Achievers
achievers.com
Achievers est une solution d'engagement des employés basée sur le cloud conçue pour aider les organisations à améliorer l'engagement, l'alignement et la reconnaissance de la main-d'œuvre. En se concentrant sur l'actif de base de toute entreprise - les employés - les Ad-Affilitent une culture d'appréciation qui stimule la rétention, stimule la productivité et améliore la satisfaction des clients, influençant finalement les principaux résultats commerciaux. Cette plate-forme est particulièrement bénéfique pour les grandes entreprises qui cherchent à mettre en œuvre des stratégies complètes de reconnaissance et d'engagement. Achievers s'adresse aux professionnels des RH, aux chefs d'équipe et aux décideurs organisationnels qui cherchent des moyens efficaces pour motiver leur main-d'œuvre et favoriser un environnement de travail positif. La solution est applicable dans diverses industries, ce qui en fait un outil polyvalent pour les entreprises visant à améliorer le moral et les performances des employés. Les principales caractéristiques des réalisateurs incluent les capacités de reconnaissance en temps réel, les systèmes de récompense personnalisables et les outils d'analyse robustes. La fonction de reconnaissance en temps réel permet aux employés de reconnaître leurs pairs pour un travail exemplaire, en favorisant une culture d'appréciation qui peut être ressentie dans toute l'organisation. Les systèmes de récompense personnalisables permettent aux entreprises d'adapter leurs programmes de reconnaissance afin de s'aligner sur leurs valeurs et leurs objectifs spécifiques, garantissant que les récompenses résonnent avec les employés. De plus, les outils d'analyse fournissent un aperçu des niveaux d'engagement et des tendances de reconnaissance, permettant aux organisations de prendre des décisions basées sur les données pour améliorer davantage leurs programmes. Les Achievers se démarquent dans la catégorie d'engagement des employés en raison de son engagement à changer le fonctionnement du monde. La plate-forme souligne l'importance de reconnaître les comportements positifs des employés et s'intègre de manière transparente dans les flux de travail existants, ce qui permet aux utilisateurs d'adopter et d'utiliser facilement. En mettant l'accent sur le service à la clientèle inégalé et l'expertise de pointe, Achievers soutient les organisations dans la création de programmes de reconnaissance et d'engagement qui conduisent à des résultats commerciaux tangibles. En tirant parti de cette solution, les entreprises peuvent cultiver une main-d'œuvre motivée, ce qui stimule finalement le succès et la croissance de leurs opérations.
Recognize
recognizeapp.com
Reconnaître est une plate-forme d'engagement des employés. Il est intégré aux outils commerciaux existants, tels que Microsoft Teams, Outlook et Azure. Les personnalisations permettent aux entreprises de rendre leur programme aussi unique qu'eux. Reconnus est fondé sur les principes de psychologie pour renforcer la motivation intrinsèque sur le lieu de travail. Reconnaître simplifie l'engagement des employés en unifiant tous vos programmes de reconnaissance, de récompenses et de construction de culture en une plate-forme puissante. Conçu pour les équipes en croissance, il rationalise l'administration, élimine les outils décousus et fournit des résultats mesurables qui améliorent la culture du lieu de travail et la cohésion d'équipe.
Sift
justsift.com
Dans toute organisation, les réponses à «avec qui je travaille», «qui sait quoi» et «comment pouvons-nous travailler ensemble» sont souvent des points d'interrogation. Les données des personnes comme les compétences, l'expérience et même les coordonnées sont souvent verrouillées dans un SHRM ou dispersées sur plusieurs systèmes, ce qui rend difficile ou même impossible d'accéder rapidement. SIFT est puissant les personnes simples à la recherche de l'entreprise. Autonomiser toute votre organisation avec un accès instantané à votre atout le plus précieux - votre peuple. Sift met vos précieuses informations sur les personnes de tous vos systèmes dans une seule barre de recherche simple à utiliser. Les personnes puissantes recherchent, associées à notre diagramme dynamique d'organes et à notre répertoire des employés, aidez tout le monde à naviguer dans votre organisation intuitivement. Synchroniser avec des outils de collaboration via une application dédiée aux équipes MS qui aide les employés à trouver, se connecter et collaborer entre eux de manière plus naturelle. Trouvez des gens avec une expertise en matière de la matière ou des intérêts similaires pour renforcer votre réseau interne. Donnez à votre organisation un outil qui favorise les vraies connexions afin que tout le monde puisse mieux travailler ensemble.
