Eddy
eddy.com
Eddy est la plateforme tout-en-un idéale pour les ressources humaines et la paie pour les petites entreprises qui ne disposent plus de feuilles de calcul. Il offre les fonctionnalités clés dont vous avez besoin sans la complexité et les frais généraux des systèmes plus volumineux, vous donnant ainsi la possibilité de vous simplifier la vie en combinant plusieurs outils en un seul qui convient à votre entreprise. Gagnez du temps et de l'argent avec Eddy. Embauchez, intégrez, gérez et payez les employés, le tout dans un système simple et unique.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt est une plateforme de recrutement mondiale qui aide les entreprises à croissance rapide à trouver, engager et embaucher les meilleurs talents du monde. Notre algorithme associe instantanément les employeurs aux talents en fonction de leurs besoins spécifiques dans tous les pays, régions et fuseaux horaires, ainsi que d'outils et de solutions de pointe pour identifier leur prochaine embauche et gérer leur processus de recrutement. Définissez simplement votre profil de candidat idéal, asseyez-vous et laissez Snaphunt faire le gros du travail. Les talents qualifiés sont invités à postuler automatiquement à votre poste et vous pouvez également interagir avec les talents concernés via des e-mails personnalisés pour augmenter votre taux de candidature. Conçu pour les équipes distribuées : réduisez vos dépenses de recrutement jusqu'à 80 % et collaborez en toute transparence sur votre recrutement avec des outils propriétaires conçus pour réduire votre temps de recrutement de 72 %. Avec Snaphunt, vous pouvez recruter rapidement pour vos postes sur site, hybrides ou à distance à partir d'un vivier de talents de plus de 4 millions de demandeurs d'emploi et d'un sourcing de plus de 300 millions de professionnels. La plateforme génère automatiquement des descriptions de poste personnalisées, une gestion des réponses des candidats en 1 clic, des entretiens vidéo préenregistrés, une planification des entretiens, un générateur de questions d'entretien, une collecte automatique des commentaires, une vérification automatisée des références, etc. Recruter des informations à chaque étape : recruter en fonction de la culture ? L'évaluation exclusive de Snaphunt, « Snapsych », est basée sur des modèles psychométriques établis et adaptés au lieu de travail moderne. La plateforme partage également des informations sur les salaires et les délais de préavis afin que vous puissiez trouver les meilleurs talents dès le départ. Pour voir comment Snaphunt peut vous aider à atteindre vos objectifs de recrutement, visitez : https://snaphunt.com/employers
Trackabi
trackabi.com
Trackabi est un excellent logiciel pour le suivi du temps, la surveillance des employés, la capture d'écran et le suivi des URL, la planification des congés des employés, le suivi des itinéraires GPR, la préparation des rapports de temps, la planification et l'estimation de projets, la facturation et la gestion des paiements. Trackabi se concentre sur les petites et moyennes entreprises. Trackabi rend le suivi du temps efficace et engageant grâce à son approche de gamification. Les utilisateurs peuvent gagner des réalisations et des points de karma lorsqu'ils atteignent des objectifs spécifiques définis par un manager. Points forts du produit : — Trackabi Desktop Timer pour Windows, Linux et macOS peut enregistrer automatiquement le temps travaillé et préparer des statistiques d'activité quotidienne des utilisateurs. Il peut détecter les temps d'inactivité, capturer des captures d'écran, suivre les URL des navigateurs et enregistrer les applications utilisées, en différenciant les applications de travail et de loisirs. — L'application mobile Trackabi peut suivre le temps et enregistrer les itinéraires GPS. Il comprend également une section de planification des congés et une section pratique d'Insights pour contrôler l'activité des autres utilisateurs, afficher leurs captures d'écran et d'autres données. — Gamification du suivi du temps : réalisations et points de karma pour une plus grande motivation et un engagement accru. — Feuilles de temps hautement personnalisables : Les feuilles de temps peuvent être éditées comme des feuilles de calcul dans Excel et offrent de nombreuses options de personnalisation (données à afficher, champs obligatoires, champs personnalisés supplémentaires, etc.). — Gestion des congés des employés intégrée aux feuilles de temps : calendrier des jours de congé personnel pour chaque employé et calendrier de congés commun avec le processus de demande/approbation. Les congés des employés peuvent être inclus dans les feuilles de temps pour permettre aux gestionnaires de s'assurer plus facilement que les données sont complètes. — Rapports de temps personnalisables : les