LinkedIn Learnin‪g

linkedin.com

LinkedIn Learning est une plateforme d'apprentissage en ligne qui propose des cours pour développer des compétences professionnelles variées.

edX

edx.org

L'application edX permet d'accéder à 3000 cours en ligne gratuits provenant d'institutions renommées, facilitant l'acquisition de compétences et la certification.

Udemy Business

business.udemy.com

Udemy Business permet aux entreprises d'accéder à des cours en ligne pour améliorer les compétences de leurs employés dans divers domaines professionnels.

360Learning

360learning.com

360Learning est une application de gestion de l'apprentissage collaboratif qui permet aux entreprises de former et d'impliquer leurs employés et partenaires.

Skillsoft

skillsoft.com

Skillsoft est une plateforme d'apprentissage qui aide les entreprises à combler les lacunes de compétences grâce à des parcours d'apprentissage personnalisés et des outils d'évaluation.

Docebo

docebo.com

Docebo est une plateforme de gestion de l'apprentissage qui permet aux entreprises de créer et gérer des programmes de formation en ligne, avec des outils d'analyse et d'intégration.

Thriving Springs

thrivingsprings.ai

Thriving Springs est une plateforme d'apprentissage et d'engagement des employés basée sur la génération AI qui aide les entreprises à intégrer, perfectionner et fidéliser leurs employés grâce à des modules d'apprentissage interactifs, des cours de compétences générales basés sur l'EQ et des enquêtes d'engagement. La plateforme peut réduire les coûts de formation par employé et améliorer les taux d'achèvement des cours en aidant les entreprises à créer des parcours d'apprentissage personnalisés à grande échelle grâce à l'IA générative.

Go1

go1.com

Go1 est une plateforme qui agrège des cours de développement professionnel, offrant un accès à plus de 50 000 programmes éducatifs via divers systèmes d'apprentissage.

GlassFrog

glassfrog.com

GlassFrog, une suite logicielle Web de pointe, révolutionne l'agilité et la clarté organisationnelle. Il ne s'agit pas simplement d'un outil parmi d'autres, mais d'un aperçu de l'avenir du travail. Découvrez la puissance d'un logiciel agile, méticuleusement conçu pour l'ère contemporaine de la gestion des personnes, des projets et des réunions. Avec la plateforme GlassFrog, chaque employé peut exploiter les compétences d'un cadre de classe mondiale. Nos conseillers en IA, adaptés au contexte, aux politiques et aux objectifs de votre entreprise, vous fournissent des conseils inestimables. Nous responsabilisons les organisations en : Clarifiant les rôles et les responsabilités : GlassFrog permet aux organisations de définir et de documenter les rôles, les responsabilités et les domaines, en clarifiant qui est responsable de quoi et qui prend quelles décisions. Visualisation de la structure organisationnelle : GlassFrog fournit une représentation visuelle des cercles et des rôles de l'organisation, ce qui facilite la compréhension de la hiérarchie et des relations entre les différentes parties de l'organisation. Faciliter la collaboration et la communication : GlassFrog permet une collaboration transparente en fournissant une plate-forme facile à utiliser pour organiser des réunions efficaces et partager des informations, des actions et des discussions entre les équipes et les rôles. Prise en charge des processus de gouvernance : GlassFrog aide les organisations à mettre en œuvre un processus de gouvernance agile qui permet à quiconque de proposer des changements aux rôles, aux responsabilités et aux politiques afin que les équipes puissent trouver les politiques et contrôles minimalement suffisants nécessaires pour garantir l'alignement sans bureaucratie excessive. Suivi des progrès et des performances : GlassFrog permet aux organisations de fixer des objectifs, de définir des mesures et de suivre les progrès vers les objectifs. Il assure la transparence sur les performances des équipes, des rôles et des individus. Promouvoir la responsabilité et l'autonomie : GlassFrog encourage la responsabilité en aidant les dirigeants et les équipes à définir des rôles, des attentes et des droits de décision clairs, puis en les rendant visibles à tous les membres de l'organisation. Il permet aux individus de s'approprier leur travail et de prendre des décisions autonomes autant que possible, en dépendant moins des managers et des réunions. Pour plus d'informations, veuillez visiter https://www.glassfrog.com/

OpenSesame

opensesame.com

OpenSesame est une plateforme d'eLearning offrant un large catalogue de cours pour le développement des compétences professionnelles et la conformité.

