Page 11 - Alternatives - Snaphunt

Wandify

wandify.io

Wandify est une plateforme dynamique d'acquisition de talents basée sur l'IA qui accélère les processus de recrutement. Conçu pour rationaliser la gestion des talents, Wandify organise vos données sur les candidats dans un système unifié, améliorant ainsi l'efficacité et facilitant la recherche. Notre plateforme vous permet de classer facilement les candidats par compétences, emplacement, secteur d'activité, etc., garantissant ainsi une approche ciblée du recrutement. Principales fonctionnalités : recherche avancée et filtrage intelligent, gestion efficace et flexible des candidats, recrutement collaboratif, extension Chrome pour les contacts directs, support client.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes réduites à rechercher, sélectionner, gérer et embaucher les bons talents, à une fraction du coût. Nos outils attirent des candidats actifs et passifs, et notre plateforme basée sur l'IA identifie uniquement les candidats les plus qualifiés en fonction de vos préférences. La plateforme rationalise votre processus de recrutement grâce à la diffusion automatisée des e-mails, à la gestion du pipeline ainsi qu'aux données et analyses dont vous avez besoin pour améliorer votre stratégie de recrutement à chaque étape de l'entonnoir.

ReadySetHire

readysethire.com

Connecter les demandeurs d'emploi aux entreprises en croissance en éliminant les incertitudes liées à l'embauche et à l'embauche. Les outils assistés par l'IA de ReadySetHire sont là pour améliorer votre expérience.

Jobs Lah

jobslah.com

Propulsez votre recherche d'emploi sur le site d'emploi n°1 basé sur l'IA de Singapour. Explorez les nouvelles opportunités d'emploi ajoutées quotidiennement ! JobsLah est un moteur de recherche nouvellement développé et une plateforme d'emploi à Singapour. JobsLah s'efforce de devenir le site de recherche d'emploi numéro un pour les demandeurs d'emploi, leur permettant de rechercher des entreprises, de choisir leur salaire, de rechercher un emploi et de publier leur curriculum vitae. Nous essayons chaque jour de connecter des millions de personnes à de nouvelles opportunités. Chez JobsLah, nous travaillons dur pour mettre en relation les demandeurs d'emploi avec leurs employeurs et nous efforçons dans les secteurs de leurs rêves. Nous investissons considérablement dans la formation et le développement afin que vous puissiez créer votre avenir aux côtés du nôtre, en établissant une carrière importante et unique.

JobExpress

jobexpress.vn

Trouvez plus rapidement des informations sur le recrutement et l'emploi sur le plus grand site Web d'emploi au Vietnam. Mettez à jour les nouveaux emplois chaque jour. Découvrez-le maintenant sur JobExpress

FieldLevel

fieldlevel.com

FieldLevel est le réseau sportif où les entraîneurs et les athlètes se connectent pour découvrir, créer et poursuivre des opportunités au niveau supérieur.

CareerOne

careerone.com.au

CareerOne vous permet de rechercher des milliers d'emplois australiens pour trouver l'emploi de vos rêves. Avec des outils de recherche d'emploi, de rédaction de CV et bien plus encore, CareerOne vous aidera à être trouvé !

RepVue

repvue.com

RepVue est la plus grande plateforme d'évaluation participative des organisations commerciales au monde, où les professionnels de la vente peuvent découvrir, rechercher et postuler à des postes de vente dans les organisations commerciales les mieux gérées de la planète. Construit par des professionnels de la vente, pour des professionnels de la vente. Depuis octobre 2021, nous avons collecté des données sur plus de 6 000 organisations commerciales et publié des profils d'organisations commerciales sur près de 600 organisations commerciales.

