Kudos
kudos.com
La plate-forme de reconnaissance des employés primée des félicitations permet aux organisations de créer des expériences d'employés durables et durables qui entraînent une plus grande engagement des employés et de l'amélioration des résultats commerciaux. La culture moderne du lieu de travail est en train de changer - les employés exigent une appréciation significative tandis que les programmes traditionnels des étapes et des récompenses ne le coupent plus. La plate-forme Kudos est la solution d'engagement et de culture des employés en ligne qui englobe le pouvoir des logiciels sociaux pour aider les organisations à partager une reconnaissance significative basée sur la valeur pour créer une culture de travail irrésistible. Les programmes d'engagement propulsés par les félicitations voient une rétention plus élevée des employés, une amélioration du bonheur des employés et une augmentation de la performance globale de l'entreprise.
GroupGreeting
groupgreeting.com
Chez GroupGreeting, nous pensons que le monde est meilleur lorsque les gens se sentent appréciés. C'est notre mission : aider les gens à partager facilement leur appréciation – une personne, une carte à la fois. Notre service vous permet de créer une carte numérique et de la faire signer par plusieurs personnes. Notre approche moderne de la signature et de l’envoi d’une carte de vœux traditionnelle d’un groupe est facile à utiliser. Vous avez des collègues qui travaillent à distance ou des amis à travers le pays ? Aucun problème! Nous vous permettons de rassembler autant de signatures que vous le souhaitez en partageant simplement un lien. Vous n’aurez jamais à craindre de manquer d’espace pour signer ou de perdre la carte. L’époque où il fallait faire circuler un dossier manille est révolue ! Aujourd'hui, GroupGreeting est utilisé par plus de 10 000 entreprises et a envoyé plus de 50 000 000 de messages d'appréciation dans 195 pays. Nous valorisons la diversité de pensée et d’horizons et nous efforçons de promouvoir une culture inclusive, qui soutient la croissance personnelle et professionnelle et qui fait preuve d’empathie envers les autres.
Guusto
guusto.com
Reconnaissance conçue pour avoir un impact sur la rétention de première ligne. Pas un autre programme de points! Commencez en quelques minutes, pas des mois, avec un compte utilisateur unique gratuit qui peut envoyer des récompenses à n'importe qui. Livraison flexible pour atteindre les travailleurs de première ligne via le Web, l'application mobile, les affichages de télévision et les options d'impression qui ne nécessitent aucune technologie pour échanger. 5x Impact de votre budget - Pays uniquement pour les personnes qui peuvent être reconnus, il n'y a pas de majorations, des cadeaux non réclamés sont crédités et 1 jour d'eau potable est donné à chaque cadeau envoyé.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights est un logiciel qui vous permet de connaître votre équipe pour créer un meilleur endroit pour travailler. Avec une fréquence définie par le client, Team Insights envoie une enquête aux membres de votre thé, qui peut être achevée facilement et rapide, et évalue 8 dimensions de gestion qui vous donneront des informations sur leur engagement et leur satisfaction. Les données vous aideront à prendre des décisions avec des informations et non par intuition, aligner votre budget et vos actions avec les besoins réels de votre équipe et surveiller leur impact au fil du temps. Assurez-vous de prendre des décisions dans la bonne direction avec ce logiciel d'analyse des personnes.
Glickon
glickon.com
Votre plateforme RH pour favoriser les talents. Embauchez facilement les talents et aidez-les à prospérer au sein de votre entreprise. Débrochez le potentiel des candidats et des employés, des instantanés pour mieux comprendre les talents. Gickon est une expérience prédictive des employés et une plateforme d'analyse des personnes qui permet aux professionnels des dirigeants des RH et des entreprises d'informer et d'améliorer la prise de décision stratégique.
Bleexo
silae.fr
Les commentaires des employés, les enquêtes personnalisées, le coaching, les suivis, profitent de Bleexo pour développer l'expérience et l'engagement des employés. Bleexo est une plate-forme SaaS utilisant l'IA et les données en temps réel pour: - Analyser l'engagement de votre employé - Mettez en évidence les points les plus faibles et les plus forts - Définir les priorités de gestion - Offrir des solutions adaptées à chaque manager - Offrez des commentaires à 360 ° à vos gestionnaires - encourage la reconnaissance dans votre entreprise
Bloomin
bloomin.digital
La flomine est à 100% réactive. Il s'agit de la plate-forme de rétroaction dont vous avez besoin pour développer, conserver et engager des employés. Avec une mentalité d'employée, tout le monde gagne: les clients, les employés, les actionnaires… Bloomin est une plate-forme qui permet aux gestionnaires d'écouter leurs employés et de collecter des contributions actuelles et fiables. Avec des rapports avancés, les RH et les gestionnaires rassemblent des émotions, comparent leur entreprise contre l'industrie et agissent immédiatement. Le cycle de vie des employés est adapté et disponible sur n'importe quel appareil, avec des questions adaptées aux besoins des gestionnaires. Les GIF, les émoticônes, les photos et le texte rendent la réponse rapide, simple et amusante. Il n'y a pas de limite à des commentaires réels. Les données sont transformées en engagement, rétention et performances.
Elevo
elevo.fr
Elemo est une plate-forme de gestion des performances et des talents pour la nouvelle génération d'entreprises. Son interface intuitive et modulaire permet aux utilisateurs de mettre en place des campagnes d'évaluation engageantes tout au long de l'année, de définir et de gérer des objectifs, de créer des cheminements de carrière inspirants pour les employés, et bien plus encore. Des sociétés telles qu'Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex et Leetchi ont choisi Elemo pour augmenter l'engagement et les performances de leurs équipes.
Joyous
joyoushq.com
Commentaires des employés, mais pour l'amélioration opérationnelle. Utiliser l'IA pour faciliter les chats avec les employés de première ligne et suggérer des actions ciblées. Joyous comprend que la ligne de front sait le plus sur les clients, la concurrence et les processus - et que les dirigeants ont besoin d'un moyen facile de puiser dans leurs idées. Joyous permet des conversations individuelles à l'échelle ciblant un défi ou un point de douleur spécifique en temps réel - identifiant des suggestions de service courantes et générant un plan d'action suggéré pondéré pour accélérer l'exécution pour les grands fournisseurs de services.
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