Betterworks
betterworks.com
Betterworks הוא החלוץ בפתרונות תוכנה לניהול ביצועים חכמים. פלטפורמת SaaS הגמישה והמוכנה לארגון מסייעת לכוח עבודה וארגונים להשיג את הפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם עם כלים המטפחים אפקטיביות רבה יותר של מנהל וביצועי העובדים, מה שמוביל למעורבות ושימור גבוהים יותר ובסופו של דבר, תוצאות עסקיות טובות יותר. פיתרון BetterWorks משלב AI וניתוח נתונים של Decorative המאפשרים לארגונים לקבל החלטות חכמות ומודעות נתונים הקשורות לביצועים, כיול, פיתוח מיומנות, פיתוח קריירה ותכנון ירושה. כפתרון מקיף ובנוי בניהול ביצועים, הוא משלב קביעת יעדים, שיחות עובדים-עובדי, משוב, מעורבות עובדים והכרה-כולם נגישים ביישומים העובדים משתמשים מדי יום בזרימת עבודה, כמו דוא"ל, לוחות שנה וכן אפליקציות העברת הודעות. המודולים של BetterWorks לוכדים נתונים מובנים ולא מובנים כדי לספק ל- HR תצפיות מקיפות וגרגיריות הן של ביצועי העובדים. זה מאפשר למנהלים לאמן בקלות עובדים בביצועים ובפיתוח קריירה, ולשפר ללא הרף את הביצועים ולהעלות את חווית העובדים. הגדלת האפקטיביות של המנהל BetterWorks מקל על חוויית מנהלי הלחץ בכך שהם עוזרים להם לעמוד בקלות רבה יותר על דרישות ארגוניות ועובדים. שימוש בתבניות שיחה וכלי צ'ק-אין, המנהלים יכולים לבדוק באופן קבוע את התקדמות יעדי העובד ולעשות שיחות משמעותיות סביב ביצועים, הכרה ופיתוח קריירה. זה מחזק את יחסי המנהל-עובדי על ידי הגברת האמון, השקיפות והאותנטיות. מתן חווית עובדים טובה יותר עם AI כטייס משותף עסקים משיגים תוצאות טובות יותר כאשר העובדים מרגישים מעורבים, פרודוקטיביים, מושלמים ומוכרים. עם Betterworks AI, עובדים יכולים בקלות לפתח יעדים ומדדים ברורים. עובדים ומנהלים יכולים גם ליצור משוב מותאם אישית, מקיף, בונה ובלתי משוחד, מה שמוביל לאמון רב יותר ולתכנון קריירה ממוקד. המנהלים יכולים להשתמש ב- AI כדי לשפר את האיכות והבהירות של התקשורת שלהם על ידי משיכת יעדי עובדים, משוב, הכרה ונתונים אחרים כדי לאמן בביטחון, להביע את ציפיותיהם ולספק ביקורות על ביצועים הוגנים והוגנים.
FaceUp
faceup.com
FaceUp provides a comprehensive anonymous reporting platform, including an ethics hotline and HR tools. It is a secure, intuitive, all-in-one solution, enabling employees and pupils to report issues or wrongdoing. Send anonymous reports through a dedicated website or the mobile app in just two easy clicks. The FaceUp Platform is a fully-featured, report management and engagement tool. With customizable reporting forms, and the absolute highest level of data protection and anonymity - speaking up never felt better! The platform is GDPR compliant, ISO 27001 certified, and offers E2E encryption and 2FA. ניתן לשלב בקלות את FaceUp באמצעות API באמצעות האינטראנט, האתר או האפליקציה של החברה שלך. FaceUp תואם את החוק לשרוקית האיחוד האירופי ולחוק הגנת המשרוקית. זה אמון על ידי למעלה מ -3,700 ארגונים ברחבי העולם - עם למעלה מ- 20,000 דוחות שנערכו כבר דרך הפלטפורמה שלנו. נסה ניסיון חינם בחינם של 14 יום של FaceUp. הגדרה מהירה ובלתי מאמץ תוך 5 דקות בלבד. בואו נעצים את העובדים שלך ונשפיע על חברתיות, יחד.
Workrede
workrede.com
אפליקציית Red E App מוכחת כמיצרת חיבורים שימושיים, משמעותיים ויעילים עם כוח העבודה שלך שאינו דסק. החל מקהילות מגורים בכירים המתאמות טיפול ליצרנים המנהלים פרוטוקולי בטיחות, צוותי קזינו המספקים שירותי אורח וכלה בפעולות כרייה המחברות באתרים מרוחקים - זו הפלטפורמה שמוכיחה כי מקצוען אינו צריך להיות מסובך. * איחד את כל המערכת האקולוגית שלך בקהילות * שלב את הכלים שהצוותים שלך צריכים למעשה * הפוך מידע לנגיש באופן מיידי באמצעות AI * שמור על הכל מאובטח ומקצועי כאשר ארגונים מבינים ש'כל מספיק טוב 'כבר לא מספיק טוב, הם בוחרים מחדש.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
מקום העבודה הקוונטי היה חלוץ כמה מתוכנות המעורבות והביצועים המוקדמות ביותר של העובדים לפני למעלה מ 20 שנה ומאז הצטרף לשותפות עם אלפי ארגונים כדי להעלות את ההצלחה של העובדים, הצוות והעסקים. בסופו של יום זה עוזר למנהיגים לחבר את הנקודות בין מעורבות לביצועים עם כלים אינטואיטיביים וידידותיים למשתמש, כולל סקרי עובדים מקיפים ואוטומטיים; כלי הגדרת יעדים ומעקב; הכרה של עמיתים לעמית; משוב בזמן אמת; אחד על אחד על אחד; ביקורות על כישרונות חכמים; ואנשים חזקים אנליטיקס. * קח סקרים: קבל התראות דחיפה על סקרי דופק ועקוב אחר כל הסקרים שהזמנת להשלים. * יש שיחות יעילות 1 על 1: סקור תשובות, פריטי אג'נדה והערות עבור 1 על 1 שלך. רשמו הערות במהלך שיחתכם פנים אל פנים כדי להתייחס למאוחר יותר. * תן הכרה: השתמש באפליקציית Worteum Workplace כדי להציג ולפרסם הכרה עבור הקולגות שלך. * עקוב אחר עדכוני יעד: הישאר מעודכן בכל עדכוני המטרה המתרחשים במקום העבודה שלך. * משוב: השתמש בתכונות קיצור דרך נוחות כדי לתת או לבקש משוב ברגע. * הערות פרטיות: לכידת הערות פרטיות המסנכרנות אוטומטית עם חשבון העבודה הקוונטי שלך לקבלת הפניה מאוחרת יותר. מקום העבודה הקוונטי עזר בתפיסה חלקה של אלפי קולות עובדים, לספק תובנות אינטואיטיביות והדרכה למנהלים ולהפוך את התרבות במקום העבודה לטובה. עם 9,000 ארגונים שנסקרו מדי שנה, Quantum Workplace צמח למסד הנתונים הגדול ביותר בצפון אמריקה של נתוני מעורבות העובדים - דרך פלטפורמת המעורבות והביצועים העיקריים שלה והכרה לאומית המקומות הטובים ביותר לעבודה. החברה שומרת על עובדים מחוברים, מיושרים ובדרך להצלחה. פתרונות המעורבות, הביצועים והמודיעין שלה מאפשרים לצוותים להישאר ממוקדים ומעורבים ולהעביר תוצאות עסקיות חזקות.