Worknice
worknice.com
תוכנת משאבי אנוש מענגת - 100% מעוצבת, תוצרת ותמיכה באוסטרליה. לרתום פלטפורמת HR גמישה ואינטואיטיבית לייעל את מערכות ה- HR שלך ונתוני מבנה כדי להשיג דברים גדולים. WorkNice מתגאה בחוויית משתמש מובילה בשוק ברחבי Core HR; זרימה אונקצית, מסמכים חכמים ותאימות, ניהול שינויי עובדים, שילוב שכר, פסק זמן, ביקורות וסקרים. נבנו לצוותי משאבי אנוש משגשגים שצריכים לפתור אתגרים כעת וככל שמתעוררים חדשים.
Twiser
twiser.com
Twiser היא חבילה רב-תכליתית של כלים לניהול כישרונות המיועדים לעסקים מכל הגדלים והענפים. הפלטפורמה כוללת מגוון רחב של מוצרים, כולל: • הגדרת יעדים עם OKRs • עוזר OKR מבוסס בינה מלאכותית • ניהול יכולות • ניטור וניהול ביצועים • רצף תכנון • LMS מה שמייחד את Twiser הוא יכולת ההסתגלות שלו. כל תכונה יכולה להיות מותאמת אישית כדי לשקף את התרבות והתהליכים הייחודיים של הארגון שלך, מה שמבטיח חווית ניהול כישרונות מותאמת אישית. הרם את אסטרטגיית הכישרון שלך עם Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io מאפשר לעסקים קטנים ובינוניים בעלי צמיחה גבוהה לבנות תרבויות מקום עבודה שקופות ומשגשגות המטפחות את רווחת העובדים ומשפרות את שימור הכישרונות. פלטפורמת ניהול הביצועים שלנו מסייעת לארגונים להתגבר על התנתקות היברידית במקום העבודה על ידי עידוד תחושת מטרה וגירוי שיתוף חברתי ושייכות לקהילה ברחבי העולם. צוותים ואנשים שמשתמשים ב- Mirro מאושרים יותר, מעורבים מאוד ופרודוקטיביים יותר. כפלטפורמה ידידותית למשתמש וחברתית מאוד, Mirro מניעה יותר מ-5,000 אינטראקציות חודשיות בין חברי הצוות באמצעות הכרה, OKRs, משוב רציף ושיחות ביצועים משמעותיות. חברות חדשניות כמו Tazz, Hochland, Free Now, E Co. ו-Noissue. השתמש ב- Mirro כדי להעצים את הצוותים שלהם ולטפח קשרי עבודה בריאים ומוצקים.
Sympa
sympa.com
Sympa היא תוכנת משאבי אנוש מלאה, הניתנת להתאמה אישית מלאה, המאפשרת לך להתמקד באנשים שלך ובקבלת החלטות חכמה. חקור את הפתרון שלנו והזמן הדגמה בחינם.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore הוא פתרון הדמיית נתונים וניטור פרודוקטיביות עובדים לא פולשני וממוקד בעובד היוצר נראות למעורבות דיגיטלית יומיומית. על ידי הצגה של תובנות ניתנות לפעולה, המושרשות בנתונים וניתנות לעיכול תוך שניות, Prodoscore שומר על מנהיגים מעודכנים ומוכנים יותר, תוך מתן גמישות לעובדים ואחריות למעסיקים. תובנות ניתנות לפעולה עוזרות להניע את הארגון וההצלחה האישית. באמצעות למידת מכונה, בינה מלאכותית ועיבוד שפה טבעית, אנו מודדים אלפי נקודות פעילות יומיות על פני יישומי הליבה העסקיים שלך, כמו CRM, חבילת המשרד ומערכת הטלפון שלך, כדי לספק אינטליגנציה של פרודוקטיביות. מערכת הניקוד הקניינית שלנו מייצרת אינדיקטורים מרכזיים, ניתנים לעיכול תוך שניות, כך שמנהיגים יכולים לקבל החלטות מושכלות היטב, מושרשות בנתונים. אלגוריתמי למידת המכונה המורכבים שלנו מפיקים ניקוד בודד, מה שמקל עליך לעכל הזדמנויות במהירות. חלפו מזמן הימים של סינון דוחות מרובים ושיחות קשות כדי לזהות אזורים בעייתיים. היישום לוקח פחות מ-15 דקות ואין לו השפעה על משתמש הקצה. ישנן סיבות רבות למדוד את תפוקת העובדים - אך קיימים מעט מאוד כלים שבאמת עובדים, וקלים ליישום ושימוש.