BizLibrary

bizlibrary.com

Chez BizLibrary, nous avons pour mission d'élever les compétences des employés, de créer de meilleurs lieux de travail et de faire notre part pour construire un avenir plus compatissant et plus compétent. Nous nous appuyons chaque jour sur ces objectifs en répondant aux besoins d’apprentissage et de développement des organisations grâce à nos plateformes innovantes, notre contenu de premier ordre et notre soutien stratégique inégalé. Grâce à L&D optimisé par BizLibrary, les employés disposent des compétences dont ils ont besoin pour leur travail aujourd'hui et sont prêts à relever de nouveaux défis demain.

GoSkills

goskills.com

GoSkills est une plateforme d'apprentissage en ligne leader dédiée à fournir des expériences d'apprentissage interactives, personnalisées et irrésistibles. En fusionnant un puissant système de gestion de l'apprentissage (LMS) et une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) de pointe dans un hub unifié, GoSkills permet aux organisations de créer et de gérer des expériences d'apprentissage engageantes qui rehaussent leurs programmes de formation. Exploitant la puissance de l'intelligence artificielle (IA), GoSkills facilite la découverte et la création de contenus d'apprentissage personnalisés. Le générateur de cours et l'assistant IA intégrés à la plate-forme, Genie, simplifient la création de cours, permettant à chacun de créer facilement des cours raffinés, rapidement et efficacement. GoSkills dispose d'une bibliothèque primée de plus de 100 cours de commerce, tous animés par des experts renommés du secteur. Les cours sont sur mesure, organisés, créés en interne et régulièrement mis à jour pour garantir le respect de normes de haute qualité à tous les niveaux. Chaque cours utilise une approche de micro-apprentissage gamifiée, garantissant que l'apprentissage est à la fois agréable et percutant, stimulant ainsi l'engagement et la rétention des apprentissages.

BrainStorm

brainstorminc.com

Équipez votre équipe de la seule plateforme d'apprentissage spécialement conçue pour l'adoption de logiciels. Accélérez l’intégration, réduisez le support, approfondissez l’engagement et augmentez l’utilisation. Que vous soyez un fournisseur de solutions accueillant de nouveaux clients, une équipe informatique ayant besoin d'un moyen plus évolutif de gérer la formation des utilisateurs finaux ou une équipe L&D axée sur l'intégration des employés dans la pile technologique de l'entreprise, BrainStorm facilitera votre travail et vos résultats. mieux. Activer les utilisateurs sombres – BrainStorm est la seule plateforme d'apprentissage qui cible de manière proactive les utilisateurs sous licence qui ne se sont pas encore connectés. Lorsque vous convertissez des utilisateurs sombres, votre impact sur l'utilisation passe d'incrémental à exponentiel. Accélérer l’adoption – Ne vous contentez pas d’enseigner aux utilisateurs comment, apprenez-leur quand et pourquoi utiliser les fonctionnalités et les applications. BrainStorm est conçu pour automatiser la formation qui amène les gens à changer leur façon de travailler. Élargissez l’utilisation des fonctionnalités – Favorisez une adoption plus approfondie et plus large des fonctionnalités. Aidez davantage d'utilisateurs à aller au-delà des bases et à intégrer leurs outils dans leurs processus de travail quotidiens. Caractéristiques de BrainStorm : * Communications ciblées : attirez et activez les apprenants non engagés grâce à des communications opportunes qui inspirent l'action des utilisateurs. * Apprentissage basé sur les rôles : des flux de contenu personnalisé organisés par groupes garantissent que le bon contenu est destiné au bon public. * Création de cours : téléchargez et rassemblez vos ressources d'apprentissage dans BrainStorm Flows™, des flux de travail adaptatifs qui offrent un apprentissage pertinent et opportun à chaque apprenant. * Branchement : ajoutez des branchements à n'importe quel flux pour créer des expériences d'apprentissage personnalisées qui correspondent à ce que l'utilisateur souhaite apprendre ensuite. * Packs de contenu : BrainStorm propose des centaines d'expériences d'apprentissage prédéfinies que vous pouvez utiliser ou modifier, afin que vous puissiez vous lancer immédiatement. Reporting : découvrez ce qui motive le changement de comportement grâce aux rapports dynamiques.

