
Fortay
fortay.co
Fortay on työntekijäkokemuksen alusta, joka keskittää viestinnän, kerää palautetta ja analytiikkaa sekä tukee perehdytystä, sitoutumista ja sisäistä viestintää organisaatiossa.

Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft kerää työntekijäpalautetta reaaliajassa kyselyillä ja analysoi sen tekoälyn ja tilastomallien avulla antaen ennakoivaa, henkilökohtaista tietoa työhyvinvoinnin ja osaajien säilymisen tueksi.

Business Beat
business-beat.com
Business Beat on ohjelmisto työntekijäkokemuksen seuraamiseen. Kerää säännöllisillä pulssikyselyillä tietoa henkilöstön hyvinvoinnista ja työtyytyväisyydestä.

Buddy Performance
buddyperformance.com
Sovellus suorituskyvyn hallintaan ja reaaliaikaiseen palautteeseen. Näyttää myönteisen käyttäytymisen, mittaa ja palkitsee kehitystä sekä lisää työntekijöiden sitoutumista.

PeopleSpheres
peoplespheres.com
PeopleSpheres yhdistää ja hallinnoi organisaation HR-järjestelmiä yhdellä alustalla: työntekijätiedot, rekrytointi, suorituskyky, lomat ja integraatiot.

Humu
humu.com
Humu auttaa tiimejä parantamaan työskentelyään antamalla lyhyitä, tutkimukseen perustuvia suosituksia (nudges) ja tarjoamalla HR:lle tietoa työntekijöiden hyvinvoinnista ja yhteistyöstä.

Teamspective
teamspective.com
Teamspective on AI-avusteinen työntekijäkokemusten ja suorituskyvyn seuranta-alusta, joka yhdistää sitoutumisen, suorituskyvyn ja yhteistyöanalytiikan sekä tuottaa kehityssuunnitelmia ja yksilökeskustelujen agendoja.

Nasch
nasch.io
Sovellus, joka mittaa ja analysoi organisaation työilmapiiriä reaaliajassa, antaa psykologiaan perustuvia käytännön ehdotuksia ja lähettää ajoitettuja toimintaehdotuksia työntekijöiden kehitykseen ja turvallisuuteen.

Innovation Minds
innovationminds.com
Innovation Minds on yhteistyö- ja ideahallintasovellus, joka mittaa työntekijöiden näkemyksiä, tukee etäyhteistyötä, ideointia, organisointia ja kulttuurin muutoksen seurantaa.

WorkHound
workhound.com
WorkHound on alusta, jolla etulinjan työntekijät antavat reaaliaikaista, nimetöntä palautetta työnantajille työolojen parantamiseksi ja vaihtuvuuden vähentämiseksi.

Humantelligence
humantelligence.com
Humantelligence tarjoaa yksilöllisiä viestintä- ja yhteistyövinkkejä suoraan Teamsissä, Outlookissa, Gmailissa, Zoomissa, Webexissä, Slackissa ja kalentereissa parantaakseen tiimityötä ja vuorovaikutusta.

EngageWith
springworks.in
EngageWith on työntekijäkokemuksen työkalu, joka helpottaa tunnustusta, anonyymia palautetta, lyhyitä kyselyitä (eNPS) ja juhlahälytyksiä; toimii Slackin ja Teamsin kanssa.

Feedbackly
feedbackly.com
Feedbackly on palautejärjestelmä, joka kerää ja analysoi monikanavaista asiakaspalautetta, mittaa tunteiden vaikutusta liiketulokseen ja tarjoaa reaaliaikaista analytiikkaa.

Zonka Feedback
zonkafeedback.com
Zonka Feedback kerää ja analysoi asiakas- ja työntekijäpalautetta eri kanavista (sähköposti, SMS, verkko, offline) ja tarjoaa reaaliaikaiset raportit, hälytykset ja suljetun silmukan seurannan.

