TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse על ידי WebMD Services Services הוא פיתרון מוביל מעורבות ומשוב עובדים, המעצים ארגונים ברחבי העולם למדוד ולשפר את תרבות החברה, להגביר את שמירת העובדים ולהעצים את הביצועים על ידי קידום תקשורת, שקיפות והכרה טובים יותר במקום העבודה. היכולות הייחודיות המובנות של TinyPulse כמו קריאות לחיים לעמיתים, הצעות ומאמן מספקות לעובדים ולמנהלים ערוצים המוכחים באופן מדעי כמגבילים את מעורבותם ואושר העובדים, כך שמנהיגים יכולים להשפיע מייד על התרבות. האפליקציה הסלולרית של TinyPulse נועדה לעזור לתמוך בסביבות העבודה השונות בארגונים כיום, ומאפשרת למשתמשים: - קבל גישה ישירה לסקרי עובדים. - להגיב לסקרים. - שלח או צפה בזיהוי עמיתים באמצעות לחיים לעמיתים. - הדגש מנצח. - שתף הצעות אנונימיות עם מנהיגים. - Crowdsource את הרעיון הגדול הבא.
Frankli
getfrankli.com
ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics הוא הדור הבא של פלטפורמות המשוב של העובדים. בעזרת כלי משוב ייחודיים ופשוטים, עובדים יכולים לבטא את השקפותיהם ורגשותיהם לגבי מקום העבודה שלהם בכל עת ובכל מכשיר. הפתרונות הממוקדים לעובדים של Thymometrics מאפשרים לאנשים לספק באופן אנונימי סיפוק וחשיבות משוב על כל גורמים שנבחרו, יחד עם הערות טקסט והצעות בחינם כאשר זה חשוב להם ביותר. ניתוחים חזותיים וגמישים מאוד עבור מנהלים מספקים מגוון של דוחות, לוחות מחוונים ושקפי מגמה בזמן אמת, החושפים את מצב הרוח בכל הארגון, או כל חלק ממנו, בכל תקופת תאריך. אלפי משתמשים ברחבי העולם מסתמכים על התימומטריה כדי לעשות הבדל חיובי אמיתי לתרבות, לרווחה ולפרודוקטיביות של העסקים שלהם.
VibeCatch
vibecatch.com
מדוד את שביעות הרצון של הצוות שלך מסקרי דוא"ל אוטומטיים והשתמש בסקר ה- QWL של הדור הבא כדי לקבל תובנות בזמן אמת כיצד ומה לשפר. VibeCatch היא פלטפורמת מעורבות עובדים מתקדמת המשתמשת בסקרי דופק תכופים ואנליטיקס כדי לעזור לחברות לבנות תרבות טובה יותר ולשפר את השורה התחתונה שלהן. זהו כלי מעורבות העובדים היחיד שממנף את מדד האיכות היעילה של חיי העבודה (QWL), שנוצר על ידי פרופסור מרקו קסטי, אקדמאי מוביל המתמחה בביצועי HRM. מדד ה- QWL משתמש במדדי שביעות רצון ייחודיים שמדגישים תחומי שיפור ספציפיים בארגון, על ידי הצבת אותות חלשים וזרמים תחתונים שרוב שיטות הסקר לא מצליחות לגלות. באמצעות סקרים אוטומטיים האוספים משוב רלוונטי, מנהיגות יכולה בקלות להעביר את המיקוד ממדידת שביעות רצון בעבודה לשיפורו בפועל. עם מסגרת ה- QWL המגובה מדעית, חברות יכולות אפילו לקשר בין מעורבות עובדים לפרודוקטיביות ותוצאות פיננסיות, מה שמאפשר להן את ההזדמנות למצוא אילו תחומים יועילו הכי הרבה מהשקעות התפתחותיות. VibeCatch הוא שירות מבוסס מנוי עם מחירים החל מ- 2700 דולר לשנה כולל כל התכונות והתמיכה המקוונת הממוקדת לחברות עם 100 עובדים ומטה. אם יש לך למעלה ממאה עובדים אנא צור איתנו קשר כדי לקבל הצעה.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
פלטפורמת הניתוח המקוונת שלך להתאמה אישית בין אם אתה מקצוען בתחום משאבי אנוש, בעל עסק, מנהל מנהל, יועץ או יועץ, סקרי רב -טראטרים מספק לך את הפלטפורמה למקסם את השקעת ההון שלך. MRS קל לשימוש ומספק דוחות מקצועיים לקריאה לקריאה. על ידי שימוש בסקרי רב-שטחים כפלטפורמת סקר ההון העממי שלך, אתה יכול ליצור ביקורות מקצועיות של ביצועים של 180 מעלות, סקרי פיתוח מנהיגות של 360 מעלות, מעורבות עובדים וסקרי דופק של לקוחות ... רק בחמישה צעדים פשוטים. שאל את השאלות שאתה צריך לענות עליו - ולמשוך את התבניות שלנו ובגדות השאלה שלנו. זה באמת לא יכול להיות קל יותר.
