huapii
huapii.com
Huapii היא פלטפורמת חוויית עובדים חד-פעמית שהופכת את דרך העבודה ולשחרר אנשים, צוותים וארגונים. Huapii, המוצגת כפלטפורמת מיומנויות מגע קל, שתוכננה על ידי עובדים ועבור עובדים, מסייעת לארגון לשחרר את הפוטנציאל של האנשים והצוותים שלה. HUAPII שואף לעזור למשתמשים להתכונן למחר על ידי הפיכת שלושת ההרגלים הבאים בתרבות החברה: - צמיחת מיומנות: מיומנויות הן דינאמיות ומתפתחות עם הזמן, הכניסו עובדים להובלת הקריירה שלהם כדי שיוכלו לפתח את כישוריהם ולהתחבר למאגר המיומנות בארגון. - הרגל משוב: צור בטיחות פסיכולוגית בתוך ארגון כדי להבטיח שהמשוב יהפוך להרגל. - יעדי צמיחה: יעדים לא צריכים להתמקד אך ורק בצמיחת הכנסות אלא בצמיחת עובדים, צוותים וארגון.
iAlign.Work
ialign.work
IALIGN היא מערכת ניהול ביצועים המסייעת לעסקים להתמקד בפיתוח אנשים בכדי להכניס מטרה למקום העבודה. היא מאמינה בכוח של אימון ובהירות כיוונית. ialign רואה אנשים משגשגים כאשר חוזקותיהם מוכרות ומנוצלות. זה משיג יישור אנשים על ידי שימוש בחיבורים תכופים וממוקדים בעתיד, מינוף חוזקות וחיבור חלומות של אנשים עם עבודתם. IALIGN יוצר את האוטומציה הדרושה לביקורת, לעסוק ולחגוג הצלחה בתוך צוות של אנשים מסורים באמצעות כלים אינטואיטיביים.
Instant Input
instantinput.com
תשומות מיידיות לממשלות עירוניות עכשיו אתה יכול לעסוק חברי קהילה בפרויקטים שאכפת להם, במהירות ובקלות. בנה מערכות יחסים, קבל משוב מהיר והעביר את הפרויקטים שלך קדימה. עם קלט מיידי, קל להגיע לקלט הקהילה, אפילו בפרויקטים הקטנים ביותר שלך.
JabFab
jabfab.com
JABFAB היא פלטפורמת תזמור שירותים בזמן אמת שמעצימה את פעולות השירות החזיתות כדי להעלות את משחק ה- CX שלהם. JABFAB מספקת לעסקים פיתרון SaaS תמיד-על-תקין, המסייע לצוותים: * לתפוס משוב בזמן אמת מלקוחות, עובדים ואורחים * הפעל התראות מיידיות לצוותים חזיתית לצורך פתרון נושא מיידי * הכניסו יעילות תפעולית על ידי זיהוי פערי שירות לפני שהם מסלימים * לספק שיפורים ניתנים למדידה בשביעות רצון הלקוחות ובשימור <> מדוע זה משנה: סקרים מסורתיים ומשוב רפלקטיבי רק אומרים לך מה השתבש לאחר מעשה - כשמאוחר מדי לתקן את החוויה. JABFAB מבטיח לצוותי השירות יש את הכלים לפעול ברגע, למנוע חוויות שליליות ולהפוך תלונות פוטנציאליות להזדמנויות לבניית נאמנות. ג'אבפב סומך על ידי ארגונים מובילים בכל ניהול שירותי בריאות, אירוח, תחבורה וניהול מתקנים, כולל: * בתי חולים ובריאות-חולים ומבקרים בזמן אמת תובנות חווים תובנות * מלונות ואירוח - משוב של שביעות רצון האורחים בנקודות מגע של שירות מפתח * חניה ומעבר-משוב חי מלקוחות המשתמשים בשירותים, החניה עצמית והסעות * מתקנים וניהול נכסים-הבטחת תקני שירות מהשורה הראשונה בנכסים של חברות ומגורים
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño קושר משוב של עובדים, ניתוח מעורבות במקום העבודה, ואימון ותמיכה מבוססי ראיות בפלטפורמה אחת קלה לשימוש באינטרנט.