Empuls
empuls.io
Empuls est une plate-forme tout-en-un permettant une approche holistique de l'engagement des employés. Il permet aux dirigeants RH de conduire plusieurs initiatives de personnes à partir d'une seule plate-forme, à savoir la reconnaissance et les récompenses, les avantages et les avantages, les enquêtes et les idées, l'intranet social et les communautés. L'approche holistique s'occupe de la connexion, de l'écoute, de la motivation et du bien-être des employés. Empuls vous aide à mettre en œuvre et à automatiser votre programme de reconnaissance et de récompense, les enquêtes d'engagement des employés, la stratégie de communication et les avantages et les avantages sociaux. Avec des empulaires, vous pouvez: 1. Construisez une culture d'appréciation par la reconnaissance des pairs. 2. Motiver les employés avec une reconnaissance significative et divers choix de récompenses. 3. Célébrez les jalons personnels et professionnels comme une grande famille de travail. 4. Augmenter la rétention des employés en agissant rapidement sur les commentaires des employés des enquêtes Pulse et ENPS. 5. Prioriser le bien-être des employés avec des avantages et des avantages sociaux qui conviennent aux préférences uniques de votre main-d'œuvre. 6. Connectez et alignez les employés avec votre culture via une communication opportune. Plus de 1 000 organisations dans le monde utilisent des empulaires pour améliorer la rétention, la productivité et la satisfaction des employés. Les professionnels des RH exploitent des empulaires pour consolider leurs initiatives d'engagement des employés sur une seule plate-forme, obtenir une visibilité de bout en bout dans le succès de leurs programmes, gagner du temps et des ressources et faire tomber le TCO. Les empulaires se distinguent par sa forte configurabilité, sa facilité de personnalisation et sa expérience utilisateur intuitive, ce qui rend la plate-forme vraiment la vôtre.
Workleap
workleap.com
Workleap est la seule plate-forme d'expérience des employés simples pour élever le travail hybride. De la rationalisation de la gestion des talents à la mise à l'échelle de la productivité, Workleap vous permet à de nouvelles embauches, à engager les gens, à développer des talents, à célébrer la réussite et plus encore. Avec sa collection croissante d'outils, Workleap vous permet d'écouter vos employés, d'aligner vos équipes et de développer le potentiel de chacun afin qu'ils puissent livrer leur meilleur travail. Avec une simplicité inégalée, les produits Workleap sont conçus pour être opérationnels dès le premier jour et pour fournir rapidement des informations exploitables. Connu par plus de 20 000 entreprises dans le monde, Workleap continue de redéfinir l'expérience de travail afin que tout le monde puisse faire de son mieux.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Depuis 2006, Reward Gateway a aidé les entreprises les plus innovantes et les dirigeants des ressources humaines à transformer l'expérience des employés pour attirer et conserver les meilleurs talents grâce aux avantages sociaux, à la récompense et à la reconnaissance stratégiques, au bien-être et bien plus encore. Partout dans le monde, plus de 750 employés travaillent ensemble pour faire du monde un meilleur endroit pour travailler. En tant que société de technologie RH ambitieuse et rapide, elle est flexible, inclusive et désireuse de rencontrer des personnes talentueuses passionnées par un impact positif sur l'avenir du travail. Les clients incluent American Express, Unilever, Samsung, IBM et McDonald's. * Sacrifice salarial: le sacrifice salarial de la passerelle de récompense et les régimes de déduction de paie nette aident les employés à étendre leurs salaires, y compris des options telles que le commerce des fêtes, le smarttech, le bénéfice en voiture, les bons de garde d'enfants et le cycle pour travailler. * Récompense Gateway: Boost l'engagement en simplifiant et en unissant la reconnaissance des employés, les récompenses, les communications et plus encore dans une plate-forme d'engagement des employés facile à utiliser. * Bien-être des employés: gérer le bien-être quotidien avec un contenu et des conseils sans fin. Son centre de bien-être aide à soutenir les employés dans leur quête pour mener une vie plus saine dans trois piliers clés: physique, mental et financier. * Communications des employés: aidez les employés à se sentir connectés à votre organisation et les uns aux autres partout et chaque fois qu'ils travaillent avec les mises à jour de l'entreprise, les alertes, les blogs, les moments de reconnaissance mis en lumière et plus encore. * Administration des avantages sociaux: Reward Gateway fournit une solution d'automatisation des avantages flexible qui peut rationaliser la gestion des avantages sociaux, créer une expérience supérieure des employés et aider à améliorer l'engagement global des employés.