Degreed

degreed.com

Degreed est une plateforme d'apprentissage qui intègre le développement des compétences et la mobilité professionnelle pour les organisations.

NovoEd

novoed.com

Fondée au Social Algorithms Lab de Stanford en 2012, NovoEd est une plateforme de renforcement des capacités qui combine l'apprentissage social et collaboratif pour libérer le potentiel humain à grande échelle et avec un impact mesurable. Des entreprises à grande échelle telles que 3M, GE et Nestlé s'associent à NovoEd pour accélérer leurs initiatives critiques avec des expériences d'apprentissage cohérentes et engageantes qui placent chaque apprenant à l'intersection de la perspective, de l'application et de l'expertise. Idéal pour les domaines contextuels et interfonctionnels qui nécessitent une fusion de compétences humaines et techniques, NovoEd permet un apprentissage profondément ressenti et expérimenté et rapidement transformé en impact.

OneRange

onerange.co

OneRange est le pionnier d'une nouvelle ère de logiciels de développement professionnel, dédiés à l'élimination des obstacles à l'apprentissage continu. Notre plate-forme innovante permet aux utilisateurs d'explorer, d'accéder et de superviser sans effort les efforts de perfectionnement des compétences via un vaste marché de ressources organisées. Nous accomplissons notre mission en : ● En créant une expérience utilisateur fluide en exploitant les données et les technologies avancées. ● En fournissant un contenu personnalisé et de qualité supérieure à chaque utilisateur, indépendamment des fournisseurs. ● Donner aux entreprises les moyens d'élaborer des stratégies, de superviser et d'améliorer le développement des compétences grâce à des analyses complètes. Nous menons la révolution de l'amélioration des compétences. en alignant les objectifs de l'entreprise, les aspirations individuelles et les offres des prestataires de formation. En nous concentrant sur l'utilisation et l'automatisation des flux de travail, nous optimisons les investissements en matière de formation, permettant ainsi à nos clients d'économiser du temps et de l'argent.

5Mins AI

5mins.ai

L'application 5Mins propose des cours micro-apprentissage personnalisés grâce à l'IA, permettant aux employés d'acquérir rapidement des compétences variées.

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly est une place de marché L&D primée qui permet aux employés d'accéder à du contenu sélectionné par des experts provenant de plus de 200 des meilleurs fournisseurs de contenu d'apprentissage (y compris des cours, des livres, des coachs, des abonnements d'apprentissage en ligne et bien plus encore). Il permet aux employés de s'approprier leur parcours d'apprentissage d'une manière qui correspond à leurs préférences d'apprentissage et aux exigences de leur rôle. Les employeurs ne paient que pour le contenu consommé plutôt que d'abonner les employés à un contenu à l'échelle de l'entreprise qui n'est pas utilisé. Avec Learnerbly, les responsables de la formation constatent généralement un retour sur investissement plus élevé à des niveaux d'engagement 3X+ dans le secteur (à 40-60 % par mois), comme le prouvent des centaines de clients, notamment Flutter, Ocado, King.com et HelloFresh.

