Page 2 - Alternatives - AssessFirst

5Mins AI

5mins.ai

5Mins est une plateforme eLearning gamifiée de style TikTok appréciée par des milliers d'équipes dans plus de 80 pays. Nous aidons les employés à acquérir en quelques minutes des compétences techniques, générales et pratiques très demandées grâce à un micro-apprentissage basé sur l'IA et personnalisé en fonction du rôle, de la fonction et des aspirations de chaque utilisateur. La vaste bibliothèque de plus de 15 000 micro-cours couvre des sujets clés de l'industrie et plus de 200 compétences techniques, générales et de vie, pour constituer une main-d'œuvre complète dotée de tous les talents et de l'expertise dont vous avez besoin. Nos petites leçons sont soigneusement organisées et dispensées par plus de 150 experts du secteur, professeurs, universités et entreprises de premier plan. Apprenez des compétences clés auprès de London Business School, Ahrefs, Gong, Terminus et des centaines d'autres. Disponible dans une multitude de langues et de styles d’apprentissage. Nous offrons 6 fois plus d'engagement que les plateformes eLearning traditionnelles. Pour plus d’informations, visitez : www.5mins.ai

Harver

harver.com

Harver est la solution de recrutement leader du secteur qui aide les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. S'appuyant sur plus de 35 ans d'informations riches en données soutenues par la psychologie des E/S et les sciences cognitives, Harver propose une suite de solutions automatisées qui permettent aux organisations d'engager, d'embaucher et de développer les bons talents de manière rapide et fondamentalement moins biaisée. Ayant traité plus de 100 millions de candidats, Harver propose des offres fiables, basées sur des données et adaptables, notamment des évaluations, des entretiens vidéo, la planification et la vérification des références. Harver a aidé plus de 1 300 clients à emprunter la voie intelligente vers les bons talents.

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn est une solution robuste de gestion de l'apprentissage qui vous permet d'attribuer facilement des formations et de suivre les progrès des employés. Son générateur de cours intuitif simplifie la création de contenu et une bibliothèque de cours prédéfinis offre la formation et le perfectionnement dont votre main-d'œuvre a besoin. https://auzmor.com/

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit est un système de suivi des candidats (ATS) et un logiciel de recrutement basés sur l'IA, conçus pour rationaliser le processus de recrutement des PME et des entreprises. Le système permet aux recruteurs de localiser, d'engager et d'intégrer efficacement les meilleurs talents. TalentRecruit propose des fonctionnalités telles qu'un assistant de recrutement virtuel 24h/24 et 7j/7, ERIKA, qui utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour trouver les candidats les mieux adaptés sur la base de l'analyse des données des candidats. Il comprend également un sourcing multicanal qui facilite la découverte des meilleurs talents et des fonctionnalités efficaces de présélection et d'évaluation pour un processus de recrutement efficace. Notamment, le logiciel ATS de TalentRecruit utilise l'IA pour une puissante plateforme de recherche de candidats qui prend en charge des éléments tels que les sites de carrière, la connexion aux sites d'emploi et la référence des employés. Le portail des responsables du recrutement offre une vue globale des informations sur les candidats, des mises à jour sur les demandes de poste, des commentaires sur les profils, les approbations d'emplois et d'offres, et bien plus encore. La fonctionnalité de gestion des offres joue un rôle déterminant dans l’acquisition des meilleurs talents dans des délais minimes. En dehors de cela, TalentRecruit propose également des outils d'intégration, de création d'un site Web de carrière de marque, d'automatisation du recrutement sur le campus et d'analyse des mesures pour un contrôle complet sur les KPI de recrutement. Il met également l’accent sur la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’agilité dans la plateforme de recrutement.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl est une plateforme de sélection et d'évaluation des talents qui aide les recruteurs et les agences de recrutement à identifier les meilleurs candidats en quelques secondes. Ducknowl utilise des entretiens vidéo, des sélections de CV, des évaluations de compétences, des outils de surveillance par IA et de messagerie vidéo pour rassembler toutes les données des candidats dans un seul tableau de bord avant de les partager avec un responsable du recrutement. Ce processus permet de gagner du temps lors de la planification et évite les images fantômes, les appâts, les changements et les candidats sous-qualifiés. Ducknowl s'adresse aux PME, aux entreprises américaines et aux entreprises technologiques pour aider les employeurs, les agences de placement de personnel, les recruteurs et les ressources humaines à rendre le processus d'embauche plus rapide et plus fluide.