rapports de temps peuvent être générés à partir d'une feuille de temps en fonction des paramètres de l'utilisateur et partagés via des liens externes ou exportés vers Excel ou PDF. — Facturation et paiements : les factures peuvent être créées à partir de rapports ou indépendamment et envoyées aux clients par e-mail. Le système permet de saisir les paiements des clients et de suivre les totaux et les factures en souffrance. — Plans et estimations de projet : les plans de projet avec une ventilation par jalons, tâches et sous-tâches permettent une estimation ascendante du temps et du budget. Les montants estimés peuvent être comparés aux données en direct des feuilles de temps des employés. — Rôles d'accès utilisateur : le système prend en charge les rôles d'accès utilisateur avancés basés sur des privilèges modifiables. De plus, chaque utilisateur peut accéder à de nombreux comptes d'entreprise : rejoignez une entreprise en tant qu'employé et créez son compte d'entreprise en utilisant le même nom d'utilisateur. — Accès client : les clients peuvent être invités à accéder aux rapports de temps, aux factures et aux feuilles de temps enregistrés liés à leurs projets. Cela aide un client à garder un œil sur le temps passé par son entrepreneur et à contrôler ses dépenses. — Git Commits Import : importer des commits depuis Git et les convertir en entrées de temps est une excellente fonctionnalité pour les développeurs de logiciels. Les commits Git avec commentaires peuvent être convertis en entrées de feuille de temps. — Tableaux de bord informatifs : un tableau de bord à vue d'ensemble affiche les résumés du temps travaillé, les jours d'absence des employés et les alertes concernant les rapports de temps manquants (moins de temps que prévu). — Informations sur les données de l'entreprise : un aperçu détaillé de l'activité quotidienne de chaque employé indiquant le temps travaillé, le temps ajouté à une feuille de temps, les applications utilisées, les captures d'écran, les temps d'inactivité, les itinéraires GPS, etc.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce est une plate-forme RH tout-en-un qui gère de manière transparente votre expérience complète des employés et rationalise les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. En tant qu'écosystème RH, PeopleForce propose six produits entièrement fonctionnels et personnalisables: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time et Desk, répondant aux divers besoins des entreprises et fournissant une plate-forme complète qui rationalise les processus et améliorant l'efficacité opérationnelle. Avec PeopleForce, vous avez la flexibilité de choisir et de payer pour les produits spécifiques dont vous avez besoin, garantissant la rentabilité et maximiser la valeur de votre investissement. Ce que les employés peuvent faire dans l'application: - suivre les informations sur l'équilibre des congés à jour - demande et gérer des congés, spécifiant la raison de l'absence, Nudge approvers - Obtenez un accès rapide aux profils personnels et aux coordonnées avec le répertoire des employés consultables - Voir qui est sorti aujourd'hui et les raisons de leur absence - Accès aux nouvelles et annonces à jour de l'entreprise - Aperçu des tâches, afficher et terminer les tâches assignées - accéder à leurs documents Les gestionnaires en plus - Recevez des notifications avec les demandes de congé et peut rapidement les réexaminer et les approuver ou les rejeter. - Gérez facilement vos tâches, approbations et tâches. La mission de PeopleForce est de permettre aux entreprises d'aller de l'avant tout en se concentrant sur les personnes, pas sur des processus, en créant un environnement de travail autonomisant et agréable. En changeant la donne dans la révolution de l'expérience de travail pour les professionnels des RH, les gestionnaires et les employés, Peopleforce est devenu le choix incontournable de plus de 600 entreprises, y compris des innovateurs tels que Deloitte, Rakuten, Répondre, Roosh, Ajax et bien d'autres.
Teamable
teamable.com
L'avenir du recrutement, aujourd'hui. Trouvez et engagez-vous avec de grands talents. Qu'il s'agisse de sourcing passif, de soutien et de messagerie, ou de références, nous aidons les entreprises à embaucher les bonnes personnes pour leur équipe.
JazzHR
jazzhr.com
Le logiciel de recrutement JazzHR permet aux chefs d'entreprise occupés de centraliser et de moderniser leur approche de recrutement. Remplacez les feuilles de calcul manuelles et les boîtes de réception pleines par une technologie de recrutement flexible, abordable et axée sur les personnes. Rivalisez en temps réel pour recruter les meilleurs talents et recrutez de manière exceptionnelle afin que vous puissiez consacrer votre temps au développement de votre entreprise et de vos collaborateurs.
