CartaTotal

Cartatotal הוא כלי מקיף לניהול פיצויים שנועד לעזור לעסקים ליצור תוכניות פיצויים הוגנות ותחרותיות. זה ממנף נתונים בזמן אמת מרשת עובדים עצומה של עובדים כדי לייצר מדדים מונעים על ידי שוק למשכורות והון עצמי. על ידי הזנת פרטי משרה, הערכת שווי ומיקום של החברה, המשתמשים יכולים ליצור להקות פיצויים מדויקות לתפקידים שונים. הפלטפורמה משתמשת בלמידה במכונה כדי לנתח מגמות פיצויים, מה שמבטיח שהמלצות יהיו מציאותיות ומותאמות עם תקני השוק.

מאפייני המפתח של Cartatotal כוללים את היכולת להפוך אוטומטית להקות פיצויים, ומאפשרות לחברות להתאים בקלות מאזני שכר על פני תפקידים ורמות שונות. זה עוזר בזיהוי תחומים שבהם שכר עשוי להיות מעל שיעורי השוק או מתחת להם, ומאפשר החלטות מושכלות לשמור על התחרותיות ולהפחית את סיכון ההתשה. בנוסף, הפלטפורמה תומכת בהתאמה אישית, ומאפשרת לעסקים לקבוע עמדות שוק ספציפיות לסוגים שונים של פיצויים, כגון שכר והון עצמי.

על ידי שימוש ב- Cartatotal, חברות יכולות לייעל את תהליך תכנון הפיצויים שלהן, ולהבטיח כי פיצוי העובדים הוא הוגן ומיושר עם תקני התעשייה. גישה זו מסייעת במשיכה ושמירה על כישרון מבלי להוציא יתר על המידה, מה שהופך אותה לכלי חשוב עבור צוותי משאבי אנוש ופיננסים המבקשים לייעל את אסטרטגיות הפיצוי שלהם.