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey היא תוכנת תקשורת פנימית עוצמתית המאפשרת לך לשלוח עדכונים בזמן לעובדים באמצעות לקוח הדוא"ל שלך (Outlook ו- Gmail) או SMS. ContactMonkey מודרניזציה של האופן בו הארגונים המובילים בעולם מתחברים, מתקשרים ועוסקים עם עובדיהם. בעולם עבודה המשתנה במהירות, הכלי שלנו מקל על חברות לעסוק בעובדים מרוחקים, היברידיים וחסרי שולחן - הכל דרך פלטפורמה יחידה. אנו עוזרים לצוותי תקשורת פנימית ליצור, לשלוח ולעקוב אחר עלוני עובדים, עדכוני SMS ותקשורת משבר במטרה לשפר את מעורבות העובדים ואת הפרודוקטיביות. בעזרת ContactMonkey, אתה יכול לשלוח עלוני דוא"ל HTML יפהפיים או תקשורת משבר באמצעות SMS, לאסוף משוב של עובדים ולמדוד ניתוח דוא"ל לעובדים (שיעורים פתוחים, שיעורי לחיצה, שיעורי קריאה, ENP) כדי להבין מה באמת עוסק בעובדיך.
PerformYard
performyard.com
תוכנת ניהול הביצועים של Performyard מספקת תכונות גמישות עבור HR וחווית עובדים פשוטה. צוות HR מקבל את הכלים הדרושים לבניית כל אסטרטגיית ניהול ביצועים, בעוד העובדים נהנים מחוויה יעילה המאפשרת להם להתמקד במשוב איכותי ודיוני ביצועים יעילים. ביצועים מאמינים כי אסטרטגיית ניהול ביצועים צריכה להיות מונעת על ידי יעדים ארגוניים וצרכי העובדים, ולא אילוצי התוכנה. זו הסיבה שהיא מתמקדת במתן פיתרון ניהול ביצועים גמיש ביותר. עם ביצועים, ארגונים יכולים להתאים אישית את התוכנה כך שתתאים לאסטרטגיה המתאימה להם-660s, ביקורות מבוססות פרויקטים, סולמות דירוג, משוב רציף, יעדים מדורגים ועוד. ניהול ביצועים עוסק גם באנשים וקשרים אנושיים. דיוני ביצועים חשובים, ותוכנה לא צריכה להפריע או לסבך את האינטראקציות הללו. ביצועים מספקים חווית עובדים פשוטה המאפשרת משוב ושיחות איכותיות מבלי להכניס את עצמה לכל הזדמנות או להחליף דיונים חשובים. החברה מספקת גם מנהלי הצלחה של לקוחות ייעודיים לכל לקוח. החל מהשכבות ועד הכשרת עובדים לתמיכה שוטפת, לארגונים יהיה מישהו בצד שלהם שיש לו ניסיון בתהליכים אלה. פרפורמציה משתלבת עם מרבית מערכות ה- HRI/שכר הגדולות הגדולות, כולל ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday ו- Paylocity.
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab הוא כלי סקר מקצועי שיש בו את כל התכונות הנדרשות לביצוע מחקר באיכות גבוהה ועוד. גמישות זו הופכת את זה לבחירה פופולרית בקרב חברות ואנשים פרטיים רבים למטרות שונות, כולל חווית לקוח, NPS, מחקר שוק, HR, 360 משוב, UX, יירוט אתרים, מבחני ידע ועוד. ניתן ליצור סקרים בכל שפה, כולל שפות כתובות זכות לשמאל. מאפיין המבדיל של Surveylab הוא תמיכת הלקוחות הייעודית שלה ופיתוח לפי דרישה עבור לקוחות. המערכת מספקת גם אינטגרציות עם כלים אחרים וגישה לאחד מלוחות הסקר המקוונים הגדולים ביותר, עם למעלה ממאה מיליון חברי פאנל ב -150 מדינות. אזורי יישום נבחרים: - מחקר שוק - סקרי שביעות רצון לקוחות (CSAT) - סקרי שביעות רצון עובדים - סקרי מקדם נטו (NPS) - ניהול חוויות לקוח - יירוט סקרי - שאלוני HR - משוב של 360 מעלות - טפסים מקוונים - מבחנים מקוונים יתרונות: - סקרים רב-שפות - סקרים ניידים -שאלות מפת חום ונקודה חמה - סקרים ובדיקות בלתי מוגבלות - דוא"ל סקרים משובצים - אפשרויות מיתוג מתקדמות - תמיכה מרובת משתמשים - שילוב זנדסק ויצירת כרטיסים אוטומטיים - שילוב רפוי - דוחות Cross Tab - Excel, SPSS, PowerPoint, ייצוא PDF - API ושילוב
MeetingPulse
meetingpulse.net
SeatingPulse הוא פיתרון אירועים אינטראקטיבי מקיף, מבוסס דפדפן, עבור הארגון המודרני. נוסד על ידי צוות מומחים במשוב ומעורבות, SeativePulse סומך על ידי מפעלים עולמיים מובילים רבים לסקר, לסקר, לסיעור מוחות, לאסוף לידים ולהפוך את הפגישות מכל הגדלים לפרודוקטיביים ומהותיים עבור הארגון. איך זה עובד: SeeptionPulse מארחת מעל 20 מודולים המיועדים במיוחד לאירועים מקסימליים ומעורבות מפגש. יכולות הליבה שלה מתמקדות בתגובת הקהל, אינטראקציה, משוב ואיסוף נתונים. המודולים יכולים לעבוד יחד כאפליקציית ועידה מלאה - ללא הורדות נחוצות - או בנפרד כדי לענות על הצרכים הספציפיים של המארגנים, המגישים והמנהיגות. הפלטפורמה אידיאלית עבור SKOs, תערוכות, אתרי חוץ, ישיבות חברות באגודה, אולמות עיר, אירועי משקיעים ועוד. תכונות של פגישות: * רישום * פגישות תבניות * ערכות נושא ומיתוג בהתאמה אישית * API & SSO * ניתוח סנטימנט ™ Pulse * סקרים וסקרים * הצבעה * שאלות ותשובות * שיתוף חומרים * לוח זמנים * טפסים * צ'אט * תמונות SeepTpulse מניע אלפי קשרים אנושיים, אינטראקציות ותגובות עם הפלטפורמה העוצמתית שלה עבור HR, אירועים, פגישות מקוונות, מכירות, שיווק ועוד. עם SeepTulse, לכל משתתף יש קול.
