Vetter
getvetter.com
Vetter הוא תיבת הצעות לעובדים מקוונת קלה לשימוש, קל לשימוש. באמצעות האפליקציה אתה יכול להגיש רעיונות, לדרג רעיונות ולהגיב לרעיונות של עמיתייך. ניתן להשתמש באפליקציה זו יחד עם גרסת האינטרנט של תוכנת Vetter ומחייבת את החברה / משרד / המפעל שלך להיות מנוי לווטטר, או לעבור ניסיון בחינם.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
מקום נהדר לעבוד בו הוא הסמכות הגלובלית על תרבות במקום העבודה. מאז 1992 היא סקרה יותר ממאה מיליון עובדים ברחבי העולם והשתמשו בתובנות עמוקות כדי להגדיר מה הופך מקום עבודה נהדר: אמון. מקום נהדר לעבוד בו עוזר לארגונים לכמת את התרבות שלהם ולייצר תוצאות עסקיות טובות יותר על ידי יצירת ניסיון בעבודה גבוהה עבור כל העובדים. אפקטיבי, פלטפורמת ניהול התרבות שלה, מאפשרת למנהיגים בסקרים, דיווח בזמן אמת ותובנות שהם צריכים כדי לקבל החלטות על אנשים מונעי נתונים. נתוני המידוד שאין שני להם משמשים להכרת מקום נהדר לחברות מוסמכות עבודה ובמקומות העבודה הטובים ביותר בארה"ב ולמעלה מ- 60 מדינות, כולל 100 החברות הטובות ביותר לעבוד בהן והרשימה הטובה ביותר בעולם שפורסמה מדי שנה ב- Fortune. כל מה שמקום נהדר לעבוד בו מונע על ידי המשימה לבנות עולם טוב יותר על ידי עזרה לכל ארגון להפוך למקום נהדר לעבוד בו לכולם.
Hinda Incentives
hinda.com
תמריצים הינדאיים מבוססי שיקגו, שהוקמו בשנת 1970, היא אחד המומחים המובילים במדינה בהנעה ומעורבים עובדים, כוחות מכירות ומתן תמריצים לסוחרים, מפיצים וצרכנים. המערכות מבוססות האינטרנט של הינדה מספקות דרך יעילה, מיידית ויעילה לניהול תוכניות תמריצים, הכרה ונאמנות. פורטפוליו Rewards Rewards מספק את הצעת הפרסים המלאה והמרתקת ביותר בשוק, ומציע מיליוני אפשרויות, כולל סחורה של שם המותג, פרסים דיגיטליים אינטואיטיביים, ספרים ובידור.
Lead Honestly
leadhonestly.com
להוביל בכנות את מנהלי המנהלים להפוך פגישות 1 על 1 לשיחות בעלות השפעה הבונות אמון, מגבירים את המורל ומניעים את הפרודוקטיביות. תכונות המפתח כוללות: - 1: 1 עוזר מפגש לייעל דיונים. - שאלות דופק לאמוד את מורל הצוות. - ניתוח להחלטות מושכלות. טיפוח מערכות יחסים אותנטיות ותרבות מבוססת אמון, מוביל בכנות מניע הצלחה ניתנת למדידה-עובדים הם 70% מאושרים יותר, 48% יותר רווחיים ו -22% פרודוקטיביים יותר.
Culturebie
culturebie.com
Culturebie היא פלטפורמת אנליטיקס עם אנשים המאפשרת לארגונים לאסוף ולנתח משוב של עובדים בזמן אמת באמצעות סקרים. זה חושף את הסיפור בנתוני משוב של עובדים, המגובים על ידי נרטיב אינטואיטיבי והדמיות. משתמשים זוכים לתובנות להניע אנשים והצלחה ארגונית. Culturebie מסמיך מנהיגים לתובנות לגבי הצוותים והתרבות שלהם. במקום לוחות מחוונים וגיליונות אלקטרוניים, הוא הופך נתונים לסיפורים חותכים. זהו המוצר הראשון של People Analytics המיועד למנהיגים ומשתמשים עסקיים ולא למומחי אנליטיקה.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot מציע את הפיתרון המתקדם והמתקדם ביותר של התעשייה לניהול, פיקוח ומניעה של מחזור עובדים.
