Xactly
xactlycorp.com
יכולת חיזוי. רווחיות. חוסן. הפוך את פעילות ההכנסות של החברה שלך למנועי הכנסה חכמים. הסתגלו לתנאי השוק המשתנים תוך הגדלת הכנסות ורווח כאחד. ברוכים הבאים לפלטפורמת ההכנסה החכמה של Xactly
Frankli
getfrankli.com
ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.
Kendis
kendis.io
קנדיס הוא לוח תכנית דיגיטלי המשמש לתכנון וניהול רכבות, שחרורים ותיקים של שחרור זריז. לספק לארגונים הדמיה מושלמת ומיידית במהלך תוספת התוכנית או הפתרונות שלהם. קנדיס משתלב עם JIRA ומציע סנכרון דו כיווני בזמן אמת. ניתן להשתמש בלוח קנדיס; תכנון P.I (בטוח), תכנון צוותים מבוזרים, מעקב אחר תלות, ניהול שחרור, רכבת פתרונות (SAFE), ניהול תיקים
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt מאפשר לעסקים לעקוב ולנטר בקלות את היוזמות החשובות ביותר שלהם, להניע שינויים ולהשיג יותר. AchieveIt מספק למנהיגים נראות בזמן אמת למצב של יוזמות קריטיות, יוצר התאמה בין אסטרטגיה לפרויקטים, מספק אחריות לתוצאות ומאפשר שיתוף פעולה יעיל.
ITIKsoft
itiksoft.com
איטיק היא חבילת ניהול ענן שפותחה במטרה לשפר את האינטגרציה, התיאום והתקשורת של אנשים השייכים לחברה. פלטפורמה זו מורכבת מתודולוגיית ייעוץ עסקי המגולמת במודולים שונים: אסטרטגיה, ניהול, פרודוקטיביות, הון אנושי, ייעוץ עסקי, מצוינות תפעולית, לוגיסטיקה, תכנון, תכנות משאבים, פרויקטים, משאבי אנוש, תחבורה ולוגיסטיקה כללית, ייעוץ רזה ותפעולי . איטיק נועד לפתח אסטרטגיות, לשלוט ולנטר יוזמות המתמקדות בעמידה בכל היעדים העסקיים שלך. היא מצליחה לשלוט בפעולה באמצעות הוצאת הודעות לכל אחד מהאחראים על פעילותה ובכך להגדיל את התפוקה שלה. אתה יכול לתפוס ולשפר את שביעות רצון הצוות באמצעות הערכות שיועילו לסביבת העבודה שלך. איטיק מספקת ניהול יעיל. כרגע עובדים על פתרונות חדשים וטובים יותר שתוכננו במיוחד עבור החברה שלך.
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan יוצרת את העתיד עבור משוב וביצועים של עובדים. זהו כלי חכם שמחליף את הסקירה השנתית המיושנת בפלטפורמה דיגיטלית פשוטה ואינטואיטיבית. כולם מגדירים בקלות יעדים, חולקים רעיונות ומקבלים משוב בזמן אמת. זה מאפשר לעובדים לבצע את המיטב כי הם מונעים על ידי חזון ברור, ולהבין כיצד הם תורמים לחזון זה. בואו להיות חלק מהקהילה ההולכת וגדלה שלנו, בה עולם הביצועים הדיגיטליים נמצא בהישג ידכם.