Intrro

intrro.com

Découvrez Intrro, la plateforme de référencement d'employés qui associe les talents recommandés dans votre réseau d'employés à vos emplois, en automatisant les références directement vers votre ATS. Pourquoi avons-nous créé Intrro ? Nous savons tous que les méthodes de recrutement existantes souffrent de rendements décroissants et que les recommandations d'employés, lorsqu'elles sont effectuées correctement, constituent l'une des sources d'embauche les plus efficaces. Cependant, comme il s'agit encore en grande partie d'un processus basé sur la mémoire, les recruteurs doivent constamment harceler leurs employés pour obtenir des résultats cohérents. La plate-forme moderne assistée par l'IA d'Intrro fait automatiquement apparaître les talents susceptibles d'être connus dans les réseaux de vos collègues, ce qui permet aux employés de les recommander facilement, puis de les présenter à l'équipe de recrutement. Grâce à l'automatisation du processus de référence par Intrro, votre équipe de recrutement peut dépenser plus de temps à parler à des candidats réceptifs et moins de temps à rechercher des prospects, tout en donnant aux responsables du recrutement l'accès à un vivier de talents plus large, vérifié et plus diversifié. La meilleure partie ? Nous nous intégrons à une variété d'ATS, rendant votre processus de recrutement aussi rationalisé que possible.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot est votre framework Plug & Play pour les efforts de recrutement sortant. Piloté par l'IA, Rolebot vous permet, à vous et à votre équipe TA, d'étendre vos efforts d'approvisionnement et d'engagement sortants sans intervention manuelle ni perte de temps, et de mesurer le retour sur investissement quotidien. Dites adieu à cette fastidieuse recherche profil par profil. Obtenez la même productivité et plus en moins de 10/min par jour. Les clients de Rolebot incluent : Snowflake, Sandvik et USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (anciennement IQRecruit) est un meilleur moyen de trouver et d'engager les bons talents. Que vous soyez recruteur, responsable du recrutement ou fondateur, notre plateforme facilite la recherche de candidats qualifiés et la connexion avec eux pour pourvoir vos postes vacants.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity est une plateforme de recrutement unique pour les entreprises et les particuliers, alimentée par l'IA. Les entreprises peuvent pleinement trouver des talents pour un emploi ou un contrat en utilisant le logiciel ATS de SupportFinity qui est connecté à l'une des plus grandes communautés professionnelles en croissance au monde. Les personnes et les demandeurs d'emploi peuvent rejoindre SupportFinity pour trouver des emplois ou des projets et se connecter avec leurs pairs et amis. La communauté SupportFinity offre un accès à des emplois et des projets ainsi qu'à de nombreux autres avantages gratuits tels que des bonus, des blogs et l'accès à des fonctionnalités réservées à la communauté.

RefAssured

refassured.com

Conçu pour les agences de recrutement par des personnes qui ont créé des agences de recrutement, RefAssured automatise le processus de vérification des références pour fournir de véritables informations sur les performances passées des candidats qui profitent non seulement aux agences, mais également à leurs clients et à leurs talents. Fini les appels gênants qui génèrent des résultats peu clairs et trompeurs, laissant les responsables du recrutement et les candidats dans le flou. Avec une plate-forme extensible conçue pour améliorer l'efficacité, accélérer les placements, fournir des embauches de meilleure qualité et débloquer des opportunités de croissance, RefAssured fait plus que simplement vérifier les références : il valide la prise de décision.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs est un outil automatisé de vérification des références qui fait gagner du temps en ressources humaines et en recrutement à toute personne qui demande régulièrement des références à des fins diverses, y compris l'emploi, les candidatures professionnelles, l'intégration de clients ou toute autre raison dans n'importe quel secteur, y compris le secteur public et privé. - Gagnez du temps et évitez les tracas liés à la recherche du répondant d'un candidat pour fournir des références - Facile à utiliser - Obtenez des références dans les 24 heures - Utilisez les références automatiques pour gérer de manière centralisée toutes vos références - Personnalisez les questions à poser au répondant - Embauchez le bon candidat à l'aide des références automatiques.

