דף 3 – ‏אלטרנטיבות - Adway

hackajob

hackajob.com

hackajob הוא שוק כישרונות טכנולוגיים המעצים ארגונים ארגוניים בארה"ב, בריטניה והודו לגייס כישרונות איכותיים בצורה יעילה יותר. חברות מתאימות למחפשי עבודה בעלי כוונות גבוהות בהתבסס על כישורים והעדפות, בעוד שמועמדים בודקים באופן פרטי הצעות עבודה על ידי קבלת או דחיית בקשות הראיון שלהם - 85% הגיבו תוך 48 שעות. עם Hackajob, מעסיקים טכנולוגיים מובילים משקיעים מחדש זמן חסכון במקור, בהנעת אסטרטגיית גיוס הטכנולוגיה שלהם עם מיתוג מעסיק מותאם ותובנות שוק רב עוצמה. hackajob מורכב מחמישה מודולי ליבה: מקור: מקור כישרונות טכנולוגיים באיכות גבוהה במהירות ובקנה מידה, בשוק הכשרונות הפרטי שלנו. על פי דרישה: גיוס חוזה מהיר, גמיש ותואם. מותג: תוכן מותג מעסיק טקטי כדי לשפר את האטרקטיביות שלך לקהל טכנולוגי רחב יותר. DE&I: פתרון מובנה מקיף שיעזור לך להשיג את יעדי ה-DE&I שלך. תובנות: נתוני שוק ייחודיים ותובנות לעיצוב אסטרטגיית הגיוס הטכנולוגית שלך.

Intrro

intrro.com

הכירו את Intrro, פלטפורמת ההפניות לעובדים שמתאימה את הכישרונות המומלצים ברשת של העובד שלכם לעבודות שלכם, תוך אוטומציה של הפניות ישירות ל-ATS שלכם. למה יצרנו Intrro? כולנו יודעים שדרכי הגיוס הקיימות סובלות מהתשואה הולכת ופוחתת והפניות לעובדים, כשהן נעשות בצורה נכונה, הן אחד המקורות או הגיוס היעילים ביותר. עם זאת, מכיוון שזה עדיין ברובו תהליך מבוסס זיכרון, מגייסים צריכים כל הזמן לנדנד לעובדים שלהם כדי לראות תוצאות עקביות. הפלטפורמה המודרנית הנעזרת בינה מלאכותית של Intro מעלה אוטומטית כישרונות שצפויים להיות מוכרים ברשתות של עמיתך לעבודה, מה שמקל על העובדים להמליץ ​​עליהם ולאחר מכן להציג אותם לצוות הגיוס. עם האוטומציה של תהליך ההפניה של Intrro, צוות הגיוס שלך יכול להשקיע יותר זמן לדבר עם מועמדים פתוחים ופחות זמן לרדוף אחרי לידים, תוך מתן גישה למנהלים מגייסים למאגר רחב יותר, מאומת ומגוון יותר של כישרונות. החלק הכי טוב? אנו משתלבים עם מגוון ATS, מה שהופך את תהליך הגיוס שלך ליעיל ככל האפשר.

Rytfit.ai

rytfit.ai

היפרד מתהליכי משאבי אנוש מסורבלים ומיושנים ואמץ גישה מודרנית לניהול ההון האנושי עם Rytfit.ai. Rytfit היא פלטפורמת ניהול כוח אדם מונעת בינה מלאכותית עם פתרון מקיף שנועד לעזור לארגונים לנהל את כוח העבודה שלהם בצורה יעילה ויעילה. קח את רכישת הכישרון לשלב הבא - Rythire מותאם לצרכי הארגון שלך. הזן כל כותרת עבודה כדי להאיץ את יצירת העבודה שלך תוך שניות בודדות. המודל הסמנטי של Rytfit מאפשר לארגון לעבור מ-Hi ל-Hire תוך 7 ימים בלבד. לפלטפורמת RytHire יש תכונות כמו ביטול משימות גיוס ידניות וייעול תהליך הגיוס. בניית כוח אדם, מיפוי מחדש של עובדים והעלאת שימור - מודול RytEngage מאפשר לארגונים לזהות ולפתח כישרונות פנימיים לתפקידים חדשים, תוך קידום תרבות של צמיחה והזדמנויות. מדוד על מה שחשוב - מודול RytMeasure מספק רכזת מרכזית להגדרת יעדים ומעקב בזמן אמת. הפלטפורמה מאפשרת לארגונים להתאים את כוח העבודה שלהם לאסטרטגיה העסקית הכוללת שלהם ולהניב תוצאות עסקיות טובות יותר. ייעל את תהליכי משאבי האנוש שלך, צור מעורבות עם העובדים שלך והניב תוצאות עם הפתרון הכל-באחד שלנו. בין אם אתה עסק קטן או עסק גדול, הפתרון שלנו יכול לעזור לך להשיג את יעדי ניהול כוח העבודה שלך ולשפר את התהליכים הכוללים שלך.

