Page 7 - Alternatives - OpenLearning
Asha24
asha24.net
Asha24 est une solution logicielle de formation en ligne où vous pouvez apprendre PMP, PRINCE2, CBAP, PMI-ACP, CSM, Hadoop, science des données, Machine Learning, RPA, AWS, Lean Six Sigma Green Belt, ITIL Foundation, Informatica MDM, IDQ, Informatica. PIM, Informatic Cloud, DevOps, Salesforce Administration, Salesforce Platform Developer et bien plus encore pour faire évoluer votre carrière.
KnowledgeCity
knowledgecity.com
Knowledgecity.com est plus qu'une plateforme de formation des employés de premier ordre et à la pointe de la technologie, dotée d'une solide bibliothèque de contenu. KnowledgeCity est la solution à vos besoins de formation avec : la bibliothèque d'apprentissage KnowledgeCity et KnowledgeCity LMS. KnowledgeCity.com vous offre la capacité inégalée de gérer, d'optimiser et de guider la formation organisationnelle afin d'offrir la meilleure expérience d'apprentissage à chaque employé, que vous utilisiez notre contenu premium ou le vôtre. La vaste bibliothèque d'apprentissage de KnowledgeCity continue de s'enrichir avec de nouveaux cours chaque mois. Avec plus de 30 000 didacticiels vidéo couvrant les compétences commerciales essentielles, notamment : la gestion, la technologie, les compétences générales, la sécurité, la conformité, la finance, etc., nous garantissons que votre équipe sera prête non seulement à répondre aux exigences en constante évolution de votre secteur, mais aussi à dépasser les performances. attentes à chaque étape du processus. Le système de gestion de l'apprentissage (LMS) de KnowledgeCity a été conçu avec les commentaires de professionnels de l'apprentissage et du développement du monde réel. Vous bénéficiez d'un contrôle incomparable pour créer votre propre portail d'apprentissage de marque, télécharger du contenu personnalisé, créer des parcours d'apprentissage et des quiz, ainsi que gérer les utilisateurs, suivre les formations et télécharger des rapports personnalisés. Visitez http://www.knowledgecity.com pour découvrir comment la solution numéro un en matière de formation organisationnelle peut vous aider à garder une longueur d'avance sur la courbe d'apprentissage de manière efficace et efficiente.
Amphy
amphy.com
Amphy propose des cours en ligne en direct, des conférences et des activités de consolidation d'équipe aux entreprises qui se soucient de leurs collaborateurs. Amphy est la plus grande plateforme de développement professionnel et personnel en ligne et en direct. Nous travaillons avec des entreprises avant-gardistes du monde entier pour créer des cours, des conférences et des activités de consolidation d'équipe personnalisés afin de perfectionner, de connecter et d'impliquer leurs équipes.
Big Interview
biginterview.com
Nous sommes une plateforme de formation professionnelle développée par la gourou des entretiens, Pamela Skillings et alimentée par l'IA. Utilisé par plus d'un million de demandeurs d'emploi dans le monde et plus de 700 organisations et universités. Il a été prouvé qu'il trouve des emplois 5 fois plus rapidement que la moyenne nationale. (La moyenne est de 22,6 semaines ; nous vous aidons à être embauché en 4 semaines) Les entretiens sont angoissants pour la plupart des gens. Vous ne savez jamais à quelles questions vous attendre ni comment y répondre tout en vous vendant en même temps. En plus de cela, l’aide à la carrière coûte extrêmement cher et vous devrez parler à plusieurs experts avant de pouvoir réussir votre entretien. Sachant cela, notre coach en chef et co-fondateur avait un objectif simple : garantir que chacun puisse progresser dans sa carrière, quels que soient ses antécédents ou sa situation financière. Elle a donc pris tout ce qu’elle avait appris en tant que coach de carrière et a créé Big Interview ! Comment ça marche ? Lorsqu'un candidat répond à une question de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions, notre IA examine ses réponses en fonction des mêmes critères utilisés par les recruteurs et les responsables du recrutement. C’est comme avoir un responsable du recrutement virtuel 24h/24 et 7j/7 dans votre poche. Nous proposons également des révisions de CV optimisées par l'IA, et nous les utilisons de la même manière. Nous suivons les directives et les meilleures pratiques approuvées par des experts, et nous mettons continuellement à jour la plateforme pour répondre aux attentes du marché du travail (au moins une mise à jour par trimestre). Grâce à des conseils pratiques, des vidéos pratiques et des critiques de CV, nos clients passent d'anxieux à confiants après seulement quelques leçons.
