Page 3 - Alternatives - Zavvy
Perdoo
perdoo.com
Perdoo est le système de gestion des performances n°1 qui aide à créer des entreprises performantes. Alignez tout le monde sur la stratégie de votre entreprise. Concentrez les équipes sur les OKR et les KPI qui comptent le plus. Et incitez vos collaborateurs à se sentir et à faire de leur mieux au travail.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing de VidCruiter est la plateforme d'entretien vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour répondre à tout scénario de recrutement et a aidé des entreprises de toutes tailles à trouver des candidats de meilleure qualité de manière plus rapide et plus rentable.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh est une plateforme de gestion des performances qui permet aux employés d'atteindre facilement leurs objectifs et d'obtenir des commentaires en temps opportun, en particulier dans les équipes distantes. Cela ressemble à Facebook, et au lieu de remplir des formulaires RH ennuyeux, les employés aiment et commentent les progrès de chacun.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook est une plate-forme centrée sur les personnes qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes grâce à des enregistrements, des OKR, des KPI et des actions, le tout lié à un outil de réunion complet. Il permet aux managers de prendre contact avec les employés, fournit un espace dédié pour partager les progrès et discuter du développement des employés, et intègre les OKR dans tout ce que fait votre équipe pour aligner la stratégie dans toute l'entreprise. Les offres stratégiques de Hirebook constituent une combinaison gagnante pour toute organisation cherchant à améliorer l'engagement.
Tonkean
tonkean.com
Tonkean est la première plateforme d'orchestration et d'expérience de processus en son genre qui aide les équipes de services internes de l'entreprise, comme les achats et les services juridiques, à créer des expériences de processus que les gens suivent réellement. Tonkean s'intègre de manière transparente aux politiques et systèmes existants, permettant aux équipes internes de faire plus avec ce qu'elles ont déjà. Avec Tonkean, vous pouvez créer des processus personnalisés pour chaque demandeur et qui utilisent l'IA pour automatiser la réception, le tri et la résolution de chaque demande. Avec une bibliothèque de modèles de processus préconfigurés et un éditeur de flux de travail 100 % sans code, Tonkean est la plateforme d'automatisation de choix pour les entreprises innovantes comme Google, Netflix, Instacart et Workday. Et grâce à des contrôles de gouvernance complets, vous pouvez garantir la conformité tout en maximisant l’adoption, le tout sans aucune gestion du changement ni code. Fondée en 2015, Tonkean a son siège à Palo Alto et sa R&D à Tel Aviv.
ClearCompany
clearcompany.com
Nous aidons près de 3 000 organisations à recruter, augmenter, reconnaître et fidéliser leurs employés. Depuis 2004, la plateforme de gestion des talents de bout en bout de ClearCompany a permis à des milliers d'entreprises d'optimiser leurs talents en responsabilisant les individus à chaque étape du parcours des employés. ClearCompany intègre les meilleures pratiques basées sur les données, le contenu éclairé par des experts et des outils logiciels sur mesure pour recruter, former, reconnaître et fidéliser les employés, unissant ainsi les personnes et les processus pour parvenir au succès de l'entreprise. La maximisation des talents est obtenue lorsque les RH disposent des outils dont elles ont besoin pour planifier avec précision, exécuter parfaitement les initiatives humaines et construire délibérément une culture. Ces piliers essentiels de la maximisation des talents sont au cœur de notre plateforme de gestion des talents.