GuavaHR
guavahr.com
גואבהר מגייסת צוותים שאינם דסקים על ידי מתן מידע, השראה ותובנות העובדים צריכים לעלות על הציפיות ולהישאר מחוברים בעבודה. ארגונים עם עובדי שולחן העבודה או החזית משתמשים ב- Guavahr כדי להגדיל את הפרודוקטיביות באמצעות תקשורת טובה יותר, משוב מהיר יותר ותובנות כוח אדם הניתנות לפעולה. Guavahr היא פלטפורמת תקשורת דיגיטלית לשיפור ביצועי כוח העבודה. Guavahr עוזר לפתור תקשורת, בריאות, מעורבות ואתגרים הקשורים לתרבות ארגונית בחברות עם פיזור גדול בגיל העובדים, מיקום גיאוגרפי או כישורי IT. אתגרים אלה מטופלים באמצעות הפונקציונליות המפורטת להלן: <> תקשורת פלטפורמת תקשורת מודרנית המאפשרת לכולם בחברה לשלוח ולקבל מידע. - ערוצים למידע ראשוני ומשני המשותף לדירקטוריון וגם על העובדים - הזנת חדשות לאיסוף סקירה של כל המידע הקשור לחברה - העברת מידע חשוב למשתמשים במחשב, סמארטפון וטלפונים סלולריים - שימוש במסננים להפחתת הרעש ולמקד כל הודעה כראוי - תקשורת רב לשונית מופעלת ופשוטה <> מעורבות הכרה קלה ומעורבות ללא תלות במיקומים גיאוגרפיים או מכשירים משומשים. - פלטפורמה יחידה על מכשירים ועיסוקים - הכרה בעובדים וצוותים להעלאת המוטיבציה - תת -תרבויות לעסוק באנשים שונים עם אינטרסים משותפים <> בריאות ובריאות חברה מודרנית תומכת בבריאות הגופנית והנפשית של עובדיה. - מגביר שבועי לתמיכה בהתפתחות הרגלים - מאמרים מעשיים קצרים לחינוך ולהעלאת מודעות לעובדים <> תרבות ארגונית מיתוג של חברות באמצעות תרבות פנימית מודרנית, מעורבת וחיובית. - משוב אנונימי מעובד למעסיק - מידע כללי של החברה ליצירת תמונה ברורה - ועזור לעובדים לעקוב אחר ערכי החברה
HatQuest
hatquest.com
בעולם שהוא יותר ויותר מרוחק ומרוחק חברתית, Hatquest היא פלטפורמה נחוצה שמטפחת את רוח הצוות ובונה אחווה. בין אם זה צוותים העובדים מרחוק או משפחות וחברים המתגוררים בקילומטרים זה מזה, Hatquest מציעה מגוון של פעילויות אינטראקטיביות בזמן אמת כדי לקרב אנשים. החל מחידוני טריוויה מהנה ופונימנטרי למשחקים כמו ספין-בקבוק וירטואלי, Hatquest מציע משהו לכולם.
Excellent
excellent.io
מעולה עוזר לארגונים לפתח יכולות תכנון של חוויית עובדים (EX) באמצעות למידה, הסמכה וקהילה. עתיד העבודה הוא אקס. כל ארגון עומד בפני בעיות חדשות ומאתגרות בהן אין ספר משחק. Ex Design מספק דרך נהדרת קדימה.
Ezzely
ezzely.com
לאזלי יש תכונות רבות להגברת מעורבות העובדים ולעורר את הפרודוקטיביות. - צוות וניהול יכולים לשלוח ולקבל הכרת עובדים בזמן אמת. - העובדים נותנים נקודות לעמיתים למאמץ יוצא דופן, שניתן לממש לתגמולים. - צור הגרלות באופן מיידי לפרס פנים או כספי. - לפרוס ולסקור במהירות סקרי עובדים כדי לקבל את הדופק של הארגון שלך. - שתף בקלות הכשרה לעובדים בגודל ביס כדי להראות כיצד ברצונך פריטים מוערמים, מוצגים או מסמכים שהושלמו ברחבי הארגון שלך, אליהם ניתן לגשת בנוחות על ידי הצוות שלך.