Comeet
comeet.co
Comeet est un système de suivi des candidats et une plateforme de recrutement destiné aux petites et moyennes entreprises préparées pour une forte croissance. La plateforme cloud primée est extrêmement collaborative et offre aux équipes de recrutement une conception simple et facile à utiliser, une configurabilité dynamique, des flux de travail automatisés et bien plus encore. Comeet est de niveau entreprise et riche en fonctionnalités. Parfait pour rechercher, coordonner, communiquer, partager, planifier, préparer, engager, évaluer, embaucher et créer des rapports.
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit est l'un des meilleurs outils gratuits qui vous aide à sélectionner les meilleurs talents plus rapidement grâce à une collaboration efficace, un analyseur de CV et une planification et des rappels d'entretien faciles.
PowerToFly
powertofly.com
Trouvez votre appartenance au travail et au-delà. Postulez à des postes vacants, réseautez avec des responsables du recrutement, connectez-vous avec divers professionnels, perfectionnez vos compétences et bien plus encore, le tout dans le confort de votre foyer (ou où que vous soyez !)
Pingboard
pingboard.com
Pingboard est une plate-forme logicielle par abonnement qui fournit des solutions permettant aux employés de se connecter aux entreprises dont la main-d'œuvre est principalement distante ou répartie sur plusieurs sites. Les fonctionnalités de Pingboard aident les départements comprenant les ressources humaines, les opérations, les communications internes et d'autres professionnels de la haute direction à communiquer des informations pertinentes pour l'ensemble de l'entreprise. Pingboard propose également des fonctionnalités qui aident tous les membres d'une organisation à voir qui est qui et qui fait quoi, puis à se connecter de manière significative avec ces collègues.
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue est le logiciel de recrutement le plus puissant et le plus complet, conçu pour les recruteurs qui souhaitent être à jour en matière de ressources humaines. Présent sur le marché depuis 2013, avec plus de 300 clients et plus de 3 400 recruteurs qui font de Talent Clue leur outil de travail indispensable. Automatisez l’ensemble du processus de sélection. Créez des offres d'emploi attrayantes et diffusez votre message grâce à notre vaste Multiposter. Gérez les processus de manière intuitive et créez une base de talents unifiée soutenue par des rapports détaillés.
Chartloop
chartloop.com
Chartloop fournit aux équipes dirigeantes une intelligence organisationnelle clé pour alimenter leur stratégie de vente, de recrutement et d'affaires. Chartloop génère automatiquement des organigrammes pour alimenter la cartographie des comptes.
flair HR
flair.hr
flair est une solution tout-en-un de RH et de recrutement qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes, qu'ils soient locaux, mondiaux, à distance ou au bureau. Il possède toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l’expérience professionnelle et personnelle de leur organisation. flair couvre l’ensemble du parcours employé et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation : à vous de choisir. Attirez les talents et réduisez les délais d'embauche grâce à des fonctionnalités de recrutement, telles que notre générateur de pages de carrière par glisser-déposer et nos entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les débutants enthousiastes en fidèles défenseurs de la marque grâce à des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performances, le suivi du temps, etc. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la première plateforme CRM au monde. Mais même si vous n’utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons un accès. Ajoutez du style à votre organisation et parvenez à l’harmonie des RH.
Craze
crazehq.com
Tout-en-un RH, Paie et Conformité pour les startups. Les fondateurs ambitieux utilisent Craze pour gérer leur entreprise sans stress. Nous nous occupons automatiquement des ressources humaines, de la paie et de la conformité afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
hireEZ
hireez.com
HireEZ est une plateforme de recrutement sortante de bout en bout primée qui centralise tous les efforts de recrutement pour embaucher des équipes, grandes et petites, afin de faciliter le recrutement sortant. Faites l'expérience d'un sourcing IA simple et rapide sur plus de 800 millions de profils Web ouverts et plus de 45 plates-formes. Automatisez et créez des campagnes de recrutement personnalisées avec des modèles, des séquences, un suivi et une planification par calendrier. Obtenez une qualité d'embauche grâce à notre cloud de données sur les talents pour centraliser, actualiser et redécouvrir des données auparavant cloisonnées avec une gestion quasi nulle et un hub de données sécurisé. Pour plus d’informations, visitez Hireez.com.
