Stranica 3 - Alternative - The Predictive Index

HiPeople

HiPeople

HiPeople automatizira referentne provjere i pruža AI testove vještina i osobnosti za objektivnu procjenu kandidata, ubrzavajući i unapređujući odluke o zapošljavanju.

ChartHop

ChartHop

ChartHop povezuje, vizualizira i centralizira podatke o zaposlenicima te omogućuje analizu, izvještavanje i integraciju s drugim sustavima.

Betterworks

Betterworks

Betterworks je SaaS platforma za upravljanje učinkom: postavljanje i praćenje ciljeva, povratne informacije, razgovori menadžer‑zaposlenik, analiza podataka i AI podrška za razvoj i ocjene.

SkillsBoard

SkillsBoard

SkillsBoard je platforma za upravljanje učenjem i talentima po vještinama; prati razvoj vještina, omogućuje procjenu, planiranje i izdavanje osobnog certifikata.

Effy.ai

Effy.ai

Effy.ai je AI alat za 360° povratne informacije i ocjenu radnih učinaka; nudi spremne predloške, automatske izvještaje i naplatu po korištenju.

PrimePay

PrimePay

PrimePay upravlja plaćama i HR-om za male i srednje tvrtke: obračun plaća, porezna usklađenost, praćenje radnog vremena, pristup plaći na zahtjev i izvještavanje.

Arcoro

Arcoro

Arcoro je HR softver za građevinski sektor koji nudi modularne alate za zapošljavanje, onboarding, evidenciju radnog vremena, upravljanje plaćama, beneficijama, učenjem i ocjenjivanjem radnika.

Sympa

Sympa

Sympa je prilagodljiv HR softver za centralizirano vođenje evidencija zaposlenika, automatizaciju HR zadataka, upravljanje kadrovima i izvještavanje.

TalentMesh

TalentMesh

TalentMesh je platforma za praćenje i automatizaciju cijelog procesa zapošljavanja: ATS, prilagođeni testovi predzapošljavanja, analiza kandidata i strukturiranje intervjua.

Talentoday

Talentoday

Talentoday pruža znanstveno utemeljenu analitiku ljudi: analizira i predviđa ponašanje, motivaciju i uspjeh na radu te daje uvide za odluke kroz cijeli životni ciklus zaposlenja.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics pruža analitiku u stvarnom vremenu o izvedbi i angažmanu zaposlenika, alate za povratne informacije i razvoj liderstva za donošenje odluka temeljeno na podacima.

Bryq

Bryq

Bryq je platforma za procjenu talenata koja mjeri kognitivne sposobnosti i osobine, pomaže pri zapošljavanju, internom razvoju i smanjenju pristranosti.

Adaface

Adaface

Adaface procjenjuje programske vještine kandidata putem prilagodljivih online testova (kodiranje, psihometrija), s provjerom autentičnosti i analizom rezultata za odabir kandidata.

CezanneHR

CezanneHR

Cezanne HR je cloud HR sustav za tvrtke (100–3000 zaposlenika) koji upravlja zapošljavanjem, evidencijom radnog vremena, odsutnostima, plaćama, performansama i razvojem zaposlenika.

Zenefits

Zenefits

Zenefits je američka cloud HR platforma za upravljanje kadrovima, naknadama i zdravstvenim osiguranjem, obračun plaća te evidenciju radnog vremena.

Namely

Namely

Namely je platforma za HR koja upravlja plaćama, beneficijama, zapošljavanjem, razvojem talenata i usklađenošću, uključujući obradu plaća i upravljanje planovima naknada.

Small Improvements

Small Improvements

Small Improvements je prilagodljiva platforma za upravljanje učinkom koja omogućuje ciljeve, 1:1 sastanke, pohvale, zahtjeve za povratnim informacijama, 360° ocjene, evaluacije i ankete.

Inspire Software

Inspire Software

Inspire Software je platforma za upravljanje strategijom, ciljevima/OKR-ima, izvedbom i povratnom informacijom koja olakšava postavljanje SMART ciljeva, praćenje napretka i razvoj zaposlenika.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany je platforma za upravljanje talentima koja ujedinjuje zapošljavanje, ukrcavanje, upravljanje performansama i angažman zaposlenika kroz cijeli životni ciklus.

Zavvy

Zavvy

Zavvy je AI‑poboljšana platforma za upravljanje talentima: prati i upravlja učincima, razvojem i obukom zaposlenika te automatizira procjene vještina i preporuke učenja.

TalentRecruit

TalentRecruit

TalentRecruit je ATS softver s AI pomoćnikom za pronalazak, procjenu, upravljanje kandidatima i vođenje procesa zapošljavanja od oglašavanja do onboardinga.

Javelo

Javelo

Javelo digitalizira i strukturira HR procese te podržava sustav povratnih informacija za praćenje i razvoj zaposlenika.

Criteria

Criteria

Aplikacija za standardiziranu procjenu kandidata: stvara prilagođene kriterije, smanjuje pristranost i pruža podatke za informirane odluke pri zapošljavanju.

Performly

Performly

Performly je cloud HR alat za tvrtke svih veličina za upravljanje talentima, ciljevima, kompetencijama, 360° ocjenama, povratnim informacijama, priznanjem, zadacima i internim procesima.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Aplikacija za upravljanje angažmanom i učinkom zaposlenika: ankete, 1-na-1 razgovori, prepoznavanja, povratne informacije, praćenje ciljeva i privatne bilješke.

Klaar

Klaar

Klaar je B2B SaaS platforma za upravljanje učinkom, ciljevima i angažmanom: ocjene, OKR, 360° povratne informacije, mentorstvo, ankete eNPS i pregled organizacijske strukture.

Skillsarena

Skillsarena

Skillsarena stvara prilagodljive online testove i simulacije za procjenu sposobnosti, vještina i osobnosti kandidata te pruža podatke za donošenje odluka pri zapošljavanju.

Worknice

Worknice

Worknice je HR platforma koja centralizira upravljanje zaposlenicima: onboarding/offboarding, dokumenti i usklađenost, praćenje podataka, odobrenja i integracije s plaćama.

Impraise

Impraise

Alat za upravljanje učinkom koji HR-u i menadžerima omogućuje postavljanje ciljeva, povratne informacije, ocjene, 1:1 razgovore, ankete i analitiku.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 je platforma za upravljanje učinkom koja podržava timove, lidere i HR; omogućuje kontinuiranu povratnu informaciju, postavljanje OKR ciljeva, društvene funkcije, mikro-nagrade i gamifikaciju. Jedini europski softver prepoznat među najboljim OKR alatima od WhatMatters.com.

© 2026 WebCatalog, Inc.