Page 19 - Alternatives - Omni HR

Stratigens

Stratigens

Stratigens est une application qui fournit des données stratégiques pour aider les entreprises à prendre des décisions basées sur des données concernant la main-d'œuvre et le lieu de travail.

Empoche

Empoche

Empoche est une application qui combine le suivi du temps avec la gestion des tâches et des projets, permettant aux utilisateurs d'organiser et d'améliorer leur productivité.

Costlocker

Costlocker

Costlocker est une application de suivi du temps et de rapport de rentabilité pour les agences, facilitant la gestion des coûts de projet et du temps des employés.

HRWize

HRWize

HRWize permet de gérer les informations des employés, le suivi des congés, la formation et la performance, en automatisant les tâches RH et en améliorant l'efficacité des processus.

Criterion HCM

Criterion HCM

Criterion HCM est une solution de gestion du capital humain pour les PME, optimisant les processus RH, la paie et l'engagement des employés dans divers secteurs.

BetterComp

BetterComp

BetterComp est une solution de benchmark de compensation qui aide les entreprises à évaluer et gérer les salaires sur le marché, en facilitant l'accès aux données de rémunération.

Introist

Introist

Introist est une application qui facilite les interactions utilisateur, améliore la productivité et aide à organiser les tâches et la gestion des informations.

Ostendi

Ostendi

L'application OstendiHR propose des outils pour gérer le cycle de vie des employés, incluant l'intégration, la collecte de retours et la gestion des objectifs.

WorkDove

WorkDove

WorkDove est une plateforme de gestion des performances qui aligne les objectifs des employés avec ceux de l'organisation, favorisant l'engagement et le développement des talents.

Complete

Complete

Complete permet aux entreprises de créer, planifier et développer leurs pratiques de rémunération, de la rédaction des lettres d'offre à la gestion des niveaux et des bandas de salaire.

CandorIQ

CandorIQ

CandorIQ est un logiciel pour gérer les effectifs et la planification des rémunérations, intégrant la gestion des dépenses liées aux employés dans une seule plateforme.

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