Refapp

refapp.com

Refapp est une solution de veille sur les talents qui aide les recruteurs à effectuer des vérifications de références efficaces, professionnelles et sécurisées pour chaque candidat. L’outil permet également des contrôles transparents et précis du droit au travail. L'interface intuitive et conviviale de Refapp vous permet de rassembler rapidement, en toute sécurité et efficacement des informations à partir de références. Collectez automatiquement des informations à 360 degrés sur les candidats et embauchez des personnes qui prospéreront et aideront votre organisation à se développer. Établissez un processus de vérification numérique des références de manière fluide, étape par étape. Nous disposons d’une vaste bibliothèque de modèles de questionnaires que vous pouvez utiliser directement. Vous pouvez également créer des modèles sur mesure, vous permettant de commencer votre vérification numérique des références en quelques minutes. Refapp collecte automatiquement les réponses dans un rapport comparable facile à lire qui peut être partagé en toute sécurité avec votre équipe ou votre client.

RefNow

refnow.com

RefNow permet aux entreprises de prendre des décisions de recrutement plus intelligentes et plus éclairées en fournissant des rapports de référence d'emploi en ligne. Fondée en 2019 à partir de son siège londonien et opérant désormais à l'échelle mondiale pour servir les grandes organisations, les startups, les associations caritatives et les écoles. Créée par frustration face au processus de référencement fastidieux, la mission de RefNow est de libérer le temps des gens du référencement et d'autres tâches d'administration manuelles avec une plate-forme conviviale offrant une gestion des utilisateurs/équipes, des profils de questions personnalisés et des vérifications d'identité numérique.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash est le logiciel de recrutement ultime pour les entreprises qui ont besoin que leurs outils s'adaptent à leurs processus afin d'embaucher plus rapidement des équipes performantes. Apprécié pour ses capacités de personnalisation, sa convivialité et sa puissance de recrutement, Teamdash est le choix croissant des recruteurs internes souhaitant améliorer rapidement leurs résultats et leurs processus.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase : une plateforme complète conçue pour responsabiliser les responsables du recrutement. Rationalisez sans effort votre processus de recrutement, de l'engagement des candidats aux évaluations et au suivi des candidatures. Communiquez en toute transparence, planifiez des événements, menez des entretiens à distance et protégez les données. Faites l'expérience d'un flux de travail optimisé avec Tacitbase. Principales caractéristiques : Travail collaboratif : Adoptez une collaboration transparente avec les plans d'abonnement flexibles de Tacitbase. Collaborez sans effort avec les membres de l'équipe à travers la base de données de candidats, l'examen des candidats et le suivi des candidatures. Attribuez des tâches, suivez les progrès et maintenez une communication en temps réel, quel que soit l'emplacement. Bénéficiez d’une gestion granulaire des autorisations pour un accès contrôlé. Base de données des candidats : Créez, gérez et stockez facilement des candidats provenant de diverses sources. Que ce soit à partir des réseaux sociaux, des e-mails ou des bases de données existantes, Tacitbase permet une organisation des candidats sans tracas. Personnalisez votre base de données de candidats avec des colonnes personnalisées et recherchez des candidats potentiels en fonction de critères spécifiques tels que la formation, l'expérience, les compétences et l'emplacement. Suivez toutes les activités des candidats, y compris les évaluations, les candidatures et les communications, dans un emplacement centralisé. Examen des candidats : Simplifiez et accélérez le processus d’évaluation grâce à des évaluations collaboratives et constructives des candidats. Obtenez une vue complète des qualifications et de l'adéquation de chaque candidat au poste, permettant une prise de décision plus rapide et une meilleure qualité d'embauche. Faites des choix éclairés et bâtissez une équipe solide. TacitMail : Communiquez efficacement avec les candidats via une adresse e-mail dédiée, en consolidant tous les e-mails liés aux candidats en un seul endroit. Tirez parti des modèles d'e-mails personnalisables et de la communication automatisée pour gagner du temps, entretenir les relations avec les candidats et offrir une expérience personnalisée tout au long du processus de recrutement. Restez connecté sans effort. Suivi des candidatures : Suivez en toute transparence les candidats tout au long du processus d'embauche grâce à notre système intuitif de suivi des candidatures (ATS) basé sur Kanban. Personnalisez votre processus de recrutement, collaborez avec les membres de l'équipe et communiquez avec les candidats directement dans le système. Rationalisez le processus de recrutement avec des étiquettes et des filtres, garantissant une gestion efficace des candidats et un flux de travail fluide. Planification d'événements : Simplifiez les calendriers d'entretiens et d'évaluations grâce à notre fonction pratique de planification d'événements. Créez des événements, spécifiez les détails et envoyez des invitations aux candidats directement via Tacitbase. Gérez tous les événements programmés sur le calendrier et envoyez des rappels aux candidats, garantissant ainsi une expérience de recrutement fluide et évitant les conflits d'horaire. Intégration de la conférence : Réalisez des entretiens et des évaluations à distance sécurisés grâce aux capacités d'intégration de Tacitbase pour les plateformes de conférence populaires telles que Zoom et Google Meet. Planifiez et invitez des candidats à des entretiens virtuels, enregistrez des sessions pour référence future et rationalisez vos activités de recrutement à distance. Comblez les distances sans effort. Recherche avancée : Exploitez la puissance de nos filtres de recherche avancés pour identifier les candidats en fonction de critères spécifiques, tels que les compétences, l'expérience, la formation, etc. Affinez les résultats de recherche avec une gamme d'options et de filtres de recherche, ce qui vous permet de gagner du temps et de garantir la sélection des candidats les plus adaptés à chaque offre d'emploi. Trouvez efficacement la solution idéale. Sécurité des données : Chez Tacitbase, la sécurité des données est notre priorité absolue. Nous utilisons des mesures de sécurité robustes pour protéger les informations sensibles des candidats, notamment une sécurité au niveau des lignes et des sauvegardes régulières des données. Notre plateforme est conforme aux réglementations en matière de protection des données et les intégrations avec des services tiers répondent à des normes de sécurité strictes. Confiez-nous vos données. Améliorez le succès de votre recrutement avec Tacitbase. Libérez la puissance de flux de travail rationalisés, de fonctionnalités avancées et d’informations basées sur les données. Découvrez l'avantage ultime en matière d'embauche et révolutionnez votre jeu de recrutement avec Tacitbase !