HowNow
gethownow.com
HowNow est l'une des plateformes d'apprentissage à la croissance la plus rapide en Europe, à laquelle font confiance plus de 10 000 équipes, dont le gouvernement britannique, Trainline, Checkout.com, Investec, Depop et Mercer. Notre mission ? Faire en sorte qu’un apprentissage significatif fasse partie intégrante du travail quotidien. Avec HowNow, vous pouvez créer, découvrir, suivre et gérer tous vos apprentissages et compétences sur une seule plateforme intelligente. Cela ressemble à de la magie, mais il est alimenté par l'IA. Extrayez des connaissances dispersées en une seule recherche, comblez les lacunes en matière de compétences grâce à des informations basées sur l'IA et intégrez-les de manière transparente à votre pile technologique existante. Tout ce dont vous avez besoin pour responsabiliser votre personnel, dans le flux du travail. Votre maison unique pour l'apprentissage et les compétences. Améliorez votre jeu de contenu avec HowNow+. Un abonnement de classe mondiale de plus de 10 000 ressources d'apprentissage, provenant de plus de 40 fournisseurs spécialisés différents dans un seul abonnement, intégré à HowNow.
Kubicle
kubicle.com
Kubicle aide les organisations mondiales qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de données, de technologie et d'IA à bénéficier d'une formation en ligne évolutive. Kubicle propose des solutions personnalisables et axées sur les résultats, proposant des projets pratiques et un contenu attrayant pour garantir un développement rapide des compétences. Nous aidons les organisations dans 4 objectifs commerciaux clés ; * Parvenir à une maîtrise des données et de l'IA à l'échelle de l'organisation. * Améliorer l'adoption et l'efficacité des outils de données courants tels qu'Excel, Tableau, Power BI, Alteryx et autres. * Intégration de professionnels en début de carrière et renforcement des programmes d'études supérieures. * Projets de transformation des compétences. Nous agissons comme un partenaire de formation plutôt que comme un simple service, en mettant à votre disposition une équipe dédiée pour assurer la réussite de tout projet de développement de compétences. Nous fournissons les compétences dont les organisations ont besoin pour devenir plus axées sur les données et plus efficaces dans leur utilisation de l'IA. Nous proposons une approche d'apprentissage mixte, en consultant les chefs de projet pour élaborer des plans d'apprentissage adaptés à leurs équipes. Chaque cours suivi sur Kubicle offre des crédits CPD et CPE. Nous travaillons avec des entreprises Fortune 100, de grandes universités et d'autres organisations de divers secteurs, notamment : le conseil en gestion, les services financiers, l'informatique, la santé et l'hôtellerie.
AIHR
aihr.com
À l'Academy to Innovate HR (AIHR), notre mission est de pérenniser les RH en proposant des programmes de formation en ligne de classe mondiale pour les professionnels des RH. Tout professionnel des ressources humaines engagé dans la formation tout au long de sa vie peut élargir ses compétences grâce à des compétences RH modernes et recherchées. L'AIHR est l'endroit idéal pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière et obtenir un emploi à la pointe des RH.
PMA
productmarketingalliance.com
Product Marketing Alliance a été fondée en février 2019 avec pour mission de fédérer les spécialistes du marketing produit du monde entier. Et c’est exactement ce qu’il a fait. Depuis, nous avons rassemblé plus de 40 000 passionnés, des États-Unis à la Russie, de la Grèce à l'Allemagne, de l'Angleterre à l'Australie. Le tout avec un objectif commun. Pour stimuler la demande, l’adoption et le succès global de leurs produits.
