Page 5 - Alternatives - Coursera
KnowledgeCity
knowledgecity.com
Knowledgecity.com est plus qu'une plateforme de formation des employés de premier ordre et à la pointe de la technologie, dotée d'une solide bibliothèque de contenu. KnowledgeCity est la solution à vos besoins de formation avec : la bibliothèque d'apprentissage KnowledgeCity et KnowledgeCity LMS. KnowledgeCity.com vous offre la capacité inégalée de gérer, d'optimiser et de guider la formation organisationnelle afin d'offrir la meilleure expérience d'apprentissage à chaque employé, que vous utilisiez notre contenu premium ou le vôtre. La vaste bibliothèque d'apprentissage de KnowledgeCity continue de s'enrichir avec de nouveaux cours chaque mois. Avec plus de 30 000 didacticiels vidéo couvrant les compétences commerciales essentielles, notamment : la gestion, la technologie, les compétences générales, la sécurité, la conformité, la finance, etc., nous garantissons que votre équipe sera prête non seulement à répondre aux exigences en constante évolution de votre secteur, mais aussi à dépasser les performances. attentes à chaque étape du processus. Le système de gestion de l'apprentissage (LMS) de KnowledgeCity a été conçu avec les commentaires de professionnels de l'apprentissage et du développement du monde réel. Vous bénéficiez d'un contrôle incomparable pour créer votre propre portail d'apprentissage de marque, télécharger du contenu personnalisé, créer des parcours d'apprentissage et des quiz, ainsi que gérer les utilisateurs, suivre les formations et télécharger des rapports personnalisés. Visitez http://www.knowledgecity.com pour découvrir comment la solution numéro un en matière de formation organisationnelle peut vous aider à garder une longueur d'avance sur la courbe d'apprentissage de manière efficace et efficiente.
Amphy
amphy.com
Amphy propose des cours en ligne en direct, des conférences et des activités de consolidation d'équipe aux entreprises qui se soucient de leurs collaborateurs. Amphy est la plus grande plateforme de développement professionnel et personnel en ligne et en direct. Nous travaillons avec des entreprises avant-gardistes du monde entier pour créer des cours, des conférences et des activités de consolidation d'équipe personnalisés afin de perfectionner, de connecter et d'impliquer leurs équipes.
Big Interview
biginterview.com
Nous sommes une plateforme de formation professionnelle développée par la gourou des entretiens, Pamela Skillings et alimentée par l'IA. Utilisé par plus d'un million de demandeurs d'emploi dans le monde et plus de 700 organisations et universités. Il a été prouvé qu'il trouve des emplois 5 fois plus rapidement que la moyenne nationale. (La moyenne est de 22,6 semaines ; nous vous aidons à être embauché en 4 semaines) Les entretiens sont angoissants pour la plupart des gens. Vous ne savez jamais à quelles questions vous attendre ni comment y répondre tout en vous vendant en même temps. En plus de cela, l’aide à la carrière coûte extrêmement cher et vous devrez parler à plusieurs experts avant de pouvoir réussir votre entretien. Sachant cela, notre coach en chef et co-fondateur avait un objectif simple : garantir que chacun puisse progresser dans sa carrière, quels que soient ses antécédents ou sa situation financière. Elle a donc pris tout ce qu’elle avait appris en tant que coach de carrière et a créé Big Interview ! Comment ça marche ? Lorsqu'un candidat répond à une question de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions, notre IA examine ses réponses en fonction des mêmes critères utilisés par les recruteurs et les responsables du recrutement. C’est comme avoir un responsable du recrutement virtuel 24h/24 et 7j/7 dans votre poche. Nous proposons également des révisions de CV optimisées par l'IA, et nous les utilisons de la même manière. Nous suivons les directives et les meilleures pratiques approuvées par des experts, et nous mettons continuellement à jour la plateforme pour répondre aux attentes du marché du travail (au moins une mise à jour par trimestre). Grâce à des conseils pratiques, des vidéos pratiques et des critiques de CV, nos clients passent d'anxieux à confiants après seulement quelques leçons.
