Page 3 - Alternatives - OneRange

GoSkills

GoSkills

goskills.com

GoSkills est une plateforme d'apprentissage en ligne leader dédiée à fournir des expériences d'apprentissage interactives, personnalisées et irrésistibles. En fusionnant un puissant système de gestion de l'apprentissage (LMS) et une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) de pointe dans un hub unifié, GoSkills permet aux organisations de créer et de gérer des expériences d'apprentissage engageantes qui rehaussent leurs programmes de formation. Exploitant la puissance de l'intelligence artificielle (IA), GoSkills facilite la découverte et la création de contenus d'apprentissage personnalisés. Le générateur de cours et l'assistant IA intégrés à la plate-forme, Genie, simplifient la création de cours, permettant à chacun de créer facilement des cours raffinés, rapidement et efficacement. GoSkills dispose d'une bibliothèque primée de plus de 100 cours de commerce, tous animés par des experts renommés du secteur. Les cours sont sur mesure, organisés, créés en interne et régulièrement mis à jour pour garantir le respect de normes de haute qualité à tous les niveaux. Chaque cours utilise une approche de micro-apprentissage gamifiée, garantissant que l'apprentissage est à la fois agréable et percutant, stimulant ainsi l'engagement et la rétention des apprentissages.

Marlee

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) est une IA de collaboration et de performance destinée aux individus et aux équipes pour faire ressortir le meilleur de chacun dans le flux de travail, n'importe où et à tout moment. Basées sur plus de 20 ans de recherches et de données fondées sur des preuves, nos analyses révolutionnaires ont atteint une fiabilité de plus de 90 % dans la prévision des motivations, des comportements et des performances des personnes et des équipes. En 2020, nous avons lancé le premier AI Coach Marlee au monde, pour aider chacun à se développer et à atteindre ses objectifs. Avec une note client de 4,4 étoiles, Marlee accompagne 1 000 types d'objectifs différents pour soutenir le travail, la carrière, le leadership, les finances, le bien-être et les relations. 90 % des personnes atteignent leurs objectifs en seulement quatre semaines !

CXL

CXL

cxl.com

Une formation marketing approfondie et spécialisée CXL transforme les spécialistes du marketing en leaders du marketing. Accédez à plus de 150 cours de développement de compétences tactiques, dispensés par

Mentessa

Mentessa

mentessa.com

Vous recherchez une solution pour intégrer les nouvelles recrues, les fédérer, tout en améliorant leur bien-être et leur productivité, en donnant à chacun la possibilité de réussir sa carrière ! Mentessa est la plateforme d'apprentissage collaboratif qui aide les employés à apprendre et à travailler ensemble, en fonction de leurs compétences. Il transforme un lieu de travail en communauté, créant des liens plus solides au sein de votre équipe, accueillant les nouveaux arrivants et aidant chacun à se sentir membre de la famille. Investissez dans la formation et le développement des employés pour favoriser l’engagement, l’innovation et le bien-être, grâce à l’IA. Libérez la puissance de Mentessa et découvrez un tout nouveau niveau d’apprentissage des employés grâce à la technologie basée sur l’IA. Transformez votre lieu de travail en une communauté prospère qui célèbre la collaboration, accueille les nouveaux arrivants et aide chacun à atteindre son plein potentiel grâce à un partage significatif des connaissances - le tout conçu pour un engagement et une innovation maximum ! Mentessa invite ses collaborateurs à se rassembler et à partager leurs connaissances pour le bénéfice de tous, à toutes les étapes de la carrière d'un employé ! Il rend la constitution d'équipes, la collaboration et l'amélioration des performances simples et agréables. Quoi de mieux ? Soutenez une culture d'apprentissage connectée à travers : - le réseautage happy hour (déjeuners mystères, causeries virtuelles autour d'un café, matchs autour d'une fontaine à eau) - le mentorat par les pairs - la mise en relation de mentors - le partage de compétences - les programmes d'échange DEI - les routines de création d'habitudes - la mise en forme entre amis - les rendez-vous avec les PDG Chez Mentessa, nous rendre la collaboration plus facile que jamais grâce à nos technologies basées sur l'IA. Connecter des collègues de différentes équipes et de différents sites n'a jamais été aussi simple : que vous recherchiez une discussion individuelle ou une réunion de groupe plus large, tout est organisé dans votre calendrier sans aucun effort supplémentaire de votre part ! Prenons une tasse de café virtuel et rattrapons-nous ! Notre programme de mentorat par les pairs est le moyen idéal pour se réunir et échanger des idées. Et n'oublions pas notre initiative innovante de mise en relation des employés entre les équipes, aidant l'ingénierie à rencontrer les ventes ou les ressources humaines à rencontrer le marketing comme jamais auparavant. Les nouvelles recrues adoreront également leur programme de jumelage : préparez-vous à de superbes présentations dès leur arrivée à bord ! Nous avons également des rafraîchissements