Efectio
efectio.com
פלטפורמת efectio משלבת משימות טכנולוגיות ומשימות חינוכיות, מה שהופך את דרכך לסביבת עבודה בריאה ומאושרת לפשוטה. ניגש למעורבות עובדים באמצעות יוזמות רווחה, מיקרו-לימוד, סוציאליזציה עמיתים וקשר בין יעדי העובדים למשימה של הארגון שלך.
Emojot
emojot.com
Emojot היא פלטפורמת SaaS המאפשרת טרנספורמציה דיגיטלית ממוקדת לקוחות על פני תעשיות. זה משפר את חוויות הלקוחות, מייעל את הפעולות ומייעל אופטימיזציה של ביצועי העובדים. הפלטפורמה מספקת ניהול חוויות לקוחות, ניהול ביקורות מקוונות וניהול הצלחת לקוחות למקסום הכנסות וסנגור לקוחות. בנוסף, היא מציעה ניהול זרימת עבודה, ניהול ביצועים של 360 מעלות וניהול ניסיון של עובדים. אמוג'וט מבטיחה יכולת התאמה אישית, מדרגיות ופריסה מהירה תוך הקפדה על תאימות אבטחה כמו GDPR, HIPAA ו- CCPA. עם אמוג'וט, עסקים יכולים להניע טרנספורמציה ממוקדת לקוחות ולהצליח בכלכלה הדיגיטלית.
Glue
glue.co
שם אנשים מדעי פוגש מדעי נתונים. פלטפורמת מעורבות העובדים המופעלת על ידי AI של GLUE משלבת תובנות עם פעולה כדי לעזור לכם לבנות צוותים מחוברים ומיוחדים. Glue היא חברת מעורבות עובדים מובילה שמעניקה לצוותים מבוזרים להיצמד זה לזה. באמצעות אלגוריתם חיבור המופעל על ידי AI, מנהיגי HR ואנשים מבינים ופועלים על מערכות היחסים בתוך ארגוניהם. הפלטפורמה של Glue משתמשת גם במפגשים, אירועים וסקרי דופק כדי לבנות קשרים המניעים עוד יותר את השימור.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow היא פלטפורמה דיגיטלית בה הצוותים שלך חולקים ושיטות עבודה מומלצות בקנה מידה בשיווק, מכירות, שרשרת אספקה, HR, כדי להניע יעילות ושוליים. 1. הגדל את השוליים קנה מידה של שיטות עבודה מומלצות הוא הדרך הטובה ביותר להימנע מהמנטה מחדש של הגלגל. WEGROW עוזר לצוותים שלך לשתף ולהיקף שיווק, מכירות ושיטות עבודה מומלצות דיגיטליות כדי להניע חיסכון וצמיחה. 2. חסוך זמן 20% מזמן הצוותים שלך מבוזבזים לצוד למידע (מחקר מקינזי), מה שמוביל לעתים קרובות לתסכול. חתוך את ההפסד הזה במחצית עם Wegrow, באמצעות אוסף מהיר יותר של אינטל, פחות המצאה מחדש של הגלגל ופרויקטים מהירים יותר. 3. לעסוק את הצוותים שלך אנשים מרגישים מתוגמלים והיוזמות הגדולות שלהם מוכרות על ידי ההנהלה הבכירה שלהם. Wregrow עוזר לך לאתר, להניע ולשמור על הכישרונות שלך.
Abode
abodehr.com
Adode עוזר לחברות הטובות בעולם לעסוק מתמחים ושכירים חדשים מרגע שהם מקבלים את ההצעה שלהן. כאשר 92% מה- gen Z שמוכנים לשחרר את ההצעה שלהם, ברור ששיטות ישנות כבר לא עובדות. פלטפורמת Allode All-in-One מרכזת, אוטומטית ועוקבת אחר התקשורת שלך בקריירה מוקדמת, ומבטיחה מעורבות ושמירה עקבית מרגע שנחתם הצעה.