Feedier
feedier.com
Feedier עומדת כפלטפורמת מודיעין לקוחות שמאפשרת לך להבין היטב את הלקוחות שלך, ועוזרת לעסק שלך להפוך טוב יותר ומהיר יותר. Feedier נועד לעזור לכל צוות בחברה שלך לנקוט בפעולה למיטוב השמירה, שביעות הרצון וחוויית הלקוח הכוללת. הפלטפורמה מגיעה עם מספר יתרונות עיקריים: - ריכוז משוב בזמן אמת: אסוף את כל משוב הלקוחות שלך, בדרכים שונות ובאמצעות מקורות שונים בפלטפורמה אחת. - איתור מגרה מדויק: לזהות באופן יזום בעיות מתעוררות כך שתוכל לנקוט בפעולה מתקנת מהירה. - העשיר נתוני לקוחות: מינוף את הסינרגיה בין נתוני העסק שלך למשוב כדי לקבל נקודת מבט שלמה של מיקרו ומאקרו על שביעות רצון הלקוחות. -ניתוח נתוני טקסטים המופעלים על ידי NLP (עיבוד שפה טבעית): לרתום את כוחם של AI ו- NLP שהוכשרו על הנתונים שלך, כדי לקבל הבנה מעמיקה של מגמות, רגשות וצרכי הלקוחות שלך. - ניתוח נתונים אינטואיטיבי: עקוב אחר כל ה- KPI שלך באמצעות דוחות אינטואיטיביים, ניתנים להרחבה וניתנים לשיתוף, מה שמאפשר לך לפרש בקלות את הנתונים ולקבל החלטות מונעות נתונים קולקטיביות. -שילוב חלק עם כלים עסקיים: חבר נתונים מקצה לקצה כדי לטפח פתרון בעיות מהיר ושיפור מתמיד. לאמץ אסטרטגיה ברורה ויעילה להפיכת מהר יותר על ידי רתימת כוחו של מזין. תן קול ללקוחות שלך, להבין את הצרכים, הציפיות והמוטיבציות שלהם.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf נמצא במשימה להבטיח שכל צוות ישגשג עם אנשים שעושים עבודה שמניעה אותם. אימון אוטומטי מספק דחיפות קצרות וניתנות לפעולה בזרימת העבודה כך שאנשים יוכלו ללמוד, ליישם ולצמוח ברגע. באמצעות הערכות מובילות בתעשייה בפלטפורמה ריכוזית, CloverLeaf מסייע בבניית מיומנויות אנושיות בהיקף. משתמשים יכולים לקבל אימון ספציפי להקשר, למצוא תובנות זו לצד זו של חברי הצוות, או יומן בטיפים שהכי מהדהדים איתם. אימון יומי זמין אפילו בכלים במקום העבודה כמו דוא"ל, Slack ו- MS צוותים. CloverLeaf תומך במנהיגי פיתוח, למידה ומנהיגי HR במאמון דמוקרטיזציה. אימון אוטומטי בנוי על ארבעה עמודים ההופכים הזדמנויות למידה להתפתחות אמיתית עבור כל אחד בארגון: * התאמה אישית לכל אדם * למידה רציפה בזרימת העבודה * טכנולוגיה מדרגית שמדממת את הפיתוח * מסירת החזר ROI לארגון CloverLeaf סייע למאות אלפי אנשים בחלק מהמותגים הגדולים ביותר ברחבי העולם לפתוח עבודת צוות יעילה באמצעות מיקרו -סניף קצר בכל יום. בכל יום אנשים בחברות ברחבי העולם רותמים תובנות בהתאמה אישית כדי להניע שינוי עוצמתי ושיתופי. משתמשים יכולים לחוות למידה בגודל נשיכה המסייעת לצוותים שלהם לעבוד טוב יותר יחד באופן מיידי. הגישה עוברת מעומס יתר לאימון למצבים ספציפיים בהישג יד שלהם - הכל דרך הקסם של אימון אוטומטי.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive היא פלטפורמת ניהול הביצועים המובילה שמאיצה את הצמיחה העסקית באמצעות שיפור מתמיד. בעזרת Reflektive, ארגונים יכולים לקבוע שיחות בונות ומתמשכות המגבירות את מעורבות העובדים ופרודוקטיביות ב- 2x. חברות חשיבות קדימה כמו Allbirds, Comcast ומגן תלויות ב- Reflektive לבנות את הצוותים בעלי הביצועים הגבוהים המניעים את צמיחתן. מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ, שותפי Lightspeed Venture ו- TPG Growth, Reflektive גייסה עד כה יותר ממאה מיליון דולר, והיא דרגה את החברה ה -13 הצומחת במהירות בצפון אמריקה בטכנולוגיית הטכנולוגיה של דלויט Fast 500 ™.