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa est un logiciel RH complet et entièrement personnalisable qui vous permet de vous concentrer sur vos collaborateurs et sur une prise de décision intelligente. Découvrez notre solution et réservez une démo gratuite.

Leadr

Leadr

leadr.com

Leadr est un espace de travail numérique qui aide les organisations à former des leaders efficaces qui créent des équipes saines, conduisant à de meilleurs résultats. Leadr donne aux managers les outils dont ils ont besoin pour développer de saines habitudes de leadership en fournissant une plate-forme pour les réunions individuelles et d'équipe, des commentaires plus intentionnels, la définition d'objectifs et le suivi des évaluations de performances, l'engagement des employés, et bien plus encore. La meilleure partie ? Vous pouvez faire tout cela et bien plus encore sur une seule plateforme facile à utiliser. La plateforme améliore le développement du leadership individuel à tous les niveaux de l'organisation, créant ainsi des cultures saines de feedback et d'apprentissage. Chaque employé a une voix. Chaque manager un coach. Il est temps de transformer la gestion des personnes en développement des personnes.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Les dirigeants et les équipes RH de plus de 150 organisations dans le monde font confiance et aiment Klaar comme système d'action basé sur l'IA qui combine la gestion continue des performances, la planification et la préparation de la succession, le mentorat et les enquêtes sur l'engagement des employés. Avec Klaar, pour la première fois, les responsables RH ont accès à des informations externes référencées qui aident à répondre à la question

TaskHuman

TaskHuman

taskhuman.com

La plateforme TaskHuman accompagne les employés dans leur évolution et leur adaptation dans des domaines uniques de la condition humaine, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous adoptons une approche holistique de l'excellence professionnelle en répondant aux besoins de l'ensemble des employés par le biais de coaching en bien-être, de développement du leadership, de performances commerciales et de mentorat.

Insala

Insala

insala.com

Donnez du pouvoir aux participants et obtenez des résultats mesurables grâce à la solution de mentorat complète d'Insala. Obtenez de l'aide là où vous en avez besoin - nos solutions comprennent des logiciels de conseil, de formation et de mentorat. Nous avons plus de 25 ans d’expérience de travail avec des clients de nombreux secteurs. Approuvé par US Bank, Société Générale, Open University, Channel 4, Nestlé Purina, Ralph Lauren et plus encore. Exploitez la puissance de votre programme de mentorat avec une solution adaptée aux besoins uniques de votre organisation.