Canopy
canopy.is
חופה היא המקום בו מנהיגים הולכים להרגיש נתמכים וצומחים. הוא מציע לימוד מנהיגות מהורהר וקל משקל למנהיגים בסביבות עבודה מהירות. אפליקציית שיפור המנהיגות מספקת טיפים מהירים מדי יום, יחד עם אימון עמוק יותר ולמידה חיה למצב של משתמשים מתמודדים עם אתגרי מנהיגות מורכבים יותר.
Senswise
senswise.co
Senswise: הפוך את החוויה שלך עם בינה מלאכותית Senswise היא חברת טכנולוגיה המציעה פתרונות מבוססי בינה מלאכותית לחיזוק חווית העובדים שלה. על ידי שימוש בסקרים מבוססי מדע בחברות, אנו מאפשרים לך לשמוע את ארגוני המנהיגים, העובדים ומקצועי משאבי אנוש באופן מיידי ואנונימי, לאתר אזורים בעייתיים ולהגדיל את שביעות הרצון והיעילות התפעולית של חיי העבודה שלהם על ידי לקיחת הצעות פעולה אוטומטיות לתחומים אלה. Senswise, שנוסד ב- Yildiz Teknopark ונתמך על ידי Tubitak בתחום הבינה המלאכותית, מנוהל על ידי צוות רב -תחומי ומומחה. הפלטפורמה הצומחת במהירות שלנו מפגישה תוכנה ארגונית ובינה מלאכותית ומספקת טרנספורמציה חזקה לארגונים.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics מודרנייה כיצד ארגונים ניגשים לביקורות ביצועים ופיתוח קריירה. קבעו ציפיות ברורות, שתפו משוב רציף, גלו פערי מיומנויות והתחברו למשאבי למידה, והכל בפלטפורמה אחת שמשתלבת עם ה- HRI שלכם.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
פלטפורמת אינדקס האושר מסייעת לארגונים למדוד את מעורבות העובדים המפתח ומניעי האושר כדי להניע את אסטרטגיית האנשים שלהם.
Workia
workia.com
Workia הוא כלי לניהול ניידות של SaaS המשנה את אופן התכנון של צוותי HR וצוותי ניידות, עוקב אחר וארגן מהלכי עובדים. בין אם העובדים עוברים לכיוון אחד, במשימות קצרות או ארוכות טווח, עובדים מרחוק או נוסעים בין מדינות או מדינות לעסקים, Workia מקדיש את המשתמשים להישאר מסודרים ולעקוב אחר הכל במקום אחד.
Givinga
givinga.com
נתינה נמצאת במשימה להגדיר מחדש את הפילנתרופיה. החברה פיתחה כלים וטכנולוגיה להסרת חסמים מסורתיים לפילנתרופיה, מה שמאפשר לארגונים ליצור פתרונות נותנים מודרניים המתאימים איתם ומשפרים את האסטרטגיה התאגידית שלהם. הטכנולוגיה שלה, Philantech®, תומכת בתוכניות המתן מקום עבודה, מותגים המבקשים לשפר את השפעת הצדקה שלהם, חברות סטארט -אפ מדמיינים מחדש את מתן הצדקה של B2C, קרנות המעוניינות להגביר את מעורבות התורמים ועוד. פיתרון במקום העבודה: מתן צדקה כהטבת עובדים Philantech® For Workment, המותאם לאנשי משאבי אנוש, הוא פיתרון מתן תאגידי כל-אחד שמשתלב בצורה חלקה במערכות תועלת HR כדי לייעל ולפשט את הפעלת וניהול התוכנית. עם חשבונות חיסכון לצדקה-חכמה של מסים מיועדים לעסקים ועובדים, Philantech® מציע תוספת קלה להצעות תועלת בריאות פיננסית, העצמת עובדים וכתוצאה מכך השפעה רבה יותר על ארגונים.
Goalplan
goalplan.com
MoveLlan הוא כלי שיתופי המאפשר לארגונים עם עובדים מפוזרים לעבוד טוב יותר יחד. עם מטען יעד, צוותים ואנשים פרטיים יכולים לעבוד בצורה יעילה יותר עם יעדים, סטטיסטיקות גלויות, לאפשר החלטות מונעות נתונים, להפיץ משימות, מעקב, שיתוף ידע ורעיונות, מתחרים ויחד ליצור מקום עבודה מרתק ומעורר השראה.
