Talent assessment software evaluates candidates and employees by analyzing their skills, behavior, and personality traits, aiding companies and HR departments in making informed hiring decisions. These solutions not only assess essential skill sets but also uncover potential mitigating factors and predictors of future success, such as cognitive abilities, work style preferences, reactions to various scenarios, and job-specific competencies. This stands distinct from technical skills screening software, which focuses on evaluating technical abilities in fields like IT, engineering, coding, finance, or customer service. Soft skills, such as organization, communication, problem-solving, and motivation, are also a key focus. Customizable tests within the software enable businesses to tailor assessments based on industry norms, specific job roles, and organizational culture. Hiring managers or HR departments can assign these tests to candidates based on departmental requirements or general inquiries. Additionally, team leaders utilize personality and behavioral assessments to anticipate potential challenges within their teams and identify sources of issues.
Indeed
Indeed je tražilica poslova koja agregira oglase iz raznih izvora, omogućuje pretraživanje po lokaciji/ključnim riječima, prijavu na oglase i pohranu životopisa.
Moodle
Moodle je otvoreni LMS za izradu i upravljanje internetskim tečajevima: organizira sadržaj, zadatke i testove, upravlja korisničkim ulogama i praćenjem napretka, s mobilnom podrškom i integracijama.
HireVue
HireVue je platforma za zapošljavanje koja omogućuje video intervjue (uživo i jednosmjerne), procjene, zakazivanje, automatiziranu selekciju kandidata i AI chat za komunikaciju s kandidatima.
iMocha
iMocha je platforma za procjenu i analizu vještina: nudi tehničke testove (uključujući kodiranje), AI nadzor, video intervjue i integracije za regrutiranje i razvoj zaposlenika.
Bob HR
Bob je HCM platforma koja centralizira podatke o zaposlenicima i automatizira uvođenje, upravljanje učinkom, kompenzacije, evidenciju vremena i HR analitiku.
Glider AI
Glider AI je platforma za procjenu kandidata: virtualne testove, zadatke za kodiranje, video intervjue, nadgledanje i analitiku za podršku procesu zapošljavanja.
Canditech
Canditech omogućuje HR-u objektivnu procjenu tehničkih i mekih vještina putem simulacija poslova i različitih zadataka: kod, SQL, Excel, video.
TestGorilla
TestGorilla je platforma za procjenu kandidata koja nudi testove vještina (kognitivne, programske, jezici, osobnost) te automatsko ocjenjivanje i rangiranje.
Vizzy
Vizzy je regrutacijska platforma za rane karijere koja zamjenjuje klasične životopise interaktivnim profilima kandidata i daje uvid za donošenje informiranih odluka o zapošljavanju.
Evalgator
Evalgator je web-platforma za procjenu kandidata pri zapošljavanju: podržava kodiranje, opisna, višestruki izbor i popunjavanje, automatsko bodovanje, uvid u rezultate, antivaranje, chat i prijenos.
Harver
Harver je platforma za procjenu kandidata koja automatizira testove, video intervjue, raspoređivanje i provjere preporuka kako bi podržala objektivnije odluke o zapošljavanju.
HiPeople
HiPeople automatizira referentne provjere i pruža AI testove vještina i osobnosti za objektivnu procjenu kandidata, ubrzavajući i unapređujući odluke o zapošljavanju.
Crystal
Crystal pomaže profesionalcima pripremiti se za sastanke pružajući podatke i uvid o ljudima koje će susresti, kako bi bolje komunicirali i smanjili predsastanke nervozu.
Interviewer.AI
Interviewer.AI automatizira do 80% predselekcije koristeći AI jednosmjerne video intervjue, ocjenjuje kandidate te olakšava odabir, zakazivanje i suradnju u procesu zapošljavanja.
AssessFirst
AssessFirst koristi psihometrijske, kognitivne i tehničke testove uz AI za procjenu kandidata, predviđanje uspjeha na poslu i podršku objektivnom zapošljavanju.
WeCP
WeCP je online platforma za procjenu i razvoj radnih vještina: izrada i izvođenje prilagodljivih testova, automatsko ocjenjivanje, mjere protiv prijevara i integracije s HR alatima.
myInterview
myInterview omogućuje snimanje i pregled video intervjua, AI ocjenjivanje kandidata, upravljanje kandidatima, zakazivanje i ATS integracije za proces zapošljavanja.
Searchlight
Searchlight je AI-platforma za procjenu kandidata: automatski sortira i predviđa najbolje kandidate te koristi ishode zaposlenika za poboljšanje budućih zapošljavanja.
The Predictive Index
Aplikacija za procjenu ponašanja i kognitivnih osobina zaposlenika; pomaže pri odabiru kandidata, upravljanju timovima, praćenju učinka i angažmana putem profila i anketa.
Talentoday
Talentoday pruža znanstveno utemeljenu analitiku ljudi: analizira i predviđa ponašanje, motivaciju i uspjeh na radu te daje uvide za odluke kroz cijeli životni ciklus zaposlenja.
TalentMesh
TalentMesh je platforma za praćenje i automatizaciju cijelog procesa zapošljavanja: ATS, prilagođeni testovi predzapošljavanja, analiza kandidata i strukturiranje intervjua.
