CartaTotal

Cartatotal là một công cụ quản lý bồi thường toàn diện được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tạo ra các kế hoạch bồi thường công bằng và cạnh tranh. Nó tận dụng dữ liệu thời gian thực từ một mạng lưới nhân viên rộng lớn để tạo ra các điểm chuẩn dựa trên thị trường cho tiền lương và vốn chủ sở hữu. Bằng cách nhập chi tiết công việc, định giá của công ty và vị trí, người dùng có thể tạo các dải bồi thường chính xác cho các vai trò khác nhau. Nền tảng sử dụng học máy để phân tích xu hướng bồi thường, đảm bảo rằng các khuyến nghị là thực tế và phù hợp với các tiêu chuẩn thị trường.

Các tính năng chính của Cartatotal bao gồm khả năng tự động hóa các dải bồi thường, cho phép các công ty dễ dàng điều chỉnh thang lương trên các vai trò và cấp độ khác nhau. Điều này giúp xác định các khu vực nơi trả lương có thể cao hơn hoặc thấp hơn giá thị trường, cho phép các quyết định sáng suốt để duy trì khả năng cạnh tranh và giảm rủi ro tiêu hao. Ngoài ra, nền tảng hỗ trợ tùy chỉnh, cho phép các doanh nghiệp đặt các vị trí thị trường cụ thể cho các loại bồi thường khác nhau, chẳng hạn như tiền lương và vốn chủ sở hữu.

Bằng cách sử dụng Cartatotal, các công ty có thể hợp lý hóa quy trình lập kế hoạch bồi thường của họ, đảm bảo rằng bồi thường cho nhân viên vừa công bằng vừa phù hợp với các tiêu chuẩn ngành. Cách tiếp cận này giúp thu hút và giữ chân nhân tài mà không bội chi, biến nó thành một công cụ có giá trị cho các nhóm nhân sự và tài chính tìm cách tối ưu hóa các chiến lược bồi thường của họ.