Les plateformes mondiales d'emploi (GEP) sont des applications SaaS (Software-as-a-Service) qui permettent aux entreprises d'embaucher à l'international sans avoir besoin d'établir une présence légale dans d'autres pays. Ils y parviennent en fonctionnant comme une entité juridique, telle qu'un employeur officiel (EOR), une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) ou un agent officiel (AOR). Cette configuration permet à la plateforme de servir d'employeur de facto, offrant aux entreprises la flexibilité d'embaucher des travailleurs à l'échelle mondiale. Bien que les GEP partagent des caractéristiques avec des catégories de services similaires telles que les fournisseurs de PEO et les employeurs de services, ils se distinguent par leur approche axée sur les logiciels et leur utilisation intensive de la technologie moderne. Bien qu'elles puissent offrir des conseils en ressources humaines, des conseils ou d'autres supports, ces plateformes fonctionnent principalement comme des solutions logicielles, offrant aux utilisateurs flexibilité et contrôle via un tableau de bord central.
Rippling
Rippling est une plateforme unifiée pour gérer les RH, l'informatique et les finances d'une entreprise, intégrant des outils de paie, bénéfices et gestion des employés.
Deel
Deel est une plateforme de gestion des ressources humaines pour embaucher, gérer et payer les employés à l'international, tout en garantissant la conformité légale.
Remote
Remote est une solution de gestion de la paie et des employés à distance, offrant des services de conformité internationale et de protection de la propriété intellectuelle.
Oyster
Oyster permet d'embaucher et de gérer des employés à l'international sans créer d'entité locale, tout en garantissant la conformité dans plus de 180 pays.
G-P
G-P est une application qui aide les entreprises à embaucher et gérer des employés dans 180 pays, en simplifiant les formalités juridiques et fiscales.
TriNet
TriNet permet aux employés d'accéder et de gérer paie, avantages, conformité et documents RH depuis une application sécurisée.
Multiplier
Multiplier simplifie l'embauche et la gestion des employés à l'international en automatisant la paie, la conformité et les avantages sociaux dans plus de 150 pays.
Papaya
Papaya est une plateforme SaaS qui automatise la gestion mondiale de la paie et des paiements, facilitant la conformité et l'analyse pour les entreprises.
Borderless AI
Borderless AI est une solution de paie mondiale qui automatise l'accueil, la gestion et le paiement des employés internationaux, simplifiant les processus RH dans plus de 170 pays.
Plane
Plane gère les paies, les avantages et la conformité pour les entreprises américaines embauchant des employés et des contractuels, tant aux USA qu'à l'international.
WorkMotion
WorkMotion est une plateforme RH qui facilite l'embauche et la gestion d'équipes internationales, en assurant conformité et intégration rapide dans 160+ pays.
Velocity Global
Velocity Global facilite l'embauche et la gestion des employés et entrepreneurs à l'international, offrant des solutions de paie et conformité dans plus de 185 pays.
Remofirst
Remofirst gère les employés et entrepreneurs dans plus de 180 pays, facilitant la paie, l'intégration et la conformité des contrats à l'international.
Skuad
Skuad est une plateforme qui simplifie l'emploi et la gestion de la paie à l'international pour les entreprises, en respectant les règles locales.
Worca
Worca est une plateforme SaaS qui facilite l'embauche, l'intégration et la gestion des ressources humaines pour les startups américaines, en simplifiant les processus administratifs.
Omnipresent
Omnipresent est une solution EOR mondiale qui simplifie l'embauche et la gestion des employés à distance dans plus de 160 pays sans créer d'entité locale.
Gloroots
Gloroots permet aux entreprises IA de recruter et gérer des développeurs et sous‑traitants dans 100+ pays, en centralisant embauche, paie, avantages et conformité (EOR inclus).