Criteria

criteriacorp.com

Prenez de meilleures décisions en matière de talents. Votre objectif est de constituer la meilleure équipe. Notre objectif est de vous aider à y parvenir grâce à des évaluations multidimensionnelles, étayées par la science et fournies via notre plateforme robuste et conviviale.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday fournit des analyses de personnes fondées sur la science pour alimenter une meilleure prise de décision à tous les stades du cycle de vie de l'emploi. Notre technologie analyse et prédit le comportement, la motivation et la réussite sur le lieu de travail.

Pulsifi

pulsifi.me

La plateforme de données sur les personnes de Pulsifi aide les organisations à améliorer la qualité et l'efficacité de l'acquisition et de la gestion des talents, en tirant parti de l'analyse prédictive et de l'IA. Notre plateforme permet aux organisations de comprendre de manière globale les compétences techniques, les caractéristiques générales et d'autres aspects de chaque candidat ou employé, et de prédire avec précision les résultats de chaque personne au travail. Pour ce faire, nous unifions plusieurs sources de données (par exemple, CV, évaluations psychométriques, entretiens vidéo, performances et références des employés, etc.), permettant aux organisations de prendre des décisions plus éclairées et plus précises en utilisant l'analyse prédictive et l'IA. Trouvez de bonnes recrues, faites-en des leaders avec Pulsifi : https://pulsifi.me/

Trivie

trivie.com

Trivie est une plateforme d'apprentissage en tant que service pour mesurer, gérer et améliorer les connaissances. Nous y parvenons en fusionnant la science du cerveau, l'apprentissage social et des analyses robustes pour aider les employés à se souvenir de ce qu'ils doivent savoir pour faire leur travail plus efficacement, tout en offrant aux entreprises des analyses puissantes pour mesurer et gérer leurs actifs de connaissances.

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring est une plateforme d'aide au travail basée sur l'IA. Notre approche centrée sur les personnes, les ventes d'Everboards, les partenaires, les équipes et tout le monde, au rythme de l'innovation. Nous aidons à présenter rapidement du contenu pertinent aux bonnes personnes, soutenons le coaching et fournissons des informations afin que vous puissiez développer les meilleures pratiques pour que chaque personne soit la plus performante. La portée de BigSpring s'étend à l'échelle mondiale auprès de clients tels que Google, Cisco, Pfizer, HSBC et d'autres.