Crowdtech
crowdtech.com
Crowdtech est une société de technologie internationale spécialisée dans les communautés de recherche et propose des recherches en ligne et des technologies de l'information en ligne supérieures conçues et développées en interne. Crowdtech est une organisation à croissance rapide et prend une solide présence internationale avec une présence active au Royaume-Uni, en Allemagne, en France et aux Pays-Bas. Crowdtech fait partie du groupe MWM2 et a été fondée en 2012 pour commercialiser la technologie développée pour et par nos chercheurs. Depuis 2018, la technologie de MWM2 est consolidée dans Crowdtech pour se concentrer davantage sur le développement et la commercialisation de cette solution. CrowdTech est certifié ISO 27001 et considère que la sécurité de vos données est d'une importance capitale. La plate-forme fonctionne sur nos propres serveurs et toutes les données sont stockées dans l'espace de données de l'UE.
EngageWith
springworks.in
Springworks Engage With With Into Innovative Employee Engagement Plateging conçu pour améliorer la rétention des employés et favoriser une culture axée sur les gens au sein des organisations. Il s'intègre parfaitement aux outils de collaboration comme les équipes Slack et Microsoft, rationalisant la reconnaissance, la rétroaction et les processus de communication. Caractéristiques clés: * Récompenses et reconnaissance: faciliter la reconnaissance des pairs et célébrer les réalisations des employés pour remonter le moral. * Rétroaction anonyme: Rassemblez les informations francs des employés pour améliorer la culture du travail et répondre aux préoccupations. * Enquêtes d'impulsion et ENPS: mesurer l'engagement et la satisfaction des employés grâce à des enquêtes rapides, permettant la prise de décision basée sur les données. * Célébrations: informer automatiquement les équipes des anniversaires et des anniversaires de travail pour favoriser un sentiment de communauté.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P&G et Allstate utilisent Adoreboard pour prédire la prochaine meilleure action pour améliorer la rétention et les résultats en utilisant l'émotion AI. En tant que partenaire Qualtrics, nous vous aidons à élever des expériences humaines pour une meilleure satisfaction et une meilleure loyauté. Adoreboard vous permet de: * Réduire l'analyse manuelle jusqu'à 90% * Savoir quoi prioriser le ROI maximum * Créer des rapports d'informations «exploitables» prêts à exécuter en un clic Améliorer les mesures d'expérience, telles que les ENP, les NP et le CSAT, en quantifiant l'émotion humaine pour une meilleure prise de décision.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
PeopleMetrics débloque les informations pour améliorer l'expérience client et répondre aux questions importantes en utilisant des études de marché stratégiques. Son approche est à service complet, de la conception d'étude / programme à la mise en place, à l'analyse et aux rapports. Il s'associe à des clients en commettant une expérience client et des professionnels de la recherche de niveau supérieur dans toutes les relations.