100Hires
100hires.com
Système de suivi des candidats convivial : plan gratuit, intégrations de Gmail et de calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par les startups, les PME et les grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, import csv, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes par e-mail en masse. Planifier et mener des entretiens, des rappels de commentaires pour les enquêteurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
Built for Teams
builtforteams.com
Logiciel RH conçu pour vous. Des outils intuitifs et puissants conçus pour vous aider à planifier, embaucher, gérer et fidéliser votre main-d'œuvre.
The Org
theorg.com
Construisez une meilleure organisation avec un organigramme public. Célébrez vos collègues, attirez les meilleurs talents et obtenez plus de visibilité.
Agentnoon
agentnoon.com
Plateforme de conception organisationnelle et de planification des effectifs pour stimuler la performance organisationnelle. Favorisez la prise de décision stratégique à l’aide d’un outil de conception organisationnelle, de planification des effectifs et d’analyse dynamique des personnes rapide, simple et interactif.
Enlist
enlist.io
enlist est un système de suivi des candidats pour les équipes modernes. De la création d'un superbe site de carrière à la gestion de vos candidatures en un seul endroit, de la communication avec les candidats à l'obtention d'informations sur vos processus, Enlist peut vous aider à faire tout ce dont vous avez besoin, où que vous soyez. Avec les applications iOS et Android d'Enlist, vous pouvez également embaucher en déplacement.
Organimi
organimi.com
Organimi est un logiciel d'organigramme moderne basé sur le cloud qui aide plus de 125 000 entreprises dans le monde. La plateforme permet aux entreprises de toutes tailles d'accéder à des logiciels de cartographie pour les aider dans la conception organisationnelle, la planification des ventes et des comptes, le conseil, les opérations et bien plus encore. Organigrammes, photoboards, répertoires, Organimi a tout pour plaire. Que vous recherchiez un organigramme hiérarchique traditionnel adapté à votre organisation en pleine croissance ou un organigramme matriciel pour vos équipes de projet, nous avons ce qu'il vous faut. La plateforme Organimi offre aux utilisateurs la possibilité de : 1) Importer leurs données à partir d'un fichier CSV ou Excel pour créer un graphique, un répertoire ou un tableau photo, ou créer manuellement/choisir parmi des modèles de démonstration 2) Personnaliser entièrement leurs graphiques avec des champs personnalisés, des couleurs de marque et concevoir ou ajouter des badges de couleur et des icônes à chaque carte de rôle 3) Exporter au format PDF ou PNG 4) Partager leur graphique de trois manières (lien public, invitation privée ou intégration iFrame 5) Options d'impression robustes (avec plus de 50 tailles de page différentes ) 6) Intégrations avec tous vos outils préférés
softgarden Employers
softgarden.io
La suite softgarden Talent Acquisition vous permet d'attirer et d'embaucher les meilleurs candidats pour votre organisation.
HigherMe
higherme.com
HigherMe facilite la recherche, la sélection, les entretiens et l'intégration des employés de n'importe où et sur n'importe quel appareil. Réduisez votre temps et vos coûts de recrutement grâce à des outils et à des technologies permettant d'examiner rapidement les candidats, de planifier des entretiens, de gérer toutes les publications de vos sites d'emploi et de remplir les formalités administratives des nouveaux employés. HigherMe est conçu pour les entreprises qui embauchent des travailleurs horaires, comme les restaurants et les commerces de détail. Embauchez en déplacement grâce à la republication automatisée des sites d'emploi, au système de suivi des candidats mobile, à la technologie Text-To-Apply, à la planification d'entretiens en un clic, aux lettres de motivation vidéo, à la page de carrière de marque, aux candidatures personnalisées et aux documents basés sur le cloud. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour gagner six heures par embauche, réduire les absences aux entretiens de 67 % et économiser jusqu'à 3 600 USD par an.
Cocoon
cocoon.com
Cocoon est une plateforme de gestion des congés qui simplifie les complexités de la conformité, des réclamations et de la paie pour une expérience de congé des employés transparente et plus empathique. Bienvenue dans l’ère moderne des congés des employés. Logiciel de gestion des congés qui automatise les complexités de la conformité, des réclamations et de la paie pour les équipes People et leurs employés.
