Ön ennek az alkalmazásnak a fejlesztője? Igazolja a tulajdonjogot, hogy kezelhesse ezt az adatlapot.
Az Alpscloud egy SaaS-alapú HRIS és teljesítménymenedzsment platform, amelynek célja, hogy segítse a szervezeteket az alkalmazottak értékelésének, a 360 fokos visszajelzéseknek, a HR-rekordoknak, a szervezeti struktúráknak és a kapcsolódó munkafolyamatoknak egy rendszerben történő kezelésében. Támogatja az MBO és a kompetencia alapú értékeléseket, a célok kitűzését, az előrehaladást, a végső értékeléseket, a több értékelős visszajelzést, az értékelések elosztását, a kalibrálást, a lépcsőzetes értékelést és a rugalmas értékelési űrlapokat.
A platform irányított értékelési beállítást, értékelők és csoportok automatikus hozzárendelését a szervezeti és személyi adatok alapján, valamint a fogd és vidd konfigurációs eszközöket biztosítja. A HR csapatok az értékelési folyamatokat a különböző részlegekhez, szerepkörökhöz, pozíciókhoz és szervezeti változásokhoz igazíthatják, miközben az alkalmazottak egy egyszerű felülethez férhetnek hozzá az értékelések elvégzéséhez és az eredmények áttekintéséhez.
Az Alpscloud valós idejű HR elemzést és jelentéskészítést is kínál, beleértve az egyéni és a szervezeti teljesítmény összehasonlítását, a kompetencia hiányosságait, a magas és alacsony pontszámú területeket, az évről évre szóló adatokat, a kulcsszóelemzést és a szórás elemzést. A munkafolyamat-alapú adminisztráció, diagramok, irányítópultok, hozzáférési engedélyek és adatvédelmi funkciók támogatják a strukturált HR-műveleteket és a megalapozott munkaerő-döntéseket.
Jogi nyilatkozat: A WebCatalog nem áll kapcsolatban a(z) Alpscloud vállalattal, nem társult vele, nincs általa felhatalmazva vagy jóváhagyva, és semmilyen módon nem kapcsolódik hozzá hivatalosan. Minden terméknév, logó és márkanév a megfelelő tulajdonosok tulajdona.