TruQu
truqu.com
מקדיש תשומת לב להתפתחות אישית. ניהול ביצועים, משוב והערכה, אך עם טוויסט! תן מבנה לפיתוח הכישרון שלך ומחזור הפיתוח בארגון שלך. הפוך את ההתפתחות האישית לעדיפות מספר אחת שלך ועודדים אחרים להשתפר. כמקצוען בארגון תשיג את המטרות שלך באמצעות Truqu.
WorkL for Business
workl.com
עזרה לארגונים ברחבי העולם, גדולים וקטנים, חברה זו מגייסת את האנשים הטובים ביותר ומדדים, עוקבת ומשפרת את מעורבות העובדים. שירותיה כוללים מגוון רחב של סקרים גמישים, תובנות נתונים מתקדמות, ניתוח חזוי וכלי ניהול ביצועים, כולל תוכניות פעולה מיידיות בהתאמה אישית למנהלים ולכל העובדים. החברה מאלדת את הפרסים הטובים ביותר לעבודה עבור ה"טיימס "(בריטניה ואירלנד), האוסטרלי, ח'ליי טיימס, סאנדיי טיימס דרום אפריקה ועולם העסקים. זה גאה שזכתה במסגרת ה- G-Cloud 14 של ממשלת HM, המאפשרת רכש של פתרונות מבוססי ענן.
Worklytics
worklytics.co
נתח את חוויית העובד שלך, חשף מה מניע את המעורבות ומנהיגים לנקוט בפעולה חיובית. WorklyTics מספקת ניתוחים במקום העבודה שבמרכזו פרודוקטיביות ושיתוף פעולה.
Workrowd
workrowd.com
Workrowd הוא פיתרון All-in-One לניהול מעורבות עובדים ותרבות החברה בין עובדים באתר וגם מרוחק. במקום לבקש מהעובדים לנווט בסבך של מערכות, Workrowd בונה שקיפות וחיבור לכל חבר צוות עם פלטפורמה אינטואיטיבית ועצירה אחת הכוללת: - מוקד מרכזי לכל יוזמות העובדים שלך, החל מחונכות ועד ליגות ספורט; - תוכנית מונע נתונים ופעילות המותאמת אישית לכוח העבודה שלך; - המשאבים הטובים ביותר לתמיכה בתמיכה במנהיגי עובדים בתחומים כמו גיוון והכללה; פיתוח מקצועי; חדשנות; והשפעה חברתית; וכן - ניתוח לפי דרישה, קשור ישירות לתכנות שלך ומפולח לפי קבוצה.
WorkStory
workstory.team
Workstory בונה צוותים טובים יותר על ידי אוטומציה של תהליך המשוב של הצוות שלך. אתה יכול לשבת לאחור בזמן שהוא אוסף נתוני ביצועים ומשוב בונה עבור כל אחד מחברי הצוות שלך. מערכת שיפור הביצועים שלה חוסכת לך זמן על ידי שילוב עם זרימת העבודה של הצוות שלך - איסוף נתונים באופן אוטומטי ללא סקרים, גיליונות אלקטרוניים או מסמכים.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions הוא עד כמה ארגונים חושבים קדימה משיגים את כל מה שהם צריכים כדי #MakePaymentSmore לעסק שלהם ולאנשים שהם משלמים.
Benifex
benifex.com
המשימה של בנייף היא לבנות חוויות מדהימות שעובדים אוהבים. כיום תומך Benifex למעלה מחמישה מיליון עובדים בלמעלה מ -3,000 ארגונים ברחבי יותר ממאה מדינות.
