Page 3 - Alternatives - Indeed

Loopcv

loopcv.pro

Loopcv vous aide à obtenir 3 fois plus d'entretiens grâce à l'automatisation. Téléchargez votre CV, sélectionnez le type d'emploi que vous souhaitez et appuyez sur Démarrer ! Loopcv appliquera en masse en votre nom chaque jour.

Cutshort

cutshort.io

Cutshort est la plateforme de croissance de carrière pour les professionnels modernes. Il apporte un réseau de plus de 3 millions de professionnels haut de gamme et une IA avancée pour aider 20 000 recruteurs à embaucher ou à recommander les bons talents, à trouver des opportunités de carrière et à partager leurs apprentissages sans les tracas habituels.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. est une société de logiciels et de recrutement d'Indianapolis, dans l'Indiana. Jobvite est un logiciel de suivi des candidatures et une plateforme de recrutement qui aide des milliers d'entreprises à rechercher, embaucher et intégrer les meilleurs talents.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Le Predictive Index estime que chaque problème commercial est un problème humain. Les données personnelles doivent guider chaque étape du parcours d’un employé, du premier entretien à la grande promotion, et elles doivent également guider votre stratégie commerciale. Nous appelons cela « l’optimisation des talents » et chaque élément de notre plateforme modulaire est conçu pour la prendre en charge. PI HIRE : Recrutez le candidat idéal pour chaque poste, à chaque fois avec PI Hire. Nous vous aidons à affiner votre domaine avec des candidats dotés d'évaluations comportementales et cognitives étayées par plus de 60 ans de science et des millions de points de données. De plus, nous rendons votre processus de recrutement simple et objectif grâce à des guides d'entretien personnalisés. PI INSPIRE : gérez vos équipes vers le succès avec PI Inspire. Plus besoin de deviner comment gérer au mieux quelqu'un : nos guides relationnels fournissent une analyse approfondie du comportement de chaque membre de l'équipe, avec des étapes concrètes sur la façon dont vous pouvez les aider à atteindre leur plein potentiel. Vous deviendrez également plus conscient de vous-même en tant que manager, grâce à des tableaux de développement personnalisés qui montrent vos points forts en leadership et vos domaines de prudence. PI PERFORM : ne manquez plus jamais un objectif ou une date limite en ajoutant PI Perform à vos processus quotidiens. PI Perform est le seul logiciel de gestion des performances qui permet de développer quotidiennement vos managers, de renforcer la responsabilité et d'impliquer vos collaborateurs, grâce à la science comportementale de PI intégrée. PI DESIGN : évaluez les objectifs stratégiques et le style comportemental de votre équipe (ou « type d'équipe »). - aux côtés du PI Design, afin que vous puissiez savoir où l'équipe est apte à réussir et où elle devra peut-être s'étendre. Avec PI Team Discovery™, vous pouvez constituer des équipes optimisées pour votre stratégie commerciale et battre la concurrence. PI DIAGNOSE : découvrez si votre organisation est sur la bonne voie avec PI Diagnose. Les enquêtes sur l'engagement des employés de Diagnose vous fournissent des données détaillées sur les succès et les échecs de votre stratégie de gestion des talents, ventilées à chaque niveau de l'organisation. Lorsque vous rencontrez des problèmes d'engagement, nous vous proposons des mesures concrètes pour les résoudre. Exploitez toute la puissance de l’optimisation des talents avec The Predictive Index.

Crystal

crystalknows.com

Pour les professionnels, la réussite dépend d’une préparation efficace. Notre mission est de garantir que nos clients se sentent bien préparés et en confiance avant chaque réunion importante. Crystal est la principale plateforme de préparation de réunions, à laquelle font confiance plus de 1 000 organisations et sociétés Fortune 500 dans le monde pour préparer les interactions quotidiennes et à enjeux élevés. Notre plateforme fournit les données, les outils et les informations dont vous avez besoin pour comprendre les personnes que vous rencontrez, garantissant ainsi que vous êtes parfaitement préparé pour chaque réunion inscrite à votre ordre du jour. Grâce aux données intelligentes de Crystal : • Les professionnels peuvent réduire l'anxiété avant une réunion et faire bonne impression. • Les responsables commerciaux peuvent communiquer efficacement avec les acheteurs à chaque appel commercial. • Les managers peuvent améliorer leur façon de collaborer avec leurs collègues. • Les dirigeants peuvent démarrer les réunions en toute confiance grâce à une meilleure préparation. Essayez notre plateforme gratuitement dès aujourd'hui et impressionnez la prochaine personne que vous rencontrerez : https://www. crystalknows.com/app/register