MangoApps
mangoapps.com
Engagez, enthousiasmez et connectez toute votre entreprise ! MangoApps est une plateforme unifiée d'expérience employé combinant intranet, formation, travail d'équipe et gestion de contenu dans un tableau de bord et un espace de travail. Notre approche conviviale et personnalisable à l’infini s’intègre dans la façon dont votre entreprise mène déjà ses activités, créant un hub numérique unique qui comble le fossé entre votre bureau et les travailleurs de première ligne. Les employés peuvent trouver toutes les informations sur l'entreprise dont ils ont besoin, ainsi que leurs outils de communication et de collaboration, dans un tableau de bord personnalisable basé sur des widgets qui sert de source unique de vérité. Notre produit fonctionne pour des équipes de toutes tailles dans divers secteurs et dispose de toutes les fonctionnalités de sécurité nécessaires pour un déploiement à l'échelle de l'entreprise. L'interface de MangoApps est basée sur les médias sociaux modernes, avec des fils de discussion, des commentaires, des réactions emoji et des groupes d'équipe et de projet. Ainsi, les collaborateurs de nos clients le trouvent immédiatement intuitif et convivial. De plus, l’hébergement de tous ces outils et intégrations avec la plupart des autres outils d’entreprise permet d’économiser du temps et des frustrations. En marque blanche avec l'image de marque de votre entreprise, votre équipe ne réalise peut-être même pas que MangoApps est un outil externe : cela semble faire naturellement partie de sa journée et de son flux de travail. De nos jours, trop d’organisations s’appuient sur des outils intranet et de communication obsolètes, perdant ainsi du temps et des informations au profit du trou noir qu’est la boîte de réception de courrier électronique. MangoApps vous offre l'opportunité unique de connecter toutes vos équipes, des travailleurs de première ligne aux bureaux de l'entreprise, dans un hub central qui les tient tous au courant et au sommet de leur forme.
SkillsBoard
skillsboarding.com
La 1ère plateforme de gestion de l'apprentissage et des talents axée sur les compétences qui engage les personnes à travers un Passeport personnel et certifiant
Peoplebox
peoplebox.ai
Il fournit une plate-forme unique pour les évaluations de performances, les évaluations à 360 degrés, les objectifs alignés (OKR), les 1:1, les enquêtes, les KPI, la gestion des tâches/projets, les réunions stratégiques et l'analyse des personnes. Contrairement à d'autres outils, son intégration avec Slack/Teams va au-delà des notifications et vous permet d'effectuer des évaluations complètes des performances, des enquêtes d'engagement et des enregistrements OKR directement dans Slack/Teams. Une autre raison qui le rend unique est sa personnalisation inégalée, son intuitivité et son excellent support client pour vous aider à tout personnaliser. Voici quelques fonctionnalités : suivi automatisé des objectifs et des projets, évaluations à 360° basées sur les objectifs, pondération personnalisée des objectifs, des compétences et des valeurs, formule avancée pour le calcul de la note finale, calibrage, 9 cases, rappels personnalisés, informations sur l'engagement en temps réel, KPI. suivi, modèles créés par des experts, personnalisation d'un formulaire unique pour différentes équipes et personnalisation des formulaires.
Culture Amp
cultureamp.com
En tant que leader mondial des plateformes d'expérience employé, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés répartis dans 6 500 entreprises créent un monde de travail meilleur. La plateforme tout-en-un facile à utiliser de Culture Amp permet aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer l'engagement des employés, de développer des équipes performantes, de reconnaître les réussites, de favoriser le développement des employés et de fidéliser les talents. S'appuyant sur des recherches de pointe, les dernières technologies et le plus grand ensemble de données sur les employés au monde, Culture Amp simplifie l'élaboration d'une stratégie RH basée sur les données et qui profite aux employés et favorise la réussite de l'entreprise.
HROne
hrone.cloud
HROne est une suite HCM évolutive qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour créer de meilleurs lieux de travail. Dans notre volonté de mettre toutes les ressources humaines sur pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant ainsi des millions d'heures à plus de 1 100 entreprises. Ce décompte comprend des noms de plus de 20 secteurs : Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher et Paynearby en sont quelques-uns. pour n'en nommer que quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour les aider à découvrir la véritable puissance de l'automatisation des RH partout et à tout moment. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités principales suivantes : ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Champ de recherche global intuitif pour tracer et accéder à toutes les informations et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE réellement SON RÉEL ROI. En tant que premier HCM à prendre des mesures en temps réel sur toutes les tâches RH, en décourageant les retards grâce à des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles. Pour en savoir plus, visitez notre site Web - https://hrone.cloud/
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce est une plateforme RH tout-en-un pour la meilleure expérience employé. Il s'agit d'une solution centralisée permettant de rationaliser les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. Notre mission est d'aider les entreprises à : - simplifier les processus RH ; - construire une culture de performance ; - facilitent le recrutement, l'intégration, l'engagement des employés, le suivi du temps, la gestion des congés et les évaluations de performances. PeopleForce aide les entreprises à progresser tout en se concentrant sur les personnes et non sur les processus. Créer un lieu de travail responsabilisant et agréable.