Honestly
honestly.com
בכנות הוא כלי סקר עובדים אינטואיטיבי עבור מנהיגי HR. זה מאפשר לך להפוך משוב של עובדים ליוזמות המשפיעות על מדדי עסקים. כמובילה בתחום משאבי אנוש בתאגיד גדול, אתה יכול לנהל סקרי עובדים קבועים, לאסוף תובנות ולהעצים את כולם בחברה שלך לנקוט בפעולה. לא עוד עובד על יוזמות אקראיות בלבד. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚, 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: עזרו למנהלים ולמנהיגים שלכם לקבל תמונה ברורה של מצב הנפש של עובדיהם בזכות לוחות מחוונים אינטואיטיביים עם מדדים רלוונטיים לתפקיד, תובנות המונעות על ידי AI המדגישות תחומי מיקוד, ומדדי ענף. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: הפעלת סקרי לאורך כל מחזור החיים של העובד (במקום סקר שנתי אחד). שאל שאלות המושרשות עמוק במה שמניע אנשים לקבל תובנות טובות יותר בזכות הסקרים המוכנים לשימוש במדעית שלנו ועשרות תבניות. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬-𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: עזרו למנהלים ולמנהיגים שלכם לבוא ולעקוב אחר יוזמות ניתנות לפעולה שתוכלו להקרין ממנה ממלצות המחוונים שלכם. צפו בערכים שלכם משתנים לאורך זמן.
HR-ON Recruit
hr-on.com
הגיוס הקל גיוס HR-ON מספק סקירה מלאה של כל תהליך הגיוס וכל המשימות. החל מפרסום יישומי עבודה ועד שליחת הצעות עבודה, זהו כלי רב עוצמה ואינטואיטיבי שנועד לפשט את ניהול משימות הגיוס. כפלטפורמת גיוס אלקטרוני, גיוס HR-ON כולל לוחות מחוונים קלים לניווט ואינטגרציות חכמות. משתמשים יכולים לראות בבירור היכן המועמדים נמצאים בצינור, להשיג סקירה מלאה של משימות מצטיינות, ולשתף מחשבות, משוב ומסמכים בין חברי הצוות בקלות. גיוס HR-ON: * דף קריירה מקצועי המותאם כך שיתאים לזהות הגרפית של החברה * פרסם משרות ישירות למדיה חברתית ולפורטלי עבודה חיצוניים * יכולת ליצור ולקבל יישומי וידאו * תובנות עמוקות יותר בגיוס עם ניתוחים ודיווח הניתנים להתאמה אישית * שילובים חכמים עם ספקי דוא"ל, SMS וספקי לוח שנה כמו Gmail, Outlook וכו '.
HR-ON Staff
hr-on.com
חכם וגמיש החל משולב ועד לטיפוח, וכל מה שביניהם, צוות HR-On הוא כלי רב עוצמה ואינטואיטיבי שנועד לפשט את הניהול של כל תהליכי ה- HR במקום אחד. עם לוחות מחוונים מוכנים ללימודים, המשתמשים יכולים לקום ולפעול תוך דקות ולהתאים בקלות פיתרון שמתאים לצרכי הארגון שלהם. בנוסף, אין צורך לנטוש כלים קיימים. צוות HR-ON הוא גמיש וקל לשילוב עם פתרונות מובילים בארגון, פרודוקטיביות ופתרונות ספציפיים ל- HR בשוק. צוות HR-ON הוא פיתרון מאובטח ומגיב לחלוטין לפלטפורמות ענן, המאפשר גישה בכל עת מכל מכשיר, מה שמפחית את התקורה הניהולית ומגביר את היעילות של העובדים. צוות HR-ON: * כל נתוני העובדים ותהליכי HR במקום אחד מאובטח * מבוסס ענן לגישה נוחה בכל מקום בכל עת * מוכן לדרך עם לוחות מחוונים ודיווח הניתנים להתאמה אישית
TELUS Health One
telushealth.com
Telus Health One הופך את הטיפול לנגיש יותר, מפגיש רווחה נפשית, פיזית ופיננסית ומאפשר לך לקבל את התמיכה הדרושה לך מתי, איפה ואיך אתה מעדיף. Telus Health EAP מעניקה לך גישה לתמיכה 24/7 לטיפול נפשיים ולתחומים אחרים בחיים האישיים והמקצועיים שלך, כולל סיוע משפטי וכלכלי, טיפול בילדים וקשישים, שירותי קריירה, שירותי תזונה ועוד. גש לרשת גדולה ומגוונת של יועצים למינויים לבריאות הנפש כמעט בטלפון ובאופן אישי. מינוף ספרייה מקוונת ניתנת לחיפוש של תוכן רווחה ומשאבים מאומתים קלינית. אך ורק עם בריאות הנפש הכוללת של Telus, קבל תוכניות טיפול המתאימות לצרכים הייחודיים שלך, בחר את היועץ שלך וקבל הדרכה נוספת מנווטות טיפול.