Zeko AI

zeko.ai

ברוכים הבאים ל-ZekoAI – טרנספורמציה של רכישת כשרונות עם AI ב-ZekoAI, אנו מחוללים מהפכה בנוף ה-HR-Tech על ידי מינוף אינטליגנציה מלאכותית מתקדמת כדי להגדיר מחדש את תהליך הגיוס. המשימה שלנו? להעצים עסקים לגלות, לעסוק ולהעסיק כישרונות מובילים ביעילות ובדיוק חסרי תקדים. מה אנחנו מציעים: ZekoAI מציגה חבילה של כלי SaaS חדשניים שנועדו לייעל כל שלב במסע הגיוס. מ-Zeko-Source, מגנט הכישרונות המונע בינה מלאכותית שלנו, ועד ל-Zeko-Screen, המסנן מועמדים בדיוק ללא תחרות, הפתרונות שלנו מותאמים לצרכים הדינמיים של עסקים מודרניים. פלטפורמת הראיונות שלנו לוקחת את הערכת המועמדים לשלב הבא עם ראיונות וידאו המופעלים על ידי בינה מלאכותית, בעוד ש-Zeko-Support מבטיחה שגם צוותים עם רוחב פס HR מוגבל יכולים להשיג את יעדי הגיוס שלהם. אבני הדרך שלנו: השיק את כלי ה-SaaS פורצי הדרך שלנו תחת המותג ZekoAI. אירח יותר מ-450 הדגמות, המציגות את יכולות ה-AI שלנו ללקוחות פוטנציאליים. חגג יותר מ-200 הרשמות, מציין ציון דרך משמעותי במסע שלנו. התקדמו את טכנולוגיית הבינה המלאכותית שלנו עם תרשימי ידע ב-Skills Knowledge Graphs ומודלים של שפות גדולות, שהוכשרו על פי נתונים הרשומים בציבור כדי לשפר את אינטליגנציה של תגובה ועיבוד שפה.

Pulsifi

pulsifi.me

פלטפורמת ה-People Data של Pulsifi עוזרת לארגונים לשפר את האיכות והיעילות ברכישת כישרונות וניהול כישרונות, תוך מינוף ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים להבין בצורה הוליסטית מיומנויות קשות, תכונות רכות והיבטים אחרים של כל מועמד או עובד, ולחזות במדויק את התוצאות של כל אדם בעבודה. אנו עושים זאת על ידי איחוד מקורות נתונים מרובים (למשל קורות חיים, הערכות פסיכומטריות, ראיונות וידאו, ביצועי עובדים ומדדים וכו'), העצמת ארגונים לקבל החלטות אנשים מושכלות ומדויקות יותר באמצעות ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. מצא עובדים מעולים, הפוך אותם למובילים עם Pulsifi: https://pulsifi.me/

