Crewmojo
crewmojo.com
Libérez le véritable potentiel de vos employés avec une expérience de performance personnalisée pour votre organisation. Il est révolu le temps des solutions universelles. La main-d'œuvre d'aujourd'hui a soif d'interactions personnalisées et significatives. Guidez vos employés à travers des parcours personnalisés, qu'il s'agisse de fixer des objectifs, de partager des commentaires, d'organiser des rencontres individuelles, de créer des plans de développement ou d'effectuer des évaluations équitables - Crewmojo est la seule plateforme conçue pour les organisations axées sur les EX. La plateforme est entièrement réactive sur mobile et ordinateur et s'intègre à la plupart des systèmes SIRH ainsi qu'aux outils de productivité comme Slack, Microsoft et Google.
Glickon
glickon.com
Votre plateforme RH pour favoriser les talents. Embauchez facilement les talents et aidez-les à prospérer au sein de votre entreprise. Débrochez le potentiel des candidats et des employés, des instantanés pour mieux comprendre les talents. Gickon est une expérience prédictive des employés et une plateforme d'analyse des personnes qui permet aux professionnels des dirigeants des RH et des entreprises d'informer et d'améliorer la prise de décision stratégique.
Bleexo
silae.fr
Les commentaires des employés, les enquêtes personnalisées, le coaching, les suivis, profitent de Bleexo pour développer l'expérience et l'engagement des employés. Bleexo est une plate-forme SaaS utilisant l'IA et les données en temps réel pour: - Analyser l'engagement de votre employé - Mettez en évidence les points les plus faibles et les plus forts - Définir les priorités de gestion - Offrir des solutions adaptées à chaque manager - Offrez des commentaires à 360 ° à vos gestionnaires - encourage la reconnaissance dans votre entreprise
Bloomin
bloomin.digital
La flomine est à 100% réactive. Il s'agit de la plate-forme de rétroaction dont vous avez besoin pour développer, conserver et engager des employés. Avec une mentalité d'employée, tout le monde gagne: les clients, les employés, les actionnaires… Bloomin est une plate-forme qui permet aux gestionnaires d'écouter leurs employés et de collecter des contributions actuelles et fiables. Avec des rapports avancés, les RH et les gestionnaires rassemblent des émotions, comparent leur entreprise contre l'industrie et agissent immédiatement. Le cycle de vie des employés est adapté et disponible sur n'importe quel appareil, avec des questions adaptées aux besoins des gestionnaires. Les GIF, les émoticônes, les photos et le texte rendent la réponse rapide, simple et amusante. Il n'y a pas de limite à des commentaires réels. Les données sont transformées en engagement, rétention et performances.
Elevo
elevo.fr
Elemo est une plate-forme de gestion des performances et des talents pour la nouvelle génération d'entreprises. Son interface intuitive et modulaire permet aux utilisateurs de mettre en place des campagnes d'évaluation engageantes tout au long de l'année, de définir et de gérer des objectifs, de créer des cheminements de carrière inspirants pour les employés, et bien plus encore. Des sociétés telles qu'Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex et Leetchi ont choisi Elemo pour augmenter l'engagement et les performances de leurs équipes.
Joyous
joyoushq.com
Commentaires des employés, mais pour l'amélioration opérationnelle. Utiliser l'IA pour faciliter les chats avec les employés de première ligne et suggérer des actions ciblées. Joyous comprend que la ligne de front sait le plus sur les clients, la concurrence et les processus - et que les dirigeants ont besoin d'un moyen facile de puiser dans leurs idées. Joyous permet des conversations individuelles à l'échelle ciblant un défi ou un point de douleur spécifique en temps réel - identifiant des suggestions de service courantes et générant un plan d'action suggéré pondéré pour accélérer l'exécution pour les grands fournisseurs de services.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle est une plateforme logicielle de gestion et de développement des performances. Notre plateforme de réussite des collaborateurs combine engagement, gestion des performances et développement pour créer une culture et augmenter la productivité. Consultez les informations sur les employés, réduisez les processus manuels et fidélisez vos meilleurs talents grâce à notre suite d'outils centrés sur les employés. Le résultat ? Les organisations StaffCircle constatent un engagement 74 % plus élevé. Les organisations très engagées en récoltent les bénéfices : - 21 % de bénéfices en plus - 59 % de rotation du personnel en moins - 41 % d'absentéisme en moins Une gestion efficace des ressources humaines n'est pas le fruit du hasard. Les employés qui réussissent sont encouragés. Nous sommes à vos côtés et nous concentrons sur chaque aspect du développement des employés. Performance, engagement et développement. Le tout en un seul endroit.
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