#NotMe

NotMe Solutions (המכונה #NotMe) היא פלטפורמה חדשנית שנועדה לשנות את האופן שבו ארגונים מתמודדים עם דיבור ודיווח על התנהגות בלתי הולמת. זוהי מערכת מקיפה שמעבר לדיווח בלבד; הוא מתעמק בחקירה, פתרון וניתוח סוגים שונים של התנהגות בלתי הולמת. עם NotMe, כל דיווח מטופל בתשומת הלב והטיפול הראויים לו, מה שמבטיח החלטות אפקטיביות וטיפוח תרבות אתית יותר בתוך ארגונים. NotMe גם מאפשרת, באופן ייחודי, שיתוף משוב מהעובדים להנהלה. בנוסף, הפלטפורמה מנהלת במומחיות מגוון רחב של דוחות התנהגות בלתי הולמת. מהטרדה ובריונות במקום העבודה ועד לאפליה, הפרות אתיות ודאגות בטיחותיות, NotMe סיקרה את זה. זה תוכנן במיוחד כדי להתאים לענפים שונים ולצרכים ארגוניים, לכידת וניהול כל מיני דוחות עובדים. #NotMe מחולל מהפכה בדיווח על התנהגות בלתי הולמת עם אפליקציה ידידותית למשתמש המיועדת לתעשיות מגוונות, ממקומות עבודה ועד מוסדות חינוך. הפלטפורמה מציעה דיווח קל, בטוח ובאופן אופציונלי אנונימי, עם תמיכה רב לשונית ותאימות ADA להכללה. הוא מצויד במערכת ניהול דוחות חזקה, המשתמשת בינה מלאכותית לניתוח מגמות וציון חומרה. הבטחת פרטיות ואבטחת הנתונים, #NotMe מתאימה לצרכים הארגוניים, מה שהופך אותו לכלי חיוני לניהול דוחות וטיפוח תרבות של שקיפות ושלמות בסביבות שונות. בעצם, #NotMe אינו עוסק רק בדיווח על בעיות; מדובר במניעתן - כשאפשר, לפתור אותן ולבנות סביבת עבודה חזקה יותר ואתית יותר. NotMe Solutions הומצא על ידי עורך הדין המוביל לתעסוקה, אריאל ווינדלינג, ונמנה בין יועציו אנדי הינטון, לשעבר מנהל הציות הראשי של גוגל, וכריסטין פדרו, מנהלת היושרה והציות הראשית ב-Workday. זה נגיש וכולל עבור כל הלקוחות, כולל משתמשים עם מוגבלויות ומוצע במספר שפות ברחבי העולם.