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik היא תוכנת ניהול ביצועים של עובדים גמישה ובמחיר סביר שתוכל להתאים אישית לצרכים שלך. אתה יכול לשלב את המודולים השונים בפלטפורמה לאוטומציה של התהליכים השונים: * סקרי משוב של 360 מעלות * ביקורות ביצועים * מעקב אחר יעדים * משוב והכרה של עובדים * שביעות רצון/מעורבות של עובדים * דוחות וניתוח * והכל משולב בנוחות בכלי אחד. Primalogik מספק כלי רב עוצמה לאנשי מקצוע ומנהלי משאבי אנוש לאסוף מידע חשוב על עובדים, עם כלים כמו מדד וגידול עיוור. עם מעט תצורה ראשונית, המערכת זמינה לשימוש על ידי מאות ואלפי משתמשים ללא הכשרה מיוחדת.
Impraise
impraise.com
הגדל את האנשים שלך עם פלטפורמת ניהול ביצועים הכל-ב-אחד יפהפיה המיועדת לאנשי משאבי אנוש ומנהלים כדי לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים באמצעות יישור, ביצועים ופיתוח. צור התאמה עם יעדים או OKR, תוך אוטומציה של הערכות, תמיכה במשוב בזמן אמת ו-1:1 לביצועים. בקש משוב ומטרות אישיות ואז עזור לתמוך בפיתוח. דווח על ההשפעה שלך באמצעות סקרי מעורבות וניתוח משאבי אנוש מעמיק, עם שילוב מלא ותמיכת לקוחות כדי לוודא שהיישום שלך מוצלח.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 היא פלטפורמת ניהול ביצועים התומכת בצוותים, מנהיגים ומנהלי משאבי אנוש. # נועד לשפר את מעורבות העובדים, הביצועים והפרודוקטיביות. # זה מחדש מערכות ניהול ביצועים מסורתיות עם כלים למשוב רציף והגדרת יעד OKR. # זה כולל תכונות טיפוסיות של רשת חברתית, מיקרו-אמצעים נרחבים ומשחקים. # התוכנה האירופית היחידה המוכרת על ידי WhatMatters.com בין כלי ה- OKR הטובים ביותר.
AssessTEAM
assessteam.com
CompateTeam היא תוכנה פופולרית מבוססת ביצועי ביצועים לעובדים המסייעת לארגונים להעריך את ביצועי העובדים בצורה קלה, מהנה ויעילה-יותר משני מיליון הערכות עובדו בפלטפורמה! תמיכה בכל מתודולוגיית הערכה מסקירת פיקוח מסורתית, הגדרת יעדים, משוב של 360 מעלות, הערכות יום השנה, משוב רציף, משוב של שביעות רצון לקוחות, הערכת ביצוע מגלגל במהירות מערכת ניהול ביצועים מבלי להיכנס לחוזה לטווח הארוך. הספרייה הגדולה שלה של תבניות הערכה שאוצרות באופן מקצועי הופכת את הערכת הערכה לבחירה מצוינת עבור חברות הזקוקות לעזרה בעיצוב האחריות לתפקיד העובדים. אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ובעלי עסקים מעריכים את ספריית KPI, מה שחוסך להם שבועות של עבודה. ההצעה היא תהליך ניהול ביצועים פשוט, יעיל וקל לניהול ביצועים שכל עסק יכול ליישם בימים. התוכנה משתלבת מקרוב עם Google Workspace ו- Microsoft 365 כדי לאפשר כניסה יחידה וסנכרון צוות. הערכה נבנתה כדי לעודד מעורבות עובדים, חונכות ודיווח על פרודוקטיביות, והכל בסוויטה אחת מחויבת מדי חודש במחיר של 3 דולר לאדם. אין חוזים, אף פעם!