Timetastic
timetastic.co.uk
Timetastic est le planificateur de quitte le personnel qui rend la vie professionnelle à ce peu de plus simple. C’est la façon la plus simple de réserver des congés. Pas besoin de jouer avec des feuilles de calcul ou des documents pour organiser des congés. Timetastic garde la trace de tout, instantanément. Votre personnel et vos gestionnaires l'adoreront autant que vous. * Temps libre demandé et approuvé en ligne - pas de paperasse, juste des notifications. * Calendriers constamment mis à jour * Congé annuel suivi et réconcilié Instantl * Rapports téléchargeables Timetastic est le planificateur de laisse de personnel super plus simple utilisé par plus de 100 000 personnes pour organiser leur congé.
Timeular
timeular.com
Ne serait-il pas formidable d'avoir des feuilles de temps précises avec peu d'effort et sans avoir à être constamment rappelé ? Timeular rend cela possible en regroupant les méthodes de suivi du temps les plus simples en une seule. Plus de 10 000 équipes à travers le monde utilisent Timeular pour améliorer les estimations, suivre les budgets, facturer plus d'heures, surveiller la rentabilité et augmenter la productivité. La confidentialité chez Timeular va bien au-delà de la simple conformité au RGPD. Par exemple, les données suivies automatiquement ne sont stockées que localement sur l'ordinateur de l'utilisateur et un autre exemple est que les responsables ne peuvent pas voir les données des employés en temps réel.
Talentfy
talentify.io
Logiciel permettant aux recruteurs d'attirer davantage de candidats provenant de sources gratuites et payantes dans leur ATS et de maintenir l'engagement des candidats tout au long du processus de recrutement.
Superworks
superworks.com
Titre: Transformez votre lieu de travail avec des Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks permet aux entreprises et aux PME de créer des lieux de travail productifs florissants en rationalisant les RH et les processus opérationnels. Notre suite complète de super HRMS est conçue pour simplifier les tâches complexes et stimuler l'engagement des employés, stimulant les résultats tangibles pour votre entreprise. Voici ce que les HRM des Superworks peuvent faire pour vous: * Traitement de la paie sans effort: automatiser les tâches de paie, éliminer les erreurs et assurer des paiements à temps pour vos employés. * Gestion de l'équipe transparente: simplifier l'intégration, suivre les performances, favoriser la collaboration et garder votre équipe engagée. * Expérience améliorée des employés: Superworks HRMS permet à vos employés d'outils en libre-service et de communication rationalisée. * Efficacité accrue: libérer du temps et des ressources précieux en automatisant les tâches répétitives et en obtenant des informations précieuses. * Croissance évolutive: Superworks SHRM se développe avec votre entreprise, offrant la flexibilité et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Pourquoi choisir des super-travaux? 1. Suite complète: une plate-forme intégrée pour tous vos RH et vos besoins opérationnels. 2. Interface conviviale: facile à apprendre et à utiliser, à minimiser le temps de formation et à maximiser l'adoption. 3. Solution évolutive: se développe avec votre entreprise, en vous adaptant à vos besoins changeants. 4. Support dédié: son équipe d'experts est là pour vous soutenir à chaque étape du processus.
BrioHR
briohr.com
Plateforme de gestion RH tout-en-un pour les PME. Notre plateforme de gestion des ressources humaines aide les entreprises à numériser instantanément toutes les fonctions RH tout au long du parcours des employés, le tout en un seul endroit : - acquisition de talents : numérisez et collaborez sur les recrutements avec notre ATS (système de suivi des candidats), puis intégrez vos nouveaux arrivants de manière entièrement numérique - Administrateur RH : gérer les congés payés, la base de données et les documents des employés, la paie (pour Singapour et la Malaisie, plus à venir !), les notes de frais, les feuilles de temps... - Gestion des performances : suivre les KPI/OKR, gérer l'évaluation des performances, recueillir des feedbacks 360°...
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn est une solution de gestion d'apprentissage robuste qui vous permet de céder facilement la formation et de suivre les progrès des employés. Son constructeur de cours intuitif simplifie la création de contenu et une bibliothèque de cours prédéfinie offre la formation et la réduction de vos besoins de main-d'œuvre. https://auzmor.com/
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