Intellohire

intellohire.com

Un logiciel de nouvelle génération pour les sociétés de recrutement, de chasse de têtes et de recherche de cadres. Utilisée par les agences de recrutement à travers l'Inde, Inellohire est une plate-forme SAAS destinée au secteur mondial du recrutement et de la dotation en personnel. La plateforme permet aux agences de recrutement d'augmenter leur activité grâce à une technologie de pointe. Inellohire aide les recruteurs à gérer les interactions avec les candidats, à rechercher des candidats, à envoyer les détails du poste aux candidats et même aux commentaires des clients. Toutes les fonctionnalités peuvent être contrôlées à partir d’un seul épicentre : le système intelligent de suivi des candidats.

LaunchSource

launchsource.com

La vente est une profession connue pour son manque de diversité et d'inclusivité, car les directeurs commerciaux ont souvent un profil de candidat rigide quant à ceux qui réussiront. LaunchSource aide les organisations à embaucher plus rapidement des talents commerciaux débutants en fournissant le plus grand bassin de candidats commerciaux débutants sélectionnés. Pour les demandeurs d'emploi, nous développons le moyen le plus simple de démarrer une carrière dans la vente et avons aidé 10 000 candidats à ce jour. Nous pensons que les ventes offrent une autonomisation économique aux 2 travailleurs mondiaux sur 5 qui se réévaluent et cherchent à se réinventer. Notre processus offre aux candidats une préparation aux entretiens, une révision de leur CV et des cours en ligne sans frais pour nos candidats. Apprenez-en davantage sur la façon de démarrer une carrière dans la vente ou sur la manière de recruter les meilleurs talents commerciaux en visitant notre site Web et en contactant un consultant en talents ou un membre de notre équipe commerciale !