HowNow
gethownow.com
HowNow est l'une des plateformes d'apprentissage à la croissance la plus rapide en Europe, à laquelle font confiance plus de 10 000 équipes, dont le gouvernement britannique, Trainline, Checkout.com, Investec, Depop et Mercer. Notre mission ? Faire en sorte qu’un apprentissage significatif fasse partie intégrante du travail quotidien. Avec HowNow, vous pouvez créer, découvrir, suivre et gérer tous vos apprentissages et compétences sur une seule plateforme intelligente. Cela ressemble à de la magie, mais il est alimenté par l'IA. Extrayez des connaissances dispersées en une seule recherche, comblez les lacunes en matière de compétences grâce à des informations basées sur l'IA et intégrez-les de manière transparente à votre pile technologique existante. Tout ce dont vous avez besoin pour responsabiliser votre personnel, dans le flux du travail. Votre maison unique pour l'apprentissage et les compétences. Améliorez votre jeu de contenu avec HowNow+. Un abonnement de classe mondiale de plus de 10 000 ressources d'apprentissage, provenant de plus de 40 fournisseurs spécialisés différents dans un seul abonnement, intégré à HowNow.
Kubicle
kubicle.com
Kubicle aide les organisations mondiales qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de données, de technologie et d'IA à bénéficier d'une formation en ligne évolutive. Kubicle propose des solutions personnalisables et axées sur les résultats, proposant des projets pratiques et un contenu attrayant pour garantir un développement rapide des compétences. Nous aidons les organisations dans 4 objectifs commerciaux clés ; * Parvenir à une maîtrise des données et de l'IA à l'échelle de l'organisation. * Améliorer l'adoption et l'efficacité des outils de données courants tels qu'Excel, Tableau, Power BI, Alteryx et autres. * Intégration de professionnels en début de carrière et renforcement des programmes d'études supérieures. * Projets de transformation des compétences. Nous agissons comme un partenaire de formation plutôt que comme un simple service, en mettant à votre disposition une équipe dédiée pour assurer la réussite de tout projet de développement de compétences. Nous fournissons les compétences dont les organisations ont besoin pour devenir plus axées sur les données et plus efficaces dans leur utilisation de l'IA. Nous proposons une approche d'apprentissage mixte, en consultant les chefs de projet pour élaborer des plans d'apprentissage adaptés à leurs équipes. Chaque cours suivi sur Kubicle offre des crédits CPD et CPE. Nous travaillons avec des entreprises Fortune 100, de grandes universités et d'autres organisations de divers secteurs, notamment : le conseil en gestion, les services financiers, l'informatique, la santé et l'hôtellerie.
AIHR
aihr.com
À l'Academy to Innovate HR (AIHR), notre mission est de pérenniser les RH en proposant des programmes de formation en ligne de classe mondiale pour les professionnels des RH. Tout professionnel des ressources humaines engagé dans la formation tout au long de sa vie peut élargir ses compétences grâce à des compétences RH modernes et recherchées. L'AIHR est l'endroit idéal pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière et obtenir un emploi à la pointe des RH.
PMA
productmarketingalliance.com
Product Marketing Alliance a été fondée en février 2019 avec pour mission de fédérer les spécialistes du marketing produit du monde entier. Et c’est exactement ce qu’il a fait. Depuis, nous avons rassemblé plus de 40 000 passionnés, des États-Unis à la Russie, de la Grèce à l'Allemagne, de l'Angleterre à l'Australie. Le tout avec un objectif commun. Pour stimuler la demande, l’adoption et le succès global de leurs produits.
eSpark Learning
esparklearning.com
eSpark différencie la lecture et les mathématiques avec des activités que les enfants adorent. Grâce à des jeux, des vidéos et des activités numériques basés sur des normes, les élèves travaillent de manière autonome pour réussir à leur propre niveau et à leur rythme. eSpark vous fournit les données dont vous avez besoin pour aider vos étudiants grâce à des rapports détaillés en ligne et des mises à jour personnalisées par e-mail directement dans votre boîte de réception.