Growthspace

Growthspace

growthspace.com

Suivez les KPI des entreprises grâce à des programmes de développement dirigés par des experts avec GrowthSpace. Conçue pour lancer, gérer et mesurer l'impact sur toute la spectre des expériences d'apprentissage, y compris les programmes individuels ou d'équipe, la plate-forme offre de l'efficacité et de l'impact à travers l'entreprise. Tirer parti de l'ensemble de données de développement des talents le plus robuste au monde et de notre réseau de plus de 2 000 experts mondiaux, couvrant plus de 80 ensembles de compétences et plus de 50 langues - GrowthSpace aide des centaines de clients, notamment Siemens, Microsoft, EY, Deloitte et le gouvernement américain, à améliorer Les performances de l'entreprise de plus de 5%, la baisse de l'attrition de 10% et augmentent la base promotionnelle de 30% - garantissant que L&D est critique de la mission. La plate-forme est uniquement efficace: notre correspondance d'IA garantit que le bon expert est apparié avec chaque individu ou groupe, et notre modèle de sprint unique garantit plus de 95% de taux d'achèvement et de résultats démontrables. GrowthSpace est là pour vous aider à atteindre le plus grand potentiel de votre organisation. Rapide. Facile. Flexible. Apprenez-en plus et rencontrez-nous.

CircleHD

CircleHD

circlehd.com

CircleHD est une plateforme d'apprentissage vidéo pour les entreprises, conçue pour permettre un plus grand engagement des employés, une meilleure génération de leads et un appel à l'action plus élevé.

SocialTalent

SocialTalent

socialtalent.com

SocialTalent est la plateforme d'apprentissage en ligne la plus populaire au monde dédiée au recrutement et à la gestion des talents. Notre contenu de pointe permet aux organisations non seulement de trouver et d'embaucher les meilleurs candidats, mais également de favoriser une culture d'engagement des employés tout en défendant la diversité, l'équité et l'inclusion.

Learnerbly

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly est une place de marché L&D primée qui permet aux employés d'accéder à du contenu sélectionné par des experts provenant de plus de 200 des meilleurs fournisseurs de contenu d'apprentissage (y compris des cours, des livres, des coachs, des abonnements d'apprentissage en ligne et bien plus encore). Il permet aux employés de s'approprier leur parcours d'apprentissage d'une manière qui correspond à leurs préférences d'apprentissage et aux exigences de leur rôle. Les employeurs ne paient que pour le contenu consommé plutôt que d'abonner les employés à un contenu à l'échelle de l'entreprise qui n'est pas utilisé. Avec Learnerbly, les responsables de la formation constatent généralement un retour sur investissement plus élevé à des niveaux d'engagement 3X+ dans le secteur (à 40-60 % par mois), comme le prouvent des centaines de clients, notamment Flutter, Ocado, King.com et HelloFresh.

Nvolve

Nvolve

nvolvegroup.com

Nvolve aide les entreprises de fabrication, de chaîne d'approvisionnement et de soins de santé à accélérer leur parcours vers l'excellence de la main-d'œuvre et opérationnelle en s'éloignant des instructions de travail, des SOP et des listes de contrôle sur papier et en apportant des améliorations en matière de durabilité, de productivité, de qualité et de sécurité. Cela inclut nos outils : Contrôle des documents avec Tablet eSign, Apprentissage rapide par vidéo et Apprentissage mixte. De plus, Nvolve Marketplace vous permet d'accéder à une large gamme de solutions partenaires déjà intégrées à Nvolve et prêtes à l'emploi. Votre parcours Connected Workforce commence par l'apprentissage et le développement, mais ajoute de la valeur à l'ensemble de votre entreprise. Les Connected Workforces transforment la façon dont les usines et la chaîne d'approvisionnement sont gérées dans de nombreuses fonctions et fonctionnent mieux lorsqu'elles sont intégrées dans un programme plus vaste de main-d'œuvre et d'excellence opérationnelle, vous permettant de bien faire les choses. la première fois et à chaque fois ! Nvolve s'adresse à : • Apprentissage et développement • ESG et développement durable • Qualité et OpEx • Santé et sécurité • Maintenance et opérations • Ressources humaines Disponible en 12 langues différentes, la plateforme Nvolve est accréditée ISO 27001:2017 et validée GAMP5, conformément à l'application des réglementations européennes EMA et US FDA régissant la validation des systèmes informatiques.