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire réinvente le recrutement de talents techniques. HulkHire automatise et rationalise la façon dont les entreprises sélectionnent et interviewent les ingénieurs, la science des données, le DevOps et d'autres professionnels techniques avancés. Fondée en 2021, HulkHire est la première plateforme permettant aux responsables de l'acquisition de talents et aux équipes de recrutement de remplacer l'examen des CV, les appels de sélection et les entretiens de premier tour par des entretiens courts et complets qui évaluent objectivement la réussite des candidats au niveau technique, de communication et de codage. Examinez de manière asynchrone et prenez des décisions rapides sur les candidats à suivre rapidement, puis rationalisez vos intégrations ATS. Les grandes marques bénéficient de délais d'embauche 4 fois plus rapides, prennent des décisions d'embauche plus judicieuses et économisent plus de 1 000 heures chaque année.

Filtered

filtered.ai

L’approche moderne de Filtered en matière de recrutement de talents techniques augmente votre efficience et votre efficacité. Avec Filtered, les entreprises peuvent automatiser et rationaliser le processus de recrutement grâce à des simulations d'emploi personnalisées et automatiquement notées afin que seuls les candidats qualifiés soient avancés aux séries d'entretiens. Le résultat final est un processus qui produit de meilleurs candidats pour les responsables du recrutement et donne aux candidats un aperçu plus clair de la pile technologique avec laquelle ils travailleront quotidiennement. Filtered permet aux entreprises d'évaluer rapidement et précisément les compétences techniques et générales des candidats qualifiés du monde entier.

Zeko AI

zeko.ai

Bienvenue dans ZekoAI – Transformer l'acquisition de talents grâce à l'IA Chez ZekoAI, nous révolutionnons le paysage des technologies RH en tirant parti de l'intelligence artificielle de pointe pour redéfinir le processus de recrutement. Notre mission ? Permettre aux entreprises de découvrir, d’engager et d’embaucher les meilleurs talents avec une efficacité et une précision sans précédent. Ce que nous proposons : ZekoAI présente une suite d'outils SaaS innovants conçus pour rationaliser chaque étape du parcours de recrutement. De Zeko-Source, notre aimant à talents basé sur l'IA, à Zeko-Screen, qui filtre les candidats avec une précision inégalée, nos solutions sont adaptées pour répondre aux besoins dynamiques des entreprises modernes. Notre plateforme d'entretiens fait passer l'évaluation des candidats à un niveau supérieur grâce à des entretiens vidéo basés sur l'IA, tandis que Zeko-Support garantit que même les équipes disposant d'une bande passante RH limitée peuvent atteindre leurs objectifs de recrutement. Nos jalons : lancement de nos outils SaaS révolutionnaires sous la marque ZekoAI. Hébergement de plus de 450 démos, présentant nos capacités d'IA à des clients potentiels. Nous avons célébré plus de 200 inscriptions, marquant une étape importante dans notre parcours. Avancé notre technologie d'IA avec des graphiques de connaissances de compétences et des modèles de langage étendus, formés sur des données cotées publiquement pour améliorer l'intelligence des réponses et le traitement du langage.

Cangrade

cangrade.com

Créez et fidélisez une main-d’œuvre qui excelle grâce aux solutions RH 10 fois plus précises de Cangrade. Armés d'informations impartiales sur les talents, les évaluations préalables à l'embauche, les entretiens vidéo, la vérification des références et l'apprentissage en ligne de Cangrade vous aident à prendre des décisions rapides, réussies et fondées sur des données en matière de talents afin que vous puissiez vous concentrer sur la situation dans son ensemble et sur la partie humaine. des ressources humaines. Révolutionnez les processus de recrutement et de gestion des talents de votre équipe grâce à la plateforme de recrutement et de gestion des talents sans parti pris, conforme et sécurisée de Cangrade. Approuvé par des entreprises comme Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising et Applied Industrial Technologies. Visitez www.cangrade.com ou envoyez-nous un e-mail à [email protected] pour commencer.