Yellowdig
yellowdig.co
Yellowdig est une entreprise éducative dont la mission est de créer une expérience d'apprentissage connectée pour les étudiants du monde entier. La plateforme numérique Engage de Yellowdig est soigneusement conçue pour créer des communautés d'apprentissage dynamiques depuis la pré-inscription jusqu'au-delà de l'obtention du diplôme en combinant la puissance des principes d'apprentissage ludiques avec une interface de médias sociaux. Yellowdig n'est pas un outil ou un outil, mais une plate-forme d'apprentissage qui permet un apprentissage plus approfondi et un enseignement à fort impact tout en faisant gagner un temps précieux aux professeurs. Pour ce faire, il fait passer les apprenants du statut de récepteurs de connaissances à celui de chercheurs et de créateurs de connaissances. Ce changement conduit à un niveau plus riche d’engagement des étudiants et des professeurs, à de meilleurs résultats académiques et à de meilleurs résultats en matière de réussite des étudiants.
eSpark Learning
esparklearning.com
eSpark différencie la lecture et les mathématiques avec des activités que les enfants adorent. Grâce à des jeux, des vidéos et des activités numériques basés sur des normes, les élèves travaillent de manière autonome pour réussir à leur propre niveau et à leur rythme. eSpark vous fournit les données dont vous avez besoin pour aider vos étudiants grâce à des rapports détaillés en ligne et des mises à jour personnalisées par e-mail directement dans votre boîte de réception.
SignGlasses
signglasses.com
Solution plus intelligente tout-en-un. La plate-forme SignGlasses intègre de manière transparente une technologie de pointe, permettant aux utilisateurs, aux étudiants et aux administrateurs de se connecter sans effort avec nos interprètes et sous-titreurs dans n'importe quel scénario. Il comprend des fonctionnalités telles que des outils de planification, la gestion des utilisateurs, un vaste réseau d'interprètes et de sous-titreurs, des outils d'étude avec des sessions d'enregistrement facultatives pour une révision ultérieure, la prise de notes, la mise en signet et une assistance client immédiate. Simplifiez votre suivi et votre facturation grâce à notre système de facturation convivial.
Coursio
coursio.com
Coursio transforme la façon dont les influenceurs, les éditeurs et les organisations partagent leurs connaissances en ligne en créant leurs propres écoles en ligne. Des experts individuels aux grandes entreprises, nos outils puissants, associés à des stratégies intelligentes de développement de cours, aident les clients à imaginer, planifier, créer, gérer, publier, mesurer, personnaliser, développer et monétiser des cours en ligne.
Strigo
strigo.io
Les solutions éducatives basées sur les produits de Strigo aident les fournisseurs de SaaS et de logiciels à intégrer leurs programmes de formation directement dans le produit afin que les clients puissent y accéder exactement quand et où ils en ont le plus besoin. Les utilisateurs bénéficient d'un accès pratique, intégré au produit, aux expériences d'apprentissage pratiques très engageantes dont ils ont besoin pour devenir rapidement productifs, tandis que les entreprises peuvent facilement faire évoluer ces offres de formation sur mesure très efficaces tout au long du parcours client. Nos clients ont passé plus de 3 millions d'heures sur les puissants produits Academy, Classroom et Labs de Strigo, élargissant rapidement la portée de leurs programmes d'intégration et de formation et améliorant considérablement la satisfaction des clients et les taux d'adoption des produits.
Sibme
sibme.com
Sibme améliore la manière dont les professionnels apprennent au travail. Nous aidons les équipes à construire une culture d’amélioration continue. La plateforme d'engagement d'apprentissage de Sibme favorise le développement professionnel grâce au coaching virtuel et hybride, à la collaboration entre pairs, aux communautés d'apprentissage professionnel basées sur des cohortes et aux micro-certifications. Sibme travaille avec plus de 1 000 écoles, districts et institutions innovants, dont Houghton Mifflin Harcourt, ASCD, Scholastic, l'Université du Texas et le Houston Independent School District. Sibme est conçu par des enseignants. De la maternelle à la 12e année et dans l'enseignement supérieur à l'apprentissage et au développement en entreprise, les enseignants nous font confiance pour encourager les conversations critiques sur le travail réel, en utilisant de vrais outils, avec de vraies personnes, de n'importe où et à tout moment. La plateforme d'engagement d'apprentissage de Sibme intègre la pratique et la collaboration dans chaque journée de travail, engageant les employés tout en créant une communauté d'apprenants plus forte. Sibme encourage les équipes à discuter plus fréquemment et de manière authentique du travail, des défis et, finalement, des opportunités de maximiser les capacités grâce à une expérience du monde réel.