eduMe

edume.com

eduMe est la plateforme de formation de choix pour le personnel de première ligne. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises mondiales de vente au détail, d'hôtellerie, de soins de santé, de fabrication, à la demande et de logistique du monde entier, notamment Uber, Marriott, Kering et Blue Cross Blue Shield, pour offrir en toute transparence une formation immersive de qualité grand public, dans le flux de travail, leur permettant d'améliorer l'intégration, l'efficacité et la rétention, à moindre coût. eduMe est intégré aux outils RH et de communication que votre personnel de première ligne utilise déjà, tels que Workday, Microsoft Teams, Beekeeper et Fountain, et est accessible en un seul clic, ce qui signifie que la formation les rencontre dans le flux numérique dans lequel ils se trouvent déjà, pour un minimum de friction et engagement maximal. Facile et rapide à créer, avec des formats novateurs conçus pour impliquer l'apprenant moderne, eduMe améliore les taux d'achèvement des cours et avec lui votre capacité à conduire avec succès un changement de comportement, à améliorer l'expérience de la main-d'œuvre (et des clients), la productivité, la sécurité, la conformité et la rétention, pour une opérations et un résultat net plus sain. eduMe est un partenaire Workday certifié avec Workday Ventures, un investisseur. Elle possède des bureaux à Los Angeles, aux États-Unis, et à Londres, au Royaume-Uni. Pour en savoir plus, visitez www.edume.com.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena crée et développe des tests en ligne hautement configurables pour mesurer les capacités des candidats. Que vous souhaitiez tester vos aptitudes, vos compétences de base et professionnelles, utiliser des tests de jugement situationnel, créer vos propres tests à partir de zéro ou dresser le profil de la personnalité d'un candidat, nous avons la solution pour vous. En plus, nous vous accompagnons, vous et vos candidats également. Nos clients opèrent dans un large éventail de secteurs, ce qui témoigne de la gamme de produits que nous proposons et de leur flexibilité.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch est une approche moderne d'évaluation de l'emploi construite avec l'expertise de notre équipe interne de psychologues du travail. Nous fournissons des informations personnalisées sur les candidats à chaque étape du cycle d'embauche, ce qui conduit à de meilleures correspondances et à des employés plus heureux. Chez HighMatch, nous sommes spécialisés dans l'aide aux organisations pour résoudre les défis critiques en matière de recrutement et de rétention en les répondant là où se trouvent leurs besoins. HighMatch propose des évaluations de personnalité qui aident à prédire avec précision les performances professionnelles futures d'un candidat, des évaluations d'aptitude qui évaluent diverses capacités cognitives et des tests de compétences techniques qui mesurent la capacité d'un candidat à effectuer des tâches clés dans le cadre de son rôle. Nous proposons également cinq produits distincts : Sélectionner, Évaluer, Interviewer, Développer et Créer - pour rendre chaque étape de votre processus de recrutement simple et efficace. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une démo gratuite en direct pour découvrir comment nous pouvons vous aider à réduire le chiffre d'affaires, à trouver de meilleurs talents et à sélectionner plus rapidement avec HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq est une plateforme de veille sur les talents qui aide les organisations à embaucher rapidement les bonnes personnes et permet aux talents existants de réaliser leur plein potentiel. Tirant parti des derniers développements en matière de psychologie I-O, Bryq propose une plateforme basée sur l'IA qui permet aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants de réduire les coûts de recrutement, d'améliorer les performances des employés et de gérer efficacement les talents. Bryq soutient la mobilité interne, promeut une culture d'apprentissage et de développement, stimule la motivation des employés, identifie les domaines de croissance et prédit les plus performants - le tout en utilisant des données, pas seulement l'intuition. Avec Bryq, vous pouvez également garantir le respect du droit du travail et réduire considérablement le risque de biais à l'embauche.

TalentMesh

talentmesh.com

La plateforme TalentMesh est une plateforme de recrutement intuitive basée sur la dernière pile technologique, vous permettant de suivre, d'automatiser et d'améliorer le cycle complet de recrutement. La plateforme combine un système de suivi des candidats facile à utiliser avec des tests préalables à l'emploi de qualité, personnalisés en fonction de votre situation d'embauche unique. Elle offre une valeur allant au-delà d'une plateforme de recrutement traditionnelle, en utilisant des données uniques sur les talents, pour aider votre entreprise à : 1. Comprendre quel type de talent stimulera les performances 2. Trouver davantage de ces talents dans votre bassin de candidats existant 3. Structurer et professionnaliser votre entretien processus 4. Embaucher les meilleurs talents avec une précision scientifique

Canditech

canditech.io

Canditech permet aux professionnels des ressources humaines et aux responsables du recrutement d'évaluer objectivement les compétences techniques et générales à l'aide d'évaluations de simulation d'emploi contenant une variété de types de questions : codage, SQL, Excel, communication par texte ouvert et par courrier électronique, présentation, vidéo, etc.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) est une IA de collaboration et de performance destinée aux individus et aux équipes pour faire ressortir le meilleur de chacun dans le flux de travail, n'importe où et à tout moment. Basées sur plus de 20 ans de recherches et de données fondées sur des preuves, nos analyses révolutionnaires ont atteint une fiabilité de plus de 90 % dans la prévision des motivations, des comportements et des performances des personnes et des équipes. En 2020, nous avons lancé le premier AI Coach Marlee au monde, pour aider chacun à se développer et à atteindre ses objectifs. Avec une note client de 4,4 étoiles, Marlee accompagne 1 000 types d'objectifs différents pour soutenir le travail, la carrière, le leadership, les finances, le bien-être et les relations. 90 % des personnes atteignent leurs objectifs en seulement quatre semaines !

