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Les services d'outplacement offrent une indemnité de départ précieuse aux employés et aux entreprises, aidant les employeurs à gérer efficacement les frais de licenciement tout en facilitant une transition en douceur pour les employés vers de nouveaux rôles et organisations. Ces services sont utilisés par les organisations pour soutenir les employés qui partent pendant leur transition professionnelle. Les entreprises d'outplacement proposent des programmes personnalisés, des évaluations et des ateliers visant à améliorer des compétences telles que la rédaction de CV et de lettres de motivation, les stratégies de recherche d'emploi, les conseils, etc., garantissant ainsi aux employés qui partent une assistance complète tout au long de leur parcours de transition de carrière.
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Careerminds
careerminds.com
Careerminds est un partenaire mondial d'outplacement et de gestion de carrière qui se soucie de vous, de vos employés et de la marque de votre entreprise. Nous combinons une technologie de pointe avec un accompagnement de carrière personnalisé et individuel, ce qui nous permet de fournir des services personnalisés à chacun, n'importe où, à un coût inférieur à celui des entreprises traditionnelles. Nous promettons de soutenir les participants tout au long du processus en travaillant avec eux jusqu'à ce qu'ils soient placés dans un nouveau rôle significatif. Remettre vos salariés au travail est notre mission et notre garantie.
Thrive
thrivemycareer.com
La plateforme Thrive Career Wellness propose des solutions modernes d'outplacement pour aider les organisations à faire face aux licenciements et à fournir aux employés qui partent un soutien à la transition de carrière. La plateforme numérique primée réinvente l'outplacement pour l'avenir du travail - en combinant une technologie de pointe avec un accompagnement personnalisé et personnalisé. Notre approche est conçue pour répondre aux besoins uniques de chaque individu tout en les aidant à faire avancer leur carrière. Tout le monde mérite un travail qu’il aime, où il peut grandir et réaliser son potentiel. C’est ainsi que nous définissons le bien-être professionnel. En savoir plus sur thrivemycareer.com
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