#NotMe

Notme Solutions (aka #NOTME) היא פלטפורמה חדשנית שנועדה להפוך את האופן בו ארגונים מטפלים בדיווחים של Speak Up Up & Incrocreding. זו מערכת מקיפה החורגת רק מהדיווח; זה מתעמק בחקירה, פתרון וניתוח של סוגים שונים של התנהגות שגויה. עם Notme, כל דו"ח מטופל בתשומת לב ובטיפול שמגיע לו, מבטיח החלטות יעילות ומטפח תרבות אתית יותר בתוך ארגונים. NOTME גם מאפשר, באופן ייחודי, שיתוף משוב מעובדים להנהלה. בנוסף, הפלטפורמה מנהלת במומחיות מגוון רחב של דוחות התנהגות שגויה. מהטרדות ובריונות במקום העבודה ועד אפליה, הפרות אתיות ודאגות בטיחותיות, Notme כיסתה את זה. זה מיועד במיוחד להסתגל לתעשיות שונות ולצרכים ארגוניים, לכידת וניהול כל מיני דוחות עובדים. #NOTME מהפכה דיווח על התנהלות שגויה באמצעות אפליקציה ידידותית למשתמש המיועדת לתעשיות מגוונות, ממקומות עבודה למוסדות חינוך. הפלטפורמה מציעה דיווח קל, בטוח ואנונימי אופציונלי, עם תמיכה רב לשונית ותאימות של ADA לכלול. היא מצוידת במערכת ניהול דוחות חזקה, ומפעילה AI לניתוח מגמות וניקוד חומרה. #NOTME מתאים את פרטיות הנתונים ואבטחת הנתונים, והופך אותו לכלי חיוני לניהול דוחות ולטיפוח תרבות של שקיפות ויושרה בסביבות שונות. בעיקרו של דבר, #NOTME לא נוגע רק לבעיות דיווח; זה קשור למניעתם - במידת האפשר, לפתור אותם ולבנות סביבת עבודה חזקה ואתית יותר. Notme Solutions הומצא על ידי עורך הדין המוביל בתעסוקה, אריאל ווינדלינג, וסופר בין יועציו אנדי הינטון, לשעבר קצין ציות ראשי של גוגל, וכריסטין פדרו, קצין יושר ראשי ותאימות ביום העבודה. זה נגיש ומכיל עבור כל הלקוחות, כולל משתמשים עם מוגבלות ומוצע במספר שפות ברחבי העולם.