Visual Workforce
visualworkforce.com
ראה את כוח העבודה שלך באור חדש לגמרי. הדמיות מונחות נתונים עוזרות לך לחבר את האנשים הנכונים עם ההזדמנויות הנכונות כדי להשיג תוצאות טובות יותר עבור העסק שלך.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal מאפשרת לחברות להגדיר מחדש את תהליכי ניהול הביצועים ומעורבות העובדים שלהן. עם PeopleGoal אתה יכול להאיץ את ביצועי העובדים ומעורבותם באמצעות צ'ק-אין תכופים, מעקב אחר יעדים ואישורי OKR, זיהוי, משוב וביקורות 360. 1000+ ארגונים בעלי צמיחה גבוהה משתמשים ב-PeopleGoal כדי להשיג את יעדי החברה שלהם. PeopleGoal מציעה התאמה אישית מלאה כך שצוותי משאבי אנוש יכולים לבנות אפליקציות מותאמות אישית לניהול, מעורבות ופיתוח עובדים וצוותים.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive היא פלטפורמת ניהול הביצועים המובילה שמאיצה את הצמיחה העסקית באמצעות שיפור מתמיד. בעזרת Reflektive, ארגונים יכולים לקבוע שיחות בונות ומתמשכות המגבירות את מעורבות העובדים ופרודוקטיביות ב- 2x. חברות חשיבות קדימה כמו Allbirds, Comcast ומגן תלויות ב- Reflektive לבנות את הצוותים בעלי הביצועים הגבוהים המניעים את צמיחתן. מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ, שותפי Lightspeed Venture ו- TPG Growth, Reflektive גייסה עד כה יותר ממאה מיליון דולר, והיא דרגה את החברה ה -13 הצומחת במהירות בצפון אמריקה בטכנולוגיית הטכנולוגיה של דלויט Fast 500 ™.
Jell
jell.com
פגישות סטנדאפ יומיות לאיחוד צוותים. ניהול יעדים ואישורים. משתלב עם Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello ועוד. נסה את זה בחינם למשך 14 ימים.
agyleOS
agyleos.com
agyleOS היא פלטפורמת אנשים ותרבות לארגונים מבוססי מיומנויות. אנו מציעים את כל הכלים שאתה צריך כדי לבנות ולהמחיש תרבות ארגונית שיתופית וממוקדת באנשים. הגדירו מחדש את העבודה! גלה את מלוא הפוטנציאל של הארגון שלך עם תרשימי הארגון האינטראקטיביים שלנו, ניהול מיומנויות, סקרי מעורבות, קיר Kudo, ביקורות ביצועים ועוד.
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills הוא כלי להדמיה של מיומנויות וחוזקות המסייע ליחידים ולצוותים לבחון את כישוריהם בדרך חדשה לשיפור פרודוקטיביות, מעורבות ושביעות רצון בעבודה על ידי התאמת האדם הנכון לפרויקט הנכון. הליבה של MuchSkills היא האמונה שכל אדם שואף לעבוד עם מה שהוא אוהב לעשות. MuchSkills מאפשר לאנשים להציג בדיוק את זה לעולם.
Napta
napta.io
Napta הוא פתרון ה-SaaS שנעשה לביצוע פרויקטים נוספים תוך שיפור מחויבות העובדים. Napta מזהה את הצוות הטוב ביותר עבור כל פרויקט (בהתבסס על זמינות, כישורים, מיקום גיאוגרפי...) ומעדכנת את האקסל שלך למשאבי אנוש! Napta משפרת את הביצועים התפעוליים שלך בכך שהיא עוזרת לך: - לנהל בקשות כוח אדם - לזהות את הצוות הרלוונטי ביותר לכל פרויקט בזמן אמת - לייעל את תכנון הפרויקטים - למפות את כל הכישורים והשאיפות של העובדים שלך - לנהל משוב של 360 מעלות עם הצוותים שלך Napta מגדילה את מחויבות העובדים: זהו כלי שיתופי שמביא לשקיפות רבה יותר לצוות בנוגע לפרויקטים וניהול משאבים. העובדים יכולים להביע את התעניינותם בפרויקטים עתידיים באמצעות התוכנה, ולציין אילו כישורים הם רוצים לפתח בשבועות הקרובים. Napta הוא פתרון הניתן להתאמה אישית וקל לשימוש שיתחבר בצורה מושלמת לנוף ה-IT הקיים שלך. בואו סוף סוף להביא אתגרים עסקיים ומחויבות העובדים ביחד!