Superworks
superworks.com
כותרת: הפוך את מקום העבודה שלך עם SuperWorks HRM SuperWorks מסמיכים מפעלים ו- SMB ליצירת מקומות עבודה משגשגים ופרודוקטיביים על ידי ייעול HR ותהליכים תפעוליים. חבילת ה- Super HRMS המקיפה שלנו נועדה לפשט משימות מורכבות ולהגביר את מעורבות העובדים, ולהניע תוצאות מוחשיות לעסק שלך. הנה מה ש- SuperWorks HRMs יכולים לעשות בשבילך: * עיבוד שכר ללא מאמץ: אוטומציה של משימות שכר, ביטול שגיאות והבטיח תשלומים בזמן עבור העובדים שלך. * ניהול צוות חלק: פשט את האונו -סיפון, ביצועי עקוב, מטפח שיתוף פעולה ושמור על הצוות שלך מעורב. * חווית עובדים משופרת: SuperWorks HRMS מאפשר לעובדים שלך בכלים לשירות עצמי ותקשורת יעילה. * יעילות מוגברת: שחרר זמן ומשאבים יקרי ערך על ידי אוטומציה של משימות חוזרות ונשנות וצבר תובנות יקרות. * צמיחה מדרגית: SuperWorks HRMS גדל עם העסק שלך, ומספק את הגמישות והתמיכה שאתה צריך כדי להצליח. מדוע לבחור בסופרוורקס? 1. סוויטה מקיפה: פלטפורמה משולבת אחת לכל ה- HR והצרכים התפעוליים שלך. 2. ממשק ידידותי למשתמש: קל ללמוד ולהשתמש בו, צמצום זמן האימונים ומקסם את האימוץ. 3. פיתרון מדרגית: גדל עם העסק שלך, מסתגל לצרכים המשתנים שלך. 4. תמיכה ייעודית: צוות המומחים שלה כאן כדי לתמוך בך בכל שלב.
Poppulo
poppulo.com
תאר לעצמך להעביר את המסר המדויק שכל אדם צריך - ללא ספק כיצד, מתי ואיפה זה הכי חשוב להם. ההודעות יעילות יותר כאשר הן רלוונטיות, מותאמות אישית ומדידות. פופולו מקל. פלטפורמת פופולו הרמוניה מסייעת לארגוני ארגונים להשיג יותר על ידי חיבור ללא מאמץ של עובדיהם, לקוחותיהם ומקומות העבודה שלהם באמצעות תקשורת עובדים, שילוט דיגיטלי וניהול מקום עבודה.
Rungway
rungway.com
Rungway היא פלטפורמת Comms and Entergation המסייעת לחברות להטמיע תרבויות מחוברות ומכילות. על ידי שינוי האופן בו עובדים חולקים ייעוץ ועוסקים בניהול, הצוות מתפקד במיטבם מכיוון שהם מרגישים שמעים, מובנים ומוערכים. ניגשים דרך האפליקציה או האינטרנט, אנשים בכל ריצת הסולם יכולים לחלוק חששות, מחשבות או לפנות לייעוץ עם אנונימיות מבוקרת, מה שמאפשר להם לגשת לחוויה ולתמיכה של הארגון כולו - לא משנה מי או היכן הם נמצאים. בעוד שהניהול חולק בקלות ייעוץ וערכי חברות מודל לחיקוי, מנהיגים עסקיים משליכים שיחות ייחודיות, בלתי נשמעות וחושפות תובנות סביב תרבות, מין, הכללה ושיתוף פעולה. המטרה הספציפית לפלטפורמה יוצרת תוכן ייחודי ובזמן אמת, אינטליגנציה של כישרון אנונימי על התרבות הארגונית שלך. כאשר עצה נהדרת משתתפת, ההשפעה יכולה להיות עצומה. דיונים מכסים בדרך כלל פיתוח קריירה, רווחה, טיפול במצבים מאתגרים כמו גם בנושאי גיוון והכללה. למי נוהג? - מצטרפים חדשים משתמשים ב Rungway כדי לשאול את השאלות הבוערות בשבועות הראשונים של התחלתם במיקום חדש בו הם לא בטוחים למי לפנות. - עובדים המעוניינים ללמוד ולהגדיל את הקריירה שלהם להשתמש ב Rungway כדי להתחיל דיונים ולשאול שאלות, ולשתף בנוחות עצות עם עמיתים שהם לעולם לא יפגשו בדרך כלל. - מנהלים ומנהיגים משתמשים בזה כדי לתקשר בצורה אחרת ולהקשיב למה שכוח העבודה שלהם צריך בזמן אמת. - צוותי HR משתמשים בו כדי להציע ייעוץ מומחה ולהתעדכן באילו נושאים מגמה בחברה. - צוותי Comms פנימיים משתמשים בפלטפורמה כדי להגיב בזמן אמת לשאלות מהעסק.