Jeeva
jeeva.ai
Jeeva paljastaa verkkosivun piilevät liidit ja niiden aikomukset, täydentää profiileja reaaliajassa, tarjoaa AI-myyntiassistentteja ja automatisoi henkilökohtaiset yhteydenotot integroituna sähköpostiin ja CRM:ään.

AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal on intranet- ja yhteistyöalusta, joka yhdistää sisäisen viestinnän, tiimityötilat, asiakirjahallinnan ja tehtävien seurannan.

Applauz
applauz.me
Applauz on työntekijöiden tunnustusalusta, joka mahdollistaa kollegoiden ja esimiesten kiitoksen, palkinnot ja pisteet, työvuosimuistamiset, pulssikyselyt sekä raportit työntekijädatan seuraamiseen.

Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre on työntekijöiden sitoutumisalusta, joka kokoaa viestinnän, tiimiaktiviteetit, kyselyt, tunnustukset ja palkinnot kanaviin kuten Teams, sähköposti ja mobiilisovellus.

Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf on työntekijöiden sitoutumisen työkalu, joka tarjoaa tunnustuksen, palkinnot, pulssikyselyt, virtuaaliset aktiviteetit ja analytiikan sekä integraatiot ja mobiilikäytön.

Decode
entropik.io
Decode auttaa tiimejä rakentamaan tehokkaat kuluttajatutkimusprosessit ja kehittämään tuotteita, tarjoamalla AI-pohjaisia oivalluksia, monimenetelmäisen tutkimusalustan, globaalin paneelin ja tietovaraston.

Xref
xref.com
Xref automatisoi ja hallinnoi referenssi-, tausta- ja henkilötunnistustarkastuksia sekä työntekijäkyselyjä (onboarding, sitoutuminen, exit); toimii integroituna HR-työkaluihin.

ChangeEngine
changeengine.com
ChangeEngine tarjoaa sisäisen viestinnän alustan, joka yhdistää automaation, AI-avustetun sisällön ja graafisen tuen viestien kohdennettuun toimitukseen ja seurantaaan.

Retently
retently.com
Retently kerää asiakaspalautetta eri kanavista, analysoi tyytyväisyyttä ja tunnesisältöä, ennustaa käyttäjäkäyttäytymistä sekä automatisoi seurantaviestit ja ilmoitukset asiakaspoistuman estämiseksi.

Rally UXR
rallyuxr.com
Rally UXR on käyttäjätutkimusten CRM, jolla rekrytoida, hallita ja toteuttaa käyttäjätutkimuksia sekä keskittää tutkimustiedot.

DSMN8
dsmn8.com
DSMN8 on työntekijöiden puolestapuhuja-alusta, joka antaa työntekijöille helpon tavan jakaa yrityksen hyväksymää sisältöä omissa ammatillisissa ja henkilökohtaisissa verkostoissaan.

VideoPeel
videopeel.com
VideoPeel on palvelu yrityksille videoiden keräämiseen, analysointiin ja jakamiseen asiakas- ja työntekijäpalautetta sekä tukipyyntöjä varten.

Olvy
olvy.co
Olvy on palautehallintatyökalu, joka kerää, järjestää ja analysoi käyttäjäpalautetta, tuottaa AI-avusteisia oivalluksia ja synkronoi palautteen projektinhallinnan työkalujen kanssa.

Glickon
glickon.com
Glickon on HR-alusta, joka tukee rekrytointia, työntekijöiden kehitystä ja henkilöstöanalytiikkaa (osaaminen, työntekijäkokemus, raportit) päätöksenteon tukena.

Frankli
getfrankli.com
Frankli auttaa esihenkilöitä asettamaan tavoitteita, antamaan jatkuvaa palautetta ja tarjoaa HR:lle näkyvyyden suoritukseen sekä tiimien kehitykseen.

Joyous
joyoushq.com
Kerää kenttätyöntekijöiden näkemyksiä AI-avusteisesti keskusteluin, tunnistaa toistuvat parannusehdotukset ja ehdottaa painotettua toimenpidepakettia käytäntöön viennin nopeuttamiseksi.
Ratkaisut
© 2025 WebCatalog, Inc.