Les plateformes de marketing de recrutement aident les équipes de recrutement internes à attirer et à rechercher des candidats potentiels, dans le but de les convertir en candidats. Ces plateformes offrent une gamme d'outils conçus pour soutenir les efforts de marketing de recrutement, tels que des capacités de recrutement social, des fonctionnalités de répartition des emplois et des fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats (CRM). Beaucoup de ces outils reflètent ceux utilisés dans les stratégies d’inbound marketing au sein des services marketing. Les organisations utilisent des plateformes de marketing de recrutement pour promouvoir les offres d'emploi, interagir avec les candidats, nourrir leur intérêt et encourager les candidatures. De plus, ces plateformes incluent souvent des outils permettant d'identifier les candidats lors d'événements tels que les sessions de recrutement sur les campus. Généralement déployées au sein des services RH, les plateformes de marketing de recrutement permettent aux recruteurs internes de cultiver des réserves de talents, en traitant les candidats comme des « leads » et en les évaluant de la même manière que les opérations commerciales. En tirant parti des plateformes de marketing de recrutement, les organisations peuvent améliorer à la fois le nombre et la qualité des candidats. Ces plates-formes peuvent fonctionner indépendamment ou dans le cadre d'une suite complète de gestion des ressources humaines, et s'intègrent de manière transparente aux systèmes de suivi des candidats (ATS) et aux logiciels d'intégration pour former un écosystème cohérent d'acquisition de talents. Notamment, de nombreuses fonctionnalités trouvées dans les plateformes de marketing de recrutement se chevauchent avec celles du marketing par e-mail, des systèmes CRM et des outils de marketing de recherche organique.
candidate.fyi
candidate.fyi est une plateforme qui optimise l'expérience des candidats en automatisant la communication, le suivi et l'engagement tout au long du processus de recrutement.
TalentLyft
TalentLyft est un logiciel de recrutement intégré, combinant ATS, CRM, et marketing de recrutement pour faciliter l'embauche dans les PME.
Simplicant
Simplicant est une application de recrutement qui facilite la gestion des candidatures, organise les entretiens et aide à prendre des décisions d'embauche basées sur les données.
HireBeat
HireBeat est une plateforme de recrutement vidéo qui automatise le processus d'embauche pour aider les employeurs à trouver et engager des talents efficacement.
Talent Genie
Talent Genie est un logiciel de recrutement utilisant l'IA pour présélectionner automatiquement les candidats et suivre leur localisation par rapport au poste.
foh&boh
foh&boh est une plateforme qui aide les restaurants, hôtels et détaillants à recruter et intégrer rapidement des employés qualifiés.
CareerArc
CareerArc est une plateforme de recrutement social qui aide les entreprises à attirer et recruter des candidats via les réseaux sociaux grâce à l'automatisation et à l'intelligence.
ViziRecruiter
ViziRecruiter est une solution de gestion de recrutement qui facilite la création d'annonces d'emploi visuelles et l'expérience candidat tout en optimisant le processus d'embauche.
Ubidy
Ubidy est une plateforme de recrutement qui connecte les employeurs avec des agences de recrutement pour faciliter la recherche de talents à l'échelle mondiale.
SmartDreamers
SmartDreamers est un logiciel d'automatisation du marketing de recrutement qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus d'acquisition de talents.
Shazamme
Shazamme est une plateforme cloud pour recruteurs, permettant de créer facilement des sites web de recrutement avec des outils d'IA pour optimiser le contenu et améliorer la visibilité.
Recruiting.com
Recruiting.com est une plateforme de recrutement qui optimise le processus d'embauche avec des outils d'automatisation et d'analyse, facilitant la gestion des candidats.
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