Zimyo

Zimyo is an extensive HR-tech platform that solves complex HR challenges while streamlining and automating the day-to-day HR operations. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Applicant Tracking, Engagement, LMS and 50+ modules. By leveraging these solutions, organizations of any size can automate HR operations, run error-free payroll, disburse salaries on time, track employee attendance, onboard/offboard employees, track employee performance, parse resumes, send offer letters, and do much more. What’s there for you in Zimyo? * Employee Engagement: Employee Pulse Surveys; Peer-to-peer Direct & Group Chats; Announcements, Discussion Forums & Polls; Happiness Index; Anonymous Feedback; Helpdesk & Ticketing * CORE HR: Employee Data Management; Employee Self Service; Documents & Policies; Employee Onboarding; Employee Offboarding; HR Analytics and Reporting * Payroll: Payroll Processing Automation; Expense Management & Payouts; Statutory Compliance Management; Multi Entity Payroll * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-tagging & Geo-fencing; Roster Management; Attendance Reminders; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRs; Reviews (KRA/KPIs);Continuous Feedback; One to One; Compensation & Appraisal Management * Recruitment Management Software: Candidate Management; Talent Pool Management; Interviews Scheduling & Skill based Rating Feedback; Custom Hiring Process Flows; Skill Assessment; Resume Parsing; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.

Zimyo je sveobuhvatan softver za upravljanje ljudskim resursima osmišljen za pojednostavljenje i poboljšanje različitih aspekata upravljanja ljudskim resursima. Nudi korisničko sučelje koje omogućuje organizacijama da učinkovitije upravljaju svojom radnom snagom. Platforma pruža širok spektar značajki, uključujući upravljanje podacima zaposlenika, portale za samoposluživanje, praćenje vremena i pohađanja, obradu plaća i alate za upravljanje performansama.

Ključne značajke Zimyo uključuju ** angažman zaposlenika ** alate kao što su ankete o impulsu, komunikacija s peer-to-peer-om i mehanizme povratnih informacija. Također nudi ** osnovne HR funkcije ** poput zaposlenika u brodu i izvan broda, upravljanja dokumentima i HR Analytics. Za ** Upravljanje performansama **, Zimyo podržava OKRS, KPI, kontinuirane povratne informacije i procjene od 360 stupnjeva. Uz to, uključuje ** Upravljanje zapošljavanjem ** Mogućnosti s značajkama poput upravljanja kandidatom, rasporeda intervjua i procjena temeljenih na vještinama.

Zimyo integrira AI tehnologiju za automatizaciju procesa kao što su raščlanjivanje životopisa, upravljanje intervjuima i administracija naknada. Uključuje i stolove za pomoć u AI-u za poboljšanje podrške i angažmana zaposlenika. Platforma daje prioritet privatnosti i usklađenosti podataka, osiguravajući siguran pristup i pridržavanje globalnih standarda.

Općenito, Zimyo služi kao svestran alat za tvrtke koje žele optimizirati svoje HR operacije, poboljšati angažman zaposlenika i pojednostaviti procese upravljanja radnom snagom. Njegov sveobuhvatni paket modula podržava organizacije u postizanju učinkovitijeg i učinkovitog upravljanja ljudskim resursima.

Ovaj opis generirala je umjetna inteligencija (AI). AI može pogriješiti. Provjerite važne informacije.

Kategorije: BusinessHRMS & HCM SoftwareOnboarding SoftwareApplicant Tracking SystemsPerformance Management SystemsEmployee Recognition SoftwareCore HR SoftwareBenefits Administration SoftwareTime Tracking SoftwarePayroll SoftwareTime & Attendance SoftwareEmployee Engagement Software

Web stranica: zimyo.com

Odricanje odgovornosti: WebCatalog nije povezan, pridružen, ovlašten, odobren ili na bilo koji način službeno povezan s Zimyo. Sva imena proizvoda, logotipi i brendovi vlasništvo su njihovih odgovarajućih vlasnika.