Eightfold AI

eightfold.ai

La plateforme Talent Intelligence d'Eightfold AI, leader sur le marché, aide les organisations à fidéliser les plus performants, à perfectionner et à recycler leur main-d'œuvre, à recruter efficacement des talents et à atteindre leurs objectifs de diversité. La plateforme brevetée d’intelligence artificielle d’apprentissage profond d’Eightfold est disponible dans plus de 155 pays et 24 langues, permettant aux entreprises de pointe de transformer leurs talents en un avantage concurrentiel. Pour plus d’informations, visitez www.eightfold.ai.

Triplebyte

triplebyte.com

Les CV ne sont pas des indicateurs fiables de véritables compétences techniques. Utilisez l'évaluation basée sur les données de Triplebyte pour identifier les candidats qualifiés avant de perdre du temps sur les écrans techniques. Screen utilise les évaluations techniques standardisées et basées sur des données de Triplebyte pour mesurer les compétences techniques réelles des candidats. Cela peut aider à réduire les entretiens inutiles et à découvrir des trésors cachés issus de milieux sous-représentés. Nous avons construit l'évaluation à l'aide des données de plus de 200 000 entretiens dans plus de 1 000 entreprises et l'avons formée à l'aide de techniques avancées de ML. Parce qu'elle est standardisée et formée sur des résultats réels d'embauche, l'évaluation est hautement prédictive des candidats qui réussiront bien dans votre processus. Les tests sont peu stressants, adaptatifs (comme le GRE) et ne prennent que 30 minutes. C'est pourquoi plus de 80 % des candidats terminent le test, ce qui est 2 à 3 fois supérieur aux défis de codage classiques. Les candidats reçoivent des commentaires techniques détaillés pour les aider à s'améliorer. Triplebyte Screen est entièrement gratuit, pour toujours (il n'y a pas de piège). Plus les ingénieurs passent nos évaluations, meilleures sont celles-ci. Nous aimerions donc que toutes les entreprises nous utilisent !

Queros

app.qureos.com

Notre générateur de descriptions de poste vous permet de créer des descriptions de poste bien rédigées qui reflètent fidèlement les responsabilités et les exigences du poste. Grâce à notre outil, vous pouvez personnaliser les descriptions de poste pour qu'elles correspondent au ton de votre entreprise, vous aidant ainsi à attirer les bons candidats qui correspondent à votre organisation. Gagnez du temps et des efforts en utilisant notre générateur de descriptions de poste pour créer des offres d'emploi professionnelles et détaillées qui se démarquent auprès des demandeurs d'emploi sur un marché du travail concurrentiel.

Willo

willo.video

Réduisez les coûts et accélérez le processus d’embauche grâce à la plateforme d’entretien vidéo préférée des candidats. Que vous interviewiez une douzaine ou deux mille candidats, Willo peut évoluer avec vous. Et sur tous les forfaits, vous aurez accès à l’assistance 24h/24 et 7j/7 d’un expert Willo. Mieux encore, les candidats peuvent enregistrer les entretiens à leur propre rythme, ce qui signifie qu'il n'y a plus de problèmes de planification sur plusieurs fuseaux horaires ni de journées d'entretien marathon. Vous découvrirez des candidats de meilleure qualité en moins de temps, vous les sélectionnerez facilement en fonction de la manière dont ils répondent à vos questions et vous n'aurez plus jamais à planifier d'entretiens. Le démarrage est GRATUIT – vous n’avez même pas besoin d’une carte de crédit – et nous n’avons aucun frais d’installation ni contrat. Bonne embauche !

