Page 11 - Alternatives - Fountain

Exelero

Exelero

L'application Exelero facilite l'alignement des équipes avec des outils pour gérer les 1:1, les mises à jour, l'organigramme et d'autres tâches essentielles.

Occupop

Occupop

Occupop est un logiciel de suivi des candidatures qui facilite la gestion des recrutements grâce à des fonctionnalités telles que le filtrage de CV par IA et des tableaux d'évaluation des entretiens.

TalentPool

TalentPool

Talentpool est une solution de suivi des candidatures qui aide les entreprises à gérer le processus de recrutement et à trouver des candidats qualifiés.

SourceGeek

SourceGeek

Automatise la recherche et l'appariement de candidats sur LinkedIn, envoie des messages personnalisés avec relances, gère le workflow et suit les performances des campagnes.

Flare HR

Flare HR

Flare HR est une plateforme australienne de gestion RH qui centralise l'onboarding, la paie, les avantages, la conformité et l'engagement, et automatise les tâches administratives.

Jobin.cloud

Jobin.cloud

Plateforme cloud d'automatisation du recrutement: prospection multicanal, personnalisation par ChatGPT, enrichissement et mise à jour automatique des contacts, scoring, nettoyage et gestion de bases.

Chattr

Chattr

Chattr est un logiciel d'automatisation des ressources humaines qui simplifie le processus de recrutement des heures de travail pour les employeurs.

Introist

Introist

Introist est une application qui facilite les interactions utilisateur, améliore la productivité et aide à organiser les tâches et la gestion des informations.

Webonboarding

Webonboarding

Webonboarding est une application qui facilite l'intégration des employés, offrant des outils de gestion administrative, de formation personnalisée et de communication.

Business Draft

Business Draft

Business Draft est une solution de recrutement tout-en-un, abordable et facile à utiliser, qui simplifie le processus d'embauche pour les entreprises en pleine croissance.

Ostendi

Ostendi

L'application OstendiHR propose des outils pour gérer le cycle de vie des employés, incluant l'intégration, la collecte de retours et la gestion des objectifs.

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