Qulture.Rocks
qulture.rocks
החלף גיליונות אלקטרוניים, טפסים בודדים וחישובים ידניים במערכת סקירת הביצועים של Qulture.Rocks ותנו לנו לעשות עבורכם את העבודה התפעולית. התמקדו במה שחשוב: קבלת החלטות אסטרטגיות, גילוי כישרונות וזיהוי תחומים לשיפור בניהול החברה שלכם.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle הוא כלי משאבי אנוש פשוט במיוחד שנועד לייעל תהליכי ביקורת עמיתים ומשוב בתוך צוותים. הוא מציע פלטפורמה פשוטה אך רבת עוצמה שהופכת משוב לתובנות ניתנות לפעולה, מקדמת צמיחה מקצועית ושיתוף פעולה בצוות. עם העיצוב האינטואיטיבי ואלגוריתמי הסיווג המתקדמים שלו, Quaffle מבטיח שמשוב הוא לא רק משמעותי אלא גם מותאם ליעדים הארגוניים. אידיאלי עבור מנהיגי תעשייה המבקשים לטפח תרבות של שיפור מתמיד, Quaffle הופך את המשוב הבונה לזרז להצלחת הצוות ולהתפתחות אישית.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue היא מובילת השוק של הערכות התאמה לעבודה כדי להעסיק ולהטמיע את הכישרונות הטובים ביותר. ברגע שהאדם הנכון נמצא בעבודה הנכונה, תוכנת ניהול כישרונות זו הופכת את נתיב הצמיחה הייחודי של העובדים לקידום מעורבות ואחריות. AspireVue מספקת לחברות פתרון הניתן להתאמה אישית לכל דבר, החל מניהול יעדי OKR, סקירות 360 פשוטות, מסעות שיקוף עצמי ולמידה אלקטרונית ועד לאימון לפי דרישה, תכנון רצף וניתוח כישרונות למעקב אחר ההישגים ותחומי הפיתוח של כולם. פלטפורמת AspireVue ממנפת AI, כוללת אפליקציה לנייד ותומכת במגוון אינטגרציות לשיפור היעילות.
Happy5
happy5.co
Happy5 היא פלטפורמת ניהול ביצועים מתמשכת ניידת ראשונה עם נתוני אנשים בזמן אמת.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria היא תוכנת מעורבות עובדים הבונה ומודדת כוח אדם ומעורב תרבות חברה. זוהי פלטפורמת התוכנה הראשונה שמספקת מדדי מעורבות עובדים בזמן אמת ומאפשרת לארגונים לפקח ולהגביר את ארגון התרבות בכל רחבי ארגון. התכונות מתמקדות בהגברת ההכרה, שיפור התקשורת, לכידת משוב ושיפור הביצועים כדי לעזור לחברות להיות מאושרות יותר, מצליחות יותר ופרודוקטיביות יותר. Teamphoria מאפשר לך להגביר את הפרודוקטיביות ומעורבות העובדים באמצעות כלים וניתוח מותאם אישית כדי להניע ולהכיר את הצוות שלך.
Howamigoing
howamigoing.com
שמתם לב כי כמעט כל 360 תוכנות משוב ומוצרי ניהול ביצועים נראים זהים? משעמם, לא מעורר השראה, מגושם, ללא החזר ROI ברור. רק כלי אחר HR נאלץ ללמוד והעובדים נאלצים להשתמש. ואז אתה מסתכל על הוואמיגינג. פלטפורמת המשוב היפה והזוכה בפרסים שלה היא המוצר היחיד לניהול ביצועים שתוכנן Howamigoing היא פלטפורמת משוב של עובדים מעוצבת להפליא המסייעת למנהיגי אנשים לשפר את תרבות המשוב שלהם.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend הוא כלי לניהול ביצועים שעוזר למשתמשים לנהל שיחות נהדרות המעודדות ביצועים. אנו קיימים כדי לעזור לארגונים להבטיח שוויון, עקביות ואיכות בשיחות מנהל/עובד. על ידי מתן כלי למשתמשים שעוזר לארגן, להתכונן, להתמקד ולהנחות את השיחות הללו, ניתן ליצור פעולות משמעותיות שמגדירות את הפרט לביצועים במיטבו. OpenBlend משמש לשיחות ביצוע קבועות המסייעות לתהליך ההערכה הפורמלי, יישור יעדים והישגים, רווחה ומניעים אישיים.