Ombea
ombea.com
Ombea vous aide à mesurer et à améliorer l'expérience des clients et des employés sur place et en ligne. Capturez les commentaires à n'importe quel point de contact physique ou numérique et laissez nos algorithmes de pointe trouver les points de douleur cachés pour vous. Toutes les découvertes sont soigneusement résumées et présentées comme des listes de tâches prioritaires. Les alertes intelligentes vous disent quand quelque chose a besoin de votre attention immédiate, tandis que les rapports en temps opportun vous tiennent au courant des points de douleur, vous devez déjouer la concurrence. Les clients d'Ombea couvrent l'intégralité du spectre: des cafés-boutiques avec un seul point de vente à un conglomérat de vente au détail multinational, et tout le reste. Peu importe où vous choisissez de diffuser les commentaires, Ombea offre une expérience de marque et sans friction aux personnes qui comptent pour vous. En conséquence, vous bénéficierez d'un plus grand flux de réponses et de conseils plus intelligents.
DropThought
dropthought.com
La plate-forme de rétroaction instantanée de Dropthought permet aux entreprises, aux marques et aux spécialistes du marketing de s'engager avec leurs clients et leurs employés en temps réel pour recueillir, répondre et analyser les commentaires qui conduisent à une amélioration des expériences et à une satisfaction plus élevée et des scores de promoteur net. Des commentaires instantanés peuvent être recueillis via Dropthought de trois manières: via son application mobile, les intégrations API intégrées et sur place à l'aide de tablettes. L'application de tableau de bord Analytics de DropThought et Manager Mobile peuvent informer instantanément les gestionnaires et les marques des commentaires rapportés dans l'instant, afin de permettre des réponses, des idées et une résolution immédiates. La solution d'analyse de texte de DropThought permet aux entreprises de voir les mesures d'expérience client au fil du temps et d'identifier rapidement les opportunités d'amélioration. Les entreprises peuvent également facilement sélectionner et promouvoir les commentaires instantanés positifs des clients sur les réseaux sociaux.
Responster
responster.com
Responser est un outil d'enquête magnifique et facile à utiliser qui aide les entreprises et les organisations à interagir plus efficacement avec leurs clients, partenaires et employés. Il offre aux utilisateurs la clarté, la collaboration et le contrôle nécessaires pour faire des commentaires une partie naturelle du produit, du service et du développement commercial. Responser est fier d'être conduit par l'utilisateur dans tout ce qu'il fait et travaille toujours dur pour itérer et améliorer son produit. La société s'efforce d'être un leader du développement commercial axé sur les commentaires et d'améliorer continuellement son soutien aux organisations qui souhaitent prendre des décisions plus intelligentes et plus éclairées. Responder aide ses clients: * Créez des enquêtes de marque unique en son genre qui affichent parfaitement sur n'importe quel appareil moderne. * Alimenter les taux de réponse à l'enquête grâce à de grandes expériences utilisateur. * Obtenez des informations exploitables en temps réel. * Prenez des décisions basées sur les données plus rapides et meilleures.
Centrical
centrical.com
Centricalis une plate-forme d'expérience de performance des employés alimentée par l'IA qui stimule les meilleures expériences client pour les principales marques mondiales grâce à la réussite et à la croissance des agents de première ligne. La plateforme offre une expérience d'employée unifiée avec la gestion des performances en temps réel, le microlearning adaptatif, le coaching alimenté par l'IA, la gestion de la qualité et la VOE, grâce à une solution gamifiée pour aider les organisations à améliorer la productivité et les ventes, réduire les coûts, réduire l'attrition et accroître la satisfaction du client . Centrical a été fondé en 2013 et sert des clients dans 150 pays dans 40 langues différentes. Centrical a des bureaux à New York, Tel-Aviv et à Londres et les clients comprennent les principales entreprises multinationales telles que Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial, etc.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices est une plate-forme de relations avec les employés qui facilite la gestion des problèmes de relations avec les employés. Avec une solution tout-en-un qui utilise l'IA, les équipes RH peuvent devenir plus efficaces et se concentrer sur l'amélioration de l'expérience des employés, ce qui réduira le risque de poursuites, augmentera la rétention et améliorera la productivité. AllVoices est fiable par des sociétés de premier plan, dont Zillow, Sweetgreen, Patagonia et Duolingo, non seulement pour prendre de l'avance sur les problèmes de travail plus importants, mais pour s'intégrer de manière transparente dans leurs flux de travail actuels et leur faciliter la vie - c'est pourquoi AllVoices a été nommé leader dans l'engagement des employés, Catégories de gestion des cas RH et dénonciation par G2.
