Sivu 2 - Vaihtoehdot - The Predictive Index

Leapsome

Leapsome

leapsome.com

Leapsome on HR-alusta, joka automatisoi ja yhdistää työntekijöiden perehdytyksen, suorituskyvyn, sitoutumisen ja osaamisen kehittämisen päätöksenteon tueksi.

factoHR

factoHR

factohr.com

factoHR on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka automatisoi rekrytoinnin, läsnäolon, lomat, perehdytyksen, suorituskyvyn ja palkanlaskennan.

Culture Amp

Culture Amp

cultureamp.com

Culture Amp on työntekijäkokemuksen alusta, joka kerää ja analysoi henkilöstöpalauteen sekä tarjoaa kyselyt, raportit ja suositukset kehitystoimiin.

Access

Access

theaccessgroup.com

Access on yritysten liiketoiminnan hallintaohjelmisto, joka auttaa yli 100 000 asiakasta tehostamaan ohjelmiston käyttöä ja antaa työntekijöille vapauden keskittyä tärkeisiin tehtäviin.

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend on työkalu, joka auttaa järjestämään, valmistautumaan ja ohjaamaan esimies–työntekijä-keskusteluja, tukien tavoiteasetantaa, palautetta ja hyvinvointia.

Evalgator

Evalgator

evalgator.com

Evalgator on selainpohjainen arviointi- ja valintatyökalu, jolla luodaan monimuotoisia kokeita (koodaus, kuvaus, monivalinta tms.), lasketaan tulokset automaattisesti ja seurataan suorituksia reaaliajassa.

Verint

Verint

verint.com

Verint hallinnoi asiakaskokemusta ja vuorovaikutuksia: kerää ja analysoi asiakastietoja, yhdistää kanavat sekä tukee reagointia ja raportointia.

Vizzy

Vizzy

vizzy.com

Vizzy uudistaa early-career-rekrytoinnin: kandidaatit luovat dynaamisen profiilin motivaatiosta, taidoista ja persoonallisuudesta; työnantajat saavat laajemman kuvan valinnoissa.

Kenjo

Kenjo

kenjo.io

Kenjo on muokattava HR-alusta, jolla hallitaan työntekijädokumentteja, poissaoloja ja lomia, työvuoroja, rekrytointia, suoritusarviointeja sekä palkkaraportteja.

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

Mesh on suorituskyvyn hallintasovellus, joka helpottaa tavoitteiden asettamista, jatkuvaa palautetta, 1:1-keskusteluja ja arviointeja sekä integroituu työkaluihin.

WebHR

WebHR

web.hr

WebHR on pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka kattaa työntekijän elinkaaren rekrytoinnista eläköitymiseen. Se tarjoaa läsnäön- ja aikatauluseurannan, tehtävien hallinnan, raportoinnin ja etävalvonnan.

HiPeople

HiPeople

hipeople.io

HiPeople automatisoi ehdokkaiden seulonnan: AI-pohjaiset arvioinnit, automaattiset referenssitarkistukset ja analytiikka auttavat arvioimaan taitoja ja soveltuvuutta.

Harver

Harver

harver.com

Harver on rekrytointialusta, joka automatisoi ehdokkaiden arvioinnit (kognitiiviset testit, videot, haastattelut, kieli, referenssit) ja tarjoaa mittarit päätösten tueksi.

TriNet

TriNet

trinet.com

TriNet-sovellus antaa työntekijöille ja työnantajille pääsyn henkilöstöhallinnon tietoihin: palkanlaskenta, etuudet, vaatimustenmukaisuus ja itsepalvelu mobiilisti.

PerformYard

PerformYard

performyard.com

PerformYard on suorituskyvynhallintaohjelmisto, joka antaa HR:lle mukautettavat arviointi- ja tavoite‑työkalut sekä tarjoaa työntekijöille yksinkertaistetun palautteen ja arviointiprosessin.

Zenefits

Zenefits

zenefits.com

Zenefits on yhdysvaltalainen pilvipohjainen HR-palvelu, joka auttaa yrityksiä henkilöstöhallinnossa ja terveysvakuutusten hallinnassa.

Effy.ai

Effy.ai

effy.ai

Effy.ai on AI-avusteinen työkalu 360°-palautteen ja työntekijäarvioiden tekemiseen. Tarjoaa valmiit mallipohjat ja AI-generoidut raportit; aloita ilmaiseksi, maksu käytön mukaan.

Mirro

Mirro

mirro.io

Mirro on suorituskyvynhallinta-alusta, joka auttaa yrityksiä parantamaan työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista tarjoamalla tunnustusta, OKR-tavoitteita, jatkuvaa palautetta ja kehityskeskusteluja.

Workhuman

Workhuman

workhuman.com

Workhuman on pilvipalvelu, jolla organisaatiot tunnustavat ja palkitsevat työntekijöitä sekä saavat analytiikkaa sitoutumisesta ja suorituskyvystä.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

interviewer.ai

Haastattelija.AI automatisoi ennakkosuodatuksen tekoälyllä yhden suunnan videohaastatteluilla, arvioi ehdokkaita, antaa palautteen ja tarjoaa aikataulutus- ja koodausarviointityökaluja.

Officevibe

Officevibe

officevibe.com

Officevibe tarjoaa HR-työkaluja työntekijöiden sitoutumisen mittaamiseen, palautteen keräämiseen, tunnustusten hallintaan ja jatkuvan suorituskyvyn seurantaan.

Crystal

Crystal

crystalknows.com

Crystal auttaa kokousvalmistelussa tarjoamalla tietoa, työkaluja ja näkemyksiä tapaamiesi ihmisten ymmärtämiseen, jotta voit valmistautua jokaiseen tapaamiseen.

AssessFirst

AssessFirst

assessfirst.com

AssessFirst arvioi ehdokkaiden työsoveltuvuutta teknisillä, kognitiivisilla, persoonallisuus- ja taitotesteillä ennustaen työmenestystä.

WeCP

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP on AI-avusteinen verkkopohjainen arviointialusta, joka mittaa ja kehittää ammatillisia taitoja tarjoamalla mukautettavia testejä, valvontaa ja automaattista arviointia.

Omni HR

Omni HR

omnihr.co

Omni HR on henkilöstöhallintaohjelma, joka hoitaa rekrytoinnin, perehdytyksen, työaika- ja poissaoloseurannan sekä palkanlaskennan ja raportoinnin.

Reflektive

Reflektive

reflektive.com

Reflektive on suorituskyvyn ja työntekijäsitoutumisen alusta, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta, kyselyjä, analytiikkaa ja integraatioita HR-järjestelmiin.

Small Improvements

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements on muokattava suorituskyvyn hallintatyökalu, joka kerää ja järjestää palautteen, arvioinnit, tavoitteet ja 1:1-työkalut työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop yhdistää ja visualisoi henkilötiedot keskitetysti, tarjoaa analytiikkaa ja raportteja sekä tukee integraatioita HR-työkaluihin.

Trinet Expense

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

Trinet‑kustannukset on sovellus työntekijöiden kulujen kirjaamiseen, luokitteluun, hyväksyntään ja kirjanpitoon integroitavaan raportointiin.

myInterview

myInterview

myinterview.com

myInterview on videohaastattelu- ja rekrytointialusta, joka mahdollistaa yksisuuntaiset videohaastattelut, AI-pohjaisen ehdokasseulonnan, aikataulutuksen ja yhteistyöarvioinnin.

© 2025 WebCatalog, Inc.