qarrot egy elismerési szoftver cégeknek: pontokkal, jelvényekkel és célalapú díjakkal támogatja a munkavállalók elismerését, mérését és jutalmazását.

Perkbox

A Perkbox egy vállalati juttatás- és elismeréskezelő alkalmazás, amely munkavállalói kedvezményeket, elismerést, jóléti támogatást és visszajelzések gyűjtését teszi lehetővé.

Ostendi

OstendiHR a munkavállalói életciklus kezelő eszköz: beléptetés, visszajelzések, dokumentumok, célok és karrierút kezelése, valamint központi személyadat-tárolás.

WorkDove

A WorkDove egy HR-platform, amely célok összehangolására, teljesítményértékelésre, rendszeres visszajelzésre, fejlődéskövetésre, elismerésre és munkavállalói hangulat mérésére szolgál.