HeyTaco
heytaco.chat
הפוך הכרה למהנה ומשמעותית עם הייטקו Heytaco עוזר לצוותים לבנות תרבות של הערכה באמצעות הכרה מיידית, עמיתים לעמית ותגמולים-כולם בתוך Slack, Microsoft Teams ו- Google Chat. * לטפח תרבות של הכרת תודה - עובדים נותנים "טאקו" להכרה בעבודה רבה, מעשי חסד ושיתוף פעולה. * חיזוק חיבור הצוות - ההכרה הופכת להרגל יומיומי, ומגבירה את המעורבות והמורל. * תרומות מסלול ותגמול - למדוד בקלות את ההשתתפות ולממש טאקו לתגמולים החשובים. הייטקו יוצר מקום עבודה תוסס יותר על ידי הפגישה בין אנשים באמצעות הכרה חברתית ותגמולים. מטבע החסד המהנה והייחודי של הייטקו (טאקו) יעזור לבנות קשרים חזקים יותר, להגביר את המורל ולהגדיל את האושר הכללי של הצוות. יתרונות מפתח: - מקדם תקשורת חיובית - בונה אחווה - מעודד אנשים להפגין הכרת תודה - מטפח תרבות של הערכה - מביא לחיים ערכי חברה לחיים - מגדיל את מורל העובדים - מניע מעורבות גבוהה יותר - עוזר לצוותים מרוחקים להתחבר אלפי צוותים ברחבי העולם, מסטארט -אפים לחברות Fortune 500, משתמשים ב- Heytaco כדי ליצור מקומות עבודה מאושרים ומחוברים יותר.
Engagedly
engagedly.com
באופן מעורב היא תוכנה לניהול ביצועים חדשים של גיל חדש המגדירה מחדש את הערכות הביצועים על ידי פשט ושילוב אלמנטים של מעורבות עובדים בתהליך סקירת הביצועים. באופן מעורבב אתה יכול לקבל 360 משוב וביקורות ביצועים רציפות שנעשות בקלות. לוקח כמה דקות, לא ימים להגדיר ולהפעיל תהליך ביקורת שעובדים יעריכו, יעזרו למנהלים לחסוך זמן ולספק גם ל- HR ניתוחים מפורטים. באופן מעורב גם משלב כלי מעורבות עובדים בתהליך סקירת הביצועים על ידי שיטוט באלגנטיות, רעיונות, תקשורת, תגמולים והכרה, יישור ערכי החברה, סקרי דופק, מודולי למידה ועוד. אפוי במעורבות היא מערכת ניהול יעדים המאפשרת לך להפיל יעדים ברחבי הצוות ולבצע בדיקה קבועה להתקדמות. באופן מעורב הופך את סקירת הביצועים לפשוטה ומרעננת עבור חברות שגדלות במהירות.
Zoios
zoios.io
Zoios עוזר לארגונים ליצור מקום עבודה ברמה עולמית בו עובדים משגשגים ורוצים לתת את המיטב שלהם. זה משיג זאת על ידי הפיכת נתונים לתובנות ניתנות לפעולה מכיוון שללא פעולה, המאמץ הופך להיות חסר טעם. לזויוס יש מנטרה תרבותית שהיא חיה ונושמת על ידי: הפקה עם מטרה והנאה. * תוצרת עוסקת ביצירת שירותים ופתרונות חדשניים, ניסויים בתכונות חדשות והשקת מושגים חדשים. זה פונה לדחף היצירתי ולסקרנות שיש לכל אחד בזויוס. המטרה מקיפה את הרעיון שכל מה שנוצר בזויוס צריך לספק ערך ובאופן כלשהו לעשות את ההבדל בעולם. מבלי ליצור ערך, העבודה הופכת חסרת משמעות. * הנאה מתייחסת בחלקה לחזון של זויוס ליצור יותר שמחה בעבודה. זה גם מדגיש את החשיבות של התחלת עצמך; זה אמור להיות כיף ומרגש לעבוד ב- Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu היא הפלטפורמה היחידה שנבנתה עבור MSPs המשלבת CSAT, NPS, הכרת עובדים ו- GAMIFICATION. עקוב אחר הערכים החשובים ביותר כדי להגביר את מעורבות העובדים, שביעות רצון הלקוחות וסגירת עסקאות נוספות! Crewhu הוא משוב, גיימפיקציה והכרה של לקוחות שנבנתה עבור MSPs. Crewhu מציע שילובים עם מרבית פלטפורמות התוכנה של MSP כדי לעקוב אחר KPIs חשובים, כולל PSA, CRM, כלי תיעוד ומדדי ספק VoIP. המשימה של Crewhu היא לחגוג את הזכיות היומיומיות וליצור תרבות חזקה יותר.