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI היא פלטפורמה מגובה בינה מלאכותית שנועדה לייעל ולשפר את תהליכי הגיוס והגיוס. הפונקציונליות של הפלטפורמה מאפשרת יעילות מוגברת של גיוס עובדים, ומשמשת בעיקר ככלי להתאים קורות חיים לתיאורי התפקיד בכמות גדולה, ומפחיתה את העבודה הידנית באופן משמעותי. התאמה מדויקת זו תומכת ברישום קצר יותר פשוט ומדויק על סמך כישורי המועמדים וכשירותם. תכונה מרכזית נוספת של HireLakeAI היא היכולת שלה לחלץ ולסווג במהירות קורות חיים ויוצרים מסד נתונים מובנה של מועמדים. אלגוריתמי ה-AI לא רק ממיינים את קורות החיים אלא גם מבצעים ניתוח מעמיק החושף את הפוטנציאל של כל מועמד. בנוסף, הוא מציע הזדמנות למעורבות אוטומטית של מועמדים, להאיץ את התהליך ולהגדיל את אחוזי ההצלחה. תכונה צפויה היא סיכום שנוצר על ידי AI לאחר ראיון, שנועד לספק תובנות לגבי הפוטנציאל של המועמדים. לפלטפורמה יש גם פונקציות מתוכננות לבדיקות רקע לפני ראיונות, ניתוח פסיכומטרי וראיונות אודיו ווידאו על הפלטפורמה. התכונות הבאות כוללות גם יכולות לראיונות טכניים באמצעות בוט המופעל בינה מלאכותית, חיזוי הסתברויות של הצטרפות מועמדים, ניתוח מיומנויות תקשורת של מועמדים והתאמת סרטוני פרופיל של מועמדים לתיאורי התפקיד. יש לציין כי HireLakeAI מספקת אפשרות לאינטגרציות פשוטות של API עם מערכות קיימות לניהול משאבי אנוש, ומציעה גמישות והתאמה אישית לעסקים.

Findem

findem.ai

Findem היא פלטפורמת רכישת וניהול כישרונות המופעלת על ידי בינה מלאכותית שנועדה להפוך את תהליך הגיוס ליעיל ואפקטיבי יותר. הכלי מציע מגוון של יכולות לתמוך באיתור כישרונות, ניהול גיוס עובדים ומתן תובנות עמוקות המבוססות על ניתוח כישרונות. באמצעות מינוף נתונים נרחבים ובינה מלאכותית, Findem שואפת לייעל את תהליך הגיוס ולעזור לגייס את האנשים הנכונים מהר יותר. הפלטפורמה כוללת פונקציות כמו מיקור כישרונות, מודיעין שוק, ניתוח כישרונות, גילוי מחדש של מועמדים, טאלנט CRM ועוד. מעבר לגיוס, Findem מציעה גם פתרונות לרכישת כישרונות רב-ערוציים, גיוס גיוון, תובנות כישרונות וטיפוח כישרונות יזום. ועם השימוש בנתונים תלת מימדיים, הפלטפורמה מספקת נתוני כישרונות דינמיים ומקיפים, המאפשרים לארגונים לתכנן טוב יותר, להחליט מהר יותר ולהגדיל את הגיוון. הפלטפורמה מעצימה ארגונים עם תובנות ואינטליגנציה מונעות נתונים החורגות מעבר לניתוח קורות חיים במחלקה ומתמקדות בתכונות מורכבות לגישה אסטרטגית והוליסטית יותר לאסטרטגיית כישרונות.

cord

cord.co

Cord הוא כלי להעברת מסרים ישירים שנועד לעזור לאנשים למצוא הזדמנויות עבודה. זה מאפשר למשתמשים להתחבר למעסיקים פוטנציאליים או הזדמנויות עבודה באמצעות ממשק הודעות פשוט ואינטואיטיבי. כמה תכונות מפתח של Cord כוללות: * העברת הודעות ישירה: כבל מאפשר למשתמשים לשלוח הודעות ישירות ולתקשר עם חברות או אנשים לגבי משרות פנויות, ללא צורך בהגשת מועמדות או קורות חיים מסורתיים. * הסברה מותאמת אישית: משתמשים יכולים ליצור מסרים מותאמים למעסיקים ספציפיים, תוך הדגשת הכישורים והניסיון הרלוונטיים שלהם. * מעקב קל: Cord מספקת פלטפורמה מרכזית למעקב אחר שיחות, מעקב אחר לידים וניהול תהליך חיפוש העבודה. * פרופילים אנונימיים: משתמשים יכולים ליצור פרופילים ב-Cord מבלי לחשוף את זהותם המלאה, מה שמאפשר להם לחקור הזדמנויות באופן דיסקרטי. הפלטפורמה שמה לה למטרה להפוך את תהליך חיפוש העבודה ליעיל ומותאם אישית יותר על ידי מתן קשרים ישירים בין מחפשי עבודה למעסיקים. על ידי מינוף הכוח של מסרים ישירים, Cord מבקשת לספק דרך מרתקת ויעילה יותר עבור אנשים למצוא את העבודה או ההזדמנות הבאה שלהם בקריירה.

WayUp

wayup.com

המוביל בתעשייה עבור מועמדים מוסמכים ומגוונים להתגלות ולהתקבל לעבודה. חפש הזדמנויות עבודה והתמחות, גש לייעוץ קריירה והתחבר ישירות למעסיקים מובילים.

