TalentMesh
TalentMesh je platforma za praćenje i automatizaciju cijelog procesa zapošljavanja: ATS, prilagođeni testovi predzapošljavanja, analiza kandidata i strukturiranje intervjua.
Pulsifi
Pulsifi je platforma koja pomoću AI i prediktivne analitike objedinjavanjem podataka (CV, testovi, intervjui, učinak) procjenjuje vještine, osobine i predviđa radne rezultate.
Worknice
Worknice je HR platforma koja centralizira upravljanje zaposlenicima: onboarding/offboarding, dokumenti i usklađenost, praćenje podataka, odobrenja i integracije s plaćama.
PatPat360
PatPat360 je platforma za upravljanje učinkom koja podržava timove, lidere i HR; omogućuje kontinuiranu povratnu informaciju, postavljanje OKR ciljeva, društvene funkcije, mikro-nagrade i gamifikaciju. Jedini europski softver prepoznat među najboljim OKR alatima od WhatMatters.com.
Impraise
Alat za upravljanje učinkom koji HR-u i menadžerima omogućuje postavljanje ciljeva, povratne informacije, ocjene, 1:1 razgovore, ankete i analitiku.
Engagedly
Engagedly je softver za upravljanje učinkom koji pojednostavljuje ocjenjivanje: 360° povratne informacije, kontinuirane recenzije, alati za angažman zaposlenika, upravljanje ciljevima i analitika.
Testlify
Testlify je platforma za procjenu kandidata koja omogućuje online testove (kodiranje, psihometrijski, video), izradu prilagođenih i predložaka, integraciju s ATS-om i mjere protiv prijevara.
Macorva
Macorva je AI-platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika i korisnika: prikuplja povratne informacije, provodi ankete i analize, generira preporuke i integrira podatke s HR/CX sustavima.
Fuel50
Fuel50 omogućuje 360° povratne informacije, mapiranje vještina, podudaranje karijera i upravljanje internom mobilnošću kako bi zaposlenici razvijali karijere unutar organizacije.
Xobin
Xobin je platforma za procjenu kandidata koja automatizira testove i intervjue te pomaže u selekciji i bržem zapošljavanju.
Armano
Armano je HR rješenje za manje i srednje tvrtke koje nudi evidentiranje radnog vremena, upravljanje talentima, dokumentima, troškovima, internom komunikacijom i projektima.
Twiser
Twiser je alat za upravljanje talentima koji nudi postavljanje OKR‑ova (s AI asistentom), upravljanje kompetencijama, praćenje učinka, planiranje nasljeđivanja i LMS, prilagodljiv organizaciji.
Zoios
Zoios pomaže organizacijama poboljšati radno okruženje pretvaranjem podataka u praktične uvide koji omogućuju konkretne mjere za veću dobrobit i angažman zaposlenika.
Actus
Actus je softver za upravljanje učinkom, učenjem i talentima koji omogućuje postavljanje ciljeva, ocjenjivanje, 121 razgovore, povratne informacije, onboarding i planiranje nasljedstva.
Skillfully
Skillfully provjerava vještine kandidata kroz AI-pokretane simulacije radnih zadataka, prikazujući stvarne performanse i pomažući poslodavcima u selekciji i procjeni kandidata.
Eletive
Eletive je platforma za upravljanje zaposlenicima koja prikuplja ankete angažmana u stvarnom vremenu, upravljanje učinkom, OKR, 360° povratne informacije i 1:1 te automatizira administraciju.
Byteboard
Byteboard je platforma za tehničke intervjue: kandidati rade zadatke kodiranja i dizajna kod kuće, evaluatori ih ocjenjuju prema strukturiranim rubrikama i daju izvještaj.
GoodJob
GoodJob aplikacija provodi PATH Assessment™ za procjenu vjerojatnosti dugoročnog zadržavanja i produktivnosti zaposlenika.
Marlee
Marlee je AI za suradnju i izvedbu koji analizira motivacije i ponašanja te pomaže pojedincima i timovima postavljati i ostvarivati ciljeve u radu i životu.
Peoplelogic
Peoplelogic pruža alate za upravljanje ljudima i učinkom: mjeri angažman i rizik od izgaranja (StayFactor™), analizira mreže suradnje (ONA) i otkriva uska grla i izolirane zaposlenike.
HelloTeam
Platforma za upravljanje izvedbom i angažmanom zaposlenika: postavljanje ciljeva, 360 ocjene, razgovori jedan-na-jedan, ankete i virtualna priznanja.
Hire Success
Hire Success je sustav testiranja za zapošljavanje koji pomaže malim i srednjim tvrtkama uvođenjem objektivnog okvira za odabir kandidata i kontinuirano poboljšanje procesa zapošljavanja.
Equalture
Equalture gamificira procjenu kandidata i analizu vještina, pomaže HR-u od definiranja kriterija do odabira, smanjujući pristranost i podržavajući razvoj talenata.
Cangrade
Cangrade je platforma za zapošljavanje i upravljanje talentima koja nudi predselekcijske testove, video intervjue, provjeru referenci i e-učenje za objektivniju procjenu kandidata.
WizeHire
Wizehire je platforma za zapošljavanje koja upravlja oglasima, prijavama kandidata, procjenama i suradnjom tima te automatizira procese zapošljavanja.
Frankli
Frankli je alat za upravljanje učinkom koji pomaže menadžerima postavljati ciljeve, davati kontinuiranu povratnu informaciju, pratiti 1:1 sastanke i pristupiti podacima HR‑a.
AssessTEAM
AssessTEAM je cloud aplikacija za upravljanje učinkom zaposlenika: provodi evaluacije (360°, ciljevi, kontinurani feedback), nudi predloške KPI i integraciju sa Google/Microsoft za jednostavnu administraciju.
Primalogik
Primalogik je prilagodljiva softverska platforma za upravljanje performansama zaposlenika: 360° povratne informacije, ocjene učinka, praćenje ciljeva, ankete i izvještaji.
Evalart
Evalart je online sustav procjena koji identificira najbolje kandidate, smanjuje potrebu za intervjuima, nudi razne testove, izvještaje i mogućnost prilagodbe.
ThriveSparrow
ThriveSparrow je platforma za upravljanje angažmanom, prepoznavanjem i ocjenom učinka zaposlenika: provodi ankete i povratne informacije, podržava peer recognition i 360° procjene s analizom podataka.
© 2026 WebCatalog, Inc.