WorkStep
workstep.com
WorkStep הוא הפיתרון המוביל של תוכנת מעורבות העובדים שנועד לסייע ל- HR ותפעול להפחית את מחזור העובדים, להגדיל את הפרודוקטיביות ולהגביר את המעורבות בכוח העבודה השעה שלהם. WorkStep מספקת תוכנת מעורבות עובדים המופעלת על ידי AI המתוכננת במיוחד לצוותי Frontline. על ידי העצמת מנהיגי משאבי אנוש ותפעול עם תובנות בזמן אמת, WorkStep עוזר בזיהוי וטיפול בסיכונים לפני שהם הופכים לבעיות יקרות, וממשיך לפעול בצורה חלקה. פיתרון ניסיון העובדים של Workstep מספק האזנה מקיפה של עובדים, מעורבות, קול העובד ופונקציונליות התקשורת כולל: *משוב של עובדים: WorkStep אוסף תובנות בזמן אמת מעובדים דרך דופק אבן דרך, תמיד סקרים שנתיים וערוצי משוב דו כיווניים. *דיווח על עובדים: דיווח מספק למנהיגי HR ו- OPS נתונים על התנהגות עובדים שניתן לחלק על ידי פילטרים שונים כולל סוג תפקידים, מיקום, דמוגרפיה וקביעות, כדי לזהות מגמות ודפוסים שעשויים להשפיע על שמירה על שמירה *ניתוח חזוי: WorkStep מנצלת את למידת המכונה כדי לקבוע את תחומי השיפור המובילים, ברמת המתקן או בתפקיד, ומציעה פעולות בעלות השפעה גבוהה להפחתת מחזור העובדים *ניתוח השפעות: מעסיקים יכולים למדוד את ההצלחה של כל יוזמה המיושמת על ידי מעקב אחר השינוי ברגש העובדים ובשימור על האוכלוסייה המושפעת *תקשורת: מנהיגים יכולים להשיב להערות והתראות דחופות תוך שמירה על אנונימיות עובדים או לתקשר באופן נרחב לחלקים של כוח העבודה כדי להביא תשומת לב לתוכניות חדשות, לשתף עדכונים קריטיים, לחגוג צוותים או לבקש משוב. בשילוב נתונים בזמן אמת עם ניתוחים המופעלים על ידי AI וכלי תקשורת מובנים, WorkStep מסייע למנהיגי EHR ותפעול לזהות ולהתייחס ישירות להזדמנויות בפעילות החזית שלהם. זה מביא לשיפור שיעורי השמירה, הגדלת הפרודוקטיביות והפחתת העלויות.
Echometer
echometerapp.com
Echometer היא תוכנה המפתחת צוותים זריזים באמצעות משוב ורטרוס של צוות בצורה פשוטה, ניתנת להרחבה וניתנת למדידה. Echometer הופך את פיתוח הצוות הזריז לפשוט ומדיד. השתמש בפסיכולוגיה בפיתוח צוותים כדי לעבוד על הלך הרוח הזריז ישירות, ולא רק לתקן תסמינים שטחיים. DoundAlerts, שנוסדה בשנת 2006, הופיעה כחברה מובילה לפיתוח תוכנה המוקדשת לספק פתרונות תקשורת חזקים המותאמים לצרכים העסקיים הייחודיים של לקוחותיה. הכלי המקיף משפר את התקשורת הפנימית, מעבר למסירת הודעות פשוטות כדי להבטיח שמידע מכריע לא יישלח רק, אלא גם לקרוא ולהכיר. במהלך השנים, Deskalerts שיתפה פעולה עם למעלה מ- 700 לקוחות, כולל ענקים בתעשייה כמו סימנס, הילטון, וודאקום, אייר ניו זילנד ורבים אחרים. החברה הסמיכה בעקביות את השותפים הללו להגביר את הפרודוקטיביות וההכנסות שלהם באמצעות אסטרטגיות תקשורת משופרות. המערכת של DeskAlerts, המוכרת בביצועים הגבוהים שלה ובהגעה המהירה, מצאה טובה במגזרים שונים. שירותי בריאות, חינוך, ממשל, כספים וחברות רבות של Fortune 500 סומכות על הפיתרון שלה כדי לענות על צרכי התקשורת הפנימיים שלהן. החבילה של תכונות רב -תכליתיות, שנועדה לתת מענה לצרכי תקשורת משתנים בארגונים, היא הסיבה העיקרית מאחורי הצלחתה.
Winningtemp
winningtemp.com
פלטפורמת ההצלחה של הצוות, WinningTemp, יוצרת צוותים מנצחים וארגונים בריאים על ידי האזנה לעובדים והעצמת מנהיגים עם תובנות ופעולות רלוונטיות המובילות לתוצאות ברורות ומדידות. WinningTemp מותאם לדרישות היום ולמחר מעובדים עתידיים. אתה יכול לבנות בקלות נתונים בזמן אמת, לדמיין ולחלוק כל הזמן יעדים, הישגים ויכולת כללית. שיטת עבודה שיטתית למעקב תכוף וקצר בין מנהל לעובדים. המחקר הנוכחי מספק תובנות ומדגיש תחומים חשובים כגורמי הצלחה לארגון מחר. הפיתרון המתקדם, שנוצר יחד עם מדעני מחקר מובילים באוניברסיטת גותנבורג בשבדיה, מבוסס על מדע, מונע על ידי נתונים ומונע על ידי AI. WinningTemp מסייע לארגונים ברחבי העולם לקבל החלטות חכמות ופרואקטיביות כדי להגביר את המעורבות של הצוותים ולהקטין את רמות הלחץ ואת מחזור העובדים.
GoCo
goco.io
GOCO מביא את נתוני HR לחיים ומספק כלים להתאמה אישית של זרימות עבודה לכל תהליך, מדיניות או רשימת בדיקה של HR. עם GOCO, ארגונים מקבלים צוות תמיכה ייעודי שמגדיר אותם להצלחה ונשאר זמין לאחר היישום. החל מהשכבה והטבות וכלה בניהול ביצועים ושכר, GOCO מציע את כל מה שצריך להפעלת משאבי אנוש בפתרון יחיד וקל לשימוש. המשימה של גוקו היא לעזור לעסקים להקדיש פחות זמן למשימות HR ידניות, כואבות ומורכבות, כך שהם יוכלו להתמקד בגידול צוותים מאושרים ופרודוקטיביים יותר.