Yuvo
yuvohub.com
YUVO עוזר לך לחסוך זמן וכסף על ידי היעילות של העסק שלך, באמצעות הבאת כל התהליכים העסקיים לפלטפורמה משולבת אחת. יובו מביא את עתיד העבודה לחברות קטנות ובינוניות באמצעות שילוב הטוב ביותר של: - HRIS - שכר ועזיבה - YuvoDrive - מערכת תקשורת פנימית - זרימות עבודה משולבות - מסמכים דיגיטליים עם חתימות אלקטרוניות - מנהל ביצועים משולב - גיוס AI - שוק - הטבות רפואיות - ביטוח - תגמולים
Vibemeter
vibemetrics.com
הישאר בראש הוויברציות עם הוויברט שלו. כלי חדש עבור - אנשים להבין ולפקח על רווחתם בעבודה, - לצוותים לדעת איך עמיתים מרגישים ומה עובד ומה לא, ו - כדי שההנהלה תדע איך אנשים מרגישים ואיך הם חושבים על מדדי רווחת מפתח.
Vite HR
vitehr.com
Vite HR יצרה אסטרטגיה מעוצבת היטב שתעזור למעסיקים ולעובדים. VITE היא פלטפורמת פיתוח מקצועית מבוססת בינה מלאכותית שתמליץ על הזדמנויות למידה, למדוד את ההשפעה ותקבל משוב מעובדים ומעסיקים על בסיס קבוע. גישה זו תוביל לאופטימיזציה של היעדים האסטרטגיים של החברה, היעדים המקצועיים של העובדים ועוד. Vite Biz Inc מוקדש להעברת חוויות מעולות באמצעות פתרונות איכותיים התורמים למעורבות עובדים ולהועיל לחברות לקוחות. הפלטפורמה תצלם נתוני מיומנויות וכלים מפרופילי הלינקדאין של העובדים כדי לזהות את הנתונים הדרושים. השלב הבא של התהליך כולל המלצות בהתאמה אישית - הפלטפורמה תתאים לכישורי העובדים וכלי העניין של העובדים למה שהם רוצים ללמוד ועם יעדי המעסיקים. דוגמה אנקדוטלית היא של עובד שכישוריה וכלים שכוללים טרנספורמציה דיגיטלית ו- IT ו- Docker ו- Github, בהתאמה. הקורסים המומלצים לעובד זה על ידי הפלטפורמה יתאימו למילות מפתח אלה ליעדי הלמידה של העובד והמעסיק. ההמלצות לא יכללו רק קורסים מקוונים, אלא יכללו גם ימי עיון, אירועים הקשורים לתעשייה ועוד. כל ההמלצות המותאמות אישית יותאמו לתקציב שמציעה החברה. השלב השלישי כרוך בהזמנת שיעורים/קורסים לפי זמנים מועדפים של העובדים. במקרה שהבחירה של העובד היא במסגרת תקציב חברת הלקוחות, הפלטפורמה מאפשרת אישור אוטומטי. לפיכך Vite Biz Inc מציעה פלטפורמה יחידה המשלבת את כל הזדמנויות הפיתוח המקצועיות על ידי שיפור פונקציות החיפוש ואיחוד מידע. בנוסף לתכונות שהוזכרו קודם, הפלטפורמה מציעה: טיפים מוטיבציוניים המעסיקים עובדים עם דגש על למידה והסרת כל מכשולים שעשויים להתמודד איתם במהלך המלצות התהליך לעובדים לשגשג
W.E.-Matter
we-matter.com
פלטפורמת SaaS לסקרי מעורבות עובדים, אנליטיקס מבוסס AI/ML, ניבוי ביצועים והתשה ותכנון פעולה.