Capsim
capsim.com
Si la valeur d’une main-d’œuvre hautement qualifiée est indéniable, seuls 25 % des dirigeants estiment que la formation améliore de manière mesurable les performances de l’entreprise. Il est donc clair que la manière dont nous évaluons et formons nos collaborateurs ne correspond pas aux réalités et aux attentes du monde des affaires d'aujourd'hui. Pour générer davantage de retour sur investissement grâce aux efforts de formation et de développement, les professionnels de la formation doivent s'assurer qu'ils forment les bonnes personnes possédant les bonnes compétences, de la bonne manière. C'est pourquoi les plus grandes entreprises utilisent la plateforme de simulation de boîte de réception de Capsim : CapsimInbox. Cette nouvelle technologie d'évaluation basée sur la simulation permet aux organisations d'identifier les lacunes en matière de compétences générales, d'améliorer le transfert d'apprentissage et de mesurer l'impact de la formation. Les simulations de boîte de réception sont des expériences riches en contexte qui utilisent un environnement de messagerie familier et flexible pour plonger les apprenants dans des scénarios authentiques et évaluer objectivement les compétences les plus importantes, comme la pensée critique, la communication et la collaboration. Tout comme les exercices et les mêlées offrent aux entraîneurs un environnement de jeu pour évaluer et entraîner leurs athlètes, la plateforme CapsimInbox offre aux professionnels du L&D un environnement commercial réel pour trouver et combler les lacunes critiques de leur entreprise en matière de compétences. Et voici le meilleur : avec son puissant outil de création sans code, CapsimInbox démocratise la formation personnalisée basée sur la simulation. Les entreprises peuvent créer rapidement, facilement et à moindre coût une simulation authentique de boîte de réception qui reflète une journée de travail dans leur entreprise. Les simulations de boîte de réception sont étayées par la science et validées comme l'un des meilleurs prédicteurs de performance au travail. Les équipes de gestion des talents du monde entier utilisent des simulations de boîte de réception pour une variété de cas d'utilisation : - Évaluation des talents - Acquisition de talents - Planification de la succession - Développement du leadership - Intégration et conformité
MemberPress
memberpress.com
Le plugin WordPress MemberPress est une centrale de création d'entreprise en ligne – où la vitesse et la facilité d'utilisation de type SaaS rencontrent la portabilité et l'indépendance auto-hébergées. Avec MemberPress, démarrer et commercialiser une entreprise entièrement autonome sur WordPress est un exercice de créativité par glisser-déposer, sans code et sans friction.
Jovian
jovian.com
Jovian est une université en ligne pour le développement de logiciels et la science des données. Nous proposons des programmes pratiques et axés sur l'industrie qui aident les professionnels à acquérir des compétences techniques, à construire des projets concrets et à faire progresser leur carrière. Les étudiants acquièrent des compétences pratiques, créent des projets de portfolio concrets et suivent une formation de préparation à l'emploi. Nos tuteurs offrent des conseils et un mentorat 24h/24 et 7j/7 sur Slack et Zoom. Les étudiants ont également accès à des emplois auprès de plus de 200 partenaires d'embauche.
RedSeed
redseed.com
Le LMS RedSeed est la meilleure solution d'apprentissage en ligne mixte au monde. L'ensemble du LMS RedSeed a été conçu pour favoriser le changement de comportement grâce à ce que nous appelons notre « boucle de feedback-coaching » qui facilite des interactions de coaching de qualité dont vous pouvez rendre compte. Couplé à une bibliothèque croissante de cours couvrant : Ventes, service, compétences générales, bien-être, leadership et conformité, améliorer les compétences de l'ensemble de votre entreprise est facile ! Profitez de nos suites de formation prêtes à l'emploi ou créez vos propres parcours d'apprentissage avec nos automatisations flexibles et notre interface facile à utiliser. En collaboration avec notre équipe d'experts en apprentissage, nous vous aiderons à élaborer un programme de formation adapté aux résultats de votre entreprise afin que vous sachiez que vous obtenez le meilleur retour sur investissement. Nous veillons également à ce que vous tiriez le meilleur parti du LMS RedSeed, c'est pourquoi chaque client RedSeed bénéficie d'un gestionnaire de réussite dédié à vie pour son compte - sans frais supplémentaires ! Apprenez-en davantage sur : www.redseed.com
Sales Impact Academy
salesimpact.io
Sales Impact Academy est la principale plateforme de développement de compétences destinée aux équipes à forte croissance. Nous proposons une pratique continue, du renforcement et un coaching dirigé par des experts pour aider les commerciaux à atteindre une productivité maximale. L'entreprise a été lancée en octobre 2019 et compte déjà plus de 200 clients, dont Outreach, G2, Klaviyo et Verbit. La liste des enseignants comprend déjà plus de 50 experts mondiaux, dont Mark Roberge, ancien CRO de Hubspot, Elissa Fink, ancienne CMO de Tableau, Greg Holmes, ancien CRO de Zoom, et Sir Clive Woodward, ancien directeur des sports de l'équipe olympique de Grande-Bretagne.