Impraise

Impraise on suorituskyvyn hallinta-alusta, joka yhdistää tavoitteet (OKR), jatkuvan palautteen, arvioinnit ja 1:1-keskustelut sekä kysely- ja analyysityökalut.

Grow your people with a beautiful all-in-one performance management platform designed for HR and Managers to build high performing teams through alignment, performance and development. Create alignment with Goals or OKRs, while automating appraisals, supporting Real-time Feedback and 1:1s for performance. Ask for feedback and Personal goals then help support development. Report on your impact using Engagement Surveys and in-depth HR analytics, with full onboarding and customer support included to make sure your implementation is a success.

Ennakko on suorituskyvyn hallinta- ja palautealusta, joka on suunniteltu parantamaan työntekijöiden kehittämistä ja sitoutumista organisaatioissa. Se tarjoaa kattavan joukon työkaluja jatkuvan palautteen, tavoitteiden asettamisen ja suorituskyvyn arvostelujen helpottamiseksi. Keskittämällä nämä prosessit, Heap Preat auttaa yrityksiä edistämään avoimuuden ja kasvun kulttuuria varmistaen, että työntekijät saavat oikea -aikaisia ja rakentavaa palautetta suorituskyvyn parantamiseksi.

Tärkeimmät ominaisuudet sisältävät sen kyvyn virtaviivaistaa suorituskyvyn arvosteluja, mikä mahdollistaa sekä itsearvioinnin että johtajan palautteen. Se tukee myös tavoitteiden hallintaa, jolloin ryhmät voivat yhdenmukaistaa tavoitteensa yrityksen laajuisiin strategioihin. Lisäksi vaikeudet helpottavat säännöllisiä tarkistuksia ja palauteistuntoja, jotka voivat olla ratkaisevan tärkeitä organisaation avoimien viestintäkanavien ylläpitämiseksi. Tämä lähestymistapa auttaa lisäämään työntekijöiden sitoutumista ja tuottavuutta varmistamalla, että kaikki ovat yhdenmukaisia yrityksen vision ja tavoitteiden kanssa.

Disppree's Platform on suunniteltu käyttäjäystävälliseksi, joten sekä työntekijöille että johdolle on saatavana sen ominaisuuksia ja hyödyntää ominaisuuksiaan tehokkaasti. Hyödyntämällä tekniikkaa suorituskyvynhallintaprosessien automatisoimiseksi ja järjestämiseksi, EnPut-tavoitteena on vähentää hallinnollisia taakkaja, jolloin HR-tiimit ja johtajat voivat keskittyä strategiseen päätöksentekoon ja työntekijöiden kehittämiseen. Kaiken kaikkiaan epätoivoinen tarjoaa jäsennellyn kehyksen organisaatioille suorituskyvyn hallinnassa, kasvun edistämisessä ja työntekijöiden yleisen tyytyväisyyden parantamiseksi jatkuvan palautteen ja sitoutumisen avulla.

Tämä kuvaus on tuotettu tekoälyllä. Tekoäly saattaa tehdä virheitä. Tarkista tärkeät tiedot.

Kategoriat: BusinessPerformance Management Systems

Verkkosivusto: impraise.com

Vastuuvapauslauseke: WebCatalog ei ole sidoksissa, yhteydessä, valtuutettu, hyväksytty eikä millään tavoin virallisesti liitetty Impraise kanssa. Kaikki tuotenimet, logot ja brändit ovat omistajiensa omaisuutta.