Klaar
klaarhq.com
Klaar היא פלטפורמת ביצועים, פיתוח ומעורבות של B2B SaaS המתאימה לאופן העבודה שלך. המודולים שלה בנושא ניהול ביצועים, יעדים ו- OKRS, 360 משוב, חונכות ואימון, מעורבות ותרשימי ORG מעשימים חברות לפתח ולשמור על צוותים בעלי ביצועים גבוהים ומעורבים. פלטפורמת ניהול הביצועים השיחנית המופעלת על ידי KLAAR מבטלת את הלחץ וההטיה של ניהול ביצועים עם תובנות המופעלות על ידי AI המסייעות לצוותים לזהות תחומים לשיפור, לקבל החלטות מונעות נתונים ובסופו של דבר להניע ביצועים וקריירה טובים יותר. KLAAR, שנבנה ויושם על ידי מנהיגי HR לשעבר, היא הפלטפורמה היחידה שלא עוזרת לך רק לנהל ביצועים - היא גם מאפשרת לך לחזות ולשפר את הביצועים בזמן אמת. גמיש ומשולב בכל הכלים העסקיים שלך, KLAAR מתעדכן תמיד ומבטל כל עבודה כפולה עבור צוותי עסקים ו- HR. אתה יכול להפעיל בקלות ביקורות על ביצועים גמישים, לזהות מבצעים מובילים באמצעות כיול, יישור ועקוב אחר OKRs, אוטומציה של 360 משוב, ליצור תרבות של למידה רציפה באמצעות חונכות, ולהאזין ל- & לפעול על פי המשוב החשוב ביותר של העובדים באמצעות ENPs, Scrveys ו- Pulse.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd היא תוכנת ניהול הביצועים שנוצרה על ידי בני אדם עבור בני אדם. אנחנו מאמינים שכולם צריכים מנהל מעולה. אז יצרנו מערכת ניהול ביצועים ביתית שעובדת עבור כולם. אנו שואפים להעצים ארגונים ל: 1. לשפר את הביצועים שלהם: על ידי סיוע לעובדים ולמנהלים להפיק את המיטב זה מזה 2. ליישר את מאמציהם: על ידי עבודה על יעדים התומכים בהצלחת העובדים והארגון 3. להבטיח התקדמות: על ידי הסתכלות אחרי האנשים שלך והקריירה שלהם גלה עוד בכתובת: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam היא פלטפורמת מעורבות העובדים וניהול הביצועים המובילה באחד, שנועדה ליצור צוותים מעורבים ויעילים ביותר באמצעות יעדים, 360 ביקורות ביצועים, חד-על-על למשוב בזמן אמת, סקרים, הכרה וירטואלית ועוד. הפלטפורמה הידידותית למשתמש של Helloteam מספקת כלים אינטראקטיביים ש- HR זקוקה להם ועובדים מעריכים. הגישה ההוליסטית שלה לניהול ביצועים ומעורבות עובדים הופכת את Helloteam לכלי המושלם לבניית תרבות מנצחת.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy היא פלטפורמת All-in-One משופרת בינה מלאכותית לניהול הכישרון שלך. ביצועים, פיתוח והדרכה - הכל בכלי אחד.
DevSkiller
devskiller.com
פתרון TalentTech לצוותי כוח אדם, ניהול כישרונות והנדסה. פתח את העתיד של ניהול כוח אדם: שנה את כוח האדם, העצמת צוותים וייעול מצוינות הנדסית.
