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Logiciel de planification des effectifs - Applications les plus populaires - États-Unis

Un logiciel de planification des effectifs aide les entreprises à planifier et budgétiser leurs besoins actuels et futurs en matière de personnel dans l'ensemble de l'organisation. Les équipes des ressources humaines, des finances et des talents utilisent ces outils pour anticiper les défis en matière de personnel en alignant les attentes des dirigeants des départements concernant l'effectif de base, les processus et approbations d'embauche et les fourchettes de rémunération. Ces plateformes offrent une vue globale de l'entreprise en intégrant et en organisant les cycles de vie des employés dans une perspective unifiée. Les solutions de planification des effectifs sont souvent utilisées par les équipes RH impliquées dans le recrutement et la paie, mais sont également précieuses pour les équipes financières. Ils s'intègrent généralement à des outils connexes tels que les systèmes de suivi des candidats, la gestion des effectifs, la gestion des performances de l'entreprise, l'analyse des ressources humaines, la comptabilité, l'organigramme et les logiciels d'intégration.

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Rippling

Rippling

rippling.com

Rippling offre aux entreprises un seul endroit où gérer les ressources humaines, l'informatique et les finances, à l'échelle mondiale. Il rassemble tous les systèmes de main-d'œuvre qui sont normalement dispersés dans une entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Pour la première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque étape du cycle de vie des employés dans un seul système. Prenons l'exemple de l'intégration. Avec Rippling, vous pouvez embaucher un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces comme Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.

Keka

Keka

keka.com

L’embauche ne se résume pas à une simple étape, car elle implique plusieurs phases complexes tout au long du parcours. Et trouver les bons talents est la première étape vers la création d’un environnement commercial prospère. Par conséquent, Keka vous fournira des fonctionnalités impressionnantes telles que la recherche de candidats multiplateformes, les évaluations techniques, les cartes de pointage, etc. qui vous aideront à offrir une expérience de recrutement évolutive avec le système de suivi des candidats de Keka.

HiBob

HiBob

hibob.com

bob HRIS est une plateforme de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises dynamiques à faire ressortir le meilleur de leurs employés. Notre logiciel RH est unique, intuitif et intelligent

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Plateforme dynamique d'opérations de personnes, ChartHop connecte et visualise les données des personnes pour responsabiliser les organisations grâce à des informations, un alignement et des actions. Apportant une nouvelle approche des RH, la plateforme d'opérations de personnes de ChartHop est la source unifiée de données sur les personnes et le principal point d'action pour les programmes, processus et initiatives quotidiens. Des responsables RH et financiers aux managers et employés, ChartHop est conçu pour tous les membres de l'organisation. ChartHop fonctionne bien avec des dizaines de plates-formes grâce à des intégrations robustes dans la pile technologique RH et sert des entreprises comme 1Password, YipitData, BetterCloud et Starburst. Fondé en 2019 par Ian White, ChartHop est soutenu par Andreessen Horowitz et Cox Enterprises. Visitez ChartHop.com pour en savoir plus et suivez ChartHop sur Twitter et LinkedIn.

Bridgit

Bridgit

gobridgit.com

Bridgit est la force pionnière des logiciels de gestion des effectifs dans la construction. Notre solution phare, Bridgit Bench, est aujourd'hui la principale plateforme de planification des effectifs, ayant établi un partenariat avec plus d'un tiers des 400 plus grandes entreprises de construction d'Amérique du Nord. Nous pensons que le succès d'un projet dépend et dépendra toujours des personnes responsables de l'exécution du travail. C'est pourquoi nous avons créé la seule solution disponible aujourd'hui avec des suggestions intelligentes pour garantir que vous affectez les bonnes personnes, dotées des bonnes compétences, aux bons projets. En plus de cela, Bench offre une solution collaborative facile à utiliser avec des prévisions stratégiques et une optimisation avancée du pipeline avec un suivi des poursuites, une planification de scénarios et des rapports précis sur l'offre et la demande.

Pigment

Pigment

pigment.com

Qu’est-ce que les pigments ? Pigment est une plateforme de planification d'entreprise. En réunissant les personnes, les données et les processus dans une plateforme intuitive, adaptable et intégrée, les équipes peuvent rapidement élaborer des plans d'affaires stratégiques et opérationnels fiables pour stimuler la croissance, réagir au changement et pérenniser leur entreprise. Des entreprises leaders du secteur comme Klarna, Figma, Airtable, PVH et Webhelp font chaque jour confiance à Pigment, leur permettant de prendre des décisions précises et sûres.