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring est une plateforme d'aide au travail basée sur l'IA. Notre approche centrée sur les personnes, les ventes d'Everboards, les partenaires, les équipes et tout le monde, au rythme de l'innovation. Nous aidons à présenter rapidement du contenu pertinent aux bonnes personnes, soutenons le coaching et fournissons des informations afin que vous puissiez développer les meilleures pratiques pour que chaque personne soit la plus performante. La portée de BigSpring s'étend à l'échelle mondiale auprès de clients tels que Google, Cisco, Pfizer, HSBC et d'autres.

CircleHD

circlehd.com

CircleHD est une plate-forme d'apprentissage vidéo pour les entreprises, conçue pour permettre un plus grand engagement des employés, une meilleure génération de leads et un appel à l'action plus élevé.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey est une plate-forme de développement des employés personnalisée offrant aux entreprises les outils pour engager leur peuple et leur donner les moyens de se développer professionnellement par la façon dont ils - à bord, permettent, les développer et les conserver tout au long du cycle de vie des employés. Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide du monde utilisent pour créer des programmes d'apprentissage et de développement que les employés et les partenaires aiment - et qui stimulent un impact sur le bas. Seul Juno Journey permet aux équipes L + D d'intégrer de manière transparente le contenu externe pertinent de plus de 100 plates-formes dans les chemins de développement pour chaque employé individuel et de suivre et gérer facilement les voyages d'apprentissage à l'échelle de l'entreprise. Le résultat est les équipes L + D qui passent moins de temps à gérer des logiciels, des employés plus engagés et des entreprises qui gagnent dans l'économie technologique mondiale. Les entreprises à forte croissance s'associent à Juno Journey to Grow, Engage, UpSkill et conservent leur main-d'œuvre à une fraction du temps et du coût des solutions d'apprentissage traditionnelles.

CLASSUM

classum.com

Grâce à une plate-forme basée sur le cloud où les membres du cours peuvent se connecter via des publications, des séances de vie, des chats et des interactions uniques, Classum offre une communication transparente pour améliorer tous les environnements d'apprentissage, en ligne ou en personne. --- Classum a été fondée en 2018 par Chaerin Lee et Youjin Choi, deux étudiantes du Korea Advanced Institute of Science and Technology (Kaist), pour relever les défis auxquels ils ont été confrontés en tant qu'apprenants. Après seulement 3 ans, Classum est maintenant utilisé par plus de 3 700 institutions dans 23 pays à travers le monde et continue de briser les obstacles à la communication et de créer des environnements d'apprentissage qui favorisent la croissance et la collaboration. Les utilisateurs incluent des institutions telles que Kaist, Yonsei University et EWHA Womans University, ainsi que des sociétés mondiales, notamment LG, Samsung Electronics, Shiseido, Hyundai, World Vision et Prudential. Notre objectif est de réunir les apprenants et les éducateurs dans un espace où ils peuvent communiquer librement et confortablement. Nous voulons créer et développer des espaces où des interactions saines et une collaboration peuvent avoir lieu naturellement à l'intérieur et à l'extérieur de la classe. Les apprenants peuvent interagir librement sur la classe, s'engager dans des questions et réponses et des discussions à travers du texte et d'autres médias qui correspondent à leurs besoins de communication à l'ère numérique. Les éducateurs utilisant Classum pour communiquer avec leurs élèves ont connu une augmentation de l'engagement des élèves et une réduction du travail administratif. En avril 2021, Classum a levé une série A de 6 millions de dollars dirigée par Pearl Abyss Capital et Storm Ventures ainsi que les investisseurs existants Big Basin Capital et Smilegate Investment. Notre fondateur et PDG, Chaerin Lee, a récemment été reconnu en tant que membre de la classe Asie de Forbes 30 Under 30 de 2021 pour l'approche innovante de la Classum pour les défis de communication dans l'éducation. Classum a également été sélectionné comme l'un des GSV Cup en 2020, qui met en évidence les startups inspirantes de la technologie EDTech et des talents sur six continents.

