מצא את התוכנה והשירותים הנכונים.
הפוך/י אתרי אינטרנט לאפליקציות שולחניות באמצעות WebCatalog Desktop, וקבל/י גישה למגוון רחב של אפליקציות בלעדיות ל-Mac, ל-Windows. השתמש/י במרחבים כדי לסדר אפליקציות, לעבור בקלות בין חשבונות מרובים ולשפר את הפרודוקטיביות שלך כמו שמעולם לא הכרת אותה.
שוקי כישרונות הם פלטפורמות המחברים בין עובדים להזדמנויות קריירה ומשאבים כדי לטפח צמיחה מקצועית. תוך שימוש בבינה מלאכותית, הפלטפורמות הללו מתאימות לעובדים הזדמנויות לקידום קריירה, כגון פרויקטים פנימיים, קורסים מקוונים, תוכניות חונכות ותפקידים פתוחים בצוותים אחרים. ההתאמה מבוססת על הכישורים הנוכחיים של כל אחד והמטרות העתידיות. שוקי כישרונות יוצרים בדרך כלל פרופילים מותאמים אישית לעובדים ומציעים מסלולי קריירה שמתאימים לתחומי העניין המקצועיים שלהם. עסקים משתמשים בפלטפורמות אלו, הידועות גם בשם ניידות כישרונות או שוק הזדמנויות, כדי להקל על תנועת כישרונות פנימית ולעזור לעובדים לפתח מיומנויות חדשות ללא הרף. על ידי שיתוף עובדים בפיתוח הקריירה שלהם, חברות יכולות להגדיל את השימור, למשוך כישרונות חדשים ולגלות יכולות לא מנוצלות שיכולות להועיל לעסק. מנהלי משאבי אנוש ומנהיגי חברות ממנפים את שוק הטאלנטים כדי לעצב אסטרטגיות לרכישת כישרונות ולקבוע כיצד לתמוך בצורה הטובה ביותר בפיתוח עובדים. ניתן להשתמש בתכונת התאמת ההזדמנויות על ידי עובדים בכל חלק בארגון.
הגשת אפליקציה חדשה
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust מחולל מהפכה בגיוס עובדים עם Braintrust AIR, הפלטפורמה הראשונה והיחידה בעולם לגיוס AI מקצה לקצה. מאומן עם תובנות אנושיות ונתונים קנייניים, Braintrust AIR מצמצם את זמן העסקה מחודשים לימים, מתאימה לך באופן מיידי למועמדים מוסמכים שנבדקו מראש, ומנהלת עבורך את מסך הטלפון בסיבוב הראשון. מהימנים על ידי מאות חברות Fortune 1000 כולל נסטלה, פורשה, אטלסיאן, גולדמן זאקס ונייקי, Braintrust AIR הופכת אנשי מקצוע לרכישת כישרונות ליעילים פי 100 וחוסכת לחברות מאות אלפי דולרים בעלויות גיוס.
Eightfold AI
eightfold.ai
פלטפורמת Talent Intelligence המובילה בשוק של Eightfold בינה מלאכותית מסייעת לארגונים לשמור על ביצועים מובילים, לשפר מיומנויות ולמידה מחדש של כוח העבודה שלהם, לגייס כישרונות ביעילות ולהגיע ליעדי גיוון. פלטפורמת הבינה המלאכותית של Eightfold המוגנת בפטנט של למידה עמוקה זמינה ביותר מ-155 מדינות ו-24 שפות, מה שמאפשר לארגונים מתקדמים להפוך את הכישרון שלהם ליתרון תחרותי. למידע נוסף, בקר בכתובת www.eightfold.ai.
Degreed
degreed.com
האם יש לך את הכישורים לקחת על עצמך מחר? Degreed מחבר למידה וצמיחה בקריירה להזדמנויות עסקיות באמצעות חוויה אחת וזורמת לפיתוח מיומנויות, כך שהארגון שלך והאנשים שלך תמיד מוכנים לפנות את המכשול הגדול הבא.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
משוב 360 של Fuel50 תומך בזמן אמת בצמיחת קריירה מאומתת עמיתים. תמכו בצמיחת הקריירה האינסופית של האנשים שלכם בתוך הארגון שלכם. 360 משוב מאפשר לעובדים, מנהיגים, מנטורים ומאמנים לבקש, לקבל ולתת משוב זה לזה. תמכו בפיתוח קריירה המקיים את כוח העבודה שלכם. תן לאנשים שלך את המשוב הקבוע שהם צריכים כדי לשפר ולקדם את הקריירה שלהם איתך ללא הרף.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI מסייעת לארגונים לזהות, להעסיק ולהעסיק את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד ולארגון ומשתמשת בו באנליטיקה חזויה כדי לחזות את ההסתברות שהמועמד יישאר בארגון ויתפקד היטב.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort היא פלטפורמת צמיחת הקריירה של אנשי מקצוע מודרניים. זה מביא רשת של למעלה מ-3 מיליון אנשי מקצוע מובחרים ובינה מלאכותית מתקדמת כדי לעזור ל-20K מגייסים לגייס או להפנות את הכישרונות הנכונים, למצוא הזדמנויות קריירה ולשתף למידה ללא הטרדות הרגילות.