Windoo
windoo.fr
Windoo היא פלטפורמת HR לאיסוף המשוב של עובדים ומערכות תמיכה בהתאמה אישית כדי להתחיל ולשמור על הצוותים שלך! להקים מעגל טוב: - קח את הדופק של העסק שלך עם הפלטפורמה שאל את הצוותים שלך בנושאים שונים לזהות תחומי שיפור בתוך העסק שלך עם שאלונים אנונימיים וניתנים להתאמה אישית לחלוטין. - בחרו יותר מ- 200 סדנאות והדרכה ללוות את עליית הכישורים של הצוותים שלך ושכר את העובדים שלך בסדנאות שונות (ספורט, בריאות, רווחה, בניית צוותים) במקום שלך. - פיתוח קהילות פנימיות אירועים שיתופיים, קבוצות אינטרס, אתגרים, סיוע הדדי ... העובדים שלך חולקים את תשוקותיהם ומארגנים את עצמם. - סקרים, משוב ומעקב יש כלי סקר שפותח על ידי מומחים. עשרות סקרים יללו אותך בכל משימות ה- HR שלך: Onboarding, ראיונות שנתיים, החזרת חופשה ארוכה וכו '. התאם אישית את הסקרים שלך ותן את המילים לשמורה ביותר בזכות תיבת רעיון דיגיטלית. - ניהול תשלומים והזמנות פשוט ארגן את ההזמנה והתשלום המקוון של הסדנאות שלך. - זמין בכל מקום שאתה נמצא הודות לרשת של כמה אלפי מומחים, ווינדו מתערב על השטח כולו.
Woba
woba.io
WOBA היא פלטפורמת האנליטיקס המובילה של Peoplection People Analytics המובילה בשוק המסייעת ל- +800 עסקים גלובליים ו- +150,000 משתמשים חיים ב -35 מדינות ברחבי העולם באמצעות כל מקורות המשוב של סקר העובדים (מתוך מעורבות, בריאות ובטיחות, פיתוח 1: 1, אונליינינג וכו ') כדי לאפשר ל- HR ולמנהלים לחזות ולמנוע שחיקה, היעדר ושיעורי מחזור.
Teleskope
teleskope.io
טלקופ היא תוכנת קהילת העובדים החזקה ביותר האמינה על ידי חברות גלובליות Fortune 500. טלסקופ היא פלטפורמה חכמה ואינטואיטיבית העונה על כל צרכי קהילת העובדים - חונכות, למידה ופיתוח, קבוצות התנדבות, קבוצות עניין, קבוצות משאבים, ניהול אירועים, תקשורת פנימית ועוד כל כך הרבה יותר! עם חבילת המוצרים של טלקופ, מעסיקים יכולים לספק מעורבות משמעותית לעובדים ולטפח תחושת קהילה ושייכות במקום העבודה.
Spintr
spintr.com
פלטפורמת חוויית עובדים (EXP) היא יותר מארכיון תיעוד המוצג זמן-זהו אינטראנט מהדור הבא שיכול לאחד, לרגש, לעסוק, להכיר ולחגוג עובדים לקבלת תרבות חזקה יותר ותוצאות בשורה התחתונה. Spintr היא פלטפורמת חוויית עובדים בנויה למטרה (EXP) התומכת בעובדים באמצעות תקשורת ממוקדת, מרחבי עבודה שיתופיים ומומחיות משותפת. עובדים שמרגישים מוערכים, נראים ונתמכים בקהילה ובהתאמה לחזון החברה, באופן טבעי מצפים ללכת לעבוד והם פרודוקטיביים יותר. ה- Spintr EXP משמש מאות לקוחות, מתוכם 70% הם חברות פרטיות ו -30% הם מפעלים ציבוריים - מכיוון שכל יום העבודה חשוב.
Tradler
tradler.co
Tradler היא פלטפורמת מעורבות עובדים עטורת פרסים המסייעת לצוותים שלך להגיע למלוא הפוטנציאל שלהם עם תערובת ייחודית של משחק והכרה. על ידי חגיגת תרומות יומיות, אבני דרך, פיתוח קריירה ועוד, Tradler מגדיל את הפרודוקטיביות, האיכות והמעורבות. לגרום לכולם למשוך באותו כיוון ולחגוג תרומות יומיומיות, לא משנה בגודל הארגון שלך.
Supermood
supermood.com
Supermood הוא המעורבות הראשונה והאושר בפלטפורמת העבודה! - Superscore: למדוד את הצוותים שלך מעורבות בברומטר פשוט - Superfeedback: אסוף וניתוח משוב שימושי וקבל החלטות טובות יותר של HR - סופר -דמוי: הגברת הכרה בצוותים שלך, אחת כמו בכל פעם
SurePeople
surepeople.com
Surepeople, פלטפורמת אינטליגנציה עם, הופכת את הדינמיקה במקום העבודה עם כלי אימון ושיתוף פעולה המונעים על ידי AI המשפרים את האינטראקציות, מגבירה את עבודת הצוות ומניעה הצלחה עסקית. הכלי הפסיכומטרי הבלעדי שלה, עטור הפרסים, נמדד 54 תכונות מובחנות ומספק אינטליגנציה של אנשים המגדירים מחדש את מעורבות העובדים.