Juno Journey

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes de formation et de développement que les employés et les partenaires adorent – ​​et qui génèrent un impact sur leurs résultats.

Zavvy

Zavvy

zavvy.io

Zavvy est une plateforme tout-en-un améliorée par l'IA pour gérer vos talents. Performance, développement et formation : le tout dans un seul outil.

Snapshot Reviews

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews est une plateforme de gestion de l'ingénierie qui révolutionne la mesure des performances en fournissant aux responsables de l'ingénierie des informations visuelles sur la progression du développement de leurs équipes, les révisions de code effectuées par les individus et le code écrit lui-même. Dérivant des données en temps réel à partir d'outils d'ingénierie tels que Jira et GitHub, Snapshot rend le processus de développement logiciel plus visible. En aidant à codifier et à mesurer les progrès, il assure la transparence et l'alignement entre les individus et les équipes, ce qui se traduit par une plus grande rapidité, des données en temps réel et une satisfaction au travail. Snapshot relie l'activité quotidienne aux performances globales de l'entreprise, soutenues par l'IA, en insufflant du contexte et de la pertinence dans le travail quotidien, ce qui conduit à des ingénieurs plus performants et plus épanouis.

WorkDove

WorkDove

workdove.com

La plateforme d'engagement, de performance et de gestion des talents de WorkDove alimente l'expérience employé. Nos clients créent des équipes engagées et performantes et font du talent un avantage concurrentiel pour générer des résultats commerciaux. La plateforme WorkDove permet aux clients d'aligner l'organisation (autour des valeurs fondamentales et des OKR/objectifs en cascade), d'exécuter et de documenter un coaching et un développement réguliers (enregistrements, IDP), d'augmenter l'engagement et le dialogue des employés (sentiment/pouls des employés, reconnaissance, enquêtes). , automatisez les évaluations de performances et les commentaires à 360°, et rationalisez la succession des dirigeants (9 cases). En combinant un logiciel puissant et facile à utiliser avec notre équipe de réussite client de classe mondiale, nous construisons des relations durables avec nos clients. En tant que partenaire Gold d'ADP Marketplace, WorkDove peut se connecter directement aux données de vos collaborateurs grâce à un ADP Talent Bundle dédié, tout en travaillant également avec de nombreux autres systèmes SIRH.

Thrive

Thrive

thrivemycareer.com

La plateforme Thrive Career Wellness propose des solutions modernes d'outplacement pour aider les organisations à faire face aux licenciements et à fournir aux employés qui partent un soutien à la transition de carrière. La plateforme numérique primée réinvente l'outplacement pour l'avenir du travail - en combinant une technologie de pointe avec un accompagnement personnalisé et personnalisé. Notre approche est conçue pour répondre aux besoins uniques de chaque individu tout en les aidant à faire avancer leur carrière. Tout le monde mérite un travail qu’il aime, où il peut grandir et réaliser son potentiel. C’est ainsi que nous définissons le bien-être professionnel. En savoir plus sur thrivemycareer.com

Sales Impact Academy

Sales Impact Academy

salesimpact.io

Sales Impact Academy est la principale plateforme de développement de compétences destinée aux équipes à forte croissance. Nous proposons une pratique continue, du renforcement et un coaching dirigé par des experts pour aider les commerciaux à atteindre une productivité maximale. L'entreprise a été lancée en octobre 2019 et compte déjà plus de 200 clients, dont Outreach, G2, Klaviyo et Verbit. La liste des enseignants comprend déjà plus de 50 experts mondiaux, dont Mark Roberge, ancien CRO de Hubspot, Elissa Fink, ancienne CMO de Tableau, Greg Holmes, ancien CRO de Zoom, et Sir Clive Woodward, ancien directeur des sports de l'équipe olympique de Grande-Bretagne.

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