SixFifty
לא התקנת את WebCatalog Desktop? הורד/י את WebCatalog Desktop.
אתר: sixfifty.com
שפר/י את החוויה עם האפליקציה השולחנית של SixFifty ב-WebCatalog Desktop ל-Mac, ל-Windows.
הפעל/י אפליקציות בחלונות נטולי הסחות דעת, עם המון שיפורים.
נהל/י ועבור/עברי בין אפליקציות וחשבונות מרובים בקלות בלי לעבור בין דפדפנים.
עבדנו עם משרדי עורכי הדין המובילים בארץ כדי להפוך את החוזים, המדיניות והמסמכים הדרושים לך כדי להעסיק ולנהל עובדים בכל 50 המדינות. הפלטפורמה הקלה לשימוש שלנו עוזרת לך ליצור ולעדכן את המסמכים הדרושים לכל שלב במחזור החיים של התעסוקה: מחקר, גיוס עובדים, שימור והפרדה. הסכמי העסקה הפלטפורמה הקלה לשימוש של SixFifty עוזרת לך ליצור את המסמכים הדרושים להעסקה ולניהול עובדים בכל תחום שיפוט ברחבי הארץ. מחוללי המסמכים שלנו יעזרו לך להתאים אישית בקלות מסמכים התואמים לחוק עבור כל שלב - מההטמעה ועד להפרדה וכל מה שביניהם. התחל את המסמך ובחר את המדינה שלך הכלי האינטואיטיבי של SixFifty מנחה אותך בחוקים הרלוונטיים במדינת העובד, כך שתוכל לקבל החלטות מושכלות וליצור בקלות את המסמכים שאתה צריך. הורד, ערוך והישאר מעודכן ייצא את מכתבי ההצעה, חוזי עובדים, הסכמי סודיות ועוד בפורמט קל לעריכה. אנו עוקבים באופן רציף אחר שינויים בחוקי העבודה בכל 50 המדינות ומעדכנים את הכלים שלנו ברגע שהחוקים החדשים ייכנסו לתוקף. ערכת גיוס 50 מדינות עם ערכת 50 מדינות גיוס של SixFifty, אתה יכול ליצור תוכנית קלה להבנה כיצד להעסיק עובדים בכל מקום בארצות הברית. ערכת הגיוס ל-50 מדינות כלולה בערכת הכלים של הסכמי העסקה שלנו. מדריך לעובדים שמור על הארגון שלך תואם בכל 50 המדינות עם בונה המדריך המקיף שלנו לעובדים. מחולל מסמכים זה כולל למעלה מ-70 אפשרויות מדיניות המתייחסות לחוק הפדרלי ובכל מדינה וניתנות להתאמה אישית בהתאם לתעשייה ולהעדפה. צור בקלות את המדריך המותאם אישית שלך המערכת שלנו שואלת אותך את אותן שאלות שעורך דין היה שואל בעת בניית מדריך לעובדים. אנו נשתמש בתשובות שלך כדי לתת לך מידע מותאם לגבי המדיניות שאתה צריך, וניצור מדריך מותאם אישית. הישאר מעודכנים ותואמים. אנו עוקבים אחר שינויים בחוק ומודיעים לך באמצעות דואר אלקטרוני ובפלטפורמה שלנו. אנו אגיד לך מה השתנה, ואנו מקלים על חידוש המדיניות המושפעת.
אתר: sixfifty.com
כתב ויתור: WebCatalog אינו מסונף אל SixFifty, אינו משויך אליו, אינו מורשה מטעמו, אינו מומלץ על ידי ואינו קשור אליו באופן רשמי באף דרך אחרת. השמות, הסמלים והמותגים של כל המוצרים הם קניינם של הבעלים שלהם, בהתאמה.