FLOWSPARKS

flowsparks.com

Le Groupe FLOWSPARKS possède de nombreuses années d’expérience dans le développement de modules d’apprentissage numérique. De cette vision est née une suite FLOWSPARKS à part entière. Vous pouvez facilement développer un e-Learning interactif en combinant les formats d'apprentissage, les modèles intelligents et les programmes intelligents dans l'outil de création FLOWSPARKS. Associez-le à notre vaste système de gestion de l'apprentissage (LMS) et vous disposez de tous les moyens dont vous avez besoin pour créer la meilleure expérience d'apprentissage numérique possible. Ou choisissez le FastPass pour ceux qui recherchent un enregistrement fluide des visiteurs. De plus, nous garantissons le meilleur support possible à chaque client.

Toggl Hire

toggl.com

Recrutement basé sur les compétences. Bon talent. De meilleures équipes. Chez Toggl Hire, nous croyons aux compétences. Nous vous aidons à embaucher la bonne personne pour le poste en vous aidant à répondre aux questions importantes : « Les compétences de cette personne sont-elles les meilleures pour le poste ?

TalentCards

talentcards.com

TalentCards est une solution de microlearning qui vous permet de proposer un apprentissage rapide et efficace en déplacement. Vous créez du contenu et gérez les utilisateurs via une interface Web intuitive tandis que les apprenants participent à leur formation via des applications mobiles natives iOS et Android. Le contenu est distribué via des cartes d'apprentissage élégantes. Vous pouvez les remplir d’informations succinctes à l’aide de texte, d’images, de vidéo, d’audio et de liens. Combinez les cartes en ensembles pour produire une formation spécifique à un sujet. Vous pouvez activer la gamification pour promouvoir une saine compétition entre les apprenants et stimuler l’engagement. Il prend également en charge des évaluations simples telles que des tests à choix multiples pour vérifier l'acquisition de connaissances. TalentCards est idéal pour la formation sur les procédures de sécurité, la conformité, la connaissance des nouveaux produits ou tout autre type de situation de formation impliquant des informations succinctes.

SocialTalent

socialtalent.com

SocialTalent est la plateforme d'apprentissage en ligne la plus populaire au monde dédiée au recrutement et à la gestion des talents. Notre contenu de pointe permet aux organisations non seulement de trouver et d'embaucher les meilleurs candidats, mais également de favoriser une culture d'engagement des employés tout en défendant la diversité, l'équité et l'inclusion.

Prodient.io

prodient.io

Prodient.io est un outil de création eLearning rapide basé sur le cloud et rempli de modèles permettant de développer facilement des cours eLearning attrayants, interactifs et entièrement réactifs, optimisés par Tesseract Learning. Prodient.io peut être utilisé par n'importe quel membre de votre équipe, quels que soient ses aptitudes, ses compétences et son savoir-faire, pour développer rapidement des cours eLearning efficaces. Il est rempli de riches modèles interactifs comprenant des interactivités, des scénarios, des vidéos, des animations, des jeux et des quiz. Et le meilleur ? vous pouvez héberger des cours sur n'importe quelle plateforme via la sortie SCORM 1.2/2004. Vous pouvez dispenser l'apprentissage à votre convenance, commercialiser les cours de votre manière authentique, réorienter l'éducation selon vos besoins, vendre et revendre selon les besoins de votre entreprise, pour vous-mêmes, vos clients et vos partenaires. Voici pourquoi vous devriez choisir Prodient : 1. Facile à créer : facilite la création de cours avec plus de 60 modèles variés. 2. Développement rapide : développez des cours eLearning en quelques minutes. 3. Adaptatif et mobile : adapte les cours eLearning à différentes tailles d'écran. 4. Remédiation : Assure la relecture, le réapprentissage et la révision des informations, post-évaluation. 5. Localisation : prend en charge les tâches de traduction de contenu pour une langue et une culture spécifiques. 6. Audio : vous pouvez ajouter l'audio de votre choix et les synchroniser dans les modèles interactifs. 7. Text to Speech : permet d'éclairer le texte à travers différents dialectes linguistiques. 8. Accessibilité : prend en charge l'accessibilité pour répondre aux besoins variés des apprenants. 9. Collaboration et révision : aide aux cycles de révision et d'édition multi-auteurs pour les cours eLearning. 10. Compatibilité des plates-formes : prend en charge plusieurs plates-formes et est compatible avec la sortie SCORM 1.2/2004. 11. Rentable : réduit considérablement les coûts de développement des cours eLearning.