Harri
harri.com
Harri est le leader mondial des technologies d'expérience employé de première ligne. La plateforme Harri est conçue pour les entreprises dont le service est au cœur de leur activité et comprend des solutions pour l'attraction de talents, la gestion des effectifs, l'engagement des employés et la conformité. Harri permet aux organisations de recruter, retenir et gérer intelligemment les meilleurs talents pour gérer et améliorer leurs activités. Elle dessert plus de 55 000 restaurants et hôtels et quatre millions d'employés du secteur hôtelier dans le monde, avec une croissance émergente dans les secteurs de la vente au détail et de la santé. Harri a noué des relations avec plusieurs des plus grandes marques hôtelières du monde en restant concentré sur sa mission d'améliorer l'expérience des employés des équipes de première ligne. Harri a accueilli des clients notables comme Raising Cane's Chicken Fingers et a lancé des implémentations à l'échelle du système pour Subway aux États-Unis et McDonald's au Royaume-Uni. La base d'utilisateurs actifs de l'entreprise a doublé chaque année, facilitant 7,2 millions de candidatures à un emploi, 2,6 millions de messages et la création de 237 000 offres d'emploi. .
Torch
torch.io
Torch est la plate-forme de développement des personnes qui débloque le potentiel des personnes, des équipes et des organisations. Avec Torch, vous pouvez offrir des programmes de coaching et de mentorat inclusifs, intégrés et percutants qui stimulent le succès de votre peuple et de votre organisation. Les marques de premier plan utilisent Torch pour développer leur peuple, créer des leaders et des gestionnaires plus forts et stimuler les performances commerciales.
Access
theaccessgroup.com
Access change le visage des logiciels de gestion d'entreprise, non seulement dans la façon dont nous servons nos clients, en respectant notre promesse de leur donner la liberté de faire davantage ce qui est important pour eux, mais aussi pour nos employés, nos investisseurs et les organisations caritatives proches de nous. nos cœurs où nous vivons et travaillons. Access aide plus de 100 000 clients à transformer la façon dont leurs logiciels d'entreprise sont utilisés, donnant à chaque employé la liberté de faire davantage ce qui est important.
Eddy
eddy.com
Eddy est la plateforme tout-en-un idéale pour les ressources humaines et la paie pour les petites entreprises qui ne disposent plus de feuilles de calcul. Il offre les fonctionnalités clés dont vous avez besoin sans la complexité et les frais généraux des systèmes plus volumineux, vous donnant ainsi la possibilité de vous simplifier la vie en combinant plusieurs outils en un seul qui convient à votre entreprise. Gagnez du temps et de l'argent avec Eddy. Embauchez, intégrez, gérez et payez les employés, le tout dans un système simple et unique.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Le Predictive Index estime que chaque problème commercial est un problème humain. Les données personnelles doivent guider chaque étape du parcours d’un employé, du premier entretien à la grande promotion, et elles doivent également guider votre stratégie commerciale. Nous appelons cela « l’optimisation des talents » et chaque élément de notre plateforme modulaire est conçu pour la prendre en charge. PI HIRE : Recrutez le candidat idéal pour chaque poste, à chaque fois avec PI Hire. Nous vous aidons à affiner votre domaine avec des candidats dotés d'évaluations comportementales et cognitives étayées par plus de 60 ans de science et des millions de points de données. De plus, nous rendons votre processus de recrutement simple et objectif grâce à des guides d'entretien personnalisés. PI INSPIRE : gérez vos équipes vers le succès avec PI Inspire. Plus besoin de deviner comment gérer au mieux quelqu'un : nos guides relationnels fournissent une analyse approfondie du comportement de chaque membre de l'équipe, avec des étapes concrètes sur la façon dont vous pouvez les aider à atteindre leur plein potentiel. Vous deviendrez également plus conscient de vous-même en tant que manager, grâce à des tableaux de développement personnalisés qui montrent vos points forts en leadership et vos domaines de prudence. PI PERFORM : ne manquez plus jamais un objectif ou une date limite en ajoutant PI Perform à vos processus quotidiens. PI Perform est le seul logiciel de gestion des performances qui permet de développer quotidiennement vos managers, de renforcer la responsabilité et d'impliquer vos collaborateurs, grâce à la science comportementale de PI intégrée. PI DESIGN : évaluez les objectifs stratégiques et le style comportemental de votre équipe (ou « type d'équipe »). - aux côtés du PI Design, afin que vous puissiez savoir où l'équipe