Socialsuite
socialsuitehq.com
Socialsuite simplifie les rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Socialsuite aide les organisations à mesurer, surveiller et rendre compte de leurs progrès en matière de création de valeur grâce à l'ESG afin de lever des capitaux, d'améliorer leur marque et leur réputation, ainsi que d'atténuer les risques. Le logiciel de Socialsuite rend le reporting ESG rapide, simple et abordable. Les entreprises peuvent commencer à élaborer un rapport de référence en moins de 60 minutes et commencer à rendre compte publiquement dans un délai de 30 jours. Commencez votre parcours ESG dès aujourd’hui.
allcolibri
get.allcolibri.com
allcolibri est une solution en ligne simple qui permet aux marques de donner à leurs clients les moyens d'avoir un réel impact social et écologique.
Bright Funds
hello.brightfunds.org
Bright Funds, qui fait désormais partie de WizeHive, est un logiciel complet de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) pour les dons et les contreparties sur le lieu de travail, le bénévolat des employés et la gestion des subventions. Bright Funds soutient les employeurs de toutes tailles, les aidant à concrétiser leur engagement des employés, leurs initiatives RSE et leur mission philanthropique. ✓ Plateforme tout-en-un pour les dons et le bénévolat des employés ✓ Correspondance et décaissements automatiques des dons ✓ Définissez et lancez votre programme avec nos experts ✓ Soyez opérationnel en quelques jours (et non en semaines ou en mois) ✓ Faites un don à plus de 7,5 millions de personnes dans le monde entier organisations à but non lucratif ✓ Faites un don par carte de crédit, paie ou PayPal ✓ Tarification abordable et transparente ✓ Rapports en temps réel
Ecovadis
ecovadis.com
EcoVadis est une entreprise motivée dont la mission est de fournir les évaluations de durabilité des entreprises les plus fiables au monde. Les entreprises de toutes tailles s'appuient sur les renseignements d'experts et les évaluations fondées sur des preuves d'EcoVadis pour surveiller et améliorer les performances en matière de développement durable de leurs partenaires commerciaux et commerciaux. Ses tableaux de bord exploitables, ses références, ses outils d'action carbone et ses informations guident un parcours d'amélioration des pratiques environnementales, sociales et éthiques dans 200 catégories industrielles et 175 pays. Des leaders du secteur tels que Johnson & Johnson, L'Oréal, Unilever, LVMH, Bridgestone, BASF et JPMorgan font partie des 100 000 entreprises qui collaborent avec EcoVadis pour favoriser la résilience, la croissance durable et l'impact positif dans le monde entier. En savoir plus sur ecovadis.com
Groundswell
groundswell.io
Groundswell est une plateforme d'impact social d'entreprise qui gère sans effort les programmes de contrepartie, de cadeaux et de bénévolat qui permettent aux employés d'avoir un impact sur les causes qui comptent le plus pour eux. Notre plateforme offre aux employés des comptes de dons personnels fiscalement avantageux. Les administrateurs d'entreprise peuvent créer des programmes personnalisés de dons et de contrepartie qui canalisent les fonds caritatifs vers ces comptes afin que les employés puissent les distribuer. Les entreprises peuvent également impliquer leurs employés dans des opportunités de bénévolat créées et gérées en interne ou choisir parmi l'une des dizaines de milliers d'activités mises à disposition via notre base de données d'activités bénévoles. Accessible sur ordinateur ou via notre application mobile classée cinq étoiles, Groundswell maximise l'accessibilité du programme pour les employés qui ne travaillent pas sur un ordinateur, améliorant ainsi l'équité du programme. Principales caractéristiques : Comptes de dons personnels fiscalement avantageux : proposez à vos employés des comptes de dons alimentés par des fonds conseillés par les donateurs. Considérez-le