Oneteam
oneteam.io
יתכן שזה לא מפתיע אותך כי התחברות לכוח העבודה ללא שולחן העבודה שלך היא אתגר מרכזי. הם פרושים על מספר מיקומים, לא יושבים מאחורי מחשב, אין להם כתובת דוא"ל עסקית, ולעתים קרובות עובדים רק במשרה חלקית, אם נזכרים בכמה סיבות. שיטות ישנות בבית הספר הישן כמו אינטראנט, תקיעות דוא"ל, מדריכי נייר ולוחות מודעות פשוט לא חותכים את זה יותר. הם יוצרים את מה שאנחנו מדובבים את "הפער ללא שולחן". ונחש מה? פער זה יכול לנקז את המעורבות, הנאמנות וההצלחה של הצוות שלך, לדחוף את הכישרונות הטובים ביותר שלך מהדלת ולהשפיע לרעה על הצמיחה העסקית שלך. ב- OneTeam, יצרנו את האפליקציה האולטימטיבית כדי לגשר על הפער הזה. חשבו על זה כערך הכלים של All-in-One שלכם: תקשורת חלקה, אונדינג חלק, eLearning אינטראקטיבי, סקרים תובנים ורשימות ביקורת שימושיות: כל מה שאתה צריך, הכל ב- OneTeam. כיום, OneTeam מבקשת לשחרר את מלוא הפוטנציאל של עובדים ללא שולחנות ברחבי העולם וכבר השיגה הצלחה בגישור על הפער ללא השולחן עבור ארגונים כולל H&M, תחנת כלים, IBIS, מלונות WestCord ו- DPD. הרכזת העובדים הידידותית למשתמש של OneTeam מקלה על כולם לגשת לעדכונים ומידע חיוני תוך כדי תנועה. היתרונות של OneTeam: • תכונות אפליקציות מובנות לתקשורת, אימונים ומעורבות • ניתן להתאמה אישית לחלוטין לצרכי הארגון שלך • קל ליישום ולניהול
WorkHub
workhub.ai
WorkHub היא פלטפורמת הצלחה צוותית המופעלת על ידי AI המציעה כלי שיתוף פעולה לצוותים מרוחקים כדי לאפשר עבודה היברידית, הגברת המעורבות, הפרודוקטיביות ומורל העובדים. הפלטפורמה נועדה לענות על כל צרכי הקישוריות, שיתוף הפעולה והחגיגה עם פלטפורמה יחידה. הוא מציע ועידות נוחות, כרטיסים, הכרה ותגמולים במחיר של 1/5 ממחיר הפלטפורמות האחרות. זה גם מספק קישוריות אוניברסלית לחברי צוות פנימיים וחיצוניים עם תכונות ועידת אודיו/וידאו ללא טרחה. בנוסף, יש לה מערכת כרטיסים לניהול משימות צוות ושאילתות לקוחות ממקום יחיד, עם שילוב תיבות דואר משותפות להצעת חווית לקוח חלקה. WorkHub הוא פיתרון סביר לצוותים המעוניינים להגביר את היעילות והקישוריות במקום העבודה ההיברידי.
Macorva
macorva.com
הפלטפורמה המופעלת על ידי AI של Macorva מהפכה בדרך שבה עסקים מתמודדים עם ניהול ביצועים, משוב ושביעות רצון לקוחות. הפתרונות שלה מפגישים משוב ללא חיכוך, ניתוחים מתקדמים ואינטליגנציה מלאכותית כדי להפוך תובנות למשאבים ממוקדים ותוכניות תגובה המסייעות לארגון להפיק את המרב מנתוני הניסיון שלו. במקום להיפטר בנתונים, הוא משתמש ב- AI קורן כדי לשחרר זמן ולהתמקד יותר בפעולות שיוצרות שינוי בעל השפעה. החל מחיבור כל עובד ומנהל עם הצעדים הבאים המוכחים לסגירת לולאת המשוב ושיפור התוצאות, Radiant AI הוא המאמן האישי בהנעת חוויות עובדים ולקוחות טובים יותר. Macorva EX היא פלטפורמת חוויית עובדים מתקדמת, המונעת על ידי AI, עם סקרים, בדיקות דופק, ניקוד מעורבות, מידוד, ניתוח נהגים, ENPs, משוב 360 ° ועוד. זה בונה ללא מאמץ חוויות משוב דינאמיות, ידידותיות לנייד, מעוררות חוויות משוב ופותח את הנעילה של תובנות עיקריות עם דוחות אינטואיטיביים אוטומטיים. זה מבלה פחות זמן על ניתוח ויותר זמן לנקוט בפעולה עם AI קורן על ידי חיבור כל עובד ומנהל עם הצעדים הבאים המוכחים לסגירת לולאת המשוב ולשיפור התוצאות. עם תכונות כמו התראות על סקר SMS והיכולת לזהות עובדים בולטים, Macorva Ex מאפשר זאת לנהל טוב יותר את הצוות, להכיר בכוכבי כוכבים אילמים ולהפחית את סיכוני הטיסה. MacOrva CX מספק חווית לקוחות מרתקת של Omnichannel (CSAT/CES), ניסיון מותג (ציון מקדם נטו), חווית מוצר וסקרי ניסיון דיגיטלי כדי לתפוס תובנות ניתנות לפעולה לאורך כל מסע הלקוחות. זה הופך לוחות מחוונים מותאמים אישית מפורטות תוך מספר שניות ומייצר דוחות AI כדי לאתר מגמות ולזהות מחיצות. ה- AI המתקדם שלה אפילו יוצר תסריטים תקשורתיים מותאמים אישית כדי להגיב לכל סקר פרטני. זה מקבל שיעורי תגובה גבוהים יותר עם סקרים ראשונים לנייד ומגביר את המוניטין המקוון ללא מאמץ עם ביקורות חברתיות שנוצרו על ידי AI. Macorva CX מספק הבנה מעמיקה יותר של מסע הלקוח, ומסייעת בשיפור הניסיון שלהם ואת העסק. Macorva MX נועד לייעל את תהליך הניהול ולהגביר את ביצועי הצוות באמצעות משאבים שנוצרו על ידי AI ואחסון ריכוזי עבור כל נתוני ביצועי העובדים. הפלטפורמה שלה מקשיבה ולומדת מהנתונים, משלבת יעדי החברה וערכי התרבות כדי לייצר אוטומטית ביקורות ביצועים, תוכניות פיתוח, OKRs, יעדים חכמים ועוד. תכונות אלה שנוצרו על ידי AI חוסכות את המנהל מעל 100 שעות בשנה, מה שמאפשר החלטות מושכלות ומניע את הביצועים להשיג את יעדי החברה. MacOrva משתלב בצורה חלקה עם יותר מ -80+ פלטפורמות HRI ו- CX, ייעול זרימות עבודה ופשט את ניהול הנתונים על ידי סנכרון אוטומטי של מידע על עובדים ולקוחות. כל הממשק שלו תומך בשפות מרובות ולוקליזציה מלאה.