Covey

getcovey.com

פלטפורמת גיוס עם כלי ה-AI החכם ביותר שיכול להעריך כישרונות כמו שאתה עושה. על ידי תיאור, במילים שלך, כיצד תעריך פרופיל מועמד, יחד עם כל פשרות שתעשה, סקאוט תיצור בוט לביצוע האסטרטגיה שלך. סינון מועמדים נכנסים - יכול לעבור דרך אלפי פרופילים ולחשוף את 5% המועמדים המובילים בתוך שעה. מיקור מועמדים יוצאים - סקאוט תחפש בין מיליוני מועמדים, יעריך אותם (בדיוק כפי שהיית עושה), ותגיע אליהם עם קמפיינים מותאמים אישית של טפטוף, תוך שילוב חלק עם תיבת הדואר הנכנס שלך ומערכות כישרונות קיימות אחרות. כמנהל הגיוס או המגייס, יש לך שליטה מלאה על אסטרטגיית המיון והגיוס שלך, ו-Covey Scout הוא הצד הנאמן שלך. אתה מחליט איך נראה פרופיל מעולה, ותן לסקאוט לעשות את השאר! Covey מציעה גם חבילה של כלים להימור בטבלה כדי להאיץ את פרודוקטיביות הגיוס שלך תוך הפחתת עלויות. Covey CRM: פלטפורמת ניהול מערכות יחסים של מועמדים של Covey, כלי לאיתור דוא"ל ואוטומציה, חבילת ניתוח ופורטל הפניות הם רק חלק מהתכונות שיעצימו את המקור שלך.

Skillate

skillate.com

Skillate היא אפליקציית B2B מבוססת ענן כדי לעזור למגייסים למצוא את המועמדים הרלוונטיים ביותר עבור הדרישות שלהם, תוך מינוף דף הקריירה ומסד הנתונים האדישים שלהם. העבודה החוזרת ונשנית של סינון ידני ורשימה קצרה של מועמדים נמחקת לחלוטין. אלגוריתמי NLP ואלגוריתמי למידה עמוקה הופכים את המלצות ההתאמה למדוייקות ביותר ומסוגלות ללמידה מחוזקת של דפוסי הגיוס של החברה כדי לשפר את התוצאות. אפליקציה חזקה זו תוכל גם לסייע לחברות בגיוס עובדים בקמפוס, בגיוס עובדים ובאיוש פנימי. המגייסים יכולים לסגור משרות במהירות, כשהם מוסמכים עם AI, עם המועמדים המתאימים ביותר ותלות מופחתת בסוכנויות חיצוניות. עם ניצול מלא, Skillate יכולה להפחית את זמן ההעסקה ביותר מ-50% ואת העלות לשכירה ביותר מ-30%. Skillate נתפס כמוצר שיכול להתמודד באופן עקבי עם חוסר היעילות של הגיוס ולעזור לחברות לבנות צוותים חזקים יותר.

The Muse

themuse.com

ה-Muse מסייעת לחברות לשכור שילוב מגוון של כישרונות בהתאמה נכונה על ידי קריינות של סיפור מותג המעסיק שלהן באמצעות קמפיינים מושכים של תוכן והגברת מותג, וכתוצאה מכך להורדת עלויות הגיוס, זמני מילוי מהירים יותר ושיעורי שימור משופרים בהשוואה ללוחות דרושים מסורתיים. פלטפורמת מיקור הכשרונות והמעורבות של The Muse מציעה פתרון גיוס מקצה לקצה המשלב כלי הגברת מותגים ניתנים להרחבה, תוכן סיפורי מותג אותנטי וגישה ממוקדת לקהילה האוצרת והמגוונת שלנו המונה 5 מיליון עובדי ידע.

Laksie

laskie.com

הצטרפו לאלפי חברות ומחפשי עבודה כדי לקבל התאמות איכותיות מהר יותר ויעילה יותר. לכישרונות: בקש מחברות מעולות לפנות אליך. הכלים החינמיים של Laskie נועדו להפוך את חיפוש העבודה שלך למהיר יותר, יעיל יותר ופחות מלחיץ. לחברות: מצא מועמדים איכותיים מהר יותר. קבל גישה מיידית לאלפי מועמדים עם יותר נתונים מאשר רק קורות חיים. זה לוקח כמה דקות להתחיל. הירשם היום ב-laskie.com!

