Le logiciel d'engagement des employés fait référence aux outils numériques conçus pour améliorer l'expérience globale des employés au sein d'une organisation. Ces outils se concentrent sur l'amélioration de la communication, de la collaboration, de la rétroaction, de la reconnaissance et de la culture globale du lieu de travail. Le logiciel d'engagement des employés permet aux organisations de rassembler et de surveiller les commentaires des employés, de célébrer les réalisations et de favoriser une culture de travail positive. Ces outils extraient des informations exploitables des réponses des employés, aidant les organisations à évaluer le sentiment, à la promotion des succès et à encourager les activités qui améliorent la santé et le bien-être global de l'organisation et de ses employés. En règle générale, le logiciel d'engagement des employés est utilisé dans les services RH, soit en tant qu'outil supplémentaire, soit en remplacement direct des revues de performance traditionnelles. Ces outils utilisent souvent des enquêtes sur les impulsions: des enquêtes à courtage et périodiques avec des questions ciblées conçues pour évaluer efficacement l'engagement des employés et l'expérience globale.
The Happiness Index
L'application Indice de Bonheur permet aux organisations de mesurer la satisfaction et le bien-être émotionnel des employés, favorisant une meilleure communication et compréhension des besoins.
Arnold Robot
Arnold Robot est un outil numérique qui facilite les enquêtes auprès des employés, améliorant l'engagement et fournissant des rapports clairs sur les résultats.
OurOffice
OurOffice est une plateforme personnalisable pour gérer et mesurer les efforts de diversité, équité et inclusion (DEI) dans les organisations avec des modules variés.
Spectiv
Spectiv est une plateforme pour les enquêtes de satisfaction des employés et les évaluations à 360 degrés, garantissant anonymat et intégration avec les systèmes RH.
Engagement Multiplier
L'application Engagement Multiplier aide les entreprises à améliorer l'engagement des employés grâce à des évaluations anonymes et des outils de rétroaction.
Bonrepublic
Bonrepublic est une plateforme de gestion des talents qui aide les entreprises à motiver, développer et retenir leurs employés en soutenant leur progression et en reconnaissant leurs réalisations.
HeartCount
HeartCount est une plateforme pour améliorer l'expérience des employés, offrant des enquêtes, des analyses de turnover et des rapports automatiques.
Synergita
Synergita est une plateforme de gestion des performances qui aide les entreprises à définir des objectifs, fournir des retours continus et évaluer les performances des employés.
Bonterra
Bonterra est une plateforme qui aide les organismes à but non lucratif à gérer leurs opérations, collecter des fonds et améliorer l'engagement des donateurs.
Incentivesmart
Incentivesmart propose des programmes de fidélisation client et d'engagement des employés basés sur des points, permettant aux entreprises de récompenser et de motiver leurs clients et employés.
Peero
Peero réunit les équipes pour reconnaître les actions positives quotidiennes et favoriser une culture de reconnaissance au sein de l'entreprise.
Culturro
Culturro est une plateforme d'analyse de la culture d'entreprise qui aide à améliorer l'engagement et les performances des employés en identifiant les domaines à optimiser.
Wrenly
Wrenly est une application qui permet de collecter des retours anonymes des employés via Slack, favorisant la communication et l'engagement au travail.
Claromentis
Claromentis est une solution intranet intégrée qui facilite la collaboration, la gestion de projets, l'apprentissage en ligne, et l'automatisation des processus métier.
People Element
People Element est une application qui aide les organisations à mesurer l'engagement des employés, à recueillir des retours et à améliorer la culture au travail.
EngageRocket
EngageRocket est une plateforme de gestion de l'engagement et des performances des employés, aidant les entreprises à mesurer et améliorer la satisfaction au travail par des données.
WeThrive
WeThrive est une plateforme qui collecte des retours des employés pour améliorer l'engagement, le bien-être et la diversité au travail grâce à des enquêtes et des recommandations personnalisées.
WorkBuzz
WorkBuzz est une plate-forme d'enquête qui permet aux employés de tous niveaux de fournir des retours, favorisant l'engagement et la communication au sein des organisations.
Resonate CX
Resonate CX est une plateforme de gestion de l'expérience client qui analyse les données pour améliorer les interactions, personnaliser les services et optimiser la satisfaction client.
CultureMonkey
CultureMonkey est une plateforme qui recueille des retours d'employés pour améliorer l'engagement et la culture d'entreprise grâce à des enquêtes et des analyses de sentiment.
Ambassify
Ambassify est une plateforme SaaS permettant aux entreprises de transformer leurs employés en ambassadeurs de marque sur les réseaux sociaux.
HALO Branded Solutions
L'application HALO simplifie la gestion des produits et solutions de marque, y compris la personnalisation, la gestion des stocks et le traitement des commandes.
Sift
Sift est une application qui centralise les informations sur les employés, facilitant la recherche de personnes et la collaboration au sein des organisations.
Reward Gateway
Reward Gateway est une plateforme d'engagement des employés qui centralise la reconnaissance, les communications et les programmes de bien-être pour améliorer l'expérience des employés.
Adoreboard
Adoreboard analyse le comportement client et optimise les interactions pour améliorer la satisfaction et la fidélité grâce à l'intelligence émotionnelle.
Qarrot
Qarrot est une application de reconnaissance qui améliore les performances des employés via des récompenses et des reconnaissances basées sur des objectifs.
AskYourTeam
AskYourTeam aide les conseils à obtenir des insights pour une prise de décision plus rapide et efficace, en se concentrant sur les besoins des employés et de la communauté.
WorkDove
WorkDove est une plateforme de gestion des performances qui aligne les objectifs des employés avec ceux de l'organisation, favorisant l'engagement et le développement des talents.