comme un 401(k) ou un HSA pour les dons de bienfaisance. Dons sur la paie : les employés peuvent accéder à un numéro de routage et de compte unique pour leur compte de don et créer un dépôt direct directement auprès de leur fournisseur de paie - aucune intégration ni rapprochement mensuel requis. Correspondances automatisées : associez automatiquement et instantanément les fonds au compte de dons personnel de votre employé. Vous aurez la possibilité de personnaliser les programmes avec une éligibilité individualisée des employés, d'avoir des limites de correspondance réglables par employé/programme et de définir des délais spécifiques. Des dollars pour les acteurs : encouragez le bénévolat en offrant une contrepartie caritative pour les heures de bénévolat soumises et approuvées. Cadeaux : envoyez des allocations caritatives sur les comptes de dons personnels de vos employés lors de moments importants, comme un anniversaire de travail ou une promotion. Événements bénévoles : planifiez, gérez et créez des rapports sur les événements bénévoles. Subventions d'entreprise : les subventions d'entreprise peuvent être envoyées à plus de 1,7 million d'organisations à but non lucratif éligibles sans frais supplémentaires. Rapports : évaluez instantanément les performances de votre programme d'impact social avec les données en temps réel et le tableau de bord interactif de Groundswell. Distribution le lendemain : contrairement à d'autres plateformes RSE qui mettent 60 à 90 jours pour envoyer des fonds à des œuvres caritatives, 90 % des dons sur Groundswell sont distribués dans les 24 heures par transfert électronique de fonds.
FidForward
fidforward.com
FidForward utilise un assistant d'IA pour augmenter la quantité et la qualité des commentaires dans votre organisation. En rappelant à vos employés et en structurant leurs commentaires d'interaction, FidForward ramène la valeur des commentaires pour façonner votre organisation.
Applauz
applauz.me
Minimisez le renouvellement et propulsez la productivité à de nouveaux sommets avec Applauz. Applauz est une plate-forme de reconnaissance primée des employés équipée de tous les outils essentiels pour soutenir et renforcer une culture d'entreprise active et florissante. Permet sans effort les collègues et les gestionnaires de se reconnaître mutuellement avec des messages d'appréciation significatifs. Célébrez les réalisations en reconnaissant les employés avec des badges d'entreprise personnalisés et des points de récompense Applauz échangeables. Restez connecté avec les sentiments de votre équipe via les enquêtes sur Pulse d'Appauz, autonomisez votre équipe avec des objectifs incités, offrez des avantages de la société personnalisés, célébrez les jalons de service avec le programme d'anniversaire de travail personnalisé d'Appauz et plongez dans des rapports et des analyses complets à la fois sur l'équipe et les niveaux d'engagement individuels de l'engagement des employés. Avec Applauz, vous n'implémentez pas seulement une plate-forme de reconnaissance; Vous révolutionnez votre approche de l'engagement des employés.
Espresa
espresa.com
Soutenez l'expérience des employés et les programmes d'engagement de manière nouvelle et significative avec le principal produit d'Espresa, Global Lifestyle De dépenses (LSA). Et, avec LSA Plus, vous avez encore plus de façons de propulser la flexibilité inclusive avec le bien-être total intégré, la reconnaissance et la communauté. Donnez à vos employés la liberté de choix lors de l'utilisation du moteur HR Tech qui soutient les équipes de personnes avec attraction et rétention, administration minimale et diversité, équité et inclusion (DEI) intégrés. Espresa est une plate-forme logicielle et un réseau de fournisseurs pour fournir des services de travail sur place qui aident les entreprises à attirer et à conserver les meilleures personnes tout en augmentant de manière mesurable leur productivité.