TeamOhana

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana est une plateforme stratégique de gestion des effectifs qui aide les entreprises en croissance à suivre les dépenses en personnel, à collaborer sur les plans d'embauche et à prévoir les dépenses en temps réel. Aujourd’hui, la plupart des entreprises en croissance planifient et gèrent leurs effectifs dans des feuilles de calcul déconnectées. Le processus repose sur des heures de réunions, des e-mails, des pantalons et des mises à jour manuelles de feuilles de calcul qui ne reflètent jamais les informations en temps réel. Cela conduit à une croissance inefficace, à des objectifs commerciaux manqués et à des dépenses excessives. TeamOhana aide les entreprises à gagner en efficacité opérationnelle et à prévoir avec précision leur dépense n°1 : les ressources humaines. La plateforme rassemble les données du SIRH, de l'ATS et du plan de recrutement en une seule source de vérité sur les effectifs actuels et futurs, et non dans des feuilles de calcul. Les clients de TeamOhana économisent plus de 30 heures/mois, réduisant l'écart budgétaire à moins de 1 % et éliminant complètement les feuilles de calcul des effectifs. Bien qu'il s'agisse de la plateforme d'effectifs préférée des responsables financiers, car elle combine des données humaines en temps réel avec des données budgétaires en temps réel pour une budgétisation et des prévisions précises, la plateforme est conçue pour la collaboration. Il propose des modules, des tableaux de bord et des flux de travail permettant aux responsables des talents, des ressources humaines et des fonctions de planifier, d'embaucher, de gérer et de rendre compte des effectifs. Les clients incluent Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber, etc.

Solvice

Solvice

solvice.io

Solvice est une plateforme d'automatisation de décision pour les développeurs. Les grands éditeurs de logiciels et les utilisateurs finaux innovants mettent en œuvre nos solveurs et optimisent quotidiennement leur planification d'itinéraires et leurs ressources. Nous fournissons aux entreprises les outils dont elles ont besoin pour résoudre des problèmes complexes de planification, d’acheminement et d’ordonnancement. Solvice insuffle une technologie basée sur l'IA dans vos applications. Nous utilisons une expertise approfondie en recherche opérationnelle pour accélérer et améliorer la croissance de votre solution. Les produits Solvice OnRoute et OnShift sont la réponse parfaite à tous vos problèmes de planification et de logistique. Nos solveurs calculent la meilleure décision en quelques secondes et renvoient ces données à votre équipe de développeurs. Nos API vous aideront à augmenter votre efficacité à un tout autre niveau. Commencez à optimiser gratuitement avec notre essai de 30 jours.

CandorIQ

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ est un logiciel permettant de gérer la planification des effectifs et des rémunérations. Les employés représentent +70 % de tous les OPEX et pourtant ils sont toujours gérés par feuilles et par e-mail. Nous gérons toutes les dépenses des personnes sur une seule plateforme, intégrée à votre pile Finance et RH. Les capacités du produit incluent : - Planification des effectifs et des remplacements - Scénarios budgétaires d'effectifs dans tous les départements - Planification du cycle de mérite - Analyses incluant le taux de désabonnement des employés, les gains/pertes d'embauche, la consommation de trésorerie

Agentnoon

Agentnoon

agentnoon.com

Plateforme de conception organisationnelle et de planification des effectifs pour stimuler la performance organisationnelle. Favorisez la prise de décision stratégique à l’aide d’un outil de conception organisationnelle, de planification des effectifs et d’analyse dynamique des personnes rapide, simple et interactif.

Abacum

Abacum

abacum.io

Abacum est la solution de planification financière la plus évolutive pour automatiser, analyser et prévoir l'impact stratégique. S'intégrant parfaitement à votre ERP, CRM, SIRH et entrepôt de données, Abacum fournit des mises à jour en temps réel de tous vos rapports et prévisions. Des rapports de gestion et analyses de scénarios à la budgétisation au niveau des fournisseurs et à la planification des effectifs, Abacum permet aux équipes financières de responsabiliser et d'obtenir des résultats dans l'ensemble de leur entreprise. Il y a une raison pour laquelle les entreprises à la croissance la plus rapide peuvent créer des rapports et planifier 75 % plus rapidement grâce à Abacum. Pour voir comment Abacum peut automatiser le FP&A pour votre entreprise, visitez abacum.io.

Papervee HR

Papervee HR

papervee.com

Papervee est une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui permet de rationaliser des tâches telles que le suivi du temps, la gestion des congés et l'organisation des documents. La solution centralise les flux de travail RH tels que la planification, le travail à distance, le suivi des heures supplémentaires, etc. Il automatise également la génération de contrats de travail, le recrutement et le suivi du temps des projets.

headcount365

headcount365

headcount365.com

Headcount365 remplace les processus d'opérations de recrutement basés sur des feuilles de calcul, éliminant ainsi le travail et les réunions nécessaires pour maintenir un plan d'effectif précis. Les responsables du recrutement disposent d'outils pour garantir que les embauches sont effectuées à temps, tandis que les finances et les ressources humaines peuvent réduire ou éliminer la main d'œuvre nécessaire au suivi des effectifs et des dépenses.

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