Flipview
flipview.co
Flipview הוא אסטרטגיה מבוססת ענן, סיכון ושיתוף פעולה המשמשים רבים מהמותגים המובילים באוסטרליה. Flipview מאפשר לצוותים לעשות סיעור מוחות את הסיכונים וההזדמנויות העיקריות של הארגון שלהם, להקל על סדנאות ולבנות דיווח על לוח מחוונים ותוכניות פעולה בקלות, מכל מקום. לעתים קרובות מדי מצטבר מידע כדי להאכיל את תכנון האסטרטגיה וסיכונים צורכים משאבים רבים. סדנאות ואסטרטגיה מחוץ לאתר יכולות להיות בעלות ערך מוגבל שכן אלה שהשתתפים עשויים לא להיות אומץ לתרום או שניתנה להם מעט זמן לשקף. התהליך של המרת פליפיפים ודביקים לסוג כלשהו של מסמך אסטרטגיה הוא לרוב תהליך מסורבל. עד שיש לאנשים את "המסמך" הסופי זה לא מעודכן והמוקד של כולם עבר לבאו. המסמך מכניס למגירה. נשמע מוכר? FLIPVIEW משלב מספר כלים ומסגרות כדי להאיץ את תהליך תכנון האסטרטגיה. FlipView מאפשרת לך לתכנן סקרים כדי לעסוק את הצוות שלך סביב האסטרטגיה שלך ולקבל נקודת מבט "פנים פחמיות". השתמש ב- FlipView כדי להריץ סדנה או אסטרטגיה מחוץ לאתר באמצעות מודול הסדנה ונתוני הסקר, ובלחיצת כפתור יש דיווח על לוח המחוונים. ניתן לתפוס KPIs, פעולות, משימות ו- OKR משויכות ב- FlipView ולעקוב אחר כך להבטיח עוד יותר נראות ואחריות. אפשר לרעיונות לעלות. לתפוס סיכונים החשובים.
Fortay
fortay.co
Fortay - פלטפורמת הצלחת הצוות (חווית עובדים) שמאפשרת למנהיגים ומנהלים לנקוט בפעולה מכילה לבניית מקומות עבודה מגוונים ובריאים שבהם כל אחד יכול לשגשג.
GAIS
gais.io
GAIS היא פלטפורמת מעורבות עובדים דיגיטלית המאפשרת לצוותים, יחידים או החברה כולה למדוד, לנתח ולשפר את שביעות הרצון בעבודה. GAIS הוא יותר מסתם סקר; זה נועד להפוך את הרווחה בעבודה למוחשית ובטון. באמצעות תובנות, השראה מותאמת וכלים, אנשים וצוותים יכולים לשפר את שביעות הרצון שלהם. זה מעודד מדידה ונקיטת פעולה רציפה.
Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow מציעה אימוני מודעות אבטחה ומרתקים אימוני תאימות באמצעות מנגנוני משחק ופלטפורמות אינטראקטיביות.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 מספק ערכת כלים שתסייע בשיפור רווחת העובדים והמעורבות שלך באמצעות אפליקציה סלולרית קלה לשימוש. עקוב, למדוד, לעודד ולשפר את רווחת העובדים עם נקודות ותגים שנועדו להגביר את המעורבות וההתנהגות החיובית. * קבל דופק חי על איך כל הצוות שלך מרגיש. * תניע תרבות חיובית של הכרה עם High 5's. * תמכו ברווחת העובדים באמצעות למידה מיקרו בגודל ביס. * קבל משוב מיידי על מה שעובד עבור העובדים שלך (ומה לא) עם סקרי בזמן אמת. * גישה לתוכן בלעדי המסופק על ידי יועצי רווחה, פתרונות Workwise Wellness. * עזרו בבניית קהילת עובדים ברחבי הארגון שלכם עם עדכוני חדשות, קבוצות, אירועים ואתגרים העומדים לרשות כולם.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft היא פלטפורמת מעורבות עובדים מונעת נתונים שנועדה לקדם שמירת כישרונות ולשפר את הביצועים הארגוניים. Engagesoft לוכד משוב של עובדים בזמן אמת באמצעות שאלונים, והעסקת AI קניינית ומודלים סטטיסטיים כדי לחשוף תובנות מותאמות אישית וחיזוי. Engagesoft מציעה מעורבות עובדים מקיפה וחוויה של פלטפורמת SaaS לארגונים המעוניינים למנף טכנולוגיה ליצירת תרבות בריאה ותוססת.