Qarrot
qarrot.com
Logiciel de reconnaissance qui améliore réellement les performances des employés! Conçu pour les besoins des entreprises en croissance, Qarrot alimente les récompenses et la reconnaissance basées sur les résultats pour améliorer la culture et générer une meilleure performance des employés. - Autonomiser vos gestionnaires et vos employés avec une reconnaissance basée sur les points et les badges - Motiver les performances individuelles et d'équipe avec des récompenses basées sur les objectifs - Célébrez les anniversaires et les anniversaires de travail avec des prix d'étape - Augmenter la visibilité et l'engagement de votre programme avec un flux social en temps réel et public - Restez au top de votre programme avec les rapports et l'analyse - Échangez des récompenses de n'importe où en quelques clics Avec Qarrot, vous avez la flexibilité de concevoir un programme de reconnaissance adapté aux objectifs et valeurs commerciaux de votre entreprise. Qarrot fournit un outil abordable pour que les entreprises croissantes permettent à leurs gestionnaires et aux employés d'envoyer des points et des reconnaissances basées sur les badges, de motiver les performances individuelles et d'équipe avec des récompenses basées sur les performances, pour célébrer les anniversaires et les anniversaire de travail avec des récompenses de jalons automatisées, pour augmenter la visibilité de leur programme avec un flux social public engageant et pour offrir à vos employés un catalogue de récompense de plusieurs milliers de marques de premier plan. Qarrot simplifie également votre vie en facilitant l'administration de votre programme: contrôlez vos coûts avec des budgets basés sur les rôles, en déléguant votre gestion de programme en créant plusieurs sièges d'administrateur, en personnalisant votre offre de récompenses avec l'entreprise, en mesure et en mesurant l'engagement des employés avec des tableaux de bord et des rapports détaillés, et bien plus encore!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox est une plate-forme mondiale de récompenses et d'avantages sociaux qui aide les entreprises à prendre soin, à se connecter et à célébrer leurs employés, peu importe où ils se trouvent ou ce qu'ils veulent. La plate-forme aide les organisations à aligner leur peuple avec leur objectif. Connu par plus de 4 000 entreprises à travers le monde, la plate-forme Perkbox aide à garder les employés motivés, soutenus et engagés. Cela permet aux équipes de choisir la façon dont ils aimeraient le plus être récompensés, reconnus et célébrés. Des récompenses et de la reconnaissance personnalisées aux avantages significatifs et au soutien du bien-être, il y en a pour tous les goûts, indépendamment de leur emplacement ou de leurs préférences. L'application mobile mondiale offre une expérience transparente en déplacement pour tous les employés et a été prouvé pour faire économiser des entreprises et de l'argent tout en améliorant les performances de l'équipe. Avec plus de 10 ans d'expertise, Perkbox est conçu pour aider les organisations à faire passer leur proposition de valeur des employés au niveau supérieur.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyourTeam est là pour aider les conseils à se rendre au cœur de ce qui compte le plus. En remplaçant les conjectures par des idées, sa plateforme d'employés et de communauté communautaire permet une prise de décision plus intelligente et plus rapide, permettant aux conseils de concentrer les ressources où ils feront la plus grande différence. Avec AskyourTeam, les utilisateurs reçoivent des informations pertinentes et exploitables. Lorsqu'ils peuvent mesurer l'impact de ces actions, ils peuvent valider et célébrer les progrès ou ramener les choses sur la bonne voie si nécessaire. C'est ainsi qu'AskyourTeam aide les conseils à favoriser les cultures d'amélioration continue et de changement percutant. Pourquoi choisir AskyourTeam? 100% du Conseil a concentré Il comprend ce qui fonctionne pour construire des communautés prospères. Solution tout-en-un Une plate-forme unique et facile à utiliser pour les informations communautaires et des employés. Aperçu de l'action Découvrez les idées pertinentes, concentrez-vous sur les actions les plus percutantes et mesurez les progrès. Confiance par plus de 50 conseils à travers l'Australie et la Nouvelle-Zélande. AskyourTeam's Solutions: <> Voix des employés Appuyez sur les expériences vécues des employés avec la plate-forme des Insights des employés, construite à un prix pour les conseils. Il favorise des équipes très performantes et engagées et les implique à façonner quoi et comment le Conseil livre pour la communauté. <> Voix de la communauté Comprenez facilement ce qui est le plus important pour