Bryq
Bryq je platforma za procjenu talenata koja mjeri kognitivne sposobnosti i osobine, pomaže pri zapošljavanju, internom razvoju i smanjenju pristranosti.
Adaface
Adaface procjenjuje programske vještine kandidata putem prilagodljivih online testova (kodiranje, psihometrija), s provjerom autentičnosti i analizom rezultata za odabir kandidata.
TestDome
TestDome nudi online testove vještina za zapošljavanje (programiranje, računovodstvo, podrška itd.), prilagodljive zadatke, usporedbu kandidata i zaštitu protiv varanja.
TalentRecruit
TalentRecruit je ATS softver s AI pomoćnikom za pronalazak, procjenu, upravljanje kandidatima i vođenje procesa zapošljavanja od oglašavanja do onboardinga.
Criteria
Aplikacija za standardiziranu procjenu kandidata: stvara prilagođene kriterije, smanjuje pristranost i pruža podatke za informirane odluke pri zapošljavanju.
Skillsarena
Skillsarena stvara prilagodljive online testove i simulacije za procjenu sposobnosti, vještina i osobnosti kandidata te pruža podatke za donošenje odluka pri zapošljavanju.
Pulsifi
Pulsifi je platforma koja pomoću AI i prediktivne analitike objedinjavanjem podataka (CV, testovi, intervjui, učinak) procjenjuje vještine, osobine i predviđa radne rezultate.
Testlify
Testlify je platforma za procjenu kandidata koja omogućuje online testove (kodiranje, psihometrijski, video), izradu prilagođenih i predložaka, integraciju s ATS-om i mjere protiv prijevara.
GoodJob
GoodJob aplikacija provodi PATH Assessment™ za procjenu vjerojatnosti dugoročnog zadržavanja i produktivnosti zaposlenika.
Byteboard
Byteboard je platforma za tehničke intervjue: kandidati rade zadatke kodiranja i dizajna kod kuće, evaluatori ih ocjenjuju prema strukturiranim rubrikama i daju izvještaj.
Equalture
Equalture gamificira procjenu kandidata i analizu vještina, pomaže HR-u od definiranja kriterija do odabira, smanjujući pristranost i podržavajući razvoj talenata.
Cangrade
Cangrade je platforma za zapošljavanje i upravljanje talentima koja nudi predselekcijske testove, video intervjue, provjeru referenci i e-učenje za objektivniju procjenu kandidata.
Xobin
Xobin je platforma za procjenu kandidata koja automatizira testove i intervjue te pomaže u selekciji i bržem zapošljavanju.
Marlee
Marlee je AI za suradnju i izvedbu koji analizira motivacije i ponašanja te pomaže pojedincima i timovima postavljati i ostvarivati ciljeve u radu i životu.
Ducknowl
Ducknowl je platforma za provjeru i ocjenu kandidata: video intervjui, provjere životopisa, testovi vještina, AI nadzor i video poruke, sve u jednom sučelju za poslodavce i agencije.
WizeHire
Wizehire je platforma za zapošljavanje koja upravlja oglasima, prijavama kandidata, procjenama i suradnjom tima te automatizira procese zapošljavanja.
Evalart
Evalart je online sustav procjena koji identificira najbolje kandidate, smanjuje potrebu za intervjuima, nudi razne testove, izvještaje i mogućnost prilagodbe.
Skillfully
Skillfully provjerava vještine kandidata kroz AI-pokretane simulacije radnih zadataka, prikazujući stvarne performanse i pomažući poslodavcima u selekciji i procjeni kandidata.
Hire Success
Hire Success je sustav testiranja za zapošljavanje koji pomaže malim i srednjim tvrtkama uvođenjem objektivnog okvira za odabir kandidata i kontinuirano poboljšanje procesa zapošljavanja.
HighMatch
HighMatch je platforma za procjenu kandidata i upravljanje zapošljavanjem: nudi testove ličnosti, sposobnosti i vještina te analitiku i alate za odabir i praćenje kandidata.
Toggl Hire
Toggl Hire ocjenjuje vještine kandidata kroz praktične testove i simulacije rada kako bi poslodavci mogli odabrati kandidate s potrebnim sposobnostima.
Wonderlic
Wonderlic procjenjuje kognitivne sposobnosti, osobine i motivaciju kandidata te daje jedinstveni rezultat prikladnosti za podršku zapošljavanju, onboardingu i razvoju zaposlenika.
Hirenest
Hirenest nudi softver za procjenu kandidata prije zapošljavanja kako bi olakšao brže i informiranije odluke pri zapošljavanju.
eSkill
eSkill je alat za predzapošljavanje koji procjenjuje kandidate putem prilagodljivih testova i izvještaja, pomaže pri odabiru kadrova i ubrzava proces zapošljavanja.
Vervoe
Vervoe ocjenjuje i rangira kandidate prema izvedbi u zadacima povezanima s poslom, zamjenjujući procjenu po životopisu i inicijalna telefoniranja.
Rješenja
© 2026 WebCatalog, Inc.
