Compensation management software assists organizations in strategizing and managing employee compensation packages. Often referred to as compensation planning or solutions, this software oversees salaries via an administrative dashboard or data visualization tools. It facilitates the creation of merit matrices, generates reports on company compensation data, and enables organizations to review and adjust compensation policies. Moreover, it aids in planning employee bonuses, structuring incentives, and recommending pay adjustments. Typically adopted by HR departments, compensation management systems empower managers to develop efficient compensation strategies for their teams. This approach ensures fair employee compensation and optimizes salary budgets. Such software can function independently or as part of an integrated HRMS & HCM software suite. Many systems integrate with performance management software, leveraging employee performance data to inform compensation decisions. Suite offerings may also incorporate features from sales compensation software, broadening their scope and utility.
Dayforce
Dayforce je HCM platforma koja u jednome sustavu upravlja plaćama, kadrovima, beneficijama, rasporedima, zapošljavanjem, izvještavanjem i pruža mobilno samoposluživanje.
Paycom
Paycom aplikacija upravlja obračunom plaća i HR procesima. Omogućuje zaposlenicima pristup podacima, samoposluživanje plaća, upravljanje zapošljavanjem, pogodnostima i radnim vremenom.
Paycor
Paycor je HCM aplikacija za upravljanje zaposlenicima: centralizira podatke, obračun plaća, praćenje vremena, upravljanje beneficijama i izvještavanje.
Vena
Vena je cloud platforma koja u Excel sučelju omogućuje financijsko planiranje, proračune, predviđanje, izvještavanje i automatizaciju tijekova rada te centralno upravljanje podacima.
Bob HR
Bob je HCM platforma koja centralizira podatke o zaposlenicima i automatizira uvođenje, upravljanje učinkom, kompenzacije, evidenciju vremena i HR analitiku.
Lattice
Lattice je platforma za upravljanje ljudima koja objedinjuje upravljanje učinkom, ankete o angažmanu, upravljanje kompenzacijama i razvoj karijere te analitiku za HR timove.
Leapsome
Leapsome je HR platforma koja automatizira i povezuje procese kroz cijeli životni ciklus zaposlenika: onboarding, upravljanje izvedbom, angažman i razvoj.
Compass
Compass je platforma za upravljanje poticajima i provizijama koja pomaže timovima prodaje planirati, automatizirati i obračunavati složene programe nagrađivanja te se povezati s CRM/HCM/ERP alatima.
LiveRem
LiveRem pruža usporedbu i analizu HR podataka u stvarnom vremenu povezivanjem s platnim i HR sustavima, uspoređuje ih s tržištem i podržava odluke temeljene na podacima.
Anaplan
Anaplan je oblačna platforma za povezano planiranje i prognoziranje poslovanja koja podržava financijsko planiranje, prodajne prognoze, upravljanje lancem opskrbe i koordinaciju odjela.
Salary.com
Salary.com pruža podatke prijavljene od poslodavaca o plaćama te alate i izvješća za analizu, usporedbu i planiranje kompenzacija.
Omni HR
Omni HR je softver za upravljanje zaposlenicima: zapošljavanje, onboarding, praćenje radnog vremena, upravljanje odsutnostima i obračun plaća te izvještavanje i analiza.
Ravio
Ravio je platforma za upravljanje plaćama koja omogućuje usporedbu tržišnih plaća u stvarnom vremenu, automatsko niveliranje poslova i dijeljenje ažuriranih, transparentnih raspona plaća.
Pave
Pave povezuje HRIS i pruža podatke o plaćama i dionicama iz ~8.000 tvrtki te omogućuje planiranje i upravljanje kompenzacijom u stvarnom vremenu.
ChartHop
ChartHop povezuje, vizualizira i centralizira podatke o zaposlenicima te omogućuje analizu, izvještavanje i integraciju s drugim sustavima.
Arcoro
Arcoro je HR softver za građevinski sektor koji nudi modularne alate za zapošljavanje, onboarding, evidenciju radnog vremena, upravljanje plaćama, beneficijama, učenjem i ocjenjivanjem radnika.
Paidwell
Paidwell je tehnologija za plaćanje po učinku koja pomaže brzo rastućim tvrtkama upravljati kompenzacijama i pratiti podatke za privlačenje i zadržavanje zaposlenika.
Figures
Figures je rješenje za upravljanje naknadama: omogućuje benchmarkiranje tržišta, izradu politika i raspona plaća te planiranje i izračunavanje proračuna za povišenja plaća.
Aeqium
Aeqium je platforma za upravljanje ukupnim naknadama koja pomaže tvrtkama planirati, nuditi i analizirati plaće, ponude i pravednost plaćanja.
Pequity
Pequity omogućuje planiranje i upravljanje kompenzacijama: izradu plaća, bonusa i beneficija pomoću fleksibilnih i sigurnih alata.
OpenComp
OpenComp pruža podatke i alate za usporedbu plaća i izradu okvira kompenzacija, pomažući tvrtkama donositi informirane odluke o plaćama.
Comprehensive
Comprehensive je platforma za upravljanje naknadama zaposlenika koja pomaže tvrtkama donositi bolje odluke o plaćama bez potrebe za mnoštvom proračunskih tablica.
Xactly
Xactly je cloud platforma za upravljanje provizijama i poticajima prodaje: automatski izračun provizija, praćenje izvedbe, upravljanje sporovima i integracije s CRM/ERP/HRIS.
Plentive
Plentive automatski prati, obračunava i upravlja bonusnim planovima te prati učinak tima i tvrtke.
BetterComp
BetterComp je alat za usporedbu i tržišno vrednovanje plaća na globalnoj razini: primjena vlastitih obitelj i razina, detekcija odstupanja i izvještavanje.
Complete
Complete omogućuje tvrtkama kreiranje, planiranje i skaliranje praksi naknada — od ponudnih pisama do razina i platnih raspona za 30 do 10.000+ zaposlenika.
CandorIQ
CandorIQ upravlja planiranjem broja zaposlenih i kompenzacija, objedinjavanjem troškova zaposlenika te scenarijima budžeta, merit ciklusima i analizama fluktuacije, zapošljavanja i potrošnje.
Rješenja
© 2026 WebCatalog, Inc.