est apte à réussir et où elle devra peut-être s'étendre. Avec PI Team Discovery™, vous pouvez constituer des équipes optimisées pour votre stratégie commerciale et battre la concurrence. PI DIAGNOSE : découvrez si votre organisation est sur la bonne voie avec PI Diagnose. Les enquêtes sur l'engagement des employés de Diagnose vous fournissent des données détaillées sur les succès et les échecs de votre stratégie de gestion des talents, ventilées à chaque niveau de l'organisation. Lorsque vous rencontrez des problèmes d'engagement, nous vous proposons des mesures concrètes pour les résoudre. Exploitez toute la puissance de l’optimisation des talents avec The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks est le pionnier des solutions logicielles intelligentes de gestion des performances. Sa plateforme SaaS flexible et adaptée aux entreprises aide les équipes et les organisations à atteindre leur plein potentiel grâce à des outils qui favorisent une plus grande efficacité des managers et des performances des employés, conduisant à un engagement et une rétention plus élevés et, en fin de compte, à de meilleurs résultats commerciaux. La solution Betterworks combine l'IA générative et l'analyse de données qui permettent aux organisations de prendre des décisions intelligentes et fondées sur les données liées aux performances, à l'étalonnage, au développement des compétences, au développement de carrière et à la planification de la succession. En tant que solution complète et spécialement conçue pour la gestion des performances, elle intègre la définition d'objectifs, les conversations gestionnaire-employé, les commentaires, l'engagement des employés et la reconnaissance, tous accessibles dans les applications que les employés utilisent quotidiennement dans le flux de travail, comme la messagerie électronique, les calendriers et applications de messagerie. Les modules de Betterworks capturent des données structurées et non structurées pour fournir aux RH des vues à la fois complètes et granulaires des performances des employés. Cela permet aux managers de coacher facilement les employés en termes de performances et de développement de carrière, en améliorant continuellement les performances et en améliorant l'expérience employé. Améliorer l'efficacité des managers Betterworks atténue la pression exercée par les managers en les aidant à répondre plus facilement aux demandes de l'organisation et des employés. À l'aide de modèles de conversation et d'outils d'enregistrement, les responsables peuvent régulièrement évaluer la progression des objectifs des employés et engager des conversations significatives sur les performances, la reconnaissance et le développement de carrière. Cela renforce les relations manager-employé en augmentant la confiance, la transparence et l’authenticité. Offrir une meilleure expérience aux employés avec l'IA en tant que copilote Les entreprises obtiennent de meilleurs résultats lorsque les employés se sentent engagés, productifs, accomplis et reconnus. Avec Betterworks AI, les employés peuvent facilement développer des objectifs et des indicateurs clairs. Les employés et les managers peuvent également créer des commentaires personnalisés, complets, constructifs et impartiaux, conduisant à une plus grande confiance et à une planification de carrière ciblée. Les managers peuvent utiliser l'IA pour améliorer la qualité et la clarté de leurs communications en s'appuyant sur les objectifs, les commentaires, la reconnaissance et d'autres données des employés pour les coacher en toute confiance, exprimer leurs attentes et fournir des évaluations de performances exploitables et équitables.
Glue Up
glueup.com
Glue Up est une plateforme CRM tout-en-un qui vous aide à créer et développer votre communauté via des événements, des adhésions et d'autres outils numériques à partir d'un seul endroit. La plateforme tout-en-un de Glue Up intègre les meilleurs outils de CRM, de gestion d'événements, de gestion des membres, de marketing par e-mail, de gestion de projet, de gestion de formation, d'enquêtes, de finance et d'autres outils de productivité. Les solutions cloud de Glue Up sont livrées avec deux applications mobiles : une pour les organisations et une pour leurs communautés. Les solutions sont parfaites pour les associations, les chambres de commerce, les organisateurs d'événements et toutes les organisations composées de membres désirant mieux servir leurs communautés - même lorsque les rencontres en personne ne sont pas toujours possibles. Depuis la pandémie de 2020, Glue Up est également équipé de fonctionnalités d'engagement avancées telles que le réseau rapide, la solution d'engagement communautaire ou la solution d'engagement pour les webinaires.