Arnold Robot
arnold-robot.com
מבט רענן על סקרי עובדים כלי חדשני שעוזר לך להקשיב, להבין ולפעול ארנולד הוא שותף דיגיטלי שיודע לשאול את השאלות הנכונות של עובדים ומועמדים. מה שמקל על קבלת משוב. ניתן להשתמש בו במהלך תהליך הגיוס, באמצעות אונליינינג, שמירה, פיתוח ואפילו כשאתה צריך לחלוק דרכים. הוא מעודד את הפתיחות של העובדים כלפי החברה ובתוך הצוות. ארנולד גורם לאנשים להרגיש טוב בעבודה ולדעת שהם חשובים. הוא מדבר עם עובדים ומועמדים בצורה אנושית וידידותית. ובכך מגדילים את המעורבות, המוטיבציה והנכונות שלהם להגיב לסקרים. ארנולד מעבד את תוצאות כל הסקרים לדיווחים ברורים.
Bundeling
bundeling.com
ריכוז התקשורת של הארגון שלך באמצעות פלטפורמה יחידה וידידותית למשתמש. גש לכל המידע והתהליכים שלך, 24/7, בכל מכשיר. תואם לחלוטין ל- GDPR ומתואם עם המיתוג של הארגון שלך. Bundeling היא פלטפורמה חדשנית המספקת אבני בניין מוצקות לתקשורת ושיתוף פעולה מובנים. בנוסף, התוכנה האינטואיטיבית מציעה אפשרויות נרחבות לשילוב חלק עם מספר מקורות תקשורת ומידע חיצוניים. בעזרת הצרורים, כל ארגון מקשר תקשורת ומידע בפלטפורמה אחת אישית לכל בעלי העניין שלו.
Kadar
kadar.app
קדר היא פלטפורמת פיתוח קריירה מונעת נתונים. בין אם אתה מנהל, מנהל הנדסה או HR, Kadar הוא כלי רב עוצמה המסייע לך במשימות יומיומיות. קדר עוזר לך: • זהה את נקודות החוזק והאזורים של העובדים שלך לשיפור • ליצור פעולות למידה המבוססות על תובנות קונקרטיות • עקוב אחר הצמיחה המקצועית של העובדים לאורך זמן.
Luppa
luppa.app
Luppa הוא כלי דיגיטלי המסייע לך באיסוף נתוני שביעות רצון לעובדים מעמיקים שיובילו אותך לשביעות רצון יעילה יותר של עובדים ואסטרטגיות מעורבות. מדוע לופה הוא הכלי בשבילך? * קבל משוב בקנה מידה מלא על סמך יותר ממאה שאלות * עקוב אחר מגמות של מוטיבציה מסקרי דופק חודשיים * מדוד מעורבות עובדים מעת לעת- חודשי, רבעוני או בלוח הזמנים שלך * ניגש באופן אובייקטיבי לנקודת כאב של תרבות החברה ויש לך נתונים לשיפור * קבל דוחות תובנים, ניתן לייצוג חזותי וברור - מוכנים לשתף עם שאר הצוות * יש תובנה לגבי מדדי הענף שלך * העובדים יהנו למלא כל סקר. שיעור התגובה יהיה גבוה בשמיים! * תהיה לך תמיכה מהצוות שלנו, בכל פעם שתזדקק לו פותח על ידי Degordian.
