Henkilöstön sitoutuminen: parhaat sovellukset ja ohjelmistot

StaffCircle

StaffCircle on henkilöstön suorituskyvyn, sitoutumisen ja kehityksen hallintaohjelmisto. Se tarjoaa tavoitteet, arvioinnit, jatkuvan palautteen, tunnustukset ja analytiikan.

MOTIVITY

MOTIVITY yhdistää yritysviestinnän, koulutuksen, perehdytyksen ja suorituskyvyn hallinnan. Se tarjoaa uutisia, oppimateriaaleja, testejä, palautetta ja pelillisiä toimintoja.

Moo

Moo on päivittäinen tiimin pulssin seurantaan tarkoitettu sovellus. Jäsenet valitsevat Nice-, Just- tai Nasty-tilan ja lisäävät lyhyitä muistiinpanoja tiiminvetäjän tarkasteltaviksi.

레몬베이스

Lemonbase auttaa hallitsemaan tavoitteita, seuraamaan edistymistä, käymään 1:1-keskusteluja ja antamaan palautetta. Mobiilissa käytössä ovat tällä hetkellä 1:1-keskustelut.

REWAYZ

REWAYZ on johtamisen ja henkilöstön kehittämisen alusta, joka analysoi työntekijä- ja organisaatiotietoja sekä tukee päätöksentekoa, osaamisen kehittämistä ja työvoiman suunnittelua.

BuddiesHR

Slackiin ja Microsoft Teamsiin integroitu HR-sovellus, jolla voi lähettää tunnustuksia, tehdä kyselyitä, hallita lomia ja seurata työntekijätietoja.

Performise

Performise järjestää työntekijäpalautteen tieteellisesti, ryhmittelee ongelmat, vertailee johtoa vs. työntekijöitä ja tuottaa 2x2-kvadrantin: Snowball, Blindspots, Undervalued, priorisoi toimet.

Popwork

Popwork tarjoaa jatkuvan palaute- ja johtamistiedon: mahdollistaa säännöllisen esimies–työntekijäpalautteen, välittömän palautejaon, mittarit HR-koontinäytölle ja integraatiot (Slack, Teams).

TeamFeedback

Kerää, järjestää ja analysoi tiimipalautetta (nimetön tai tunnistettu); tarjoaa 360°-arviot, raportit ja analytiikan.

FocalReview

FocalReview on ohjelmisto työntekijöiden palkitsemisen ja suorituskyvyn hallintaan: palkat, bonukset, tunnustukset, tavoitteet, seuranta, pulssikyselyt ja työntekijäportaali.

Woba

Woba analysoi työntekijäpalautteet (sitoutuminen, terveys, 1:1, perehdytys) auttaen HR:ää ja esimiehiä ennakoimaan ja ehkäisemään työuupumusta, poissaoloja ja henkilöstön vaihtuvuutta.

HSD Metrics

HSD Metrics kerää ja analysoi henkilöstökyselyjä, lähtöhaastatteluja, kandidaat­tiviitteitä ja 360-palautetta, jotta organisaatiot ymmärtävät työntekijäkokemusta ja säilymistä.

Positeams

Positeams on HR-sovellus, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja hyvinvointia automaattisilla pulse-kyselyillä ja tarjoaa analyysit HR:lle ja esimiehille.

People Gauge

People Gauge on reaaliaikainen mittaustyökalu, joka kerää ja raportoi henkilöstön, opiskelijoiden ja vanhempien sitoutumista sekä hyvinvointia kyselyillä.

Jalapeño

Jalapeño yhdistää työntekijäpalautteen, työpaikan sitoutumisen analytiikan sekä näyttöön perustuvan valmennuksen ja tuen yhteen verkkopalveluun.

Heelix

Heelix kerää reaaliaikaista tiimipalautetta, näyttää viikkopisteet, paljastaa trendejä ja auttaa parantamaan yhteistyötä, myös mobiili- ja etätyöntekijöille.

Amélio

Amélio kerää työntekijöiden palautteen automatisoiduilla kyselyillä ja tarjoaa HR-koontinäytön (38 mittaria) analysointia varten, jotta organisaatiot voivat kehittää työyhteisöään.

CultureID

CultureID on alusta, joka mittaa ja analysoi organisaatiokulttuuria. Se tarjoaa kyselyt, johtajakoulutuksen ja dataperusteiset oivallukset työtyytyväisyyden ja vaihtuvuuden hallintaan.

Wotter

Wotter on palkittu työntekijäpalautteen sovellus, joka hyödyntää automaattisia pulssikyselyjä kerätäkseen reaaliaikaista palautetta ja seuratakseen toimenpiteiden vaikutuksia.

2DAYSMOOD

2DAYSMOOD on joustava reaaliaikainen kyselyalusta, jolla mitataan työntekijöiden mielialoja, sitoutumista ja työhyvinvointia.

Talmetrix

Talmetrix kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tuottaa oivalluksia sitoutumisesta ja työhyvinvoinnista sekä auttaa organisaatioita reagoimaan kehitystarpeisiin.

The Happiness Index

Onnea-indeksi mittaa ja seuraa työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista keräämällä tunnekirjauksia ja raportteja päätöksenteon tueksi.

Spectiv

Spectiv on työntekijäpalautteen työkalu: toteuttaa sitoutumis- ja 360°-kyselyjä, kerää nimettömiä vastauksia, tuottaa raportit ja integroituu HR-järjestelmiin.

Synergita

Synergita on suorituskyvyn hallintaohjelmisto, joka auttaa asettamaan ja seuraamaan tavoitteita (OKR), keräämään jatkuvaa palautetta, tekemään arviointeja ja mittaamaan sitoutumista.

Culturro

Culturro on AI-alusta, joka mittaa organisaatiokulttuuria ja työntekijöiden psykologista tuottavuutta, tunnistaa kehityskohteet ja ehdottaa toimenpiteitä vaihtuvuuden ja suoriutumisen parantamiseksi.

Wrenly

Wrenly on Slack- ja Teams-integroitu työntekijöiden palaute- ja sitoutumisalusta, joka kerää anonyymejä palautteita, kyselyjä ja tunnustuksia sekä tarjoaa analytiikkaa päätöksenteon tueksi.

People Element

People Element kerää työntekijäpalautteen ja mittaa sitoutumista sekä hyvinvointia, analysoi tulokset ja tarjoaa raportit päätöksenteon ja kehitystoimenpiteiden tueksi.

EngageRocket

EngageRocket on työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinta-alusta, joka mittaa, analysoi ja raportoi kyselyjä, palautetta ja arvioita.

WeThrive

WeThrive lähettää psykologisesti perusteltuja henkilöstökyselyjä (sitoutuminen, hyvinvointi, D&I), analysoi vastaukset ja ehdottaa konkreettisia toimenpiteitä sekä seurantatyökaluja.

WorkBuzz

WorkBuzz on kyselyalusta, joka kerää henkilöstön palautetta ja sitoutumista kaikilta työntekijöiltä ja tarjoaa analyysin päätöksenteon tueksi.

Reward Gateway

Reward Gateway on työntekijöiden sitouttamisalusta, joka yhdistää tunnustuksen ja palkinnot, hyvinvoinnin, viestinnän, etujen hallinnan sekä palkkio- ja salary sacrifice -ohjelmat.

AskYourTeam

AskYourTeam antaa kunnille työntekijä‑ ja asukasilmauksiin perustuvia tietoja, jotka tukevat päätöksentekoa, palveluarviointeja ja vaikuttavuuden mittaamista.