Effy.ai
effy.ai
Logiciel de feedback 360° et d'évaluation des performances alimenté par l'IA. Il offre l'expérience la plus rapide en matière d'évaluation des employés avec des modèles prêts à l'emploi et des rapports générés par l'IA. Il convient aux entreprises qui commencent tout juste à mettre en place des processus d'évaluation et à celles qui effectuent des évaluations occasionnellement. Commencez gratuitement, puis payez à l'utilisation.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace contribue à améliorer le travail au quotidien. Nous donnons aux organisations les moyens d'améliorer l'expérience des employés, d'inspirer l'impact et de créer une culture magnétique de réussite des employés qui attire et retient les meilleurs talents. Notre plateforme tout-en-un de réussite des employés stimule l'engagement et la performance grâce à des informations et des actions continues. Notre suite d'engagement aide les organisations à créer une stratégie d'écoute holistique pour identifier et combler les lacunes dans l'expérience employé. Et nos outils de gestion des performances fournissent des ressources pour développer, développer et aligner les équipes pour un succès maximal. Les solutions comprennent des enquêtes auprès des employés, des plans d'action, des objectifs, des commentaires, des évaluations de performances, la reconnaissance, des entretiens individuels, des évaluations de talents, la planification de la succession et le concours des meilleurs lieux de travail de renommée nationale. Pour en savoir plus, visitez www.quantumworkplace.com.
Fountain
fountain.com
Fountain regroupe le recrutement en un seul endroit afin que vous puissiez embaucher de meilleures personnes plus rapidement, que vous soyez une grande entreprise, une franchise ou une petite entreprise. Suivez, gérez et embarquez sur chaque site. Que vous ayez un ou 1 000 emplacements, nous gardons les choses simples. Fountain est disponible sur le Web et sur les appareils mobiles, vous pouvez donc embaucher des candidats, que vous soyez à votre bureau ou en déplacement.
WorkBright
workbright.com
WorkBright supprime les goulots d'étranglement qui ralentissent le recrutement afin que vous puissiez amener les nouveaux employés à travailler jusqu'à 8 fois plus rapidement sans compromettre la sécurité ou la précision. Une intégration efficace renforce les équipes, favorise des liens durables et cultive le bonheur des employés. Démarrez avec le logiciel d'intégration des employés ultime pour les RH. Logiciel d'intégration pour accélérer l'embauche : 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Remplissez le formulaire I-9 en moins de 5 minutes grâce au processus rationalisé de WorkBright. Leur flux de travail convivial et leur technologie de géolocalisation avancée créent un moyen 100 % conforme et sans erreur d’effectuer physiquement la vérification à distance I-9. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Amenez les employés à travailler plus rapidement grâce à une intégration qui ne se ralentit jamais. Les formalités administratives complexes et fastidieuses n'ont jamais été aussi simples grâce à notre logiciel d'intégration de premier plan pour les employés. WorkBright remplit automatiquement les champs répétitifs, détecte les erreurs avant qu'elles ne surviennent et envoie des rappels automatisés pour que les formulaires franchissent rapidement la ligne d'arrivée. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Engagez davantage de candidats de qualité grâce à des offres d'emploi automatisées, à la sélection de CV, à la gestion des entretiens et à des outils de collaboration en équipe. Il n'a jamais été aussi facile de trouver votre prochaine superstar.
Cloud Assess
cloudassess.com
Donnez du pouvoir à votre personnel grâce à notre plateforme de formation et d'évaluation en temps réel qui s'adresse aux organisations et aux prestataires d'enseignement supérieur axés sur les compétences et performants. Notre plateforme d'apprentissage mixte est conçue pour les travailleurs de première ligne, permettant une formation mobile en déplacement pour les compétences techniques et générales. Que ce soit en ligne, en classe, dirigé par un coach ou axé sur l'évaluation, notre solution flexible rationalise l'apprentissage en matière de sécurité, de conformité et de croissance. Contrairement aux systèmes de gestion de l'apprentissage génériques, Cloud Assess prend en charge la réalisation d'évaluations pratiques, garantissant ainsi un véritable développement des compétences pour les besoins actuels et futurs. Identifiez les lacunes et l'exposition grâce à notre matrice de compétences et bénéficiez d'une flexibilité totale dans la conception avec nos outils de création. Les clients professionnels bénéficient d’une efficacité ultime grâce à l’automatisation, à l’authentification unique et à l’intégration tierce. Notre vaste bibliothèque d’apprentissage est accessible GRATUITEMENT à tous, comprenant des milliers de cours gratuits pour divers secteurs et rôles. Avec du contenu accrédité et des évaluations pratiques disponibles pour les comptes Pro, nous simplifions le perfectionnement des compétences. Transformez votre équipe en faisant de l'apprentissage continu une routine quotidienne. Explorez les cours gratuits dès maintenant sur cloudassess.com/course-library et commencez à combler les lacunes en matière de compétences dès aujourd'hui !