ENME
enmehr.com
אנמה מאפשרת לאנשי משאבי אנוש ומנהלים כאחד למדוד, להבין ולשפר בקלות את מעורבות העובדים, שביעות רצון ומוטיבציה. זה עובד כך: 1. כל שבוע העובדים מקבלים חמש שאלות אנונימיות בדוא"ל שלהם 2. מנהלים ו- HR ראו מייד סיכום מפורט של תוצאות שנאספו 3. Enme נותן טיפים וטריקים מדויקים לשיפור סביבת העבודה והסיפוק מדוע להשתמש באנמה? - 100% אנונימיים, סקרי דופק רגילים עם שאלות סטנדרטיות - איסוף תוצאות קל עם גישה ישירה באמצעות דוא"ל וללא הרשאה - לוח תוצאות מותאם אישית למנהלים, מתן ניתוח חזותי היתרונות של שימוש ב- ENME: - מחזור עובדים נמוך יותר - הגדלת הפרודוקטיביות - ציוני NPS מוגברים - שמירת הכישרונות העליונה - תרבות ארגונית חזקה יותר
Everyspace
everyspacehq.com
כל מרחב הוא אינטראנט חברתי המסייע לחברות לרכז את התקשורת לעסוק טוב יותר ולשמור על עובדים. כל Space משתלב עם כלים קיימים כמו Slack, דוא"ל, לוח שנה וכו 'כדי לעזור לצוותי HR ליצור תוכניות מעורבות מונעות נתונים ולמדוד את ההשפעה.
Welliba
welliba.com
Welliba עוזר לארגונים לפתוח חוויה טובה יותר של עובדים (EX) על ידי מעבר מעבר לפתרונות הטכנולוגיה של האזנה ומעורבות של עובדים מסורתיים. זה מניע תוצאות טובות יותר עבור ארגונים ועובדיהם על ידי שילוב הטוב ביותר במדע ההתנהגות, טכנולוגיה מרוכזת אנושית ומדדי פרטיות נתונים חזקים. פונקציונליות AI אחראית, הנתמכת על ידי למידת מכונות, AI Denerative ו- NLP, משובצת בתוך המערכת כדי לספק פיתרון יעיל ואינטליגנטי יותר לארגונים ולצוותי ה- HR, האנשים והתרבות שלהם, מנהלים ועובדים. עם צוות גלובלי של מומחים מובילים בתחום זה, ווליבה משבשת את החשיבה והגישות הנוכחיות בשוק חוויות העובדים. HR, צוותי אנשים ותרבות, מנהלים ועובדים מקבלים גישה לנתונים חזויים ותובנות בהתאמה אישית על חווית העובדים שלהם וכן עצות כיצד לשפר אותם. Welliba יכולה לחזות אנשים מרכזיים ומדדים עסקיים כמו סיכון טיסה, ENPs/נאמנות, היעדרות, אמון וצמיחה. מידע זה יכול ליידע אילו תוכניות, כלים ומשאבים עשויים להיות בעלי החזר וההשפעה הפוטנציאלי הטוב ביותר.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2excel הינה חברה מובילה לחוויית קריירה המספקת גיוס, אונלינג, הכרת עובדים, פיתוח מנהל ופיתוח סקר עובדים שנועדו לעזור ללקוחות למצוא ולשמור על הכישרון שלהם. הפלטפורמה עטורת הפרסים והחדשנית שלה מסייעת בפתרון האתגרים הקריטיים שנמצאים בכוח העבודה של ימינו ומתמקדת בהעלאת חוויות המועמדים והעובדים, בהנעת מעורבות ובשיפור השמירה.