CezanneHR
cezannehr.com
סזאן HR, שבסיסה בבריטניה, ומהימן על ידי אלפי אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ברחבי העולם, היא מערכת משאבי אנוש מודרנית, הכל-באחד עבור ארגונים בינוניים עם 100 - 3000 עובדים. עמוס בתכונות חכמות לחסכון בזמן, ל-Cezanne HR יש את כל הדרוש לניהול, מעורבות, חיבור ולתמוך בעובדים טוב יותר, באשר הם. סזאן משאבי אנוש מכסה את מחזור החיים המלא של העובד, מגיוס והשתלבות, דרך הליבה משאבי אנוש וניהול היעדרות ודפי זמן ועד לביצועים, הכרה בעובדים ותכנון קריירה וירושה. לצד אינטגרציה של מערכות שכר צד שלישי, Cezanne HR מציעה שירות שכר מנוהל חכם לארגון בבריטניה.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit היא פלטפורמת ניהול כישרונות מודרנית הבונה תרבויות ביצועים עם תוכניות האזנה, ניהול ביצועים ופיתוח מנהיגות של עובדים עבור חברות בכל הגדלים. Rhabit מוציא את הכאב ממעורבות עובדים, פיתוח מנהיגות וניהול ביצועים על ידי מיזוג קל לשימוש, טכנולוגיה ראשונה לנייד ופסיכולוגיה ארגונית כדי לספק חווית משוב שכולם אוהבים. ארגונים נהנים מלקות המחוונים היפות והמתאימות לחלוטין לניתוח HR הניתן להתאמה אישית לחלוטין של Rhabit וניהול ותמיכה בחשבונות לבנים. בין אם אתם מחפשים סקר מעורבות גבוהה באמורה או הערכות מנהיגות עוצמתיות, Rhabit תביא תובנות חדשות שיעזרו לחברה שלכם לבנות תרבות גבוהה ובלתי ניתנת לעמוד בפניו.
Armano
armano.io
Armano הוא פתרון משאבי אנוש מקיף המציע תכונות כמו מעקב אחר זמן, ניהול כישרונות, ניהול קבצים ומסמכים, ניהול הוצאות, תקשורת פנימית וניהול פרויקטים. הוא פונה לעסקים קטנים עד בינוניים עם תמחור תחרותי ופלטפורמה ידידותית למשתמש.
Performly
performly.com
Performally הוא פיתרון משאבי אנוש מבוסס ענן המיועד לעסקים קטנים, בינוניים וגדולים. התכונות העיקריות כוללות ניהול כישרונות, ניהול אובייקטים וכוליכי, ביקורות על ביצועים של 360 מעלות, איסוף משוב, הכרה, רשימת בדיקות משימות יומית וניהול תהליכים פנימיים. מודול ניהול הכישרונות מאפשר למשתמשים לרשום יעדי עובדים, תיאורי תפקידים, יכולות ליבה ותוכניות לצמיחה ופיתוח. הם יכולים לקשר יעדים לעובד לרשימה ולהעריך את ביצועיהם. פונקציונליות הסקירה של 360 מעלות מספקת הערכות עצמיות, ביקורות עמיתים ויכולת הערכות מנהל. תבניות ניתנות לפגישות צ'ק-אין אחד על אחד כדי לעזור למשתמשים להקליט ולדון בהתקדמות ולתת משוב. זה מוצע באפשרות תמחור מנויים. זה תואם למערכות הפעלה של Windows, Mac ו- Linux. מוצעים יישומים ניידים למכשירי אנדרואיד ו- iOS. התמיכה מוצעת באמצעות דואר אלקטרוני ומעל הטלפון.
