Page 2 - Alternatives - PieTrack
Timeular
timeular.com
Ne serait-il pas formidable d'avoir des feuilles de temps précises avec peu d'effort et sans avoir à être constamment rappelé ? Timeular rend cela possible en regroupant les méthodes de suivi du temps les plus simples en une seule. Plus de 10 000 équipes à travers le monde utilisent Timeular pour améliorer les estimations, suivre les budgets, facturer plus d'heures, surveiller la rentabilité et augmenter la productivité. La confidentialité chez Timeular va bien au-delà de la simple conformité au RGPD. Par exemple, les données suivies automatiquement ne sont stockées que localement sur l'ordinateur de l'utilisateur et un autre exemple est que les responsables ne peuvent pas voir les données des employés en temps réel.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense est une plateforme textuelle de gestion des présences et de communication de masse spécialement conçue pour les travailleurs de première ligne dans les secteurs de la fabrication, de la construction, de l'entreposage et de la logistique. -Réduisez les absences d'appel jusqu'à 70 % en supprimant l'anxiété du processus. -Réduisez l'absentéisme jusqu'à 20 % en montrant aux employés leurs points et leur historique de présence avant de signaler une absence. -Traductions dans 29 langues et ce n'est pas fini !
Sloneek
sloneek.com
Sloneek est un système RH moderne qui contient tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du parcours de vos collaborateurs. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours !
Omni HR
omnihr.co
Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la façon dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises modernes les moyens de former des équipes engagées et performantes. Conçu pour prendre en charge de manière globale l'ensemble du cycle de vie de vos employés, Omni aide les équipes RH à embaucher, intégrer, gérer et payer vos employés à tous les niveaux. L'Asie et au-delà en quelques clics. Avec Omni, le temps précieux de vous et de votre équipe n'est plus perdu dans la saisie de données ou les tâches administratives, mais plutôt consacré à des initiatives stratégiques et à des interactions significatives qui stimulent la croissance de l'entreprise.
Worknice
worknice.com
Délicieux logiciel RH - 100 % conçu, fabriqué et pris en charge en Australie. Exploitez une plateforme RH flexible et intuitive pour rationaliser vos systèmes RH et structurer vos données afin de réaliser de grandes choses. Worknice bénéficie d'une expérience utilisateur leader sur le marché dans les principaux domaines RH ; intégration rationalisée, documents intelligents et conformité, gestion du changement des employés, intégration de la paie, congés, examens et enquêtes. Conçu pour les équipes RH prospères qui doivent résoudre des défis maintenant et à mesure que de nouveaux surviennent.
Mirro
mirro.io
Mirro.io permet aux PME à forte croissance de créer des cultures de travail transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre plateforme de gestion des performances aide les organisations à surmonter le désengagement hybride sur le lieu de travail en encourageant le sentiment d'utilité et en stimulant le partage social et l'appartenance à une communauté dans le monde entier. Les équipes et les individus qui utilisent Mirro sont plus heureux, très engagés et plus productifs. En tant que plateforme conviviale et hautement sociale, Mirro génère plus de 5 000 interactions mensuelles entre les membres de l'équipe grâce à la reconnaissance, aux OKR, aux commentaires continus et aux conversations significatives sur les performances. Des entreprises innovantes comme Tazz, Hochland, Free Now, E Co. et noissue. utilisent Mirro pour responsabiliser leurs équipes et entretenir des relations de travail saines et solides.
Leave Dates
leavedates.com
Leave Dates est le planificateur de congés ultime pour les petites et moyennes entreprises, rationalisant les processus de gestion des congés avec un minimum de tracas, libérant du temps et améliorant la culture du bureau d'un seul coup.
Leavetrack
leavetrackapp.com
Leavetrack permet aux petites entreprises en croissance de gérer les absences du personnel, les congés payés et les congés. Offrant une personnalisation approfondie, Leavetrack supprimera le fardeau de la gestion manuelle des congés du personnel et offrira une visibilité à l’échelle de votre organisation. Leavetrack permet des types de congés personnalisables sur plusieurs sites ; importation de jours fériés pour plus de 150 emplacements et plusieurs niveaux d'approbation.
Keeple
keeple.com
Dans les PME, la gestion des congés et des absences peut vite devenir un casse-tête fastidieux pour les salariés, les managers et le service RH. Keeple est un logiciel moderne de gestion des congés et des absences qui permet de gérer efficacement tous les types de congés : vacances, maladie, congés spéciaux, congés parentaux, etc. Conçu pour tous les collaborateurs, son ergonomie, extrêmement appréciée de nos clients, permettre une expérience collaborateur fluide et efficace.
Planleave
planleave.com
Le moyen le plus simple et le plus facile de gérer les congés de vos équipes grâce à l'automatisation avec vos outils et flux de travail existants. La meilleure expérience utilisateur pour le suivi des prises de force et le suivi des vacances, sans aucun apprentissage. Il n’y a pas de meilleure expérience utilisateur dans une offre de gestion des congés.
LeavePro
leavepro.co.za
LeavePro est un système de gestion des congés en ligne qui gère tous les aspects des congés de vos employés. Le système suivra automatiquement les soldes de congés, éliminant ainsi le besoin d’utiliser des feuilles de calcul ou du papier. Les responsables peuvent vérifier les soldes de congés de tout le personnel et approuver et refuser facilement les demandes de congé, tandis que le personnel peut demander un congé et vérifier ses soldes restants. Il permet également de voir exactement qui sera absent, ce qui permet de planifier les périodes chargées et d'éviter les conflits d'horaire.
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle est un système de gestion des effectifs de bout en bout conçu pour rendre la gestion de vos travailleurs sans bureau et facile et efficace. Il s’agit d’un système multifacettes de haut niveau capable de gérer des défis complexes en matière de gestion de la main-d’œuvre, à n’importe quelle échelle.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR est un puissant logiciel RH modulaire destiné aux petites et moyennes entreprises. Depuis 2010, nous avons aidé des milliers d'entreprises dans le monde à gagner des heures par semaine sur les tâches RH quotidiennes telles que la gestion des congés, la gestion des dossiers des employés et l'intégration, le suivi du temps, la gestion des performances, le suivi des infractions et la gestion des certifications. Choisissez les modules dont vous avez besoin et le nombre d'utilisateurs pour un SIRH adapté aux besoins et au budget de votre entreprise. Commencez dès aujourd'hui avec un essai gratuit de 21 jours (www.purelyhr.com/trial) ou une démo en direct.
Humaans
humaans.io
Humanaans est un SIRH conçu pour constituer la couche de base de la pile technologique RH de l’organisation. Il aide les équipes RH modernes des entreprises à croissance rapide à intégrer, gérer et développer leurs employés grâce à des flux de travail rapides, à l'automatisation et à un accès rapide aux données. Humaans a été conçu pour répondre aux problèmes des chefs d’entreprise fatigués de gérer des systèmes encombrants, incapables de répondre aux normes élevées des employés d’aujourd’hui. Conçu pour la rapidité, il propose un magnifique répertoire de personnes, un stockage de documents, un suivi des congés, des rapports visuels et connecte les systèmes existants grâce à des intégrations approfondies. En dynamisant les solutions Slack, GSuite et HR point, Humaans rationalise non seulement les processus RH, mais apporte également de la valeur à tous les membres de l'organisation. De plus, Humaans s'adresse aux équipes distantes et distribuées, contribuant ainsi à accroître l'agilité des entreprises, quelle que soit leur configuration.