Talos ATS

Talos ATS on hakijoiden seurantajärjestelmä, joka on suunniteltu auttamaan organisaatioita hallitsemaan rekrytointiprosessia työpaikkailmoituksesta hakijoiden koulutukseen. Se keskittää hakemukset, ehdokasrekisterit, avoimien työpaikkojen hallinnan, haastattelujen ajoituksen, rekrytointiviestinnän ja rekrytointityönkulut yhdelle alustalle, mikä tukee johdonmukaisempaa ja organisoidumpaa kykyjen hankintaa.

Tärkeimmät ominaisuudet ovat monikanavainen työpaikkailmoitus, brändätyt urasivustot, helppokäyttöiset hakemukset, tekoälyavusteinen työpaikkailmoitusten kirjoittaminen, ehdokkaiden arvioinnit, videohaastattelut, automatisoitu sähköposti- ja tekstiviestiviestintä, haastattelutiedot, rekrytointiraportointi ja reaaliaikainen lahjakkuusanalytiikka. Talos ATS tukee myös perehdyttämistä viitetarkastuksilla, työoikeus- ja taustatarkastuksilla, sähköisillä allekirjoituksilla, onboarding-mikrosivustoilla ja ehdokasportaaleilla. HRIS-integraatiot ja toimistoportaalitoiminnot auttavat yhdistämään rekrytointitiedot laajempiin HR-prosesseihin, kun taas automaatiotyökalut on suunniteltu vähentämään toistuvaa hallintoa ja tukemaan tietoon perustuvia rekrytointipäätöksiä.

Vastuuvapauslauseke: WebCatalog ei ole sidoksissa Talos ATS:en, siihen liittyvä, sen valtuuttama, sen hyväksymä eikä millään tavalla virallisesti yhteydessä siihen. Kaikki tuotenimet, logot ja tuotemerkit ovat omistajiensa omaisuutta.