Page 12 - Alternatives - ADP Workforce Now
Sterling
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Sterling permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus sûres grâce à des services complets d'antécédents et d'identité : vérifications des antécédents criminels, vérification préalable à l'emploi, tests de dépistage de drogues, formulaires d'employés, services d'int...
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Longlist est un CRM et un ATS de recrutement destiné aux entreprises de recrutement et de placement de personnel à croissance rapide.
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Propulsée par l'IA, la plateforme Phenom Intelligenct Talent Experience est une solution unique qui aide les candidats à vous trouver et à vous choisir plus rapidement, les employés à développer leurs compétences et à évoluer, les recruteurs à devenir extrêmement productifs et les managers à constit...
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Hellohire est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui réduit considérablement le temps (et les coûts) de recrutement en engageant, sélectionnant et planifiant automatiquement des entretiens avec les meilleurs candidats en quelques minutes.
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OstendiHR est une suite complète d'outils conçus pour vous aider à gérer le cycle de vie des employés dans votre entreprise. Vous pouvez choisir parmi une variété de solutions pour vous aider à rationaliser le processus d'intégration, à recueillir les informations et les commentaires de vos employés...
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PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Nous avons regroupé 37 années d'expérience et un engagement indéfectible en faveur du service dans une plateforme HCM intelligente et polyvalente. Une plateforme définie par des op...
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GoCo est une solution RH moderne tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages sociaux à la gestion des performances et à la paie, GoCo a tout ce dont vous avez besoin pour gérer les RH dans une so...
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Celayix est une plate-forme de gestion des effectifs basée sur l'IA qui offre la planification des employés, le suivi du temps et des présences, ainsi que diverses solutions de gestion des effectifs. Cet outil est particulièrement utile pour les grandes entreprises des secteurs de la santé, de la s...
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