Xactly
xactlycorp.com
יכולת חיזוי. רווחיות. חוסן. הפוך את פעילות ההכנסות של החברה שלך למנועי הכנסה חכמים. הסתגלו לתנאי השוק המשתנים תוך הגדלת הכנסות ורווח כאחד. ברוכים הבאים לפלטפורמת ההכנסה החכמה של Xactly
Frankli
getfrankli.com
ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal מאפשרת לחברות להגדיר מחדש את תהליכי ניהול הביצועים ומעורבות העובדים שלהן. עם PeopleGoal אתה יכול להאיץ את ביצועי העובדים ומעורבותם באמצעות צ'ק-אין תכופים, מעקב אחר יעדים ואישורי OKR, זיהוי, משוב וביקורות 360. 1000+ ארגונים בעלי צמיחה גבוהה משתמשים ב-PeopleGoal כדי להשיג את יעדי החברה שלהם. PeopleGoal מציעה התאמה אישית מלאה כך שצוותי משאבי אנוש יכולים לבנות אפליקציות מותאמות אישית לניהול, מעורבות ופיתוח עובדים וצוותים.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive היא פלטפורמת ניהול הביצועים המובילה שמאיצה את הצמיחה העסקית באמצעות שיפור מתמיד. בעזרת Reflektive, ארגונים יכולים לקבוע שיחות בונות ומתמשכות המגבירות את מעורבות העובדים ופרודוקטיביות ב- 2x. חברות חשיבות קדימה כמו Allbirds, Comcast ומגן תלויות ב- Reflektive לבנות את הצוותים בעלי הביצועים הגבוהים המניעים את צמיחתן. מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ, שותפי Lightspeed Venture ו- TPG Growth, Reflektive גייסה עד כה יותר ממאה מיליון דולר, והיא דרגה את החברה ה -13 הצומחת במהירות בצפון אמריקה בטכנולוגיית הטכנולוגיה של דלויט Fast 500 ™.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
החלף גיליונות אלקטרוניים, טפסים בודדים וחישובים ידניים במערכת סקירת הביצועים של Qulture.Rocks ותנו לנו לעשות עבורכם את העבודה התפעולית. התמקדו במה שחשוב: קבלת החלטות אסטרטגיות, גילוי כישרונות וזיהוי תחומים לשיפור בניהול החברה שלכם.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle הוא כלי משאבי אנוש פשוט במיוחד שנועד לייעל תהליכי ביקורת עמיתים ומשוב בתוך צוותים. הוא מציע פלטפורמה פשוטה אך רבת עוצמה שהופכת משוב לתובנות ניתנות לפעולה, מקדמת צמיחה מקצועית ושיתוף פעולה בצוות. עם העיצוב האינטואיטיבי ואלגוריתמי הסיווג המתקדמים שלו, Quaffle מבטיח שמשוב הוא לא רק משמעותי אלא גם מותאם ליעדים הארגוניים. אידיאלי עבור מנהיגי תעשייה המבקשים לטפח תרבות של שיפור מתמיד, Quaffle הופך את המשוב הבונה לזרז להצלחת הצוות ולהתפתחות אישית.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue היא מובילת השוק של הערכות התאמה לעבודה כדי להעסיק ולהטמיע את הכישרונות הטובים ביותר. ברגע שהאדם הנכון נמצא בעבודה הנכונה, תוכנת ניהול כישרונות זו הופכת את נתיב הצמיחה הייחודי של העובדים לקידום מעורבות ואחריות. AspireVue מספקת לחברות פתרון הניתן להתאמה אישית לכל דבר, החל מניהול יעדי OKR, סקירות 360 פשוטות, מסעות שיקוף עצמי ולמידה אלקטרונית ועד לאימון לפי דרישה, תכנון רצף וניתוח כישרונות למעקב אחר ההישגים ותחומי הפיתוח של כולם. פלטפורמת AspireVue ממנפת AI, כוללת אפליקציה לנייד ותומכת במגוון אינטגרציות לשיפור היעילות.