OurOffice
ouroffice.io
Ouroffice היא מערכת הפעלה DEI הניתנת להתאמה אישית שנועדה לתכנן, לנהל, למדוד ולהעסיק את כולם במאמצי DEI, ומניעה חוויה כוללת יותר במקום עם מודל מבוסס מנוי פשוט. לקוחות ממנפים את המסגרת והמבנה של מערכת ההפעלה של DEI כדי להתחיל במהירות ובקלות, ומשיגים תוצאות בענפים רבים, כולל מותגים איקוניים, חברות ציבוריות, ממשלה ועמותות. הגישה וההצעה של משקנו מודגשים במאמר המכיר בה כספקים עשירייה ראשונה ב- DEI. ארגונים יכולים לערבב ולהתאים את מודולי המוצא שלנו: מודול התכנון לאסטרטגיית DEI וניהול פרויקטים, מודול האנליטיקס לסוויטה מקיפה של 50 kPIs, אפליקציית התרבות למעורבות עובדים במרחב בטוח, מודול GRUOPS לשיחות קבוצתיות, תכנון, תכנון, ושיתוף פעולה, ומודול המשאבים לכלים ושיטות עבודה מומלצות. ניתן לרכוש את כל המודולים בנפרד או כחבילה הכוללת גישה בלתי מוגבלת ליועץ מומחה. תוסף זמין לשירותי ייעוץ לפיתוח תוכנית אסטרטגית של DEI. Omeroffice אמון על ידי מותגים איקוניים, חברות ציבוריות, גורמים ממשלתיים ועמותות, כמו גם סטארט -אפים טק, והוכרה על ידי מנהיגי התעשייה כמו מרסר ודלויט, ומרוויחה הכרה כספקית עשרת המובילה ב- DEI.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres הוא פלטפורמת האנשים של הדור הבא שנבנה בכדי לספק פתרונות HR המותאמים לצרכים פרטניים. בחירת פיתרון HR יכולה להיות מאתגרת, עם אלפי אפשרויות בשוק, אך מעטות מהוות את כל המורכבות של הארגון. לעתים קרובות זה מביא להשקעות אדירות בטכנולוגיית משאבי אנוש שמשאירים את כוח העבודה עם ניסיון גרוע במשתמשי קצה ותהליכים עסקיים נוקשים. עם עמים, לארגונים יש את החופש לחבר פיתרון משלהם על ידי בחירה וחיבור חכם של מערכות ה- HR הטובות ביותר שלהם לפלטפורמה. הם יכולים לשמור על מערכות קיימות שכבר עובדות, לבחור חדשות מחנות PeopleSpheres או להוסיף כל פתרונות אחרים שהם רוצים. הפיתרון מספק חווית עובדים ללא תחרות ומאוחדת בכל כלי ה- HR המוערכים ביותר. עם ממשק אוניברסלי לכל הכלים ומסד נתונים אחיד, עמים משמשים כפלטפורמה משותפת בה ארגונים יכולים לנצל את יכולות הדיווח על היישום החוצה, זרימות עבודה של HR ועוד ועוד. בעידן דיגיטלי משבש, העמים עוזרים לארגונים לפרק את המחסומים לזריזות ולבנות את פיתרון ה- HR האידיאלי שלהם.
Voxxify
voxxify.com
ארגוני זה מורכב, עם הרבה חלקים נעים, והרבה כתמים עיוורים פוטנציאליים. על ידי מדידה וניתוח שיטתית של סנטימנט למשתמשים קצה, זה יכול לקבל תמונה הוליסטית של כל היבט של חווית משתמש הקצה, ולהתמקד במה שהכי חשוב לעסק. Voxxify הוא חסר מדד.
AceUp
aceup.com
ACEUP הוא הספק הגלובלי המוביל של פתרונות פיתוח מנהיגות מרוכזים אנושיים ליחידים וצוותים. ACEUP מסייע לארגונים גלובליים, חדשניים ומונעים למטרה לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים בקנה מידה על ידי מנהיגים מעצבים בכל הרמות כדי להוביל טרנספורמציה בעולם VUCA. החברה משלבת אימון 1-על-1 וקבוצה, מיקרו-למידת מיקרו המופעלת על ידי AI וניתוח מרשם כדי למקסם את יישור הצוות, מעורבות וביצועים בקנה מידה.
© 2025 WebCatalog, Inc.