Workteam
workte.am
Workteam הוא פתרון ניהול עובדים מבוסס ענן השואף למקסם את שימור הצוות בארגונים על ידי הגדלת מעורבות עובדים ופריון באמצעות אסטרטגיות gamification.
Alignment.io
alignment.io
הדרך הטובה יותר ליישר את הצוותים שלך. צור, יישר ובצע את החזון שלך עם פלטפורמת האסטרטגיה בסיוע בינה מלאכותית של Alignment יישר את הצוות שלך סביב מה שחשוב ביותר: אוטומציה של קצב תזמון ואוטומציה עקביים ששומרים על המסגרת נעה בקצב המושלם מערכת תיעוד דרך מהירה ופשוטה לראות את כל מה שהיה עבד על יישור משימה כל צוות שעובד לביצוע משימה עם תוכנית ברורה
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy היא תוכנת OKR ואסטרטגיה היחידה הכוללת אסטרטג מומחה מסור עם שנים של ניסיון בעולם האמיתי לבנות, ליישם ולנהל את התוכנית שלך. רוב המנכ"לים נאבקים בדרישות משתנות שהופכות את שמירה על החזון לטווח ארוך שלהם מחובר לסדר העדיפויות השבועי לכאוטי. אז יצרנו מסגרת ואפליקציה כדי להקל על התאמת האסטרטגיה, היעדים והעדיפויות. כאשר הצוות שלך תורם ישירות לתמונה הגדולה, אתה מספק תוצאות באופן עקבי.
Possibleworks
possibleworks.com
TeledingWorks היא מערכת ניהול יעדים מבוססת OKR עבור חברות קטנות ובינוניות, המתמקדת באפשרות יישור פרטני וצוותי לסדרי עדיפויות ארגוניים להנעת התוצאות הנכונות. הפלטפורמה מאפשרת למנהיגים לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים עם נראות בזמן אמת למה שמושג ביחס לתוצאות החשובות. זוהי פלטפורמה מוכנה לשימוש שנועדה להשתלב בצורה חלקה בזרימות העבודה היומיומיות של הצוותים, הכוללת אינטגרציות מחוץ לקופסה עם Microsoft ו- G Suite. Workworks הופכים את אופן הפרסת מערכות ניהול הביצועים המסורתיות ומנוצלות על ידי ארגונים. זה לא סתם עוד PMS זריז ופלטפורמת משוב רציפה. ExerizingWorks מאפשרת למנהלי קו SME להיות מנהלי אנשים טובים יותר וליישר ביצועים גבוהים עם יעדים ארגוניים. ה- AI Chatbot מתמקד ביכולות האישיות של העובדים ומדחף אותם להשיג אפשרויות משלהם.
WorkDove
workdove.com
פלטפורמת המעורבות, הביצועים וניהול הכישרונות של Workdove מעצבת את חווית העובדים. לקוחותיה יוצרים צוותים מעורבים, בעלי ביצועים גבוהים והופכים את הכישרון ליתרון תחרותי כדי להניע תוצאות עסקיות. פלטפורמת עמוד העבודה מאפשרת לארגונים להתאמה סביב ערכי ליבה ולחלוף OKRs/יעדים, לבצע ולתעד אימון ופיתוח רגילים (צ'ק-אין, IDP), להגביר את מעורבות העובדים ודיאלוג (סנטימנט/דופק של עובדים, הכרה, סקרים), אוטומציה של ביקורות ביצועים ו- 360 משוב, ומייעל את ירושה מנהיגות (9-תיבה). על ידי שילוב תוכנה קלה לשימוש ועוצמתי עם צוות הצלחת לקוחות ברמה העולמית, Workdove בונה קשרים ארוכי טווח עם לקוחותיה. כשותף ADP Marketplace, WorkDove יכול להתחבר ישירות לנתוני אנשים עם צרור כשרונות ADP ייעודי תוך שילוב של למעלה מ -30 מערכות HRI/שכר אחרות.
© 2025 WebCatalog, Inc.