Syd
syd.life
SYD היא מובילה עטורת פרסים בטכנולוגיית בריאות חזויה המסייעת לארגונים לשפר את איכות החיים עבור העובדים באמצעות אפליקציית העל החדשנית שלה. SYD מספקת תכנון בריאות מבוסס תוצאות להנחת אסטרטגיות למניעה ולעקוב אחר ROI, המאפשר לארגונים להציג נתונים אנונימיים ומצטברים בעוד העובדים מקבלים המלצות וייעוץ מבוסס-יעד.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
ל- Teamalytics יש מאמנים מוסמכים באופן ייחודי, רוחב ניסיון ואנליטיקס קנייני כדי לעזור ללקוחות לבנות ולקיים צוותים חזקים במקום עבודה מורכב יותר ויותר. במשך שלושה עשורים היא עבדה עם ארגונים מובילים בכל תעשיות שונות כדי להתמודד עם דיסוננס צוותי, מה שמאפשר להם להתמודד בהצלחה עם אתגרים כמו שינויים תאגידיים, מיזוגים, טרנספורמציה ופערי ביצועים. Teamallytics היא היחידה לפתרונות עסקיים של קבוצת Flippen, חברת מנהיגות ופיתוח ארגוני פרמייר המתמחה בהערכת כישרונות ויישור.
teamecho
teamecho.com
TeameCho הוא הברומטר של מצב הרוח הדיגיטלי לצוותים, שנועד לברר מה מניע עמיתים וכמה מרוצה הצוות באמת. סקרי עובדים הם נחלת העבר. TeameCho מציעה אלטרנטיבה מודרנית ואינטליגנטית לסקרי עובדים מסורתיים, ומאפשרת לארגונים לגלות בזמן אמת כמה מרוצה, מוטיבציה ומעוררת את הצוותים שלהם באמת, ומה שנמצא כעת במוחם של עמיתיהם. זה מאפשר יצירה שיתופית של סביבת עבודה שמעלה את כולם. <> לעובדים: * אנונימי וכנה: עובדים יכולים לשתף את דעותיהם בעילום שם, ולהבטיח את קולם נשמעים בצוות. * השתתפות פעילה: משוב תורם ליצירת סביבת עבודה טובה יותר לכולם. * היה חלק מהשינוי: דעות העובדים עוזרות לנקוט בפעולות המניעות את הצוות קדימה. <> לניהול: * משוב בזמן אמת: ההנהלה מקבלת משוב שוטף ויכולה לזהות מייד שינויים. * מגובה מדעית: השאלות נבדקות בשדה ומאמת מדעית. * מאורגן בצורה מושלמת: לוחות מחוונים ברורים מספקים סקירה כללית של דינמיקת הצוות, המאפשרת פעולה יעילה. תכונות: * משוב בזמן אמת * שאלות מגובות מדעיות * אלגוריתם סקר אינטליגנטי * אנונימיות הגבוהה ביותר * לוחות מחוונים אינטואיטיביים * זמין בכל המכשירים
RippleWorx
rippleworx.com
RippleWorx הופך את ביצועי כוח העבודה של Frontline עם התערובת הייחודית של מדעי האנשים, AI קנייני, והתמקדות כפולה בפיתוח פרטני וארגוני. הפלטפורמה מגדירה מחדש את האינטליגנציה של הכישרון, מעבירה לקוחות מעומס יתר לתובנות ניתנות לפעולה והתערבויות ממוקדות המגדילות את המוטיבציה ומבטיחות את מוכנות הביצועים. ארגונים יכולים לצלול לעולם בו הביצועים עומדים בתובנה אסטרטגית, וממנפים את חבילת שירותי הייעוץ המלאה של RippleWorx או ליזום דרכם בניתוח ממוקד ברמת הכניסה. RippleWorx מנחה למעשה ארגונים מתובנה לפעולות בעלות השפעה. תהליך מוכח זה לא רק מקדם צמיחה פרטנית, אלא גם מניע הצלחה ארגונית, ומיישר מנהיגים וחברי צוות כדי לטפח תרבות משגשגת ומונעת מטרה המדגישה מעורבות ושימור.
© 2025 WebCatalog, Inc.