Qintil
qintil.com
Logiciel de recrutement, de gestion de l'apprentissage et de dotation facile à utiliser pour les employeurs et les agences de placement de personnel. Nous sommes fiers de soutenir nos clients au Royaume-Uni, en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Irlande, au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays du monde. Trois excellentes plateformes qui fonctionnent individuellement ou ensemble comme une puissante suite People Ops. Et il existe l'application Qintil pour que votre équipe puisse apprendre en déplacement, définir la disponibilité, afficher et accepter les équipes et soumettre des feuilles de temps. Qintil travaille avec brio pour les entreprises et les agences de placement de personnel dont les équipes doivent prouver leur formation et leur droit de travailler ou suivre des cours de compétences, puis les inscrire à des quarts de travail ou à des emplois. Vous configurez les formulaires de candidature, les flux de recrutement et automatisez le respect du droit au travail avec notre brillant outil Recruitment Manager, effectuez des formations d'initiation et des cours en cours d'emploi avec Learning Manager, puis configurez les équipes et les associez aux travailleurs disponibles, la paie (et la facture si vous le souhaitez). (il s'agit d'une agence de placement de personnel, de soins à domicile ou d'un entrepreneur) avec Staffing Manager. Facile à utiliser, rapide à configurer et soutenu par un support 5 étoiles. Commencez avec un appel de démonstration et de découverte.
Claned
claned.com
Claned Group Oy est une société de technologie éducative basée à Helsinki, en Finlande, qui propose l'une des solutions d'apprentissage numérique les plus complètes au monde. Claned est un système de gestion de l'apprentissage avec une conception d'apprentissage intégrée pour de meilleurs cours en ligne. Le LMS est FACILE À UTILISER et prend en charge tous les supports d'apprentissage, avec SOCIAL LEARNING puisque tous les supports sont interactifs et comportent des COMMENTAIRES CONTEXTUELS, permettant aux apprenants d'ajouter des questions directement dans leurs supports de cours, ce qui favorise la collaboration et l'ENGAGEMENT DE L'APPRENANT. Pour aider les instructeurs, il fournit un SUIVI DES APPRENANTS EN TEMPS RÉEL, des ANALYSES D'APPRENTISSAGE robustes et une marque blanche pour maintenir la confiance et l'image de marque. CLANED est basé sur une trinité de trois éléments de connexion – la plateforme, la conception de l'apprentissage et des analyses robustes – créant un environnement et une expérience d'apprentissage en ligne qui utilisent les opportunités et les possibilités de la technologie, rendant l'apprentissage plus efficace avec des résultats mesurables. Aucun de ces éléments n'est séparé ou autonome, ils sont conçus pour s'alimenter et se soutenir mutuellement, formant un système interdépendant pour améliorer, dispenser et évaluer l'apprentissage. 1. La plateforme d'apprentissage en ligne que vous espérez - La plateforme d'apprentissage de Claned est conçue pour être différente. De la page de connexion à la mise en page du cours, la plateforme est conçue pour être facile à utiliser, avec une expérience utilisateur qui peut rivaliser avec d'autres plateformes d'expérience en ligne. Les cours sont disposés en grille, comme les tableaux Pinterest. 2. Conception de l'apprentissage - La conception de l'apprentissage implique de comprendre comment l'apprentissage se produit et de l'appliquer à la structure, à la prestation et au contenu d'un environnement en ligne pour garantir qu'ils soutiennent les processus d'apprentissage naturels et fonctionnent en synchronisation avec les opportunités, les outils et le flux des environnements d'apprentissage en ligne. Claned adopte une approche à deux volets pour relever ce défi : en "intégrant" des outils, des éléments et des fonctions à la plate-forme qui soutiennent des pratiques d'apprentissage en ligne efficaces et fournit des informations d'orientation et une formation à ceux qui créent et dispensent des cours afin qu'ils puissent le faire dans le manière la plus efficace. 3. Analyse d'apprentissage exploitable - L'approche de Claned est plus complète et vise à fournir une compréhension plus approfondie à la fois des expériences de l'apprenant, de l'efficacité des cours et de son contenu par rapport à ces expériences. Grâce à une combinaison d'IA et d'apprentissage automatique, des rapports analytiques mesurant le succès et la popularité du contenu et des sujets d'un cours sont disponibles, permettant aux instructeurs et aux créateurs de cours d'évaluer leur travail et de comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas avec un groupe particulier d’apprenants. La plateforme peut être utilisée pour tout type d’apprentissage à n’importe quelle échelle. La plateforme est compatible avec n’importe quel appareil, pile logicielle et référentiel de contenu. Toutes les activités de vente et de marketing sont également réalisées par voie numérique, offrant un énorme potentiel d'expansion mondiale tout en maintenant les coûts liés à l'expansion modérés et les marges élevées.