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn est une solution de gestion d'apprentissage robuste qui vous permet de céder facilement la formation et de suivre les progrès des employés. Son constructeur de cours intuitif simplifie la création de contenu et une bibliothèque de cours prédéfinie offre la formation et la réduction de vos besoins de main-d'œuvre. https://auzmor.com/

Howspace

howspace.com

Howspace est un logiciel d'apprentissage et de développement collaboratif pour les travailleurs des connaissances dans les entreprises, les services d'apprentissage et les associations. Avec Howpace, vous pouvez améliorer l'impact de vos initiatives d'apprentissage et de développement - à grande échelle, sans sacrifier l'engagement. Howspace autorise les organisations à rassembler leur peuple pour apprendre, collaborer et arriver à des décisions qui stimulent l'impact. Sa plate-forme guide les voyages partagés, donne un sens aux conversations à grande échelle avec l'IA et garantit que tout le monde a un rôle dans la création d'un impact. Howspace est idéal pour: - collaboration éloignée, hybride et asynchrone - idéation et brainstorming - Planification stratégique et conseil - Ateliers et événements - Programmes de formation - Intégration et développement des employés - Transformation organisationnelle et gestion du changement - Buildage du réseau et de la communauté - Et bien plus encore!

Eduflow

eduflow.com

Eduflow est une plateforme d'apprentissage collaboratif pour la formation en entreprise et l'enseignement supérieur, offrant des outils pour créer des cours engageants.

Mentessa

mentessa.com

Vous recherchez une solution pour intégrer les nouvelles recrues, les fédérer, tout en améliorant leur bien-être et leur productivité, en donnant à chacun la possibilité de réussir sa carrière ! Mentessa est la plateforme d'apprentissage collaboratif qui aide les employés à apprendre et à travailler ensemble, en fonction de leurs compétences. Il transforme un lieu de travail en communauté, créant des liens plus solides au sein de votre équipe, accueillant les nouveaux arrivants et aidant chacun à se sentir membre de la famille. Investissez dans la formation et le développement des employés pour favoriser l’engagement, l’innovation et le bien-être, grâce à l’IA. Libérez la puissance de Mentessa et découvrez un tout nouveau niveau d’apprentissage des employés grâce à la technologie basée sur l’IA. Transformez votre lieu de travail en une communauté prospère qui célèbre la collaboration, accueille les nouveaux arrivants et aide chacun à atteindre son plein potentiel grâce à un partage significatif des connaissances - le tout conçu pour un engagement et une innovation maximum ! Mentessa invite ses collaborateurs à se rassembler et à partager leurs connaissances pour le bénéfice de tous, à toutes les étapes de la carrière d'un employé ! Il rend la constitution d'équipes, la collaboration et l'amélioration des performances simples et agréables. Quoi de mieux ? Soutenez une culture d'apprentissage connectée à travers : - le réseautage happy hour (déjeuners mystères, causeries virtuelles autour d'un café, matchs autour d'une fontaine à eau) - le mentorat par les pairs - la mise en relation de mentors - le partage de compétences - les programmes d'échange DEI - les routines de création d'habitudes - la mise en forme entre amis - les rendez-vous avec les PDG Chez Mentessa, nous rendre la collaboration plus facile que jamais grâce à nos technologies basées sur l'IA. Connecter des collègues de différentes équipes et de différents sites n'a jamais été aussi simple : que vous recherchiez une discussion individuelle ou une réunion de groupe plus large, tout est organisé dans votre calendrier sans aucun effort supplémentaire de votre part ! Prenons une tasse de café virtuel et rattrapons-nous ! Notre programme de mentorat par les pairs est le moyen idéal pour se réunir et échanger des idées. Et n'oublions pas notre initiative innovante de mise en relation des employés entre les équipes, aidant l'ingénierie à rencontrer les ventes ou les ressources humaines à rencontrer le marketing comme jamais auparavant. Les nouvelles recrues adoreront également leur programme de jumelage : préparez-vous à de superbes présentations dès leur arrivée à bord ! Nous avons également des rafraîchissements