DearEmployee
dearemployee.de
DeareMoblee עוזר לחברות לפקוח עין על בריאותם, המוטיבציה ושימור עובדיהם. באמצעות ניתוחים אינטליגנטים המבוססים על משוב רציף של עובדים, חברות תמיד יודעות שהן עובדות על הנושאים הנכונים, בין אם תרבות תאגידית, הערכה או מניעת שחיקה. עבור כל נושא, המנהלים מקבלים המלצות בפלטפורמה למדדים קטנים הניתנים ליישום במהירות, כמו גם תמיכה שניתן להזמין ישירות מספקים מוסמכים: עזרה פסיכוסוציאלית מיידית, אימון מנהיגות או יתרונות בריאותיים ספציפיים שמתאימים לחברה - הכל בפלטפורמה אחת. DeareMoblee הוא תמיד לצד לקוחותיה: היועצים והפסיכולוגים הארגוניים תומכים בחברות עם מפגשי אימון וסדנאות סדירות. יותר מ -300 חברות בולטות מקדמות תנאי עבודה בריאים עם היקר.
Deepler
deepler.io
Deepler | סקרים חכמים ומעקב | קֶלֶט. תוֹבָנָה. פְּגִיעָה. תוכנת HR מונעת AI של DeePler אוטומטית אוטומטית מחקר ייעוץ על ידי שאלת שאלות ממוקדות והעברת תובנות ניתנות לפעולה למנהלים תוך שתי דקות. פיתרון ייחודי זה ממנף טכנולוגיית AI מתקדמת כדי לשפר את קבלת ההחלטות והיעילות בתהליכי HR, מה שמבטיח שיפורים מדויקים ומונעים נתונים. * שחרור אינטליגנציה קולקטיבית: הפלטפורמה הדיגיטלית מטפחת שיתוף פעולה ושיתוף ידע בקרב עובדים. על ידי שחרור האינטליגנציה הפנימית הזו, היא מאפשרת קבלת החלטות חזקה יותר, זריזות רבה יותר וארגונים מאושרים יותר. * תובנות ניתנות לפעולה: דרך הפלטפורמה העובדים הופכים לחלק מהפתרון. באמצעות הכלי לניהול פרויקטים, מעקב אחר קלט מאובטח, המאפשר קבלת החלטות מושכלות בשילוב עם כוח הביצוע.
Network Perspective
networkperspective.io
פרספקטיבה של רשת היא תוכנה אנליטית המספקת למנהיגים נתונים ותובנות ניתנות לפעולה לגבי הרגלי שיתוף הפעולה של הצוותים כדי להפחית את עומס העבודה ולהגביר את רווחת המציאות החדשה. הפלטפורמה מסנכרנת עם כלי שיתוף פעולה ותקשורת (G-Suite, JIRA, Slack וכו ') ומנתחת את דפוסי העבודה של הצוותים על פני שישה ממדים: פגישות, עבודה עמוקה, זמן מיתוג הקשר, מליטה פנים-קבוצתית, למידה צולבת והרמוניה לחיים עבודה, והכל באופן אתי ומשפיע. זה מפגיש נתונים, מדדים ותובנות ניתנות לפעולה כדי לעזור לאנשים מנהיגים וצוותיהם להתנסות בשיפור הרגלי העבודה והקישוריות כדי לאפשר ארגונים היברידיים ממוקדים וביצועים גבוהים.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
מאז שהשיקה גרסה 1 של פיתרון השירות העצמי שלה בספינת הדגל בשנת 1998, GoateEeconnect הפכה להיות ספקית בינלאומית מובילה של פתרונות זרימת עבודה של הון אנושי. עם בסיס לקוחות המכסה את אוסטרליה, ניו זילנד ואסיה פסיפיק, ExecieEconnect הוא ספק מערכות העובדים החכמים הבחירה עבור מגוון רחב של ארגונים. הלקוחות כוללים חברות גלובליות בעלות פרופיל גבוה כמו Optus, Amcor, Sanitarium ו- Chubb. אסטרטגיית הפיתוח מתמקדת במנוע זרימת עבודה משולב ברחבי הארגון הממירה כל נוהל עסקי מבוסס