Vervoe

vervoe.com

La mission de Vervoe est de faire du recrutement une question de mérite et non d'expérience. Nous aidons les employeurs à prendre des décisions d'embauche en fonction de la capacité réelle des candidats à faire le travail plutôt que de leur apparence sur papier. Vervoe remplace le processus de recrutement traditionnel par des évaluations de compétences et donne à chaque candidat la possibilité de mettre en valeur son talent en effectuant des tâches liées au poste. Ensuite, Vervoe utilise des modèles d'apprentissage automatique pour classer automatiquement les candidats en fonction de leurs performances. Des entreprises, grandes et petites, du monde entier utilisent Vervoe pour embaucher les plus performants. Nos clients ne perdent pas de temps à rédiger des CV, à filtrer des informations téléphoniques ou à se fier à des points de données arbitraires. Au lieu de cela, ils voient les gens faire le travail avant d'obtenir le poste grâce à des évaluations de travail immersives qui simulent les environnements dans lesquels les candidats seront embauchés. Vervoe est le moyen le plus prédictif d'évaluer les compétences des candidats.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft offre une solution de recrutement abordable, conviviale et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. Notre logiciel complet rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en remplaçant les tâches manuelles fastidieuses par des fonctionnalités intuitives qui permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de rechercher, d'évaluer et d'embaucher efficacement et plus rapidement les meilleurs talents.

myInterview

myinterview.com

Une vidéo vaut mille CV. Avec plus de 7 000 000 d'entretiens traités, myInterview offre aux petites, grandes entreprises et entreprises une plateforme de recrutement intuitive, collaborative et fiable. Apprenez à connaître la personnalité qui se cache derrière le CV et rencontrez vos candidats avant qu'ils ne franchissent la porte ! Grâce à une image de marque personnalisable, aux intégrations ATS et à la présélection intelligente, le chemin pour trouver votre prochaine recrue vedette est devenu plus facile. Préparez-vous et commencez les entretiens en quelques minutes. Commencez GRATUITEMENT dès aujourd'hui.

interviewstream

interviewstream.com

La plateforme d'entretiens vidéo et de planification d'interviewstream a aidé plus de 900 entreprises à embaucher plus efficacement. Nos clients apprécient notre facilité d'utilisation, notre temps de réponse rapide, notre expérience améliorée pour les candidats et la réduction du temps passé à sélectionner les candidats. Les responsables du recrutement doivent agir plus rapidement que jamais pour recruter les meilleurs candidats, et l'intégration des entretiens et de la planification vidéo vous donne une longueur d'avance sur la concurrence. Les clients adorent notre : - Service client : nous disposons d'une ligne téléphonique 24h/24 et 7j/7 ouverte à toute personne ayant besoin d'aide. - Sécurité de la plateforme : interviewstream est certifié SOC2. - Facilité d'utilisation : il est facile de créer votre compte et de commencer à utiliser les interviews vidéo. Nous avons même un guide de formation intégré à l'application. - Intégrations : nous intégrons les ATS populaires, tels que SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM et bien d'autres.

Testlify

testlify.com

Testlify est la meilleure plateforme d'évaluation des talents qui aide les organisations à recruter les meilleurs talents rapidement, facilement, avec précision et à moindre coût. Avec Testlify, identifiez les meilleurs talents partout dans le monde, avec une expérience transparente que les candidats et les équipes de recrutement adorent à chaque étape du processus. Embauchez les meilleurs talents, à tout moment et en tout lieu.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui réduit considérablement le temps (et les coûts) de recrutement en engageant, sélectionnant et planifiant automatiquement des entretiens avec les meilleurs candidats en quelques minutes.