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, פלטפורמת חוויית עובדים דיגיטלית נועדה לעזור לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ליצור מחזור מעורבות וביצועים כולל שניתן לגשת אליו במכשירים ניידים. בין אם זה עוסק עם עובדים או מעקב אחר הביצועים שלהם, הפלטפורמה שלנו מאפשרת לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש לנהל הכל במקום אחד לנוחיות רבה יותר. מלבד זה הפלטפורמה שלנו מאפשרת גם לעובדים לעקוב אחר ההופעות שלהם, לגלות מה קורה בארגון, לשתף ביקורות ולחפש משוב ועוד! סורווה מציגה גישה חדשה לחוויית עובדים ואנליטיקת אנשים, ויוצרת מוטיבציה ומעורבות בעבודה על ידי מתן קול לכל העובדים. סורווה מקלה על מעקב אחר אווירת העבודה והמשוב בזמן אמת, תוך מתן לך את כל הכלים הדרושים לך כדי לעסוק את העובדים שלך מדי יום.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle היא פלטפורמת מעורבות והכרה של מעורבות והכרה עטורת פרסים המסייעת לאנשי משאבי אנוש לבנות תרבויות עבודה מנצחות באמצעות פתרונות חדשניים המופעלים על ידי AI ו- SaaS, כלומר תגמולים תצפית, דופק תצפית, תבניות תצפית והתאמת תצפית. הוא מתהדר בבסיס משתמשים של למעלה מ -2 מיליון עובדים מיותר מ- 700 לקוחות ברחבי העולם. עובדים המשתמשים בפלטפורמה יכולים להחליף את נקודות התגמול שלהם עבור כרטיסי מתנה של למעלה מ -1,000 מותגים עם קטלוג תגמולים גלובלי, מוצרי חנות מחנות אמזון, חוויות ספרים או קונים סחורה מאפשרויות הזמינות ביותר מ- 59 מדינות. זה גם מאפשר שילוב חלק עם כלים כמו צוותים וסלאק כדי להכיר בטרחה. הפלטפורמה מציעה מגוון יתרונות כמו פרסי שירות ארוכים, כולל נקודות יום נישואין, ספר שנת שירות דיגיטלי וקטלוג אבן דרך ייעודי. Vantage Circle הוא גם השותף המועדף על צוותי Microsoft, Peoplestrong ופלטפורמות HRMS/HCM אחרות. האפליקציה שלנו נועדה לשפר את ביצועי הצוות ותרבות ההערכה, ומציעה חבילה מקיפה של תכונות: * הכרה חברתית: חוגגים הישגים עם הכרה, פרסים, תגים ומודעות עמיתים. * חגיגות אבן דרך: לעולם אל תחמיץ רגעים מיוחדים עם משאלות יום הולדת ושירותים אוטומטיים. * קטלוג תגמולים גלובליים: פדה נקודות לכרטיסי מתנה, סחורה וחוויות ייחודיות בלמעלה מ- 70 מדינות. * שילוב עסקי של אמזון: מחליפים ללא מאמץ נקודות תגמול עבור מגוון עצום של מוצרי אמזון. * תמיכה מרובת שפות: זמין ב -13 שפות כדי לספק כוח עבודה עולמי. * שילוב חלק: משתלב בצורה חלקה עם מערכות פלטפורמות חברתיות, SSO ו- HRIS.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse על ידי WebMD Services Services הוא פיתרון מוביל מעורבות ומשוב עובדים, המעצים ארגונים ברחבי העולם למדוד ולשפר את תרבות החברה, להגביר את שמירת העובדים ולהעצים את הביצועים על ידי קידום תקשורת, שקיפות והכרה טובים יותר במקום העבודה. היכולות הייחודיות המובנות של TinyPulse כמו קריאות לחיים לעמיתים, הצעות ומאמן מספקות לעובדים ולמנהלים ערוצים המוכחים באופן מדעי כמגבילים את מעורבותם ואושר העובדים, כך שמנהיגים יכולים להשפיע מייד על התרבות. האפליקציה הסלולרית של TinyPulse נועדה לעזור לתמוך בסביבות העבודה השונות בארגונים כיום, ומאפשרת למשתמשים: - קבל גישה ישירה לסקרי עובדים. - להגיב לסקרים. - שלח או צפה בזיהוי עמיתים באמצעות לחיים לעמיתים. - הדגש מנצח. - שתף הצעות אנונימיות עם מנהיגים. - Crowdsource את הרעיון הגדול הבא.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (לשעבר Kazoo) היא פלטפורמת חוויית עובדים חדשנית שנועדה לסייע לארגונים בשיפור מעורבות העובדים, שיפור שיעורי השמירה והגברת הביצועים הכוללים ובמקביל להפחית את העלויות התפעוליות. פלטפורמה זו מציעה חבילה מקיפה של כלים, כולל סקרי עובדים ותוכנת הכרה ותגמולים, שמטרתה לטפח תרבות חיובית במקום העבודה ולהעצים עובדים. הפלטפורמה משרתת קהל יעד מגוון, כולל אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, מנהיגי צוות ומנהלים ארגוניים המעוניינים לטפח סביבת עבודה מרתקת. WorkTango מועיל במיוחד לארגונים המעוניינים לאסוף תובנות ניתנות לפעולה מכוח העבודה שלהם באמצעות סקרים, כמו גם לאלה שמטרתם להכיר ולתגמל את הישגי העובדים ביעילות. על ידי התייחסות לתחומים קריטיים אלה, WorkTango מסייע לארגונים ליצור מקום עבודה בו העובדים מרגישים מוערכים ומוטיבציה. מאפייני המפתח של WorkTango כוללים את ההצעות הכפולות שלה של הכרת עובדים ותגמולים וסקרים