נייר לתהליך יעיל מבוסס אינטרנט. הפתרונות הופכים את פונקציות משאבי האנוש המסורתיות לתוכנית הון אנושי מקיף, ומספקים יתרונות אסטרטגיים, פיננסיים ותחרותיים. בין אם נדרש יישום בסיסי לשירות עצמי של עובד או פיתרון הון אנושי עשיר בתכונות, ConfereneeConnect יכול לעזור. חשוב לציין שהפתרונות גמישים וניתן לפרוס אותם במהירות וללא הפרעה בארגון הלקוחות. הטכנולוגיה משתלבת עם כל מערכות השכר, ה- ERP והפיננסים האחרונים האחרונים, ומאפשרת ליישום אופייני לקחת רק שבועות של שבועות - לא חודשים.
ExtraMile Play
extramileplay.com
משחק חוץ-ארמייל הוא פלטפורמת SaaS המובילה בהודו למעורבות עובדים מקיפה, שנועדה לכסות את מחזור החיים של העובד כולו-החל משכירות לפני לפרוש. עם למעלה מ -170 משחקים ופעילויות מרתקים, הפלטפורמה מקדמת את רווחת העובדים וצמיחתם באמצעות נושאים מגוונים כמו גיוון והכללה (D&I), בריאות, למידה, תחביבים וחגיגות חגיגיות. הוא מציע חוויה חלקה ואינטראקטיבית המסייעת לארגונים ליצור תרבות חיובית ומחוברת במקום העבודה, להגביר את שיתוף הפעולה של הצוות ולהעצים את שביעות הרצון של העובדים.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company היא חברה מחקר ומייעצת המספקת פתרונות מעשיים לאתגרים של משאבי אנוש באמצעות מחקר, כלים ועצות ניתנים להפעלה שיש להם השפעה ברורה ומדידה על עסקים. צוות המחקר משתמש בתהליך קפדני לזיהוי ושיטות עבודה מומלצות, ליצור כלים מעשיים, תבניות ומדיניות, ולספק ללקוחות תובנות והדרכה של מומחי נושא. McLean & Company מיישמת גישה מחקרית מוכחת זו על משאבי אנוש וגם על צוותי ניהול חברות, ויוצרים פתרונות שלמים המספקים את הכלים הדרושים בכדי לבצע כל פרויקט נכון. אנליסטים של McLean & Company מביאים חוויה בעולם האמיתי לשולחן ומיישמים את הידע שלהם כדי לפתור את האתגרים העומדים בפני הלקוחות מדי יום. תהליך זה מתוודע על ידי השתתפות בסיס לקוחות הכולל למעלה מ 30,000 חברים ועל ידי סדר יום מחקרי מונע לקוח מתפתח.
Amélio
amelio.co
אמליו הוא כלי חדשני המסייע לעסקים ליצור תרבות ארגונית מעוררת השראה. אמליו מוכר בזכות היותה אחת מפלטפורמות האירוסין הטובות ביותר. אמליו עוזר לחברות להתבלט מהמתחרים שלהן למשוך את הכישרון הטוב ביותר וליצור את סביבת העבודה שעובדים מחפשים. באמצעות סקרי מעורבות אוטומטיים ואינטואיטיביים, היא אוספת את המחשבות האמיתיות של העובדים על הארגון. לוח מחוונים מקיף של HR, כולל 38 מרכיבי מפתח, מספק תובנות מדויקות בנושאים וסדרי העדיפויות עבור כל צוות. בהתבסס על המחקרים המדעיים האחרונים, אמליו מאפשרת לארגונים לקבל את ההחלטות הטובות ביותר לפתח את מלוא הפוטנציאל של כל עובד וליצור תרבות ארגונית מרתקת.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat היא התוכנה שלך לתרבות ארגונית חזקה ובת קיימא. ליוו את העובדים שלכם בטיולם בחברה ומעוררים השראה בכל המידע הרלוונטי לחוויית עובדים עם סקרי דופק רגילים.