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers Applicant Tracking Software היא פלטפורמה קלה לשימוש מבוססת אינטרנט, המאפשרת שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס עובדים כדי לקבל את הגיוס האיכותי ביותר, במהירות. זרימות עבודה אוטומטיות מצמצמות באופן דרמטי את זמן הניהול עם כלי דירוג ומיון אוטומטי תוך שימוש בטכנולוגיה העדכנית ביותר. שפר את חווית המועמד שלך ונהל בקלות את הגיוס שלך מרחוק. האצול קבלת החלטות כדי להתאים לדרך בה אתם מגייסים.

Param.ai

param.ai

תוכנת הגיוס של Param עוזרת לבצע אוטומציה של משימות ידניות מייגעות שחוזרות על עצמן כמו בדיקת קורות חיים. היא מציידת את המגייסים באמצעים לתת מענה יעיל לתוצרי גיוס מורכבים יותר ויותר.

Apploi

apploi.com

Apploi הוא פתרון מעקב אחר מועמדים שנועד לעזור לעסקים בתחום הבריאות לשתף פרסומי משרות על פני לוחות דרושים מרובים כדי למצוא ולמשוך מועמדים. הפלטפורמה מאפשרת למנהלי מערכת לתזמן ראיונות, ליצור הערות ולהפוך את ניירת ההטמעה לאוטומטית בממשק מאוחד. המערכת מאפשרת למנהלים לעדכן מכתבי הצעה, לעקוב אחר תאריכי תפוגה של הסמכה, לאמת רישיונות LPN, לסנן אוטומטית מועמדים ולנתח מדדי ביצועים לאחר עבודה

X0PA

x0pa.com

X0PA AI מסייעת לארגונים לזהות, להעסיק ולהעסיק את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד ולארגון ומשתמשת בו באנליטיקה חזויה כדי לחזות את ההסתברות שהמועמד יישאר בארגון ויתפקד היטב.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef היא ספקית מובילה של פתרונות מעקב וניהול כישרונות מבוססי SaaS, שנבנו במכוון עבור כוח העבודה השעתי המבוזר. הפלטפורמה המובייל הראשונה שלנו מייעלת את תהליך הגיוס לשימור כדי לשנות את האופן שבו מעסיקים עוקבים אחר עובדים לפי שעה, מגיוס, גיוס, הכשרה ומעורבות. רבים מהמותגים הגלובליים הידועים ביותר סומכים על TalentReef כדי לספק את התובנות הניתנות לפעולה הדרושות כדי לייעל ולהניע את תהליכי ניהול הכישרונות שלהם.

QPage

qpage.one

תוכנת גיוס מקצה לקצה המופעלת על ידי AI המספקת לטווח ארוך. אסטרטגיית מקורות/גיוס בעלות נמוכה על ידי הצעת אוטומציה של זרימת עבודה, טיפוח, גיוס שותפים לביצועים, הערכות עצמיות, הפניות ועוד.

Huneety

huneety.com

Huneety היא פלטפורמת התאמת העבודה הצומחת ביותר המסייעת למחפשי עבודה להתחבר לחברה הנכונה בדרום מזרח אסיה

Talowiz

talowiz.com

Talowiz משנה את הגיוס שלך עם האוטומציה והניתוח של הדור הבא. גיוס המועמדים הנכונים עם דיוק ומהירות גבוהים הוא קריטי מאוד. Talowiz יכולה להגביר את הגיוס ב-3 שלבים: 1. הסברה וחיבור - סגנון קמפיין הסברה אוטומטית ומעורבות עם כישרונות פוטנציאליים בין הערוצים (אימייל, אימייל, טקסט, WhatsApp ושיחה) 2. זיהוי כוונות ורלוונטיות - זיהוי מונע בינה מלאכותית של הפרופילים הנכונים עם אקטיביות 3. זרימת עבודה של הערכה - זרימות עבודה אוטומטיות של תהליך גיוס עובדים עם טריגרים הניתנים להתאמה אישית כדי לשמור על סנכרון המשפך ומחזיקי העניין. קבל אחיזה מלאה במשפך הגיוס שלך על ידי דוחות וניתוחים, כדי שתדע מה לתקן ואיך לתקן את זה.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire הוא פתרון תוכנת גיוס שנועד לפשט את תהליך הגיוס עבור אנשי מקצוע עסוקים. מטרתו היא להפוך את מסע הגיוס לקל ויעיל, ולשרת מגייסים, מייסדים, בעלי עסקים קטנים ואנשי משאבי אנוש.