Happy5
happy5.co
Happy5 היא פלטפורמת ניהול ביצועים מתמשכת ניידת ראשונה עם נתוני אנשים בזמן אמת.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria היא תוכנת מעורבות עובדים הבונה ומודדת כוח אדם ומעורב תרבות חברה. זוהי פלטפורמת התוכנה הראשונה שמספקת מדדי מעורבות עובדים בזמן אמת ומאפשרת לארגונים לפקח ולהגביר את ארגון התרבות בכל רחבי ארגון. התכונות מתמקדות בהגברת ההכרה, שיפור התקשורת, לכידת משוב ושיפור הביצועים כדי לעזור לחברות להיות מאושרות יותר, מצליחות יותר ופרודוקטיביות יותר. Teamphoria מאפשר לך להגביר את הפרודוקטיביות ומעורבות העובדים באמצעות כלים וניתוח מותאם אישית כדי להניע ולהכיר את הצוות שלך.
Howamigoing
howamigoing.com
שמתם לב כי כמעט כל 360 תוכנות משוב ומוצרי ניהול ביצועים נראים זהים? משעמם, לא מעורר השראה, מגושם, ללא החזר ROI ברור. רק כלי אחר HR נאלץ ללמוד והעובדים נאלצים להשתמש. ואז אתה מסתכל על הוואמיגינג. פלטפורמת המשוב היפה והזוכה בפרסים שלה היא המוצר היחיד לניהול ביצועים שתוכנן Howamigoing היא פלטפורמת משוב של עובדים מעוצבת להפליא המסייעת למנהיגי אנשים לשפר את תרבות המשוב שלהם.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend הוא כלי לניהול ביצועים שעוזר למשתמשים לנהל שיחות נהדרות המעודדות ביצועים. אנו קיימים כדי לעזור לארגונים להבטיח שוויון, עקביות ואיכות בשיחות מנהל/עובד. על ידי מתן כלי למשתמשים שעוזר לארגן, להתכונן, להתמקד ולהנחות את השיחות הללו, ניתן ליצור פעולות משמעותיות שמגדירות את הפרט לביצועים במיטבו. OpenBlend משמש לשיחות ביצוע קבועות המסייעות לתהליך ההערכה הפורמלי, יישור יעדים והישגים, רווחה ומניעים אישיים.
Klaar
klaarhq.com
Klaar היא פלטפורמת ביצועים, פיתוח ומעורבות של B2B SaaS המתאימה לאופן העבודה שלך. המודולים שלה בנושא ניהול ביצועים, יעדים ו- OKRS, 360 משוב, חונכות ואימון, מעורבות ותרשימי ORG מעשימים חברות לפתח ולשמור על צוותים בעלי ביצועים גבוהים ומעורבים. פלטפורמת ניהול הביצועים השיחנית המופעלת על ידי KLAAR מבטלת את הלחץ וההטיה של ניהול ביצועים עם תובנות המופעלות על ידי AI המסייעות לצוותים לזהות תחומים לשיפור, לקבל החלטות מונעות נתונים ובסופו של דבר להניע ביצועים וקריירה טובים יותר. KLAAR, שנבנה ויושם על ידי מנהיגי HR לשעבר, היא הפלטפורמה היחידה שלא עוזרת לך רק לנהל ביצועים - היא גם מאפשרת לך לחזות ולשפר את הביצועים בזמן אמת. גמיש ומשולב בכל הכלים העסקיים שלך, KLAAR מתעדכן תמיד ומבטל כל עבודה כפולה עבור צוותי עסקים ו- HR. אתה יכול להפעיל בקלות ביקורות על ביצועים גמישים, לזהות מבצעים מובילים באמצעות כיול, יישור ועקוב אחר OKRs, אוטומציה של 360 משוב, ליצור תרבות של למידה רציפה באמצעות חונכות, ולהאזין ל- & לפעול על פי המשוב החשוב ביותר של העובדים באמצעות ENPs, Scrveys ו- Pulse.