MemberPress
memberpress.com
Le plugin WordPress MemberPress est une centrale de création d'entreprise en ligne – où la vitesse et la facilité d'utilisation de type SaaS rencontrent la portabilité et l'indépendance auto-hébergées. Avec MemberPress, démarrer et commercialiser une entreprise entièrement autonome sur WordPress est un exercice de créativité par glisser-déposer, sans code et sans friction.
SocialTalent
socialtalent.com
SocialTalent est la plateforme d'apprentissage en ligne la plus populaire au monde dédiée au recrutement et à la gestion des talents. Notre contenu de pointe permet aux organisations non seulement de trouver et d'embaucher les meilleurs candidats, mais également de favoriser une culture d'engagement des employés tout en défendant la diversité, l'équité et l'inclusion.
Unschooler
unschooler.me
Unschooler génère des vidéos, des diagrammes, des images, des illustrations, des quiz, des tâches pratiques et les organise dans un système éducatif qui mène les étudiants vers des objectifs.
MeltingSpot
meltingspot.io
MeltingSpot est une plateforme de formation client intégrée au produit. Nous aidons les entreprises SaaS à accélérer l'intégration des clients et l'adoption des produits avec un faible effort CS. MeltingSpot fournit une boîte à outils complète pour impliquer les clients avec des forums, des webinaires, des cours en ligne et bien plus encore, directement dans votre produit. Nous veillons à ce que tout le contenu éducatif soit contextualisé et personnalisé en fonction du profil de chaque client afin que les équipes commencent à fournir le bon contenu au bon utilisateur, au bon moment. Notre plateforme permet aux entreprises d'exploiter la puissance du Customer Success numérique pour activer les clients 3 fois plus rapidement, réduire les tickets d'assistance de 50 % et générer des revenus supplémentaires.
RedSeed
redseed.com
Le LMS RedSeed est la meilleure solution d'apprentissage en ligne mixte au monde. L'ensemble du LMS RedSeed a été conçu pour favoriser le changement de comportement grâce à ce que nous appelons notre « boucle de feedback-coaching » qui facilite des interactions de coaching de qualité dont vous pouvez rendre compte. Couplé à une bibliothèque croissante de cours couvrant : Ventes, service, compétences générales, bien-être, leadership et conformité, améliorer les compétences de l'ensemble de votre entreprise est facile ! Profitez de nos suites de formation prêtes à l'emploi ou créez vos propres parcours d'apprentissage avec nos automatisations flexibles et notre interface facile à utiliser. En collaboration avec notre équipe d'experts en apprentissage, nous vous aiderons à élaborer un programme de formation adapté aux résultats de votre entreprise afin que vous sachiez que vous obtenez le meilleur retour sur investissement. Nous veillons également à ce que vous tiriez le meilleur parti du LMS RedSeed, c'est pourquoi chaque client RedSeed bénéficie d'un gestionnaire de réussite dédié à vie pour son compte - sans frais supplémentaires ! Apprenez-en davantage sur : www.redseed.com
OnCourse Systems
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OnCourse rassemble votre communauté sur une plate-forme intuitive qui permet de gagner du temps et de soutenir la croissance des étudiants.
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