Wandify

wandify.io

Wandify היא פלטפורמת רכישת כישרונות דינמית המופעלת על ידי בינה מלאכותית שמאיצה תהליכי גיוס. תוכנן לייעל את ניהול הכישרונות, Wandify מארגן את נתוני המועמדים שלך למערכת מאוחדת, משפר את היעילות ומגביר את קלות החיפוש. הפלטפורמה שלנו מאפשרת לך לסווג מועמדים ללא מאמץ לפי כישורים, מיקום, תעשייה ועוד, מה שמבטיח גישה ממוקדת לגיוס. תכונות עיקריות: חיפוש מתקדם וסינון חכם, ניהול יעיל וגמיש של מועמדים, גיוס שיתופי, הרחבת Chrome ליצירת קשרים ישירים, תמיכת לקוחות.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg היא פלטפורמת אוטומציה לגיוס המסייעת לצוותים רזים למצוא, לסנן, לנהל ולשכור את הכישרון הנכון, בשבריר מהעלות. הכלים שלנו מושכים מועמדים פעילים ופסיביים, והפלטפורמה המופעלת על ידי AI מזהה רק את המועמדים המוסמכים המובילים על סמך העדפותיך. הפלטפורמה מייעלת את תהליך הגיוס שלך באמצעות הודעת דואר אלקטרוני אוטומטית, ניהול צינורות, והנתונים והניתוחים הדרושים לך כדי לשפר את אסטרטגיית הגיוס שלך בכל שלב של המשפך.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot הוא ה-Plug & Play Framework שלך למאמצי גיוס יוצאים. מונע על ידי בינה מלאכותית, Rolebot מאפשר לך ולצוות ה-TA שלך להגדיל את מאמצי המקור וההתקשרות יוצאים ללא הרמה ידנית או ניקוז זמן, ולמדוד תשואה יומית. תגיד שלום לחיפוש המייגע הזה של פרופיל אחר פרופיל. השג את אותה פרודוקטיביות ויותר תוך פחות מ-10 דקות ביום. בין לקוחות Rolebot נמנים: Snowflake, Sandvik ו-USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (לשעבר IQRecruit) היא דרך טובה יותר למצוא ולהעסיק את הכישרון הנכון. בין אם אתה מגייס, מנהל גיוס או מייסד, הפלטפורמה שלנו מקלה למצוא מועמדים מתאימים ולהתחבר אליהם כדי למלא את המשרות הפתוחות שלך.

myInterview

myinterview.com

סרטון שווה אלף קורות חיים. עם למעלה מ-7,000,000 ראיונות שעובדו, myInterview מספקת לעסקים קטנים, חברות גדולות וארגונים פלטפורמת גיוס אינטואיטיבית, שיתופית ואמינה. הכירו את האישיות מאחורי קורות החיים ופגשו את המועמדים שלכם לפני שהם נכנסים בדלת! עם מיתוג הניתן להתאמה אישית, שילובי ATS ורשימה קצרה חכמה, הדרך למציאת שכירת הכוכבים הבאה שלך פשוט הפכה קלה יותר. הגדר והתחל להתראיין תוך דקות. התחל בחינם היום.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribute משנה את הייחוס השיווקי בשידורי מדיה, תוך שימוש בטכנולוגיה המונעת בינה מלאכותית המספקת מדדי ביצועים כמעט בזמן אמת עבור פרסומות בכל פורמטי השידור, כולל מקומות מתוזמנים ולא מתוכננים (קריאה חיה, מבצעי אזכורים אורגניים). Veritone Attribute ממנפת נתונים ממודעות משודרות ומתאם אותם לניתוח האתר של המפרסמים. עם Attribute, שידורי מדיה יכולים להפגין את הערך הדיגיטלי שלהם לשידור מסעות פרסום, וכתוצאה מכך לשביעות רצון המפרסמים מוגברת ולהגדלת ההכנסות. תובנות מהירות - אסוף והצג נתוני מסע פרסום עשירים וחזקים בהגדרה גמישה כמעט בזמן אמת - ניתנת להתאמה אישית לכל לקוח, מפרסם ומסע פרסום חזותית מאוד - לוח המחוונים מספק הדמיה פשוטה וניתנת לשיתוף של נתוני ייחוס למידע נוסף בכתובת https://www.veritone. com/applications/attribute.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