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd היא תוכנת ניהול הביצועים שנוצרה על ידי בני אדם עבור בני אדם. אנחנו מאמינים שכולם צריכים מנהל מעולה. אז יצרנו מערכת ניהול ביצועים ביתית שעובדת עבור כולם. אנו שואפים להעצים ארגונים ל: 1. לשפר את הביצועים שלהם: על ידי סיוע לעובדים ולמנהלים להפיק את המיטב זה מזה 2. ליישר את מאמציהם: על ידי עבודה על יעדים התומכים בהצלחת העובדים והארגון 3. להבטיח התקדמות: על ידי הסתכלות אחרי האנשים שלך והקריירה שלהם גלה עוד בכתובת: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam היא פלטפורמת מעורבות העובדים וניהול הביצועים המובילה באחד, שנועדה ליצור צוותים מעורבים ויעילים ביותר באמצעות יעדים, 360 ביקורות ביצועים, חד-על-על למשוב בזמן אמת, סקרים, הכרה וירטואלית ועוד. הפלטפורמה הידידותית למשתמש של Helloteam מספקת כלים אינטראקטיביים ש- HR זקוקה להם ועובדים מעריכים. הגישה ההוליסטית שלה לניהול ביצועים ומעורבות עובדים הופכת את Helloteam לכלי המושלם לבניית תרבות מנצחת.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy היא פלטפורמת All-in-One משופרת בינה מלאכותית לניהול הכישרון שלך. ביצועים, פיתוח והדרכה - הכל בכלי אחד.
Possibleworks
possibleworks.com
TeledingWorks היא מערכת ניהול יעדים מבוססת OKR עבור חברות קטנות ובינוניות, המתמקדת באפשרות יישור פרטני וצוותי לסדרי עדיפויות ארגוניים להנעת התוצאות הנכונות. הפלטפורמה מאפשרת למנהיגים לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים עם נראות בזמן אמת למה שמושג ביחס לתוצאות החשובות. זוהי פלטפורמה מוכנה לשימוש שנועדה להשתלב בצורה חלקה בזרימות העבודה היומיומיות של הצוותים, הכוללת אינטגרציות מחוץ לקופסה עם Microsoft ו- G Suite. Workworks הופכים את אופן הפרסת מערכות ניהול הביצועים המסורתיות ומנוצלות על ידי ארגונים. זה לא סתם עוד PMS זריז ופלטפורמת משוב רציפה. ExerizingWorks מאפשרת למנהלי קו SME להיות מנהלי אנשים טובים יותר וליישר ביצועים גבוהים עם יעדים ארגוניים. ה- AI Chatbot מתמקד ביכולות האישיות של העובדים ומדחף אותם להשיג אפשרויות משלהם.
WorkDove
workdove.com
פלטפורמת המעורבות, הביצועים וניהול הכישרונות של Workdove מעצבת את חווית העובדים. לקוחותיה יוצרים צוותים מעורבים, בעלי ביצועים גבוהים והופכים את הכישרון ליתרון תחרותי כדי להניע תוצאות עסקיות. פלטפורמת עמוד העבודה מאפשרת לארגונים להתאמה סביב ערכי ליבה ולחלוף OKRs/יעדים, לבצע ולתעד אימון ופיתוח רגילים (צ'ק-אין, IDP), להגביר את מעורבות העובדים ודיאלוג (סנטימנט/דופק של עובדים, הכרה, סקרים), אוטומציה של ביקורות ביצועים ו- 360 משוב, ומייעל את ירושה מנהיגות (9-תיבה). על ידי שילוב תוכנה קלה לשימוש ועוצמתי עם צוות הצלחת לקוחות ברמה העולמית, Workdove בונה קשרים ארוכי טווח עם לקוחותיה. כשותף ADP Marketplace, WorkDove יכול להתחבר ישירות לנתוני אנשים עם צרור כשרונות ADP ייעודי תוך שילוב של למעלה מ -30 מערכות HRI/שכר אחרות.
© 2025 WebCatalog, Inc.