LearnUpon
learnupon.com
Le LMS (Learning Management Software) de LearnUpon vous permet de proposer des expériences d'apprentissage engageantes qui ont un impact sur ce qui compte : les performances, la rétention et la croissance. Donnez à vos équipes les outils nécessaires pour proposer des expériences d'apprentissage engageantes qui ont un impact sur ce qui compte : les performances, la rétention et la croissance - avec LearnUpon.
PerformYard
performyard.com
Painless 360 Reviews - PerformYard est simple et flexible pour les RH et un jeu d'enfant pour les employés. Vous pouvez rationaliser votre processus d'examen 360 existant ou élaborer une nouvelle stratégie 360. PerformYard prend également en charge les commentaires continus, les évaluations à 360°, les évaluations annuelles, les évaluations basées sur des projets, la reconnaissance, les commentaires des clients et d'autres commentaires afin que toutes les évaluations de vos employés puissent être regroupées au même endroit. Le support est toujours gratuit et illimité. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360° en quelques clics.
Javelo
javelo.io
Réinventez la surveillance de vos équipes ! Javelo vous aide à digitaliser et structurer vos processus RH, à développer une forte culture du feedback pour bâtir des équipes engagées.
Draup
draup.com
Draup est une plateforme basée sur l'IA conçue pour les responsables RH et commerciaux. Il offre des informations et des données approfondies pour soutenir la planification des effectifs, le recrutement de talents et le développement des compétences des responsables RH. Grâce aux données sur les talents en temps réel, les responsables RH peuvent comprendre les tendances du secteur, développer des réserves de talents et créer des stratégies de requalification. Draup fournit également des informations sur les rôles émergents, les points chauds des talents et les compétences recherchées pour aider à planifier les futurs besoins en main-d'œuvre. Pour les responsables commerciaux, Draup propose des outils d'intelligence commerciale qui vont au-delà des informations de base sur les acheteurs. Il permet un micro-ciblage des prospects en fonction de leurs intérêts, des besoins technologiques et des relations d'externalisation. Draup fournit des rapports de compte détaillés, une cartographie des parties prenantes et aide à identifier les bons décideurs pour des stratégies de vente ciblées. Il aide également les équipes commerciales à explorer de nouvelles opportunités de fournisseurs de services dans divers secteurs. Draup est conçu par des experts en IA, en apprentissage automatique (ML) et en traitement du langage naturel (NLP), combinant l'analyse basée sur l'IA avec la curation humaine. La plateforme offre des informations hyper ciblées basées sur des millions de points de données, fournissant des stratégies exploitables soutenues par des données à jour et validées. Les données de Draup sont vérifiées par des chercheurs et des analystes experts pour garantir des informations impartiales. La plateforme propose une intégration rapide, une assistance continue et un déploiement agile pour répondre aux besoins changeants. Il offre une actualisation des données en temps quasi réel, des modèles de livraison flexibles et des frais prévisibles. Draup fournit un accès multicanal à sa plateforme, à ses rapports personnalisés et à ses API d'exportation de données/REST pour une intégration transparente dans les solutions d'entreprise. Dans l'ensemble, Draup vise à aider les talents et les équipes commerciales à prendre des décisions basées sur les données et à accélérer la croissance des revenus dans les entreprises du monde entier.
Cinode
cinode.com
Qui sait quoi, qui est disponible, que puis-je vendre ? Nous fournissons des informations cruciales sur les ventes, la livraison et les compétences qui vous manquent actuellement. Cinode est la plateforme tout-en-un pour booster la croissance de votre cabinet de conseil. Nous sommes le premier choix dans les pays nordiques pour une bonne raison.
kiwiHR
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