BenchPrep

benchprep.com

BenchPrep est une plateforme d'apprentissage primée spécialement conçue pour aider les candidats à se sentir plus en confiance et mieux préparés pour leur test de certification tout en accélérant la croissance des revenus des entreprises. De nombreuses associations, organismes d'accréditation et sociétés de formation de premier plan au monde font confiance à BenchPrep pour alimenter leurs programmes d'études en ligne, notamment ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing, et plus encore. Plus de 8 millions d'apprenants ont utilisé BenchPrep pour réussir leurs études et leur carrière professionnelle. Pour en savoir plus, visitez www.benchprep.com.

Hire Success

hiresuccess.com

Le système de test d'emploi Hire Success® offre aux petites et moyennes entreprises l'accès à un cadre de recrutement éprouvé utilisé par des milliers d'entreprises dans le monde. Ce cadre est conçu pour créer un système de recrutement objectif que vous pouvez utiliser pour affiner et améliorer continuellement en fonction de vos besoins de recrutement spécifiques. Notre modèle commercial a toujours été de fournir des produits de haute qualité à un prix extrêmement abordable, soutenus par un excellent service client et une excellente assistance. Parce qu'il n'y a pas de frais d'installation, pas de frais de maintenance, pas de frais de formation et aucun contrat à signer, cela met l'accent sur nous pour fournir à chacun de nos clients le meilleur service client afin qu'ils continuent de choisir de faire affaire avec nous.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard a repensé l'expérience d'entretien pour qu'elle soit plus efficace, efficiente et équitable pour tous. L'entretien Byteboard est un exercice à réaliser à la maison dans lequel les candidats travaillent sur des tâches de conception technique et de codage dans le cadre d'un petit projet. Les documents d'entretien sont évalués par rapport à des rubriques structurées et un rapport est généré décrivant les points forts des candidats. L'entretien basé sur un projet de Byteboard ne tient pas compte de l'identité et évalue les compétences réelles en ingénierie tout en aidant les entreprises à réduire le temps qu'elles consacrent à la conduite des entretiens. Byteboard s'est amélioré sur site pour proposer des tarifs plus de 2x pour des entreprises comme Lyft, Figma et Betterment. Les fondateurs Sargun Kaur et Nikke Hardson-Hurley travaillaient chez Google lorsqu'ils ont reconnu un problème fondamental dans la manière dont les entretiens d'ingénierie technique étaient menés. Ils pensaient que les ingénieurs devaient être jugés sur leur capacité à coder et à effectuer leur travail et non sur leur capacité à étudier et à reproduire des algorithmes obscurs sur un tableau blanc.

GoodJob

goodjob.io

Un seul outil a fait ses preuves pour prédire la longévité et la productivité des employés : le PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest fournit un logiciel d'évaluation préalable à l'emploi pour des choix de recrutement rapides et judicieux.

Equalture

equalture.com

Façonner le monde du recrutement impartial grâce aux données et à la gamification. De la définition de vos critères d'embauche à la sélection des candidats. Gamifiez votre processus de recrutement pour commencer à agir sur la base d'informations scientifiques avec une corrélation 5 fois plus élevée avec le succès du recrutement, plutôt que des préjugés.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP est une plateforme d'évaluation en ligne pour découvrir et développer les compétences relationnelles. WeCP est considérée comme la plus grande banque d'évaluations des compétences professionnelles au monde. La plateforme est idéale pour les entreprises qui cherchent à mener en douceur des évaluations de compétences multiples et de rôles professionnels pour l'embauche, la certification et la formation de la main-d'œuvre existante.

Qualee

qualee.com

Qualiee est une plateforme d'expérience employé primée conçue pour favoriser l'alignement organisationnel et l'appartenance. Nous permettons aux entreprises de maintenir l'engagement des talents tout au long du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, l'apprentissage, les micro-enquêtes et le départ. Notre solution basée sur l'IA permet la création de flux de travail interactifs, automatise les exigences de conformité et améliore de manière mesurable l'engagement. Qualiee est une organisation axée sur la diversité et notre plateforme est proposée en dix-neuf langues.