RecRight

recright.com

RecRight amène le recrutement au 21e siècle avec un outil de recrutement vidéo intuitif tout-en-un. Vous pouvez annoncer un poste vacant, recevoir des candidatures et évaluer les candidats dans l'outil de recrutement. L'entretien vidéo enregistré vous donne la possibilité de voir les personnes derrière les candidatures et d'embaucher les personnes qui cliquent. Après tout, le recrutement est une question d’interaction humaine – et non une question de stylo, de papier et de candidatures anonymes.

Fountain

fountain.com

Fountain regroupe le recrutement en un seul endroit afin que vous puissiez embaucher de meilleures personnes plus rapidement, que vous soyez une grande entreprise, une franchise ou une petite entreprise. Suivez, gérez et embarquez sur chaque site. Que vous ayez un ou 1 000 emplacements, nous gardons les choses simples. Fountain est disponible sur le Web et sur les appareils mobiles, vous pouvez donc embaucher des candidats, que vous soyez à votre bureau ou en déplacement.

Jobicy

jobicy.com

Jobicy est une plateforme de carrière en ligne dédiée à mettre en relation des personnes talentueuses qui recherchent une carrière à distance avec des entreprises innovantes et avant-gardistes qui proposent ces postes. Si vous recrutez pour des emplois à distance et que vous souhaitez devenir client, nous serions ravis de vous avoir. Nous sommes également là pour vous aider si vous souhaitez créer un profil d'entreprise ou vous connecter à la communauté mondiale du travail à distance. Notre mission est d'aider les individus formidables à entrer en contact avec de grandes entreprises. Trouvez la personne idéale pour ce poste de niche que vous avez du mal à pourvoir. Sachez que chaque candidat que vous contactez est qualifié et intéressé par le type d’opportunité que vous proposez. Soyez tranquille en sachant que des candidats qualifiés du monde entier voient votre offre d'emploi. Développez votre marque pour recruter les meilleurs.

eRecruiter

erecruiter.pl

Un recrutement efficace et convivial. eRecruiter est la plateforme de gestion du recrutement la plus populaire en Pologne, utilisée chaque jour par des milliers de recruteurs pour rechercher des candidatures, contacter des candidats et coopérer avec l'entreprise à partir d'un seul endroit. Ce système permet également de gérer les clauses de consentement des candidats et de répondre aux nouveaux droits des candidats.

Param.ai

param.ai

Le logiciel de recrutement de Param permet d'automatiser les tâches manuelles fastidieuses et répétitives telles que la sélection des CV. Il donne aux recruteurs les moyens de répondre efficacement à des livrables de recrutement de plus en plus complexes.

HireHive

hirehive.com

HireHive simplifie le recrutement. Notre solution logicielle de recrutement simple permet aux entreprises de toutes tailles de gérer l'ensemble de leur processus de recrutement du début à la fin, en un seul endroit. Vous pouvez créer des offres d'emploi et les publier sur des sites d'emploi, sur les réseaux sociaux et même sur votre page Carrières. Vous pouvez gérer les candidats via votre pipeline de candidats personnalisé et décider qui vous embaucherez/rejeterez. Toutes les informations sur les candidats sont disponibles et faciles à rechercher à l’aide de notre outil.

ContactOut

contactout.com

Vous en avez assez de payer trop cher pour des données de contact B2B précises et souhaiteriez qu'il existe une solution plus rentable ? Présentation de ContactOut – la base de données de contacts la plus précise au monde. Trouvez les e-mails et les numéros de téléphone de 300 millions de professionnels, y compris les données B2B de 30 millions d'entreprises. Notre plateforme bénéficie de la confiance de 1,4 million de professionnels de la vente, du marketing et du recrutement dans plus de 76 % des entreprises Fortune 500 comme Google, Microsoft et Netflix. Nos fonctionnalités clés sont conçues pour les utilisateurs, afin que vous puissiez facilement : 1) Trouver rapidement des prospects de qualité en un seul endroit grâce à notre portail de recherche 2) Boostez votre prospection LinkedIn avec notre extension Chrome 3) Personnalisez et automatisez leur messagerie sortante avec notre messagerie électronique. Campagne Notre plateforme est le moyen idéal pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur. Grâce à nos outils puissants et à nos données précises, vous serez en mesure d'atteindre plus de prospects que jamais et d'obtenir de vrais résultats. Payez uniquement ce dont vous avez besoin grâce au modèle flexible basé sur la consommation de ContactOut et économisez gros sur vos ventes B2B ou vos efforts de recrutement – ​​sans sacrifier la qualité ou la précision. Nos données sont conformes au RGPD et aux lois américaines sur la confidentialité. Prospectez plus rapidement en toute confiance. Donnez à vos équipes commerciales, marketing et de recrutement des données de contact à jour et vérifiées. Essayez gratuitement dès aujourd'hui sur www.contactout.com