Candorly
getcandorly.com
Candorly היא פלטפורמת משוב אוטומטית כלפי מעלה שפותחה על ידי צוות הפיתוח המקצועי של פרינג 'של ניהול כישרונות ומאמנים מנהלים עם ניסיון משולב של 20 שנה בהפעלת 360 הערכות מנהיגות. הפלטפורמה משקפת את התשוקה שלנו להתפתחות מקצועית ותרגול מקצועי של עצמם, כמו גם את המחויבות שלנו לעזור למאמנים להצליח. Candoring מאפשרת למשתתפי מנהיגות מנהלים לבקש משוב מקיף מעובדיהם ועמיתיהם בסיוע מאמן מוסמך לבנות. זה מאפשר להם לקבל תמונה גלויה וכנה של האופן בו הם נתפסים במקום העבודה ומציע סביבה בטוחה למי שמאפשר את המשוב. שאלות ההערכה של הפלטפורמה נועדו להעריך כישורי תקשורת בינאישיים ומכללות, במיוחד עבור אלו בתפקידי ניהול או מנהיגות בהם הם מפקחים על עבודתם של אחרים. המאמן המנהל יכול להתאים אישית את הערכות המשתתפים שלהם כדי להתאים ליעדי הפיתוח המקצועיים שלהם.
Chezie
chezie.co
Chezie הוא פיתרון All-in-One שנועד לעזור לארגונים לבנות קבוצות משאבי עובדים בעלי השפעה. זה מאפשר למשתמשים לעקוב בקלות ובאופן חלקה לעקוב אחר חברות, אירועים, תקציבים ומעורבות, מה שמאפשר להם להתמקד במה שחשוב - לבנות קהילות כוללות לשמור על כישרון.
Circle View
circleview.app
Circle View מסייע למנהלי הייצור לשתף פעולה עם עובדים כדי להגיע ליעדים על ידי הגדלת המחויבות שלהם לפעילויות יומיומיות ושיתוף משוב. 3 תכונה עיקרית מתמקדת: לוח מחוונים לתהליך רזה; בעלות מטרית עובדים; תרומת עובדים טובה יותר התכונות כוללות: * ישיבה רזה יומית: מועצת ישיבות דראג-ויזיון חזותית * סקירת תהליכים רזה: תמונת מצב של המערכת הרזה * ניטור יעדים: מעקב אחר פעולות שננקטו לעבר יעדי החברה * בעלות על KPI: בעלות על עובדים על מדדי מפתח * יישור משימות: משימות יומיות המקושרות ישירות למטרות * לולאת משוב: הערות עובדים ניתנות לפעולה כלי זה הוא אפליקציית ניהול יעדים ושיתוף פעולה רזה המקדמת קשרים טובים יותר בין עובדים עובדים וסביבות עבודה. מנהלים יכולים לשמור על תהליכים רזים שבועיים בקלות, תוך תקשורת עם הצוות שלהם על התקדמות ביעדים, KPIs, פרויקטים ומשימות בבעלותם ישירות. הם יכולים לקבוע את הקורס לשבוע ולהסיר מכשולים להצלחה הכל מלוח מחוונים יחיד. Circle View Digitalsing Digitaling ישיבות צוות רזות יומיות עם לוח ניהול ויזואלי של גרירה ושחרור. כלי רזה זה מספק ממשק לבחינת התקדמות הצוות מאתמול, להנחות אותם במשימות של ימינו, ולבידוד מהיר של מכשולים לביצועים.
© 2025 WebCatalog, Inc.