ותובנות. רכיב ההכרה והתגמולים של העובדים מאפשר לארגונים לחגוג הישגים פרטיים וצוותים, לטפח תרבות של הערכה ומוטיבציה. תכונה זו לא רק משפרת את מורל העובדים אלא גם מעודדת תחושת שייכות ונאמנות בקרב חברי הצוות. מצד שני, מודול הסקרים והתובנות מאפשר לארגונים לאסוף משוב מהעובדים, לספק נתונים יקרי ערך שיכולים ליידע את קבלת ההחלטות ולהביא לשיפור במדיניות ובפרקטיקות במקום העבודה. שילוב של שני פתרונות אלה בפלטפורמה יחידה מבדיל את WorkTango מכלי מעורבות עובדים אחרים. משתמשים נהנים מחוויה חלקה, מכיוון שהם יכולים לגשת הן לתפקוד הכרה והן למשוב ללא צורך במערכות מרובות. גישה הוליסטית זו מבטיחה כי ארגונים יוכלו להתייחס ביעילות לצרכים והעדפות עובדים, מה שמוביל לשיעור שביעות רצון ושימור גבוה יותר. על ידי מינוף WorkTango, ארגונים יכולים ליצור תרבות משגשגת במקום העבודה בה חוגגים הישגים, והעובדים מרגישים שנשמעים ומוערכים.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal היא תוכנת האינטראנט הטובה ביותר לכל צרכי התקשורת ושיתוף הפעולה שלך. מקום העבודה משתנה. אנשים עובדים מרחוק ומכל מקום. עמיתים לעבודה מופצים יותר כעת, ומגבירים את התקשורת העובדים עם אפליקציית התקשורת שלנו לעובדים. AgilityPortal הוא הפיתרון לאסטרטגיית התקשורת הפנימית שלך. בין אם אתה עובד עם צוותים מרוחקים, אתה זקוק לדרך קלה יותר לשמור על כולם בלולאה; אתה זקוק לתוכנות אינטראנט מודרניות כמו AgilityPortal. AgilityPortal היא אפליקציית מקום עבודה דיגיטלית למנהיגים עסקיים ברחבי העולם, היא עוזרת להקל על מסע הטרנספורמציה הדיגיטלי שלך. AgilityPortal היא רשת שיתוף פעולה המשלבת רשתות חברתיות של עובדים, כלי שיתוף פעולה צוותים ואינטראנט למוצר חלק אחד. הוא מספק את התשתית הדרושה כדי לאפשר לצוותים יונייטד, לעבוד בצורה מאובטחת ופרודוקטיבית מהבית, מהמשרד או בדרך.
Nectar
nectarhr.com
פלטפורמת ההכרה וההגמולים של Nectar 360 מאפשרת לכולם (עמיתים לעמיתים ומנהל לעובדים כאחד) לשלוח הכרה משמעותית המושרשת בערכי ליבה. ל- Nectar יש קטלוג תגמולים נרחב ביותר, המאפשר למשתמשים לבחור מבין SWAG ממותג החברה, מוצרי אמזון, כרטיסי מתנה או סוגי תגמול בהתאמה אישית. זה משתלב עם כלים אחרים כמו Slack וצוותים כדי להקל על שליחת הכרה. הפלטפורמה מאפשרת למשתמשים לתכנן, לתזמן ולעקוב אחר תקשורת פנימית מרתקת עם המערכת האינטואיטיבית של Nectar. משתמשים יכולים ליצור מיילים יפים, לשדר הודעות דרך ערוצים מרובים ולפקח על הביצועים בעזרת ניתוחים מפורטים, מה שמבטיח שהודעות יגיעו ביעילות ומעורבות עובדים. NECTAR תומך בארגונים מובילים כמו MLB, SHRM, Redfin, Heineken ועוד. Nectar הצטרף לשותפות עם SHRM כדי לעזור לצוותים בכל העולם להרגיש מוערכים, מחוברים ומעורבים. זה מגביר את המעורבות וחוגג ניצחונות פרטניים כל יום עם צוף.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf הוא הפיתרון המוביל במעורבות עובדים, ומעצים לקוחות עם תכונות מקיפות החל מתגמולים והכרה לסקרים ואתגרים. אנו משלבים את הפלטפורמה עטורת הפרסים שלנו וצוות מומחי המעורבות שלנו כדי לבנות לך את אסטרטגיית המעורבות המושלמת ולספק את הכלים הדרושים לך כדי לחוקק אותה. הפלטפורמה מאפשרת לחברות לתפוס את סנטימנט העובדים באמצעות סקרי דופק, להפגיש אנשים עם הכרה ופעילויות וירטואליות ולמדוד ניסיון עובדים עם לוחות מחוונים ואנליטיקה חזקים. ומשם התמיכה האסטרטגית שלנו צועדת בניתוח מומחים והמלצות להמשיך לרדוף אחרי המטרות שלך. אנו מאמינים כי כל תרבות במקום העבודה יכולה להיות ממלאת ומרתקת, ואנחנו מחויבים לשחרר את הלקוחות שלנו לאהוב ולדאוג לאנשים שלהם.
Eletive
eletive.com
Eletive היא פלטפורמת הצלחה עם אנשים האוספת סקרי מעורבות עובדים בזמן אמת, ניהול ביצועים, הגדרת יעדים של OKR, 360-Feedback ו- 1: 1 בכלי אינטואיטיבי וידידותי למשתמש אחד. Aletive אוטומטית ומייעלת משימות ניהול מייגעות, כך ש- HR, מנהלים וחברי צוות יכולים להתמקד ביעדים העסקיים. עם אלטיב, אתה יכול למדוד ולהגדיל את המעורבות והביצועים בארגון שלך. תמכו בתרבות של מנהיגות עצמית והעצמת המנהלים והעובדים שלכם עם הכלים הדרושים להם כדי לבנות מקום עבודה נהדר-יחד. יתרונות מפתח: * מדידה רציפה: עקוב אחר סנטימנט העובדים וסיפוק לאורך זמן. * תובנות מונעות AI: השג הבנה מעמיקה יותר של צרכיו ומוטיבציות העובדים. * יישור OKR: ודא שהצוותים פועלים למען יעדים משותפים. * נתונים ניתנים לפעולה: השתמש בתובנות כדי לשפר את חווית העובדים ואת התפוקה. Eletive הוא הפיתרון האידיאלי עבור מנהלי משאבי אנוש וחברי צוות המחפשים ליצור כוח עבודה מעורב ופרודוקטיבי יותר.
© 2025 WebCatalog, Inc.