Jobsora

jobsora.com

Jobsora - le site Internet dont le principal et unique objectif est d'aider à trouver un bon emploi. Vous trouverez des offres d'emploi pertinentes dans tout le pays sur Jobsora. Chaque jour, nous recevons de nouvelles offres d'emploi provenant de plus de 250 sites d'emploi et employeurs directs.

HeyJobs

heyjobs.co

Avec HeyJobs, vous pouvez trouver rapidement et facilement l'emploi qui vous convient parfaitement. Grâce à notre recherche simple et à notre processus de candidature rapide, vous pouvez postuler à des emplois qui correspondent exactement à vos attentes dans les plus brefs délais.

Apploi

apploi.com

Apploi est une solution de suivi des candidatures conçue pour aider les entreprises de soins de santé à partager des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi afin de rechercher et d'attirer des candidats. La plateforme permet aux administrateurs de planifier des entretiens, de créer des notes et d'automatiser les formalités d'intégration sur une interface unifiée. Le système permet aux gestionnaires de mettre à jour les lettres d'offre, de surveiller les dates d'expiration des certifications, de valider les licences LPN, de sélectionner automatiquement les candidats et d'analyser les mesures de performance des offres d'emploi.

Underdog.io

underdog.io

Underdog.io crée un logiciel qui aide les demandeurs d'emploi à trouver un travail intéressant dans des entreprises technologiques. Depuis notre lancement en avril 2014, nous avons mis en relation des milliers de candidats avec des centaines d'organisations en pleine croissance à New York et à San Francisco. Les candidats envoient à Underdog.io leur curriculum vitae et d'autres informations de base. Utilisant une combinaison d'intelligence humaine et de technologie, Underdog.io examine et classe les candidats et envoie chaque semaine un lot organisé à notre réseau de recrutement. Les fondateurs et les responsables du recrutement contactent directement les candidats et les guident tout au long de leur processus de recrutement interne normal.

Draup

draup.com

Draup est une plateforme basée sur l'IA conçue pour les responsables RH et commerciaux. Il offre des informations et des données approfondies pour soutenir la planification des effectifs, le recrutement de talents et le développement des compétences des responsables RH. Grâce aux données sur les talents en temps réel, les responsables RH peuvent comprendre les tendances du secteur, développer des réserves de talents et créer des stratégies de requalification. Draup fournit également des informations sur les rôles émergents, les points chauds des talents et les compétences recherchées pour aider à planifier les futurs besoins en main-d'œuvre. Pour les responsables commerciaux, Draup propose des outils d'intelligence commerciale qui vont au-delà des informations de base sur les acheteurs. Il permet un micro-ciblage des prospects en fonction de leurs intérêts, des besoins technologiques et des relations d'externalisation. Draup fournit des rapports de compte détaillés, une cartographie des parties prenantes et aide à identifier les bons décideurs pour des stratégies de vente ciblées. Il aide également les équipes commerciales à explorer de nouvelles opportunités de fournisseurs de services dans divers secteurs. Draup est conçu par des experts en IA, en apprentissage automatique (ML) et en traitement du langage naturel (NLP), combinant l'analyse basée sur l'IA avec la curation humaine. La plateforme offre des informations hyper ciblées basées sur des millions de points de données, fournissant des stratégies exploitables soutenues par des données à jour et validées. Les données de Draup sont vérifiées par des chercheurs et des analystes experts pour garantir des informations impartiales. La plateforme propose une intégration rapide, une assistance continue et un déploiement agile pour répondre aux besoins changeants. Il offre une actualisation des données en temps quasi réel, des modèles de livraison flexibles et des frais prévisibles. Draup fournit un accès multicanal à sa plateforme, à ses rapports personnalisés et à ses API d'exportation de données/REST pour une intégration transparente dans les solutions d'entreprise. Dans l'ensemble, Draup vise à aider les talents et les équipes commerciales à prendre des décisions basées sur les données et à accélérer la croissance des revenus dans les entreprises du monde entier.