SeekOut
seekout.com
SeekOut עוזרת לאלפי ארגונים להעסיק, לצמוח ולשמור על כישרונות גדולים עם פלטפורמת אופטימיזציית הכישרונות שלה. בעידן הדיגיטלי שלנו, ארגונים עולים על גדותיהם בנתונים - אך מעטים מבינים לעומק את העובדים שלהם מכיוון שהנתונים של האנשים נטושים ומנותקים. האנשים שלך הם יוצרי ההבדל האמיתיים - וברגע שאתה מכיר את התשוקות, החוויות וההזדמנויות שיביאו אותם לאן שהם רוצים להגיע, תוכל להתאים טוב יותר את הכישורים, היכולות ומסלולי הקריירה שלהם לצרכי העסק. SeekOut מאחדת רכישת כישרונות, ניהול כישרונות וניתוח כישרונות כדי לעזור לך להצמיח את האנשים שיש לך ולמצוא את האנשים שאתה צריך. שש מתוך 10 החברות החשובות ביותר בארצות הברית סומכות על SeekOut כפלטפורמה היחידה שלהן לניהול וגיוס כישרונות. SeekOut דורג לאחרונה במקום ה-26 מתוך 500 ברשימת מעסיקי הסטארט-אפ הטובים ביותר באמריקה של פורבס, הוכתר ב-GeekWire Startup של השנה, מדורג במקום השני בקטגוריית ה-B2B ברשימת 50 הסטארט-אפים לצפייה ב-The Information, ונכלל ברשימת 40 האפליקציות האינטליגנטית של מדרון. רְשִׁימָה. SeekOut, שנוסדה ב-2017, גייסה 189 מיליון דולר במימון, נתמכת על ידי Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ו-Founders Circle Capital ושוויה מוערך ב-1.2 מיליארד דולר. למידע נוסף, בקר בכתובת www.seekout.com.
Beamery
beamery.com
פלטפורמת Beamery Talent Lifecycle Management היא הפתרון מקצה לקצה שמפגיש נתונים, בינה מלאכותית ומודיעין, כך שארגונים ראשונים בכישרון יוכלו להניע טרנספורמציה של כישרונות אסטרטגיים, לספק חוויות אנושיות נוספות לכל הכישרונות ולשחרר את הכישורים והפוטנציאל של כוח העבודה הגלובלי שלהם .
Phenom
phenom.com
מופעל על ידי AI, פלטפורמת Phenom Intelligenct Talent Experience היא פתרון יחיד שעוזר למועמדים למצוא ולבחור אותך מהר יותר, לעובדים לפתח את כישוריהם ולהתפתח, המגייסים הופכים לפרודוקטיביים ומנהלים לבנות צוותים חזקים יותר.
Gigged AI
gigged.ai
שוק הטאלנטים המבוסס על מיומנויות פותר את המחסור במיומנויות טכנולוגיות באמצעות ניידות פנימית וכישרונות פתוחים. ה-Open Talent Marketplace שלנו (OTM) משתמש בבינה מלאכותית כדי ליצור הצהרת עבודה מבוססת תוצאות או זמן וחומר (SOW) עבור הפרויקט הדיגיטלי שלך ומתאים לך באופן מיידי לפרילנסרים מאומתים ממאגר הכישרונות הגלובלי שלנו. שוק הכשרונות הפנימי שלנו (ITM) מספק ניתוח מיומנויות בתוך כוח עבודה ומתאים אותם לפרויקטים הנכונים, מפחית את הצורך בגיוס חיצוני יקר ומשפר את שימור העובדים. המוצרים שלנו נועדו לעזור לשמור על עלויות ומספר עובדים נמוכים, תוך כדי קידום עבודת הפרויקט. בהתחשב בסערת השוק המתמשכת ובגישה הגמישה יותר ויותר, הכלים שלנו מאפשרים ללקוחות להניע יעילות באמצעות גישה גמישה וזריזה יותר למיקור משאבים.
OpenTalent
opentalent.co
נמאס לך מהמגבלות של פתרונות איסוף כישרונות מסורתיים? OpenTalent מציעה דרך חדשנית וקלה לשימוש ללכוד ולתחזק מאגר של מועמדים פוטנציאליים לתפקידים הבאים.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh היא פלטפורמת הערכה מבוססת מיומנויות SaaS B2B2C המסייעת לחשוף את כישורי הקידוד של מפתחים בעולם האמיתי ולחבר אותם לשוק העבודה. התחלנו בשנת 2020 עם מודל שעוזר לחברות להעסיק מפתחים מרוחקים באמצעות כלי ההערכה שלנו, וכרגע אנחנו מתרחבים לבחינת אנשי מקצוע ממקורות אחרים של מועמדים (בתי ספר, אקדמאים, אייטמים) בעקבות התפתחות השיפור המיומנות של המפתח לאחר שהתקבל לעבודה.
© 2025 WebCatalog, Inc.