les habitants de la communauté et leurs opinions sur des questions ou des plans spécifiques, permettant aux conseils de concevoir et de fournir des services qui répondent le mieux à leurs besoins. <> Avis de service Aligner les services avec l'évolution des besoins de la communauté. Alors que les examens de services peuvent ressembler à un autre fardeau des ressources étirées, Askyourteam transforme comment les conseils alignent la planification et la livraison des services aux plans annuels et dix ans. Il priorise les avis de service pour répondre au mieux aux besoins changeants de la communauté, identifie les opportunités de soulèvement et mesure l'impact pour stimuler l'amélioration continue. <> Gestionnaire d'excellence Une façon éprouvée de suralimenter les performances du Conseil et de hiérarchiser les actions qui feront la plus grande différence. Excellence Manager, développé par Thrive35 et propulsé par AskyourTeam, aide les conseils à évaluer leurs performances par rapport au Australian Business Excellence Framework (ABEF), un modèle commercial reconnu internationalement pour permettre l'excellence organisationnelle.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria est un logiciel d'engagement des employés qui construit et mesure une main-d'œuvre et une culture d'entreprise engagées. Il s'agit de la première plate-forme logicielle à fournir des mesures d'engagement des employés en temps réel et à permettre aux organisations de surveiller et de stimuler la culture à l'échelle de l'organisation. Les fonctionnalités se concentrent sur l'augmentation de la reconnaissance, l'amélioration de la communication, la capture des commentaires et l'amélioration des performances pour aider les entreprises à être plus heureuses, plus réussies et plus productives. Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils et des analyses personnalisés pour motiver et reconnaître votre personnel.
Howamigoing
howamigoing.com
Avez-vous remarqué que presque tous les logiciels de rétroaction et les produits de gestion des performances 360 se ressemblent? Ennuyeux, sans intérêt, maladroit, pas de retour sur investissement clair. Un autre outil RH est obligé d'apprendre et les employés sont obligés d'utiliser. Ensuite, vous regardez Howamigoing. Sa belle plate-forme de rétroaction des employés primée est le seul produit de gestion de la performance conçu Howamigoing est une plate-forme de rétroaction des employés magnifiquement conçue qui aide les dirigeants à améliorer leur culture de rétroaction.
Klaar
klaarhq.com
Klaar est une plate-forme de performance, de développement et d'engagement de B2B SaaS qui correspond à votre travail. Ses modules sur la gestion des performances, les buts et les OKR, les commentaires 360 commentaires, le mentorat et le coaching, l'engagement et le graphique organique permettent aux entreprises de développer et de conserver des équipes très performantes et engagées. La plate-forme de gestion des performances conversationnelle de Klaar propulsée par l'IA élimine le stress et le biais de la gestion des performances avec des informations en temps opportun alimentées par l'IA qui aident les équipes à identifier les domaines à améliorer, à prendre des décisions basées sur les données et, à finalement, de meilleures performances et carrières. Construit et mis en œuvre par les anciens leaders, Klaar est la seule plate-forme qui ne vous aide pas seulement à gérer les performances - cela vous permet également de prédire et d'améliorer les performances en temps réel. Flexible et intégré à tous vos outils commerciaux, Klaar est toujours mis à jour et élimine tout travail double pour les équipes commerciales et RH. Vous pouvez facilement lancer des avis sur les performances flexibles, identifier les meilleurs interprètes via les étalonnages, aligner et suivre les objectifs et les OKR, automatiser les commentaires 360, créer une culture d'apprentissage continu via le mentorat et écouter et agir sur les commentaires les plus importants des employés via des ENP, des enquêtes et des impulsions.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam est la principale plate-forme d'engagement et de gestion des performances des employés tout-en-un conçus pour créer des équipes engagées et très efficaces à travers des objectifs, 360 avis de performance, en tête-à-tête pour des commentaires en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle, etc. La plate-forme conviviale de Helloteam fournit des outils interactifs dont les RH ont besoin et des employés appréciant. Son approche holistique de la gestion des performances et de l'engagement des employés fait de Helloteam l'outil parfait pour construire une culture gagnante.
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