תוכנת מעקב אחר מועמדים מקוונים להעסקה ללא טרחה ושיתוף פעולה. כולל פרסום משרות בלחיצה אחת ללוחות העבודה הטובים ביותר, זרימות עבודה בהתאמה אישית, דיווח על ציות ועוד. Hire היא מערכת מעקב אחר מועמדות (ATS) על ידי Trakstar. לנהל בקלות קורות חיים, למשוך מועמדים ממגוון מקורות, לנהל את אתר הקריירה שלך, לשתף פעולה עם צוות הגיוס שלך ולייצר דוחות על מאמצי הגיוס שלך - הכל עם פיתרון אחד. שכירות מסייעת לחברות לאוטומציה של תהליך ההעסקה מקצה לקצה, החל מפרסום עבודה ועד בחירת המועמד האידיאלי. נהל כל קורות חיים. קורות חיים זורמים לשכירות ונתחים לפרופילי המועמדים המעוצבים בעקביות. שתף פעולה עם צוות הגיוס. שכירת מנהלים ומראיינים יכולים לספק משוב של המועמדים ולקבל בקשות ראיון ישירות מהדוא"ל והלוח שלהם. מדוד את הצלחת ההעסקה שלך: צור דוחות בתובנות Trakstar עם מידוד המסייע לך לזהות צווארי בקבוק בתהליך הגיוס שלך וכיצד אתה נערם כנגד קבוצות עמיתים דומות. תיאור המוצר Hire היא מערכת מעקב אחר מועמדים על ידי Trakstar. נהל כל שלב בתהליך ההעסקה מגיוס כישרון לבחירת המועמד הנכון.

Team Engine

teamengine.io

מעסיקים לבחירה משתמשים במנוע צוות כדי לגייס, לשמור, לעסוק ולשפר את כוח העבודה שלהם. Team Engine היא חבילת אוטומציה של HR המסייעת לחברות גידול להתגבר על הכישרונות המובילים וליישם שיטות עבודה מומלצות במעורבות עובדים. ארגונים יכולים להיפרד מתהליכים ידניים, לא מפורקים, גוזלים זמן ושלום לתוכנה אינטואיטיבית וניתנת להתאמה אישית המבצעת אוטומטית את הרכיבים הקריטיים והרגישים לזמן של אסטרטגיית כישרון יוצאת דופן. משמש כיום על ידי מאות חברות צומחות, פלטפורמת התקשורת הראשונה של Team Engine מתאימה לצרכים הייחודיים של ארגונים עם כוח אדם מבוזר בתחום. הסיבה לכך היא שעובדי שדה מחפשים מהירות ופשטות, הן בתהליך הגיוס והן בעבודתם היומיומית. עם מנוע הצוות, ארגונים יכולים להתגבר על אתגרי המעורבות הייחודיים לתעשייה שלהם כדי להתעכב ולהעסיק תחילה את האנשים הטובים ביותר, ואז להניע שמירה ומעורבות עם הזדמנויות תקשורת ומשוב עקביים. מנוע צוות יעזור לארגונים: * מצא ושכר אנשים נהדרים: אוטומציה של המשימות המיותרות בתהליך הגיוס כדי שיוכלו להוסיף ערך במקום שהוא הכי חשוב. * להניע ולשמור על עובדים איכותיים: קבל שכירים חדשים להתחלה טובה עם אחד על אחד על האחת המובנית וההזדמנות לספק משוב על החוויה. * לבצע ולהשתפר ברציפות: בניית חיבור בין החברה כדי לבצע עבודה, ליצור תהליכים יעילים ולטפח תרבות של צמיחה ופיתוח. הצצה לאופן בו מנוע הצוות עוזר: * טקסטים עם עובדים ללא שולחן ומבקשי עבודה * העברת הודעות אוטומטיות לתקשורת רגישות לזמן (למשל, תזכורות לראיון ומועדי הרשמה פתוחים) * פרסום גיוס מובנה בקרייגסליסט, פייסבוק ואינסטגרם * תקשורת מתורגמת לדוברי ספרדית * רכזת ריכוזית לארגון כל פעילות הגיוס ופרטי המבקשים * פיזור המקור למועמדים להישג ידם גדול יותר