Idealist

idealist.org

Idéaliste : emplois à but non lucratif, bénévolat et plus encore Idéaliste connecte des millions d'idéalistes – des personnes qui veulent faire le bien – avec des opportunités d'action et de collaboration partout dans le monde.

Niceboard

niceboard.co

Niceboard est un logiciel de site d'emploi moderne et facile à utiliser. Niceboard est rentable, propose un magnifique thème personnalisable et une interface d'administration puissante, vous permettant de créer votre propre site d'emploi en quelques minutes. Inscrivez-vous à notre essai gratuit de 7 jours et essayez la magie !

AssessFirst

assessfirst.com

Voyez qui sont vraiment les gens. Combinez la puissance de l’intelligence artificielle et de la psychologie moderne avec AssessFirst. Prédisez les candidats les plus susceptibles de réussir dans votre entreprise.

Built In

builtin.com

Built In est la communauté en ligne des startups nationales et des entreprises technologiques. Trouvez des emplois de startup, des actualités technologiques et des événements sur la scène technologique nationale.

VanHack

vanhack.com

VanHack vous aide à trouver rapidement des professionnels seniors en technologie parmi notre communauté mondiale de plus de 400 000 candidats prêts à déménager ou à travailler à distance.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch est la plateforme d'automatisation du recrutement qui change la façon dont la génération Z trouve du travail. En remplaçant les sites d'offres d'emploi par la mise en relation et l'automatisation, RippleMatch élimine les parties les plus chronophages du processus de recrutement, tant pour les employeurs que pour les demandeurs d'emploi. Les principaux employeurs utilisent RippleMatch pour constituer des équipes diversifiées et performantes et les demandeurs d'emploi de la génération Z à travers le pays font confiance à RippleMatch pour lancer et développer leur carrière.

Getro

getro.com

Aidez votre réseau à embaucher plus rapidement. Le site d'emploi automatisé et le réseau de talents privé de Getro simplifient le travail manuel lié à la mise en relation des personnes et des entreprises de votre réseau.

Techintern.io

techintern.io

Embauchez les meilleurs étudiants en logiciels des meilleurs collèges. Contractualisation : embaucher pour des tâches spécifiques | Stage : embauche pour une durée | Temps plein : embaucher des étudiants diplômés. Travaillez avec des développeurs, des concepteurs, des chefs de projet, des rédacteurs techniques, des gestionnaires de communauté, etc.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire est une plateforme complète d'automatisation du recrutement conçue pour relever divers défis de recrutement. L'outil intègre l'automatisation et l'intelligence à chaque étape du processus de recrutement. Conçu pour les recrutements à volume élevé, il optimise le processus de mise à l’échelle des équipes dans un court laps de temps. En outre, il est hautement adoptable et doté d’automatisations. TurboHire donne la priorité à l'expérience candidat, en entretenant les relations avec les candidats depuis l'engagement initial jusqu'à l'intégration. L'outil garantit la conformité sur plusieurs sites grâce à sa plate-forme sécurisée. L'intelligence de TurboHire peut également être intégrée aux systèmes préférés des utilisateurs via les API Restful. L'offre comprend sept modules essentiels couvrant le recrutement de bout en bout, tels que le recrutement sortant pour rechercher des candidats passifs, la notation des candidats par l'IA pour rationaliser la sélection des talents, l'automatisation de la planification pour faciliter les entretiens, un chatbot de recrutement pour l'engagement des candidats et des tableaux de bord en temps réel. pour l'analyse du recrutement. Choix de confiance d'entreprises dans des secteurs majeurs, TurboHire répond aux normes de conformité mondiales et propose des études de cas dans des secteurs tels que l'informatique, la fabrication, BFSI et l'industrie pharmaceutique.